CDI -- - "\1- '\~"I l lO~ """1'1'" PI"RRUII' ~'HLO~ I:-'I'I<..L'" \' Indicadores de Cumplimiento del Código de Conducta de la COI Instrumento Factor Indicador Valores del Indicador IV: Calidad y Orientación al Usuario Reactivo 37: En mi área se proporciona el servicio requ erido de manera cordial y PROMEDIO DEL FACTOR IV VALOR DEL REACTIVO Método de Evaluación Frecuencia d e Med ición índice obtenido de la aplicación de la Encuesta 2014 respetuosa ~ Reactivo s : En mi instit ución intimidación maltrato sanciona V : Equidad y Género hostigamiento inaceptable sancionable 2014 (ECCO) la el se de la PROMEDIO DEL acuerdo a normatividad Reactivo 69: En mi área Encuesta de Clima y Cultura Organizacional y VALOR DEL REAC TIVO FACTOR V el es VALOR DEL REACTIVO y Reactivo 6: En mi Vk Comunicación existe trabajo comunicación entre las diferentes áreas Reacti vo 39, Mis PROMEDIO DEL FACTOR VI superiores la comunican Visión. la M isión y los Valores de la Organización VIII : Calidad de Reactivo 41, Mi PROMEDIO DEL FACTOR VIII Vida Laboral ¡Jef me trata con respe o y confianza ~ ~ -(~ "~----. ~2t t I~ ~ VALOR DEL REACTIVO índice obtenido de la aplicación de la Encuesta 2014 Anua l (De conformidad con el numeral Quinto inciso d de los Lineamientos generales índice obtenido de la aplicación para el establecimiento de de la Encuesta 2014 acciones permanentes queaseguren la integridad y el comportamiento ético de los Servidores Públicos en el índice obtenido de la aplicación desempeño de sus empleos. de la Encuesta 2014 cargos o comis iones) ~ , ~ ../ VALOR OEL REACTIVO índice obtenido de la aplicación de la Encuesta 2014 VALOR DEL REACTIVO índice obtenido de la aplicación de la Encuesta 2014 ,\ ®P ,\ ~ r>Iloc (?'V ~ i~ ~ ~ ',' dHk CDI -- - - \11 \~,I l' tl> " ' ' ' '" , , , IJj"K " " ' I,, ,l I HO~I't>It;L""n Indicadores de Cumplimiento del Código de Conducta de la CDI Instrumento Encuesta de Clima y Cultura Organizacional 201 4 (ECCO) ~ • Factor Indicador 27 , Valores del Indicador Método de Evaluación Frecuencia d e Medición Reactivo Mi institución cuenta con Código de Ética Conducta y de XII : Identidad actualizados con la PRO MEDIO DEL Reactivo 70: En mi Institución y FACTOR XII área se actúa Valores confo rm e a los valores que fomen ta mi institución Reactivo 13: Mi institución es ejemplo de transparencia y combate a la corrupción Reactivo 28: En mi área hay medidas pr evenir la para XIII : Austeridad corrupción PROMEDIO DEL y Combate a la. FACTOR XIII Reactivo 60 : En mi Corrupción trabajo veo si corrupción la denuncio Reactivo 67: En mi institución se sancionan los actos de cor rupción de acuerdo a la ,..k ormatividad §¿ -------- ~ ~'~ VALOR DEL REACTIVO índi ce obtenido de la aplicación de la Encuesta 2014 VA LOR DEL REA CTI VO índice obtenido de la aplicación de la Encuesta 201 4 VA LOR DEL REACTIVO VALOR DEL REACTIVO ~ Anual (De conformidad con el numeral Quinto inciso d de índice obtenido de la aplicación los Lineamientos generales de la Encuest a 201 4 para el establecimiento de acciones permanentes que aseguren la integrid ad y el comportamiento ético de índice obt enido de la aplicació n los Servidores Públicos en el desempeño de sus empleos. de la Encuesta 201 4 cargos o comisiones) VALOR DEL REACTIVO índice obtenido de la aplicación de la Encuesta 2014 VA LO R DEL REACTIVO índ ice obt enido de la aplicación de la Encuesta 2014 ~ ~, ~ f ./ ~ JIilp t @ \ \- ci\~ }: / /~ ~