MANIFIESTO III MARCHA POR LA IGUALDAD. AYUNTAMIENTO DE OLIVARES. DÍA 6 DE MARZO DE 2016 Hola, buenos días, a todas las personas participantes de esta II Marcha por la Igualdad. Una marcha organizada por las áreas de Igualdad de Género de los municipios de Albaida del Aljarafe, Salteras, Villanueva del Ariscal y Olivares. Por lo que quiero agradecer el esfuerzo y la implicación del personal técnico de los PIM y CIM, para que todo salga según lo previsto. Esta es una Marcha que se inició con el objeto de hacer visible una realidad: SE ESTÁN DANDO PASOS PARA CONSEGUIR LA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES, ENTRE MUJERES Y HOMBRES… PERO TODAVÍA QUEDA MUCHO CAMINO POR ANDAR. Se han conseguido avances en Legislación, en la conciencia de algunas personas, en los hábitos de vida, en la incorporación de la mujer o del hombre a ámbitos que antes sólo ocupaba el otro sexo… Se puede hablar de se han venido produciendo transformaciones, sí, pero no de cambio social real y efectivo, y ello porque, como decimos, muchas de estas transformaciones, no se han visto acompañadas por un cambio cultural y estructural; lo que en ocasiones no hacen más que aumentar la situación de discriminación y de desigualdad en la que, a día de hoy, siguen viviendo las mujeres. Algunas de las transformaciones que se han producido y que nos plantean nuevos retos y, por tanto, pasos que andar son: El paso de, la mujer invisible (la que no aparecía ni en los libros de Historia), a la mujer visibilizada y entendida como colectivo (se habla de las cosas de las mujeres, de la lucha de las mujeres),… Este camino andado nos plantea un reto: conseguir que la mujer se entienda dentro del concepto de igualdad, junto con el hombre. En el Mundo laboral: el paso de la mujer en el hogar (un trabajo no valorado e infravalorado, que no cotiza), a la incorporación de la mujer al mundo laboral asalariado (pero con peores condiciones que los hombres y sin dejar a un lado la faceta maternal),… Este camino nos plantea nuevos retos: la conciliación real y efectiva de la faceta laboral con la maternal/paternal, la plena igualdad de oportunidades para el empleo, y por tanto la desaparición de la brecha salarial. El paso de la Mujer del mundo de lo privado al escenario público, pasa a la Participación en actividades diversas, antes impensables, como en formación con por ejemplo, acciones para el empoderamiento)… ¿Cuál es el reto? ¿EL Camino por andar?: poder desarrollar estas actividades sin la “mochila” a cargo... consiguiendo liberarnos de las cargas del hogar, del cuidado de la familia,… poder desarrollarlas sin el sentimiento de culpabilidad del “lo que estoy dejando atrás”. Las mujeres han ido consiguiendo avances en su vida personal y profesional, poniéndose en duda el valor de estos avances e incluso minusvalorando la misma actuación o logro por el hecho de ser realizado por una mujer. El reto está en romper con el techo de cristal, esa limitación invisible que impide que las mujeres puedan lograr sus objetivos en cualquier ámbito. El reto está en dejar de medir el logro de las mujeres por la regla de medir del género (fruto de la cultura machista), y que se mida la consecución de sus objetivos personales y laborales por ser persona. Y, en relación a la Violencia de género: Se ha pasado de entenderse como “Cosas de familia, asuntos del hogar” (algo normalizado dentro de las relaciones de pareja), a crear una legislación específica y hacer visible la violencia machista... A este camino andado se le suman muchos retos y pasos por andar: conseguir un trato adecuado de la violencia y de las mujeres victimas desde todos los ámbitos, conseguir la repulsa del maltratador y, el gran deseo: la erradicación de la violencia machista. Como vemos son muchos los retos planteados... Para los Ayuntamientos aquí presentes, así como las Asociaciones de Mujeres, y personas que habéis venido a participar… entendemos que esta Marcha sea un caminar simbólico hacia lo que nos gustaría que fuese una realidad… LA IGUALDAD, bajo un mensaje: LA IGUALDAD ES LIBERTAD… ¡¡BASTA YA DE IMPOSICIONES DE GÉNERO!! Sólo nos queda invitaros al encuentro que tendremos el próximo 8 de marzo, aquí en la Plaza, donde compartiremos unos momentos de convivencia, durante la mañana. Concejala-Delegada de Iguadad de Género. Carmen Mateos Pérez.