fondo de asistencia de emergencia para empleados

FEERF 9/16/14
FONDO DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA PARA EMPLEADOS DE FRENSHIP
SOLICITUD PARA ASISTENCIA
Nombre del Empleado: _____________________________ Escuela: ____________________________________
Fecha de hoy: ________________________________ Años empleado por Frenship ISD: _______________
Asignación Actual / Empleo: ___________________________________________________________________________
Números de Contacto Telefónico: ___________________________________________________________________________
TENGA EN CUENTA: El representante de su escuela verá su aplicación para ver si toda la información necesaria está incluida
antes de que sea considerada por el comité.
SEGÚN LAS LEYES DE FEERF: El comité determina la cantidad máxima que se recibe por solicitud. Si solicita asistencia
adicional, someta otra aplicación para "Solicitud de Fondos". Sin embargo, un empleado sólo podrá presentar una solicitud cada
treinta (30) días.
PASO 1: ¿Cuál es la naturaleza de su emergencia? ___________________________________________________
Adjunte una explicación adecuada de los fondos solicitados. Usted puede utilizar el reverso de este formulario o adjuntar
otra hoja. Incluya la documentación adecuada que respalde su necesidad y proporcionar la documentación médica en caso de
solicitar fondos debido a tales razones
PASO 2:
SI ___ NO ___; ¿Ha solicitado ayuda de otra fuente? (Por ejemplo: iglesias asociaciones, fundaciones, individuales, bancos,
uniones de crédito, Medicaid, estampillas de comida, etc).
SI ___ NO ___; ¿Recibe actualmente, o ha recibido recientemente fondos para esta necesidad de cualquier otra fuente? (Por
ejemplo: iglesias, asociaciones, fundaciones, individuos, bancos, uniones de crédito, Medicaid, estampillas de comida, etc.).
SI ___ NO ____; ¿Va a buscar la ayuda de otra fuente? (Por ejemplo: iglesias, asociaciones, fundaciones, individuos, bancos,
uniones de crédito, Medicaid, estampillas de comida, etc.).
PASO 3: Adjunte una lista de todos los gastos y copias de las facturas actuales, incluyendo lo que se haga vencido
(Vea Lista de Solicitante para posibles documentos de gastos en la página 2 para sugerencias).
PASO 4 ¿Cuál es la cantidad total de su solicitud y a cuales elementos representa ese total ______________
Envié su solicitud al representante de su escuela con toda la documentación adjunta.
FEERF COMMITTEE USE ONLY
Date Presented to FEERF: ________ CASE #: _____- ___ / ___ CK #: ________
Request Approved: Yes ___ No ___ Unanimous ___ For ___ Against ___ Amount Approved ________
If more or less than the amount requested state the reason:
_________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
Comments: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________ FEERF 9/16/14
Lista de Posibles Documentos de Gastos para el Solicitante
Para ayudar al Comité del Fondo de Asistencia de Emergencia para el Empleado Frenship a
comprender completamente su situación y ayudarles a tomar la mejor decisión, por favor vea la
siguiente lista y considere incluir cualquiera de estos documentos que considere que podrían
ayudar al comité con el proceso de tomar una decision.

Presupuesto Mensual

Últimos Talón de Cheque de todas la Fuentes de Recursos

Renta Mensual o Pago de Hipoteca

Pago(s) de Coches

Pago de Arrendamiento de Coches

Factura Eléctrica Mensual

Factura de Gas Mensual

Factura del agua Mensual

Gastos de Guardería Mensuales

Seguro de Auto y Casa/Renta
 Facturas Medicas Sobresalientes

Factura de Cable o Satélite

Factura de Teléfono

Saldos de tarjetas de crédito en circulación (FEERF no puede pagar las tarjetas de crédito, pero
puede ayudar a explicar su situación)

Préstamos

Resumen Bancario

Otras gasto mensuales como deudas/ gastos / obligaciones contractuales