Evolución de los DÍAS por Asuntos Particulares ANTERIOR (NO VIGENTE)1 LABORALES FUNCIONARIOS (VICCPLJA) (Acuerdo 2003) Asuntos Propios 8 días 6 días + 23 ACTUALMENTE (VIGENTE) Ebep2 TOTAL 6 días 6 días +2 +18 +1 +1 ” (*) 8 días 9 días 10 días 11 días … Adicionales 24 y 31 diciembre (sábado) Trienio –6º 8º 9º 10º … +24 +2 +16 +1 +1 ” +25 +2 +17 +1 +1 ” (*) Pendiente de aprobación en el Consejo de gobierno y publicación en BOJA El Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. (BOE nº 168, de 14 de julio de 2012) redujo a 3 días los asuntos particulares, suspendió y dejó sin efecto Acuerdos, pactos y Convenios, así como los días adicionales por antigüedad. 1 2 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del empleado Público. Limita 6 días para todas las Administraciones. 3 Regulado en el artículo 11.1A).4 del Decreto 349/1996, de 16 de julio: “2 días más no acumulables a las vacaciones anuales, ni a los 6 días del epígrafe anterior.” 4 Artículo 36.5.1 del VICCPLJA (BOJA nº 20 de 31 de enero de 2006) 5 Orden de 13 de diciembre de 2005, por la que se establece la compensación de festivos (BOJA nº 245 de 19 de diciembre de 2005) 6 Regulado en el artículo 48.1.k) de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público 7 Regulado en el artículo 48.1.k) de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público 8 Regulado en la Disposición adicional decimotercera del Ebep (RDL 5/2015, de 30 de octubre): “incrementándose, como máximo, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.”