Dirigentes prometen dura lucha por Mina Ministro Hales

Dirigentes prometen dura lucha por Mina Ministro Hales
El anuncio del gerente de CODELCO designado por Piñera de terminar con la División Norte
de CODELCO y separar las minas como empresas individuales tiene una historia y esta tiene
que ver con la verdadera estrategia de la derecha y el imperialismo para apoderarse de las
minas del estado chileno.
Esta estrategia consiste en despojar a CODELCO de su base de existencia: las minas. Como
se sabe estos recursos se agotan. Por ejemplo los ingenieros ya han anunciado que
Chuquicamata se termina el el 2014. Para ello se requieren minas de reposición que
–previsoramente- CODELCO había prospectado, cubicado y descrito e inscrito a su nombre.
Sin estas minas de reposición CODELCO está condenada a una “muerte anunciada” y con ella
la entrega final en condiciones que nunca se soñaron de la riqueza nacional a las empresas
trasnacionales que desde el siglo XIX (con una breve interrupción entre 1970 y 1973), han
explotado la riqueza nacional de Chile sin dejar nada en el país.
En este marco, la discusión sobre el destino de la Mina Ministro Hales que es de reposición
üpara Chuquicamata tiene una importancia muy grande.
El director de CODELCO anunció a la prensa que Chuquicamata pasaría en el futuro a una
fase “subterránea”. Lo que no dijo es lo que temían los trabajadores de CODELCO y que la
mina de reposici´ßon no será tal ya que si es una mina aparte los trabajadores de
Chuquicamata que quedarían sin trabajo pasar´ßian a la nueva mina con tratos distintos a los
que hoy tienen y mas desfavorables.
A continuación reproducimos un texto publicado en Calama en el que se trata el tema:
Es común que cuando alguien ve venir un problema no se adopten las medidas
inmediatamente, sino que se espera que las cosas pasen para reaccionar y comenzar a buscar
soluciones. Algo así pasa con la Mina Ministro Hales, porque hace meses los dirigentes
supieron que sería una división aparte y con esto se vendría encima un gran problema. Este
último ya está latente tras el anuncio de Diego Hernández que se crea la división MMH.
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Es necesario recordar que fue el nuevo directorio de Codelco el que resolvió el futuro de este
yacimiento, el tema es que dentro de la idea de los dirigentes estaba que éste sería un mineral
de reposición para los trabajadores de Codelco Norte, pero a la luz de las noticias conocidas en
las últimas horas no será así.
Por ejemplo a la expansión norte de la Mina Sur le queda mineral sólo hasta el 2014 y eso
coincide justo con el comienzo de la explotación de la MMH, de tal forma que los dirigentes
sindicales quieren que esos trabajadores se cambien de la Mina Sur a la MMH sin variaciones
en sueldos ni beneficios.
Pero el hecho que la MMH sea una división aparte, hace que tenga sus propios sueldos y sus
propias condiciones de contrato y que seguramente no tendrá nada que ver con las actuales.
"Es un tema que lo discutimos y nos preocupa, no porque lo hayamos perdido, sino porque
tenemos que ser claros que nosotros siempre deseamos que fuese un mineral de reposición de
Codelco Norte específicamente de Chuquicamata, pero tenemos entendido que el directorio
determinó que fuese una división aparte y prácticamente a nosotros eso nos ha llamado la
atención porque consideramos que tenemos que hacer un trabajo con MMH para que sea un
mineral de reposición para Codelco y puntualmente para Chuquicamata", explicó el director del
sindicato Nº1 Jaime Graz.
Según Graz, se perdió una batalla pero no la guerra y la lucha la darán. "Nos estamos
organizando de tal forma que hagamos una presentación ante la plana ejecutiva mayor, de tal
forma que lleguemos a convencerlos que MMH sea un mineral de reposición. Nuestro
compromiso es que nos juntaremos a evaluar este tema".
Guerrero
Por otro lado el dirigente del Sindicato Nº3, Hernán Guerrero, manifestó que la noticia la
lamentaron en todos los estamentos sindicales, pero reconoció que era algo que se veía venir.
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"Nosotros vamos a seguir haciendo esfuerzos para que este yacimiento se transforme en una
fuente de reposición laboral, así lo hemos visto siempre y en eso seguimos trabajando. Estoy
consciente que todas las determinaciones que se deben dar en Codelco deben obedecer a
argumentos técnicos, pero a veces esos argumentos pueden carecer de algunos antecedentes
que nosotros daremos a conocer como dirigentes sindicales", explicó Guerrero.
Según el dirigente, siempre vieron que MMH sería una fuente de trabajo para los mineros de la
GELS una vez que ésta dejara de producir y esa idea se mantiene vigente e incluso recuerda
que se han dado cambios históricos y que no es descabellado pensar en cambiar la resolución.
"Ahora la historia dice que los trabajadores hemos sido capaces de revertir situaciones que se
han dado como por ejemplo en la Mina Radomiro Tomic que partió como división aparte y
finalmente terminó siendo un centro de trabajo y acá pasa lo mismo".
Supervisores
"Acá uno puede pensar en las sinergias y si pensamos en eso podemos tener un mayor
resultado. Pero en este momento el negocio va al revés. Estos cambios incluso no significan
que Chuqui y RT sigan juntos y el dato que tenemos que es RT y Chuqui se separarán
también. Con ese criterio, si no existe una política adecuada en que los servicios transversales
que se dan en este momento se sigan manteniendo, el tenerlos separados y no tener una
sinergia adecuada puede encarecer el negocio. Pero sin embargo tu puedes tenerlos
separados, pero bien hecha las coordinaciones para que se sigan dando los servicios de
manera transversal puede que no tenga mayores cambios", reflexionó Grimaldo Ponce,
presidente del Sindicato de Supervisores.
Ponce dice que al sindicato lo perjudica esta medida principalmente porque "la tendencia sería
a que aparecieran otros sindicatos y a que se pulvericen los sindicatos y hay un problema legal
que estamos estudiando" explicó.
Cree que el problema que se genera con MMH recién comienza y coincide con sus colegas
dirigentes en que el gran problema es dónde se van los trabajadores de Mina Sur. "Esa gente
tiene que terminar ahí y dónde se va, se pensaba que a la MMH pero ahí están diciendo que no
los aceptarán porque tienen rentas muy altas y ese mineral es de baja ley y tiene
complicaciones técnicas para sacarlo y dicen que el margen de utilidad no da para mantener
las retas de Chuqui. Por lo tanto la persona que quiera terminar su trabajo ahí y se quiera ir a
MMH tendrá que irse con las condiciones de renta y beneficios que les pongan porque serán
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mucho más bajas. Esta es una controversia que recién comienza".
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