empresas públicas, muchos de ellos
· nombrados por la Administración
socialista, que responden a las orientaciones del propio Gobierno. Precisamente debería de ser en estas últimas empresas, donde las relaciones
laborales fueran modélicas. Todo
ello conduce a una situación de gran
conflictividad en las mismas.
Esta estrategia responde a una política económica determinada, en la que
se quiere realizar el desarrollo económico en gran medida con el sacrificio exclusivo de los trabajadores,
congelando, no solamente los salarios, sino también el poder adquisitivo, o precarizando el empleo, y paradójicamente nos encontramos con
que el propio Gobierno ha erigido a
la empresa pública en el gendarme
de toda una política salarial.
La pretensión que subyace en todo
esto es la de enfrentar a la opinión
pública con los sindicatos, haciendo
creer .que éstos son los irresponsables, que han endurecido sus posturas, y que en definitiva se han tirado
al monte. Cuando lo cierto es que las
peticiones de los sindicatos se limitan única y exclusivamente a reivindicar unos incrementos salariales en
torno al 7%, que permitan mantener
el poder adquisitivo, dado el fallo en
la previsión de inflación que ha tenido el Gobierno.
P.
Se habla constantemente de una
Ley de Huelga, y en esta línea se
señala que el Gobierno estaría dispuesto a pactarla con la oposición
de derechas. De confirmarse esta
medida ¿qué juicio te merece?
R. A este respecto, se están dando situaciones bastante extrañas, como es
que un Partido Socialista que goza
de mayoría absoluta, el pasado 14 y
15 de febrero pacte con la derecha
algunas medidas denominadas sociales o que el Partido Popular, inequívocamente de derechas, proponga al
Gobierno y al Grupo Parlamentario
Socialista negociar una futura Ley
de Huelga. Pienso que esto responde
a un comportamiento equívoco del
Ejecutivo, a través del cual pretende
legitimar su política, de acuerdo con
partidos de la derecha.
A mí me parece que es una especie
La popularidad de que gozo,
me corresponde menos a mí
que a la organización que
represento, cuyo prestigio se
debe a su comportamiento y
coherencia desarrollados en
relación a los hechos
acontecidos en los últimos
tiempos.
de falta de sentido, que agudiza la
frustración y falta de credibilidad de
opciones que han de descansar precisamente en una gran credibilidad.
Fechas atrás, el Partido Popular recordó al Gobierno el compromiso
adquirido de negociar dicha Ley. La
contestación del Grupo Parlamentario Socialista fue posponer la situación, bien en función del proceso
electoral en que hemos estado inmersos, o porque reconocen su equivocación. Presupongo que esta dilatación en el tiempo responde más a
la primera de las opciones apuntadas, ya que todo hace prever la promulgación de una Ley de Huelga
que en cualquier caso será represiva
y reprobable.
Situaciones similares a éstas ya se
dieron en 1982, tras una serie de
huelgas llevadas a cabo en las empresas públicas. El propio Jefe del
Gobierno manifestó la intención de
sacar una Ley de Huelga, ya que era
intolerable inhibir una serie de derechos de los ciudadanos. Luego la
pretensión de promulgación de la
misma siempre ha estado apareciendo y desapareciendo, aunque lamentablemente cuando ha aparecido de
forma más nítida ha sido en momentos de ciertas tensiones sociales, de
movilizaciones de los trabajadores.
En ningún momento se_ pueden
adoptar medidas con este carácter
coercitivo, intentando limitar un derecho que está recogido en nuestra
Carta Magna.
P. ¿Crees que el giro social es la gran
asignatura pendiente de los socialistas en el poder?
R. El giro social es la asignatura pendiente en primera instancia sobre todo de los socialistas, así como de todos los partidos de izquierda y de la
sociedad.
En ·nuestro país, existe un gran desequilibrio entre el desarrollo económico y el social. El problema no es
sustancialmente económico, sino social. No hay un programa progresista, de proyecto socialista, lo cual
evidentemente está conduciendo a
situaciones cada vez más tensas.
Ultimamente, ha aparecido un Informe del Comité Económico y Social
Europeo, en el que se manifestaba
de manera clara la preocupación con
respecto al reparto, habida cuenta de
la polarización que ello conlleva, ya
que por un lado genera pobreza, y
por otro, una mayor riqueza. Del
mismo modo, en este Informe se señalaban una serie de datos, que nosotros hemos venido apuntando en
reiteradas ocasiones, como es que la
quinta parte de la población activa
está en paro, la cuarta parte de los
trabajadores tienen un contrato temporal, o la pérdida de poder adquisitivo de los salarios.
P.¿ Cómo ve el Secretario General de
la U.G.T. la salud de la organización?
R. La U.G.T. goza de buena salud, eso
es tangible en los múltiples viajes
que tanto la Comisión Ejecutiva
Confedera!, como las Ejecutivas de
las distintas Federaciones estamos
realizando, en estrecho contacto que
estamos manteniendo con toda la organización. No hay ningún complejo
de inferioridad, sabemos muy bien
dónde vamos y la forma de ir, no supeditándonos a otros intereses que
no sean los de los trabajadores.
Como anteriormente indicaba, la salud es excelente, siempre con algún
que otro problema, como es el de un
mayor crecimiento de la afiliación,
verdadero caballo de batalla del con-
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