SALARIOS FIJADOS POR CONVENCIÓN COLECTIVA (INDUSTRIA

1010762. 85 (H). Cuarta Sala. Quinta Época. Apéndice 1917-Septiembre 2011. Tomo VI. Laboral Tercera Parte - Históricas Primera Sección - SCJN , Pág. 2053.
SALARIOS FIJADOS POR CONVENCIÓN COLECTIVA (INDUSTRIA TEXTIL) [TESIS
HISTÓRICA].
Como la sociedad y el Estado tienen interés en evitar una competencia desigual entre las
negociaciones textiles y en mantener el más alto patrón de vida para los trabajadores,
mediante salarios elevados hasta el grado que el sostenimiento y desarrollo de las industrias
lo permitan, es improcedente la suspensión contra la fijación de salarios hecha de acuerdo
con lo establecido en la Convención Colectiva de Trabajo y Tarifas de Salarios, celebradas en
1925 y 1927.
Amparo en revisión 11950/32.—Cía. Industrial de Guadalajara, S.A.—11 de enero de
1933.—Unanimidad de cuatro votos.—La publicación no menciona el nombre del ponente.
Tomo XXXVII, página 2553.—C. Noriega y Cía. sucs.—14 de marzo de 1933.
Amparo en revisión 5083/34.—Textiles, S.A.—29 de marzo de 1935.—Unanimidad de
cuatro votos.—Relator: Vicente Santos Guajardo.
Amparo en revisión 6124/34.—Arizpe Emilio.—1o. de abril de 1935.—Unanimidad de
cuatro votos.—Relator: Xavier Icaza.
Amparo en revisión 11841/32.—Celedonio Corvera y Cía.—30 de abril de
1935.—Unanimidad de cuatro votos.—Relator: Xavier Icaza.
Apéndice 1917-2000, Tomo V, Materia del Trabajo, Jurisprudencia, Suprema Corte de
Justicia de la Nación, página 460, Cuarta Sala, tesis 566.
Nota: Histórica conforme a la nota genérica 2. Aunque esta tesis interpreta una convención
colectiva que actualmente ya no tiene vigencia, el criterio resolutor de la petición
suspensional tiene aspectos que perduran.
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