Perspectiva Económica

Anuncio
Flash
Investigaciones Económicas |
Mercado Laboral en Estados Unidos
El crecimiento del empleo en Estados Unidos fue menor a lo esperado en
agosto y la tasa de desempleo bajó a un mínimo en cuatro años y medio
debido a que los trabajadores dejaron de buscar una ocupación, generando
interrogantes acerca del ritmo de recuperación del mercado laboral en
Estados Unidos, lo que podría retrasar una reducción de los estímulos
monetarios de la Reserva Federal en el corto plazo.
Las nóminas no agrícolas aumentaron en 169.000 el mes pasado, menor a los
180.000 esperadas por el mercado, lo que se suma a señales de que el
crecimiento económico podría haberse desacelerado un poco en el tercer
trimestre. Sin embargo, la tasa de desempleo cayó a un 7,3 por ciento, cuando
el mercado esperaba 7.4%, la menor lectura desde diciembre del 2008. El
empleo aumentó en el comercio al por menor y en la salud, pero disminuyó en
el sector de la información.
Tanto las personas desempleadas (11.3 millones) como la tasa de desempleo
tuvieron un ligero cambio en agosto. La tasa de desempleo ha caído
fuertemente desde un 8.1% en el mismo mes del 2012.
Entre los principales grupos de trabajadores, la tasa de desempleo de los
hombres adultos se ubicó en 7.1 por ciento, el de las mujeres adultas en 6.3%,
y el de los jóvenes en 22.7 por ciento.
El empleo en construcción ha subido sólo en un mes de los últimos cinco. La
ocupación en el sector se mantuvo estable el mes pasado
En agosto , el número de desempleados de larga duración (aquellos sin
trabajo durante 27 semanas o más) se mantuvo casi sin modificaciones en 4.3
millones. Estos individuos representaron el 37,9 por ciento de los desempleados.
Durante los últimos 12 meses, el número de desocupados de larga duración se
ha reducido en 733.000 .
La tasa de participación en la fuerza laboral civil bajó significativamente a 63,2
por
ciento
en agosto. La relación empleo-población se ubicó en 58,6 por ciento, la cual
registró un mínimo cambio.
El número de personas empleadas a tiempo parcial por razones económicas
(a veces referido como trabajadores a tiempo parcial involuntarios) disminuyó
334.000 a 7,9 millones en agosto. Estas personas estaban trabajando
tiempo parcial porque sus horas habían sido recortados o porque no pudieron
encontrar un trabajo a tiempo completo.
15/11/2015
A&V| Flash Compañías
En agosto, 2,3 millones de personas se unieron marginalmente a la
fuerza laboral, 219.000 más respecto al año anterior. Estas personas no
estaban en la fuerza laboral, querían y estaban disponibles para trabajar, y
habían buscado trabajo en algún momento en los 12 meses anteriores. No se
cuentan
como
desempleados
porque
que no habían buscado trabajo en las 4 semanas anteriores a la encuesta.
El número de estadounidenses sin empleo que dejaron de buscar tras
intentarlo un mes antes subió a 2,66 millones en agosto, el tercer mes
consecutivo de incremento. La lectura apenas ha declinado en los últimos tres
años. Esto ha causado preocupación, pues sugiere que parte del declive de la
tasa de desempleo en los últimos años se debe a que algunos
estadounidenses se están volviendo permanentemente desempleados.
Algunos podrían ser trabajadores desempleados más viejos que están
comenzando una jubilación anticipada forzada, pero otras medidas en el
informe apuntaron a un desaliento de base más amplia, reduciendo el número
de personas desempleadas en busca de trabajo.
Es importante resaltar que la tasa de participación ha caído hasta el 63.2%, los
mínimos desde agosto de 1978. Esto significa que más de un tercio de los
estadounidenses en edad de trabajar no busca empleo activamente. La tasa
de participación constituye la proporción de la población económicamente
activa respecto a la población en edad de trabajar. Por otro lado, a pesar de
que la tasa de desempleo cayó hasta un mínimo desde diciembre del 2008,
esta es un reflejo de un aumento de la población económicamente inactiva y
de una caída de la población económicamente activa, por lo cual este no
constituye un dato positivo para el mercado laboral.
2
15/11/2015
A&V| Flash Compañías
15/11/2015
l
Global Disclaimer
Este documento es de carácter informativo. Acciones y Valores, no se hace responsable de la interpretación de dicha
información. Sin embargo la misma no comprende la totalidad de aspectos que un inversionista pudiera considerar
necesaria o deseable para analizar su decisión de participar en la transacción aquí mencionada, debido a que se
presenta de manera abreviada. Por lo tanto, es necesario que los inversionistas que tengan la intención de participar en
transacciones, y para efectos de contar con la total y absoluta precisión, consulten todos los documentos suministrados a
través de la promoción. Igualmente, los inversionistas deberán adelantar, por su cuenta, el análisis financiero y legal para
efectos de tomar cualquier decisión de inversión. Los valores y números aquí consignados son obtenidos de fuentes de
mercado que se presumen confiables tales como Bloomberg, Reuters y los Emisores. Las calificaciones hechas en el
informe no deben considerarse como recomendaciones de inversión ni tampoco como sustitutos a las calificaciones
dadas por agencias de crédito certificadas tales como Moody’s o Standard & Poor’s. Estas calificaciones son
únicamente cuantitativas, no incluyen factores cualitativos y dependen de la información financiera disponible en el
mercado en el momento de ser preparadas. Las opiniones, estimaciones y proyecciones en este reporte reflejan el juicio
actual del autor a la fecha del reporte, y se aclara que el contenido de la información aquí contenida puede ser objeto
de cambios sin previo aviso. La remuneración de los autores no está asociada a los resultados del reporte ni a las
recomendaciones realizadas. La presentación y cualquier documento preliminar sobre los productos aquí mencionados
no constituyen una oferta pública vinculante, por lo cual, tanto la presentación como cualquier otro documento pueden
ser complementados o corregidos. © 2013 Acciones & Valores S.A.
DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES ECONÓMICAS
Héctor Wilson Tovar García
Análisis Macroeconómico
Director de Investigaciones
Jorge Eduardo Bello
Análisis Renta Variable
Analista
[email protected]
[email protected]
(0571) 325 78 00 (1304)
(0571) 325 78 00 (1300)
Ana Milena Franco
Análisis Renta Fija
Analista
Cristian Camilo Lancheros
Análisis Mercados Internacionales
Analista
[email protected]
[email protected]
(0571) 325 78 00 (1833)
(0571) 325 78 00 (1306)
David Ruiz
Análisis MILA
Analista
Camila Fonseca
Análisis MILA
Analista
[email protected]
[email protected]
(0571) 325 78 00 (1593)
(0571) 325 78 00 (1238)
Diana Castañeda
Análisis MILA
Analista
Santiago Mora
Análisis MILA
Analista
[email protected]
[email protected]
(0571) 325 78 00 (1593)
(0571) 325 78 00 (1238)
Nathaly Velandia
Análisis MILA
Analista
Cristian Guevara
Análisis MILA
Analista
[email protected]
[email protected]
(0571) 325 78 00 (1238)
3
(0571) 325 78 00 (1238)
Descargar