experto/a facilitador juridico-financiero

DIRECCIÓN DESARROLLO Y GESTIÓN DE
PERSONAS
SELECCIONAMOS EXPERTOS:
www.leitat.org
TRABAJA CON
NOSOTROS
EXPERTOS
EXPERTO/A
/A FACILITADOR JURIDICO-FINANCIERO
FINANCIERO
El experto facilitador jurídico-financiero
financiero será responsable de moderar/facilitar el Seminario regional para agencias
financiadoras del MERCOSUR, cuyo objetivo será consolidar el funcionamiento de la Ventanilla Única este
sentido el facilitador deberá coordinar
inar y manejar los tiempos de la reunión y tomar nota de las discusiones a fin de
que prepare un documento de trabajo como resultado del Seminario regional.
El facilitador deberá asistir técnicamente y apoyará a la coordinación de las Agencias siendo deseable
des
la realización
de las siguientes tareas:
- Identificar las discrepancias y proponer mecanismos para lograr consenso
- Proponer mecanismos para compartir riesgos y beneficios de proyectos regionales de I+D+i de empresas
- Identificar incompatibilidades
dades legales (ej. Efecto de las normas dispares)
- Identificar obstáculos para compartir la propiedad intelectual y propuestas de mitigación
- Documentar el estado de la situación al inicio de la actividad y la evolución que se haya logrado, así como,
recomendaciones
ecomendaciones para su sustentabilidad.
Cualificaciones y competencias :
- Profesional con título terciario y/o universitario, preferiblemente economista, abogado o títulos relacionados.
- Conocimiento de los instrumentos de financiación para la innovación.
- Conocimiento avanzado de la lengua Española, Portuguesa e Inglesa.
Experiencia profesional general:
- Como mínimo 5 años de experiencia laboral en facilitación/moderación de temas
temas financieros/jurídicos.
Experiencia profesional específica:
comercio
- Experiencia en el diseño y/o planificación y/o puesta en marcha y/o gestión de alianzas comercio-industria.
Experiencia internacional, sobre todo en el MERCOSUR
Los CV de los expertos no principales no deben presentarse en la licitación, pero el contratista
tendrá que demostrar en su oferta que tiene acceso a expertos con los perfiles requeridos.
El contratista seleccionará y contratará a otros expertos en caso de necesidad según los perfiles
per
identificados en la
sección de organización y metodología. Debe indicarse claramente el perfil de los expertos, de modo que queden
claros los honorarios diarios aplicables en el desglose presupuestario. Todos los expertos deben ser independientes
y carecer
arecer de cualquier tipo de conflictos de intereses en las responsabilidades que asuman.
Los procedimientos de selección utilizados por el contratista para seleccionar estos otros expertos deberán ser
transparentes y basarse en criterios previamente definidos,
definidos, incluidas las cualificaciones profesionales, los
conocimientos lingüísticos, y la experiencia laboral. Los resultados del Comité de Selección deberán registrarse.
Los expertos seleccionados estarán sujetos a la aprobación del Órgano de Contratación antes
a
del inicio de su
ejecución de tareas.