publicación - Comisiones Obreras de Melilla

Periódico digital semanal • Núm. 546 • Confederación Sindical de Comisiones Obreras • Miércoles, 3 de octubre de 2007 • Cierre:12 horas
www.ccoo.es
PAG. 2
Los niveles salariales más
bajos se corresponden con
los sectores con más
temporalidad
PAG. 3
La Federación Agroalimentaria celebra unas jornadas
de acuicultura
Aunque los salarios negociados en los convenios colectivos han ganado poder
de compra desde 1996, el salario medio real se ha estancado
El actual modelo de crecimiento genera
empleos poco productivos y mal remunerados
n El estancamiento del salario medio real desde el año 2000 no es consecuencia de la pérdida de poder de
compra de los salarios pactados en los convenios colectivos (estos ganan poder adquisitivo desde 1996),
sino que se explica por un modelo de crecimiento basado en sectores que generan empleos poco productivos y mal remunerados (construcción, comercio, hostelería, servicio doméstico…).
miento la evolución de los salarios
El estancamiento del salario
ha contribuido a la contención de
medio guarda relación directa
los precios y, por tanto, a la mejocon la pérdida de peso de la rera de la competitividad del aparato
muneración de asalariados sobre
productivo. Por el contrario, los
el PIB que se produce desde el
márgenes empresariales han preaño 2000. Son también causa
sionado los precios al alza como
de esta pérdida, el recorte de la
consecuencia de un crecimiento
tasa de crecimiento del empleo
basado en sectores protegidos
y el importante aumento de los
de la competencia internacional
beneficios empresariales, que
(construcción y servicios de bajo
obedece al alza de los precios
valor añadido) que han repercutido
(caso de la vivienda) y a la rebaja
sus beneficios sobre el conjunto
de los costes laborales propiciadel sistema productivo, generando
da por la entrada de importantes
más inflación. Por eso, a pesar del
contingentes de trabajadores extranjeros, en muchos casos, sin especialmente los poderes públi- esfuerzo de moderación salarial
derechos laborales. El uso y abuso cos reforzando la inspección de realizado por los trabajadores, una
que de los inmigrantes hacen sec- trabajo y sancionando ejemplar- parte creciente de los excedentes
tores empresariales conduce a la mente a quienes vulneren la legis- empresariales no se ha invertido
en mejorar la competitividad del
progresiva generalización de bol- lación laboral.
aparato productivo, sino que se
sas de trabajadores mal contrataha destinado a la construcción de
dos y peor pagados. Todos deben Moderación salarial y excedente
viviendas residenciales, lo cual no
luchar por evitar esta situación empresarial
aumenta el potencial de crecimien(Administración, organizaciones
Durante la actual etapa de creci- to de la economía española.
empresariales y sindicatos), pero
Agenda del 3 al 11 de octubre de 2007
n Hoy día 3, en Vigo, José María Fidalgo y Felipe López, secretarios generales, de la Confederación y de la
Federación Minerometalúrgica, visitan el Centro de PSA
Peugeot Citroen donde se reúnen con la Sección Sindical
de CCOO y con la Dirección de la empresa.
n Del 3 al 6 se celebra en Cartagena, organizada por la
secretaría confederal de Juventud y con la colaboración
del INJUVE, la XXI Escuela Confederal de Juventud sobre “Inserción y vías de acceso al mercado de trabajo” .
n El día 4, a las 9:30 horas, José Mª Fidalgo interviene
en el desayuno de trabajo sobre Estrategia Sindical de
Seguridad y Salud en el Trabajo que organiza el Consejo
General del Poder Judicial (Hotel Intercontinental).
n En Madrid, se estrena en el Auditorio de CCOO,
“La escuela fusilada”, documental sobre la represión
y depuración que sufrió el magisterio español durante
y después de la guerra civil, dirigida por Iñaki Pinedo y
Daniel Alvarez (19:30h, c/ Lope de Vega 40).
n El día 5, a las 11:00 h, José María Fidalgo presenta,
en rueda de prensa, la declaración del sindicato ante la
situación socio económica española (c/ Fernández de la
Hoz 12 -3ª planta).
n Los días 9 y 10, CCOO celebra las Primeras Jornadas
Confederales de Afiliación que serán inauguradas por
José María Fidalgo y clausuradas por José María DíazRopero, secretario confederal de afiliación y contarán
con la participación de los secretarios generales de las
Federaciones Minerometalúrgica , COMFIA y de Comunicación y Transporte y del País Valenciá, Catalunya y
Andalucía, además de los secretarios confederales de
Organización y Formación Sindical y, de Administración
y Finanzas.
PAG. 4
Aumenta el trabajo
de niñas en
la minería
Quemando al rey
Qué tiempos aquellos en los que los
proyectos progresistas se cimentaban,
principalmente, en políticas económicas y fiscales capaces de impulsar el
bienestar de la mayoría de los ciudadanos. Ahora, los radicales de uno y
otro signo proclaman su revolución a
golpe de patria y antipatria. En Madrid,
Rosa Díez y Fernando Savater agitaron
el sábado en la
presentación de
su partido la bandera roja y gualda,
su fobia por el
nacionalismo periférico y su filia por
el nacionalismo
español. En Catalunya grupos de
independentistas
se han aficionado a la quema de retratos del rey imbuidos de la fe identitaria
que, como es sabido, es la antesala
del socialismo. La respuesta desmesurada de los medios de comunicación
(algunos en la COPE se suman al lío y
quieren que el Rey Juan Carlos abdique y deje su puesto al Príncipe) hace
el resto, y los jóvenes patriotas celebran con orgullo su misión cumplida.
En el cogote sienten el aliento de la
Esquerra que no gobierna, mientras la
otra Esquerra vota declaraciones institucionales señalando la inconveniencia
de tales actos. Tengo la sensación de
que por cada foto del monarca quemada irrumpen unos cuantos ciudadanos
que sin sentir especial simpatía por la
corona expresan fuerte rechazo por
estos pirómanos de ocasión. Lo mismo sucede con Ibarretxe. Una consulta
tras otra para reafirmar la patria vasca,
mientras como dice el secretario general de CCOO de Euskadi, José Onaindi,
nadie habla de economía, prestaciones sociales, educación, sanidad,
dependencia o siniestralidad laboral. Y
este olvido, casualmente, es común a
los nuevos embajadores de UPD y a los
viejos profetas del nacionalismo periférico más radical.
Luca Caballero
Confederación Sindical de CCOO • Periódico digital semanal • Miércoles 03.10.07 (12 horas)
Jóvenes
sindicalistas
participan en
la Escuela de
Juventud de CCOO
La Escuela de Juventud de
CCOO, que este año celebra su XXI
edición, reunirá en Cartagena entre
los días 3 y 6 de octubre a más de
100 jóvenes sindicalistas de todos
los territorios y federaciones del sindicato. Bajo el título “Inserción y vías
de acceso al mercado de trabajo” se
abordarán las políticas activas de
empleo, la negociación colectiva, la
cualificación y carrera profesional o
la transición del centro de estudios
al centro de trabajo.
Las Jornadas analizarán también
“las luces y sombras de las prácticas
formativas entre los jóvenes cualificados” y se buscarán respuestas
para abordar la problemática concreta del empleo desregulado entre
los jóvenes que acceden al mercado
de trabajo.
A lo largo de cuatro jornadas de
trabajo se realizarán ponencias,
mesas redondas y talleres, que
contarán con la presencia del secretario general de CCOO, José
María Fidalgo, Nuria Rico, secretaria
confederal de Juventud , Dolores Liceras, secretaria confederal de Empleo, Gregorio Marchan, secretario
confederal de Formación para el
Empleo, el secretario general de la
Unión Regional de Murcia, José Luis
Romero, y Jorge Aragón, director de
la Fundación 1º de Mayo.
Según el informe de CCOO, “Los salarios en España. Las consecuencias sobre los
salarios de un modelo de crecimiento poco productivo”
Los niveles salariales más bajos se producen en
los sectores con mayor tasa de temporalidad
n Según el informe del Gabinete Técnico confederal de CCOO “Los salarios en España. Las conse-
cuencias sobre los salarios de un modelo de crecimiento poco productivo”, el nivel salarial está muy
relacionado con la temporalidad en la contratación. “El excesivo volumen de contratación temporal
que ha padecido el mercado de trabajo español durante más de dos décadas ha contribuido a recortar los niveles salariales”, y ello a pesar de que los salarios negociados en los convenios colectivos
han ganado poder de compra desde 1996.
Los niveles salariales más bajos se
corresponde con las tasas de temporalidad más altas: hostelería, actividades sociales, comercio, construcción y
servicios empresariales. Y a la inversa, los mayores niveles salariales se
corresponden con las tasa de temporalidad más bajas: intermediación
financiera, producción y distribución
de energía eléctrica, gas y agua, e industria extractiva.
Para CCOO, existen muchos indicios que indican un aumento de las
ocupaciones peor remuneradas dentro
de la estructura del empleo, apuntan-
do una tendencia hacia la dualización
en el mercado de trabajo entre puestos bien remunerados y empleos sin
una remuneración suficiente.
Otra consecuencia de un modelo de
crecimiento basado preferentemente
en actividades y ocupaciones poco
productivas, es que muchos jóvenes
altamente cualificados no encuentran
salidas profesionales en España y se
ven abocados a emigrar o trabajar en
ocupaciones por debajo de su nivel
profesional.
La Alianza Española contra la Pobreza convoca movilizaciones bajo
el lema “Rebélate contra la Pobreza: Más hechos, menos palabras”
La Alianza Española contra la Pobreza, de la que forma parte CCOO
junto con más de 1.000 colectivos
sociales, convoca diversos actos que
se llevarán a cabo durante la semana
del 15 al 21 de octubre bajo el lema
“Rebélate contra la Pobreza: Más hechos, menos palabras”, y que culminarán el domingo 21 de octubre con
manifestaciones en toda España, con
el objetivo de presionar a la clase política, a los gobiernos e instituciones
a que comprometan sus políticas y
sus programas electorales con la
erradicación de la pobreza y cumplan
sus compromisos en relación a los
Objetivos del Desarrollo del Milenio
(ODM).
La Alianza señala que, a pesar de
algunos tímidos avances, los acuerdos internacionales siguen lejos de
cumplirse. En este sentido, advierte
que la lucha contra la pobreza requiere mayores inversiones y que
las políticas económicas, laborales,
financieras y sociales deben ir en la
misma dirección. Por ello, denuncia
las políticas creadas para satisfacer
intereses comerciales y estratégicos
que impiden a los pueblos del Sur
ejercer su derecho al desarrollo,
y que nos alejan del horizonte de
justicia y equidad internacional que
deseamos y promulgamos.
Asimismo, la Alianza también señala la importancia del empleo como
forma de garantizar la redistribución
de la riqueza y la eliminación de la
pobreza.
Ante la aceleración del ritmo de crecimiento anual del paro en septiembre
CCOO reclama al Gobierno medidas en los PGE para apoyar la inversión
productiva y proteger a los colectivos laborales más vulnerables
n CCOO, ante la subida en el ritmo de crecimiento anual del paro en el mes de septiembre, reclama al Gobierno que adopte medidas en
los Presupuestos Generales del Estado, tanto para apoyar la inversión productiva como para ampliar la red de protección social para los
colectivos (mujeres, jóvenes e inmigrantes) que se encuentran en una posición más vulnerable ante al cambio de ciclo.
El paro registrado a finales de septiembre diminuyó en 10.933 personas
con respecto al mes anterior, situándose el volumen total en 2.017.363
personas. Sin embargo, en términos
anuales, el crecimiento del paro se
aceleró en septiembre, incrementando
su ritmo de aumento en cuatro décimas.
En septiembre de 2007 hay un
2,6% más de parados, que en septiembre de 2006 (51.197 parados
más, en términos absolutos).
La tendencia al alza alcanza sus
tasas más elevadas en el sector de
la construcción, donde el desempleo sube un 10,8% en septiembre
(23.247 parados más) y cuyo aumento se inicia en mayo, un mes
antes que para el total de sectores.
El crecimiento anual del paro también se acelera en los servicios, en
seis décimas, hasta el 2,4% (28.158
parados más); y sólo se reduce en
la industria donde se recorta, aunque
a un ritmo (-2,7%) ligeran menor al
registrado en mes anterior (-7.359
parados menos).
En cuanto a la contratación, se
reduce el volumen total de contratos
temporales (-4,8%) e indefinidos (4,2%) en términos anuales.
A pesar de ello, los contratos indefinidos siguen manteniendo un peso
significativo sobre el total de la contratación (12%).
Confederación Sindical de CCOO • Periódico digital semanal • Miércoles 03.10.07 (12 horas)
La Federación Agroalimentaria celebra unas Jornadas de Acuicultura
n Cecilia Sanz, secretaria general de la Federación Agroalimentaria de CC OO abrió, en Vigo, las jornadas de Acuicultura organizadas
por esta Federación, para analizar los impactos ambientales y sociales -positivos y negativos- que tendrá la actividad acuícola sobre
el medio litoral y marino y, exponer estrategias en materia de empleo y condiciones laborales y de seguridad. Se ha estudiado también
cómo enriquecer la acción sindical y las aportaciones al proyecto de convenio colectivo para el sector, revisando y mejorando el actual
convenio colectivo estatal.
Parte fundamental de estas jornadas es, para CCOO,
definir las condiciones de
crecimiento y perfilar escenarios de futuro, así como
la repercusión previsible en
la economía y en el empleo
local y regional de amplios
territorios costeros, porque la acuicultura
es un subsector emergente que ha pre-
sentado un rápido
crecimiento en
cuanto al número
de empresas que
multiplican, a un
ritmo creciente, la
capacidad productiva y las inversiones a medida que se reducen las pesquerías y los caladeros naturales; cuenta
con importantes inversiones por parte de
los grandes grupos de transformación y
de nuevo capital financiero, que busca
la diversificación en mercados de futuro.
La utilización del medio marino o litoral como infraestrutura de la industria
acuícola exige medidas específicas de
control sanitario, trazabilidad y seguridad
alimentaria, así como en lo relativo a todas las formas de impacto hidrológico y
Bajo el lema “Trabajar seguro es tu derecho ¡Exígelo!”
Los sindicatos convocan una jornada de sensibilización
y denuncia ante la siniestralidad laboral en Andalucía
n CCOO y UGT han convocado para el próximo 11 de octubre una jornada de sensibilización,
reflexión y denuncia en toda Andalucía, ante el aumento de los accidentes laborales que han
costado la vida a 142 trabajadores en lo que va de año. Bajo el lema ‘Trabajar seguro es tu
derecho. ¡Exígelo!’, los sindicatos hacen un llamamiento a todos los trabajadores a secundar
un paro de cinco minutos.
CCOO y UGT pretenden con esta
jornada denunciar la actitud negligente de las empresas, ya que
siguen sin cumplir sus obligaciones
en materia de seguridad, además
del incumplimiento por parte de la
Junta de Andalucía y del Gobierno
central en cuanto a la dotación de
medios para la Inspección de Trabajo.
Como ha señalado el secretario
general de CCOO de Andalucía,
Francisco Carbonero “es indigno
que haya empresas que no tengan
ninguna sensibilidad para
velar por la
vida y seguridad de sus
trabajadores,
cuando son
ellos los que
están obligados por Ley a
poner al alcance de sus trabajadores los medios necesarios de protección”. Asimismo exigen mecanismos de seguridad jurídica para
hacer cumplir la legislación
en materia de seguridad, e
insisten en la creación de
una policía especializada
en siniestralidad laboral, de
juzgados que se encarguen
específicamente de estos
casos, o de una Fiscalía
con más medios a su alcance para que no sólo se
investiguen los accidentes, sino
todas las denuncias que esconden
detrás situaciones de riesgo para
los trabajadores.
El sindicato advierte de que” la concertación social no está para darles dinero
a fondo perdido a los empresarios”
CCOO exige que se incluyan las políticas de cohesión
social en el proceso de concertación de Asturias
CCOO de Asturias ha elaborado
un amplio documento de propuestas de cara a la concertación social
que han comenzado a negociar los
sindicatos con Gobierno regional y la
patronal asturiana FADE.
Para el secretario general de
CCOO de Asturias, Antonio Pino,
“la concertación debe favorecer el
crecimiento y la competitividad de
las empresas, pero también debe
servir para crear empleo y no sólo
para aumentar los beneficios empresariales”. Las líneas principales
del documento elaborado por CCOO
se articulan en siete capítulos: Desarrollo económico, social y territorial; Formación y empleo; Salud
laboral; Medio ambiente; Política
social, Mujer y Juventud.
Para CCOO, Asturias necesita
un crecimiento sostenido superior
a la media nacional como única
forma de llegar a converger con el
resto del país y un mayor compromiso con la industria. Y para ello es
fundamental una mayor inversión
en capital y conocimiento a fin de
lograr productos con mayor valor
añadido. En este sentido, el sindicato propone una inversión del 2% del
PIB para el año 2010.
biológico en el medio natural, por lo que
CCOO quiere participar en la búsqueda
de soluciones concertadas para redefinir
las condiciones de producción y valorar
las repercusiones en los ámbitos social
y laboral, buscando mecanismos para
mejorar y hacer sostenible la producción
y mejorar sensiblemente las condiciones
de los trabajadores y las trabajadoras del
sector.
CCOO alerta sobre los
riesgos de la ‘Tercera
Directiva Postal’ de la UE
CCOO ha calificado el acuerdo sobre
la Tercera Directiva Postal alcanzado en
por el Consejo de Ministros de la UE, celebrado el pasado lunes, por el que los
servicios postales quedarán totalmente
liberalizados en 2011, de “mala noticia”
para los ciudadanos de la UE y para los
dos millones de trabajadores del sector.
Aunque se avanza en la definición
del Servicio Postal Universal, se fijan
unas condiciones laborales mínimas y
se retrasa en dos años la apertura del
mercado postal, prevista inicialmente en
2009, CCOO considera que la Directiva presenta más riesgos que ventajas,
entre otros: no establece criterios claros
de financiación del Servicio Postal Universal; no frena el proceso de precarización y pérdida de empleo, a pesar de
los tímidos avances registrados; se deja
abierta la posibilidad de acceso de los
operadores privados a las redes postales públicas; es una directiva claramente
desreguladora, y cada Estado miembro
deberá concretar el abanico de opciones
para su aplicación.
Por todo ello, ante un acuerdo político que simplemente ha ‘maquillado’ el
proyecto inicial de la Comisión Europea,
el Comité de Dirección de la UNI Postal,
del que forma parte CCOO, decidió en
su reunión del 27 de septiembre continuar en toda Europa con el proceso de
tensión sindical en lo que resta de trámite de la Directiva, previsiblemente hasta
el primer trimestre de 2008, tensión que
CCOO trasladará a nuestro país, con una
situación agravada por la reformas unilaterales llevadas a cabo por el Gobierno
español y que pueden comprometer seriamente la modernización del Servicio
de Correos en España.
Confederación Sindical de CCOO • Periódico digital semanal • Miércoles 03.10.07 (12 horas)
EN LA PRENSA
El Diario Montañés 03/10
CEOE apuesta por nuevas actividades y los sindicatos lamentan la
temporalidad
La Voz de Asturias 03/10
CCOO exige la permanencia de
la plantilla y responsabilidades
a los administradores.
12 de noviembre de 1984
Uruguay vuelve a la
democracia
JAime de Nepas
TAZA Y MEDIA
La extrema derecha española no es monárquica. A Juan Carlos I no le
perdonan haber ayudado a tumbar la dictadura franquista, a crear un proceso
constituyente, a hacer frente al golpismo de Tejero, Milans, Carrés y compañía
Aragón Digital 03/10
y a aceptar con serenidad democrática las alternativas de gobierno que elegía el
CCOO muestra de nuevo
pueblo. Esas fuerzas reaccionarias, que al acabarse lo de los estatutos autonómicos,
su preocupación por la
el
juicio del 11-M y la falsa negociación con ETA se han liado contra la Monarquía y las
evolución desfavorable del
banderas
tienen ahora dos objetivos: vender periódicos y captar oyentes por un lado, y
empleo en Huesca
trabajar estratégicamente por una república que tuviera como presidente a tipos como
La Voz de Galicia 03/10 Aznar. Desde este lunes, esa maquinaria estará más engrasada porque el Rey ha dicho
en Oviedo que a los jóvenes hay que educarlos “en la convivencia democrática, en la
CCOO y UGT proponen
tolerancia y respeto mutuos, en el entendimiento y la libertad”, vamos que le ha dado un
una subida superior al
espaldarazo a la asignatura de Educación para la Ciudadanía. Algunos elementos de
50% para salario mínimo
extrema izquierda, que no se acuerdan de ayer, se han unido a la campaña. Una pena.
interprofesional
Puro izquierdismo, o sea, una enfermedad infantil. Si en la transición, el asunto principal no era monarquía o república, sino dictadura o democracia, ahora tampoco
El Correo Gallego 03/10
toca esa discusión, sino resolver cómo el aumento constante de riqueza en
Apoyo masivo de los obreros
España se reparta mejor, porque si estamos entre los ocho más grandes
de Pontevedra a la huelga del
en PIB, estamos mucho más atrás en prevención de muertes laborales
ladrillo.
o en carretera o en avances sociales. Y respecto a los Juan Carlos, Mellado, Lacaci, Gabeiras, etc., que no nos los toquen,
La Voz de Galicia 02/10
Casi un 100% de seguimiento de
eh, que en la noche más jodida de los últimos años
la huelga de la construcción en
hicieron frente a los tanques de Milans dePontevedra
fendiendo la libertad. Ojo.
El Mundo 02/10
Sgún un informe de la OIT, afiliarse
a un sindicato puede ser mortal.
Julio María Sanguinetti, candidato del Partido Colorado, se
ha impuesto en las elecciones
celebradas hoy en Uruguay,
que ponen fin a los 12 años de
dictadura militar. El otro partido
histórico de Uruguay, el Blanco
–populista y nacionalista-; el
líder blanco, Wilson Ferreira
Aldunate se encuentra encarcelado, junto a su hijo, en una
guarnición militar. Los colorados
recibieron el 38,63% de los votos; los blancos el 32,88%, y el
Frente Amplio, el 20,43%.
Uruguay vuelve a la democracia en una situación económica
caracterizada por el paro, la recesión y una monstruosa deuda
externa acumulada durante los
años de la dictadura militar. El
electorado expresó su repulsa al
régimen autoritario de los generales de una manera contundente: La Unión Cívica, inspirada por
el gobierno saliente, sólo recibió
el 2% de los votos.
Especialmente en países de África y Sudamérica
El Economista 02/10
Aumenta el trabajo de niñas en la minería
La mayoría de los empleados de
MIchelín dicen “sí” en referéndum
sobre la firma del convenio.
n Un nuevo estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) revela la creciente utilización de niñas
en las labores de minería a pequeña escala, especialmente en países de África y Sudamérica. Un trabajo que
las expone a diversos peligros y accidentes, e incluso a ser objeto de abuso sexual.
Edita:
Confederación Sindical de CCOO.
C/ Fernández de la Hoz, 12.
28010 Madrid
Tel: 917028110 Fax: 917028105
www.ccoo.es
Director: Luis María González
([email protected])
Redacción:
Concha Zorraquín, Gregoria Cebrián,
José A. Picas y Manuela Olmedo
Diseño: Paralelo Edición.
Realización: Enrique Boix
El informe denuncia que
las niñas, muchas de ellas
de 10 años de edad, son
vulnerables al acoso y abuso
sexual, y cita como ejemplo
lo que ocurre en la zona minera de Mirerani, en la República Unida de Tanzania.
El nuevo estudio
de la OIT demuestra
que las niñas realizan
con frecuencia tareas
tan peligrosas como
las que realizan los
niños, trabajan más
horas, con una carga
de trabajo más grande y tienen menores oportunidades de escolaridad y de
salir de esa situación o de rehabilitarse, ya que se ven obligadas a trabajar
para contribuir al mantenimiento de
la familia y están atrapadas en las
tareas del hogar cuando regresan de
la mina.
CCOO critica que Ibarreche no hable de la “Euskadi real” y plantee
debates que cansan a la sociedad
n Josu Onaindi, secretario general de CCOO de Euskadi, acusa a Ibarreche de no hablar de la Euskadi real,
de la “del día a día de los ciudadanos”, olvidando asuntos que preocupan a la ciudadanía como la siniestralidad laboral, la precariedad, la formación de los trabajadores, la caída de la inversión en educación y
sanidad, etc. y ofrecer datos que no han sido ni presentados ni discutidos con los agentes sociales.
CCOO critica que se vuelvan a
plantear debates que “sólo llevan
al hastío de la sociedad vasca, a la
que Ibarreche pretende meter en una
dinámica de locura con un planteamiento de calendario político difícil de
llevar a cabo”. El lehendakari parece
no haber entendido o valorado suficientemente la respuesta de la ciudadanía en la últimas elecciones.
El secretario general de CCOO de
Euskadi cree que la propuesta sólo
propicia “tensionar más la situación
política y no el alcanzar acuerdos” y
considera que hay que apostar más
por el verdadero diálogo y no por los
debates estériles y, que Ibarreche no
tiene en cuenta que “no se puede
volver a reproducir escenarios pasados y caer de nuevo en los mismos
errores”.