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 ¿CÓMO HACER UN CURRÍCULUM
VITAE?
¿CÓMO HACER UN CURRÍCULUM VITAE?
Recordemos que el CV es la primera impresión que un reclutador tiene acerca de un candidato para algún puesto dentro
de la empresa donde trabaja. Es por esto, que cada vez toma más importancia el saber cómo debe de hacerse
correctamente. A continuación te decimos los 6 aspectos que debes tener en cuenta cuando vayas a estructurarlo:
1.- Fotografía:
Ten en cuenta que la persona que está viendo tu foto aún no te conoce por lo que debes procurar poner una fotografía
reciente y a color. Nunca jamás utilices “ selfies” o fotografías recortadas de las redes sociales. Sé consciente de que al
buscar trabajo, debes proyectar cierta seriedad.
2.- Datos personales:
Asegúrate de que todos aquellos datos de contacto se encuentren actualizados y sean verificables. Los que debes poner
de cajón son: Nombre, edad, estado civil, teléfono y correo. Si cambias de número telefónico notifica de alguna forma a
tus posibles futuros empleadores para que puedan localizarte.
3.- Preparación académica
En éste apartado debes poner el grado máximo de estudios concluidos o en curso. En caso de que quieras agregar
cursos y diplomados, sólo debes poner aquellos que estén vigentes de 3 años a la fecha. En caso de que tengas alguna
certificación en idiomas, asegúrate que todavía cuente con validez, o mejor evita ponerlo y mejor menciónalo durante tu
entrevista.
4.-Experiencia laboral
Debes comenzar redactando el lugar más reciente y actual donde te encuentres trabajando y posteriormente aquellos
lugares donde estuviste con anterioridad. Ten cautela a la hora de poner fechas exactas y comprobables en las cuales
estuviste trabajando en cada lugar. Nunca omitas ni alteres estos datos ya que recuerda que siempre existe alguna
manera de corroborar las referencias otorgadas. Sé honesto a la hora de decir el motivo de tu salida o renuncia de lo
contrario, perderás la oportunidad. Los reclutadores evaluamos la capacidad de reconocer errores y de enmendadura
también como un aspecto positivo.
5.-Funciones específicas en cada empleo:
Enlístalas de manera breve de preferencia utilizando bullets. En la entrevista explica cada uno. Cuando quieras enlistar
conocimientos adicionales, asegúrate de poner el nombre de la paquetería que manejas y el dominio que tienes de cada
programa. Evita poner porcentajes, debes hacerlo con niveles: básico, intermedio, avanzado sin utilizar la palabra
EXPERTO ya que si evalúan tu conocimiento, corres el riesgo de caer en una inconsistencia.
6.-Tipo de papel y tipografía:
Trata de entregar un CV de calidad superior. Esto puedes conseguirlo imprimiendo en papel brilloso, a color, con
tipografía discreta y jamás utilizando letras de un color distinto al negro. Evita a toda costa entregar tu CV en papel
reciclado, opaco y con faltas de ortografía. Por último no te extiendas más de 3 cuartillas, recuerda que es un CV y no
una autobiografía.
Una vez tomados en cuenta estos puntos, estás listo para tu entrevista.
¡Suerte!