Jacobo Varela Traverso Siguió cursos de Administración de

Jacobo Varela Traverso
Siguió cursos de Administración de Empresas en la Facultad de Ciencias Económicas y
Administración, de la Universidad de la República (Uruguay)
Ocupó el cargo de Oficial Administrativo en el Instituto Latinoamericano del Fierro y el acero
(ILAFA) en Santiago, Chile, desde 1970 hasta 1973.
Director de una empresa importadora entre 1975 y 1991, ocupó cargos en la Directiva del Centro
de Barraqueros de Artículos de Construcción (Presidente desde 1975 hasta 1985), en la Cámara
de Comercio Uruguayo Brasileña (llegando a ocupar su Presidencia) y en la Cámara Nacional de
Comercio desde 1975 hasta 1998, llegando a ocupar su Vice Presidencia.
Fue delegado empleador a la Junta Nacional de Empleo desde su creación hasta 1998.
También como delegado empleador de Uruguay, asistió a las deliberaciones tripartitas del SGT 10
del MERCOSUR y de su Foro Económico Social, desde sus inicios hasta 1998, participando en
todas sus reuniones internacionales.
Designado por la Cámara Nacional de Comercio como delegado empleador a la Conferencia
Internacional del Trabajo, uno de los órganos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT),
asistió ininterrumpidamente a las reuniones de la Conferencia desde 1985 hasta 1998. En 1989 fue
electo por el grupo empleador de la Conferencia para integrar el Consejo de Administración de la
OIT, cargo que ocupó hasta 1998. Fue durante las reuniones de la Conferencia de 1990 y 1991
que dirigió al grupo empleador en la discusión y elaboración de un Convenio de la OIT.
En 1999 pasa a desempeñarse como funcionario de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) en
su Oficina Sub Regional de Santiago, Chile, hasta su retiro en 2005. En esa oportunidad estuvo a
cargo de la cooperación técnica de la OIT con las organizaciones empresariales de Argentina,
Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay.
El pasaje por las distintas responsabilidades le ha llevado a especializarse en los temas de
relaciones laborales, responsabilidad social y fortalecimiento de las organizaciones empresariales,
a la vez que brindó asesoramiento en temas como La Discapacidad en el Lugar de Trabajo y el
VIH SIDA en el Lugar de Trabajo.
Durante su estadía en la OIT, estuvo a cargo de las actividades de esa institución sobre el Pacto
mundial, participando en el primer taller de trabajo en Belo Horizonte (Brasil) y en el curso que la
OIT dictó en su Centro de Formación en Turín (Italia) para asistir a aquellas empresas que se
hubieran adherido al Pacto Mundial.
Ha dictado cursos basado en el Manual de Perfeccionamiento de Supervisores de la OIT (para lo
cual siguió un curso especial dictado en Turín) así como charlas y conferencias sobre temas de su
especialidad, algunas de ellas en el INCAE de Costa Rica.
A su regreso al país fue contratado por el Instituto Uruguayo de Normas Técnicas (UNIT) para
coordinar la discusión, en el país, de la Norma Internacional sobre Responsabilidad Social, ISO
26000, participando en la creación del Comité UNIT de Responsabilidad Social y asistiendo a la
reunión de ISO en Lisboa, en 2005.
Actualmente se desempeña como consultor de empresas en temas relacionados a la
responsabilidad social y Pacto Mundial de las Naciones Unidas.