SALARIOS FIJADOS POR CONVENCIÓN COLECTIVA (INDUSTRIA

915703.
566. Cuarta Sala. Quinta Época. Apéndice 2000. Tomo V, Trabajo, Jurisprudencia SCJN, Pág. 460.
SALARIOS FIJADOS POR CONVENCIÓN COLECTIVA (INDUSTRIA TEXTIL).- Como
la sociedad y el Estado tienen interés en evitar una competencia desigual entre las
negociaciones textiles y en mantener el más alto patrón de vida para los trabajadores,
mediante salarios elevados hasta el grado que el sostenimiento y desarrollo de las industrias
lo permitan, es improcedente la suspensión contra la fijación de salarios hecha de acuerdo
con lo establecido en la Convención Colectiva de Trabajo y Tarifas de Salarios, celebradas en
1925 y 1927.
Quinta Época:
Amparo en revisión 11950/32.-Cía. Industrial de Guadalajara, S.A.-11 de enero de 1933.Unanimidad de cuatro votos.-La publicación no menciona el nombre del ponente.
Tomo XXXVII, pág. 2553. C. Noriega y Cía. sucs.-14 de marzo de 1933.
Amparo en revisión 5083/34.-Textiles, S.A.-29 de marzo de 1935.-Unanimidad de cuatro
votos.-Relator: Vicente Santos Guajardo.
Amparo en revisión 6124/34.-Arizpe Emilio.-1o. de abril de 1935.-Unanimidad de cuatro
votos.-Relator: Xavier Icaza.
Amparo en revisión 11841/32.-Celedonio Corvera y Cía.-30 de abril de 1935.-Unanimidad de
cuatro votos.-Relator: Xavier Icaza.
Apéndice 1917-1995, Tomo V, Primera Parte, página 327, Cuarta Sala, tesis 494.
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