1 ¿QUÉ CAMBIOS SE REQUIEREN EN LA FORMA DE LIDERAR Y

¿QUÉ CAMBIOS SE REQUIEREN EN LA
FORMA DE LIDERAR Y GESTIONAR
NUESTRAS ORGANIZACIONES?
El pasado 25 de enero, 19 personas convocadas por la Sociedad
Nuclear Española y la Sociedad para el Aprendizaje Organizativo,
SoL España participamos en el evento mundial Stoos Connect
respondiendo a la llamada de un grupo de pensadores interesados
en profundizar en la identificación de los cambios, requeridos por
nuestro tiempo, en la manera de dirigir y gestionar las
organizaciones.
Fue una larga jornada, casi 7 horas, que estaba centrada,
fundamentalmente, en escuchar múltiples (18) puntos de
vista sobre el tema, via internet. Al igual que nosotros
había grupos conectados al evento en numerosos lugares
del mundo.
Tras algunos problemas iniciales con la conexión a
internet, atendimos a varias de las presentaciones
programadas pero pronto llegamos a la conclusión de que
podíamos utilizar mejor el tiempo estableciendo un
diálogo entre nosotros sobre el tema. En cualquier caso
todas las presentaciones que se hicieron estarán pronto
disponibles en la red.
Lo mejor de la jornada fueron los nuevos contactos que
adquirimos, de personas con intereses comúnes pero de
distintas procedencias, edades y género,
y el
aprendizaje surgido de nuestras sesiones de diálogo.
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