BASES ASISTENTE SOCIAL REEMPLAZO BECAS

BASES LLAMADO A LICITACION
I. MUNICIPALIDAD DE CAÑETE
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BASES ADMINISTRATIVAS UNICAS ESPECIALES
CONCURSO PUBLICO DE ANTECEDENTES
1.- ANTECEDENTES GENERALES:
1.1.- Las presentes bases Técnicas Administrativas regulan la contratación de un
Profesional Asistente o Trabajador/a Social, para cumplir funciones en Oficina de Becas
DIDECO I. Municipalidad de Cañete.
1.2.- OBJETIVO DEL CARGO
Profesional para cubrir reemplazo de pre - post natal de encargada Oficina Becas que
presente alta motivación para el trabajo en el área educacional, experiencia en tramitación
y gestión de becas, dominio y manejo de Sistema Nacional de Becas (SINAB), atención de
público sumado a habilidades para la resolución pacífica de conflictos.1.3.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
Establecer las actividades de planeamiento, difusión y organización del proceso de
postulación de becas. Asegurar mecanismos de coordinación, información a la población, objetivo,
verificación documental, digitación de los formularios de postulación renovación en
el Sistema Nacional de Becas
Evaluación socioeconómica en terreno del postulante
Elección de becados en el caso de las becas municipales
Diciembre a Mayo postulación y renovación de Becas Municipal y CFT Lota
Arauco
Atención de casos sociales
Elaboración de informes socioeconómicos
Renovación Becas Municipal, Presidente de la República enseñanza Superior
Indígena
Realizar visitas domiciliarias para evaluar casos derivados desde Alcaldía o
DIDECO
1.4. COMPETENCIAS TÉCNICAS Y CONOCIMIENTOS:
Titulo Profesional de Asistente Social o Trabajador Social.
Conocimientos y manejo de Sistema Nacional de Becas.
Conocimiento y manejo de técnicas de intervención familiar, intervención breve,
en crisis y resolución alternativa de conflictos (se espera que tenga capacitación en
éstas temáticas).
Manejo de contenidos tales como redes sociales, género, ciclo de las familias,
enfoque sistemático, entre otros.
Manejo herramientas computacional, Office nivel usuario (Word, Excel, Power
Point)
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2.- PRESUPEUSTO
2.1.- El presupuesto disponible mensual a cancelar asciende a la suma de $ 480.000.(cuatrocientos ochenta mil pesos) impuesto incluido a Honorarios.3.- PARTICIPANTES:
En la Licitación podrán participar profesionales que cumplan con los requisitos estipulados
en las presentes bases técnicas y que estén habilitados para efectuar ofertas a través del
portal www.chilecompra.cl
4.- COMPETENCIAS CONDUCTUALES, HABILIDADES Y CAPACIDAD DE
GESTIÓN:
Características personales compatibles y capacidad de trabajo con enfoque inter y
multidisciplinario en
equipo, capacidad para relacionarse activamente con
organizaciones e instituciones.
Interés y motivación por trabajo en el área educacional.
Capacidad de planificar actividades y evaluar periódicamente sus resultados.
Pro actividad, capacidad de síntesis, capacidad de gestión de calidad, relaciones
Interpersonales favorables.
Responsabilidad, discreción, confidencialidad, voluntad y lealtad por el trabajo.
Otras funciones que les encomiende su jefe directo.5.- DE LA PRESENTACION DE LAS PROPUESTAS:
5.1.- Los interesados deben postular a través del Portal Chile Compra adjuntando los
archivos electrónicos solicitados a continuación.
Anexos Administrativos
5.1.1.- Fotocopia de Cedula de Identidad por ambos lados.
5.1.2.- Fotocopia Titulo Profesional.
5.1.3.- Certificado de Antecedentes.
5.1.4.- Curriculum Vitae que indique experiencia laboral verificable, para lo cual deberán
especificar lugar de trabajo, cargo, periodo trabajado y nombre, dirección, teléfono de
Jefatura y/o Director; y capacitaciones y/o seminarios señalando el nombre de esta, la
fecha, duración en horas e institución que lo dicto.5.1.5.- Declaración jurada simple de acuerdo a formato (Anexo 2)
5.1.6.- Declaración jurada notarial que señale que el postulante no se encuentra inhabilitado
por la Ley 20.238 y la Ley Nº 18.575 Art 56.
5.1.7.- Otros antecedentes que el postulante estime conveniente incorporar (certificados de
capacitaciones, de trabajo, etc.)
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Anexos Económicos
5.1.7.- Anexo 3, Propuesta Económica
El ofertante podrá salvar errores u omisiones formales siempre que no se vulnere el
principio de la igualdad, debidamente calificada por la comisión evaluadoras del
proceso de la licitación.
6.- CRITERIOS DE EVALUACION
I.
II.
III.
Experiencia profesional (30%): el oferente que acredite tener mayor
experiencia laboral relacionada con el cargo obtendrá 20 puntos. Quienes le
sigan obtendrán 5 puntos menos sucesivamente.
Experiencia en el área educacional (40%): el oferente que acredite tener
mayor experiencia laboral en el área infancia obtendrá 10 puntos. Quienes le
sigan obtendrán 2 puntos menos sucesivamente.
Entrevista personal (30%): de acuerdo a acta de selección adjunta. La
entrevista se realizara a los postulantes cuyas ofertas sean aceptadas, o se hayan
cumplido con lo estipulado en el punto anterior, posterior a la Apertura
electrónica. Se le avisara la fecha y hora a los postulantes telefónicamente.
Para ser considerado postulante idóneo el oferente deberá reunir, al menos 60 puntos.
El postulante que no reúna dicho puntaje será excluido del concepto.
7.- PAGO DE ACTIVIDADES DEL CONTRATO
El valor a pagara será por mes vencido dentro de los cinco días del mes siguiente, previa
entrega en oficina de partes la boleta a honorarios a nombre de la I. Municipalidad de
Cañete, Rut Nº 69. 160.500-0 A. Prat 220, Cañete, y previa aprobación de Informe de
actividades por parte de Dideco.
8.- DURACION DEL CONTRATO Y JORNADA LABORAL
8.1.- El contrato comenzara a regir a contar de la fecha de firma del mismo y tendrá una
duración hasta en 31 de diciembre 2012.8.2.- Jornada Laboral: 44 horas semanales distribuidas de lunes a jueves de 8:00 a 17:00
horas y los viernes de 8:00 a 16:00 horas, estando obligados a cumplir las normas de
control de horario establecidas por el municipio. Con disponibilidad fuera del horario de
trabajo, día sábado o domingo, compensadas estas por ejemplo en horas libres a la semana).
El horario de colación deberá efectuarse entre las 14:00 y 15:00 horas de 30 minutos.
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8.3.- Este contrato pudiese ser renovado por un periodo igual o superior al contratado según
la evaluación que se le realice al profesional.
9.- DE LA COMISION EVALUADORA Y DE LA EVALUACION DE LAS
PROPUESTAS
La evaluación de las propuestas será llevada a cabo por la Ilustre Municipalidad de Cañete,
a través de una Comisión Evaluadora para tal efecto.
10.- DE LA SUPERVISION
En el desempeño de las funciones, será supervisado directamente por la Directora de
Desarrollo Comunitario o quien lo subrogue.-
11.- CAUSALES TÉRMINO DEL CONTRATO
a) Incumplimiento de las obligaciones contraídas por el trabajador al suscribir el
contrato
b) Mutuo acuerdo de las partes
c) Cuando el empleador estime conveniente a los intereses municipales
d) Renuncia Voluntaria con a lo menos 30 días de anticipación
e) El NO cumplimiento con los avances y objetivos mensuales estipulados en el
respectivo Plan de Trabajo presentado a la Ilustre Municipalidad de Cañete.Se convendrá expresamente que la prestación de los servicios estará condicionada a
la existencia de las labores, pudiendo el Alcalde o quien lo represente ponerle
termino al contrato con 30 días de anticipación.-
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ANEXO Nº 1
LLAMADO A LICITACION PUBLICA
“ASISTENTE O TRABAJADOR SOCIAL OPD”
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE CAÑETE
FORMULARIO DE IDENTIFICACION DEL PROPONENTE
IDENTIFICACION DEL PROPONENTE:
NOMBRE: ____________________________________________________________
RUT: _____________________
TITULO: _______________________________
DIRECCION: __________________________________________________________
TELEFONO: _______________________ FAX ______________________________
CORREO ELECTRONICO: _____________________________________________
_______________________________
FIRMA
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ANEXO Nº 2
LLAMADO A LICITACION PUBLICA
“ASISTENTE O TRABAJADOR SOCIAL OPD”
DECLARACION JURADA SIMPLE
El Proponente que Suscribe:
DECLARA BAJO PALABRA:
1.- Conocer y aceptar las Basas Administrativas únicas especiales y requerimientos de
Consultaría, las aclaraciones a las mismas, y en general, todos los documentos que forman
parte de esta licitación.
2.- Haber estudiado los antecedentes y haber verificado su concordancia entre si.
3.- Que los antecedentes presentados en la oferta son veraces y exactos
4.- Estar conforme con las condiciones generales de contratación.6.- Poseo salud compatible para ejecutar funciones en un cargo de público.
7.- No he sido condenado (a) o apresadas (a) por crimen o simple delito.
8.- No estar inhabilitado en conformidad al Art. 56 Ley Nº 18.575.
NOMBRE: ____________________________________________________________
RUT: _______________________________
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FIRMA
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ANEXO Nº 3
LLAMADO A LICITACION PUBLICA
“ASISTENTE O TRABAJADOR SOCIAL OPD”
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE CAÑETE
OFERTA ECONOMICA
OFERTA ECONOMICA TOTAL $....................................... (CON IMPUESTO)
RETENCION 10%
$.......................................
TOTAL
( Valor debe coincidir con el
Monto del portal)
$....................................... (SIN IMPUESTO)
NOMBRE
: ______________________________________
RUT
: _______________________________________
DOMIC
: _______________________________________
E-MAIL
: _______________________________________
TELEFONO : _______________________________________
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FIRMA
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