PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO PARA EL FOMENTO DE CULTURA DE AUTOCONTROL OFICINA DE CONTROL INTERNO 2012 VIGENCIA COBERTURA OBJETIVO GENERAL 28/Febrero de 2012 Fecha de elaboración El Plan de Fomento de Cultura de Autocontrol debe desarrollarse dentro del marco del sistema de control interno y debe abordar la apropiación y entendimiento del MECI en la Universidad. Este plan servirá como guía para la implementación de diversas estrategias que sensibilicen a los funcionarios hacer acerca de la cultura de autocontrol Establecer un plan general para la ejecución de estrategias de cultura de autocontrol, que conlleven al fortalecimiento del sistema de control interno y por ende al mejoramiento continuo del desempeño de los funcionarios de la Universidad. 1. Definir estrategias que permitan fomentar la cultura de control interno como una acción cotidiana dentro de la Universidad. OBJETIVOS ESPECIFICOS 2.Sensibilizar acerca del Modelo Estándar de Control Interno o temas relacionados. 3. Desarrollar las diferentes estrategias de fomento de cultura de autocontrol dentro del área académica y administrativa. ESTRATEGIAS CAMPO DE INTERES 1. Desarrollar el plan anual de trabajo de acuerdo con las políticas institucionales fijadas por el Comité de Coordinación del Sistema de Control Interno. 2. Incluir dentro del Plan anual de fomento de cultura de autocontrol las solicitudes que hayan realizado los procesos administrativos o las dependencias académicas relacionadas con la asesoría, consultoría o sensibilización en temas relacionados con el MECI u otros relacionados. 3. Definir estrategias de fomento de cultura de autocontrol que conlleven al fortalecimiento y apropiación del sistema de control interno en los funcionarios. 4. Elaborar y utilizar metodologías y herramientas de sensibilización, que permitan la mayor cobertura de la comunidad universitaria. 5. Evaluar anualmente el Plan de fomento de cultura de autocontrol, lo que permitirá que los objetivos propuestos se cumplan de manera eficaz, eficiente, efectiva y económica. • Rectoría. • Comité de Coordinación del Sistema Integral de Gestión - Control Interno • Dependencias académicas y/o administrativas auditadas Programación ESTRATEGIA Presentación de la OCI y el MECI en la inducción docente Presentación de la OCI y el MECI en la inducción Administrativa Tipo Estrategia Difusión Difusión Objetivo Alcance Dar a conocer a los nuevos Aplica para los docentes docentes el Sistema de planta, transitorios, Control Interno y las catedráticosque asistan a funciones de la OCI la inducción docente Aplica para los Dar a conocer a los nuevos funcionarios funcionarios el Sistema de administrativos (planta y Control Interno y las transitorios) que asistan funciones de la OCI a la inducción docente RECURSOS Talento Humano Área de interés Académica Administrativa Página 1 Periodicidad Observación Anual La programación depende de la Vicerrectoria Académica Anual La programación depende de la División de Personal Responsable Soporte Físicos /Logísticos Tecnologicos Presentación en Power point Página Web MECI Equipos con acceso a Internet Presentación en Power point Página Web MECI Equipos con acceso a Internet No Requerido Jefe No Requerido No Requerido Jefe No Requerido Programación ESTRATEGIA Revisión de la Página WEB MECI UTP Actualización permanente de la Página WEB OCI UTP Publicaciones en Campus sobre el MECI, temas afines o específicos sobre las funciones de la OCI Tipo Estrategia Difusión Difusión Difusión Objetivo Mantener información actualizada del MECI UTP, que permita la consulta de la comunidad académica Alcance Aplica para la página Web de MECI UTP Asegurar la publicación oportuna de noticias, actividades, informes que gestiona la Oficina de Control Interno Aplica para la página Web de OCI UTP Facilitar la difusión de contenidos relacionados con el sistema de control interno Aplica para todas las publicaciones que emita la Oficina de Control Interno RECURSOS Talento Humano Área de interés Académica Administrativa Comunidad universitaria Comunidad universitaria Periodicidad Observación Trimestral El registro de la revisión se hará en la vitacora OCI Cuando sea requerido Trimestral El registro de la revisión se hará en la bitácora OCI Se llevara el registro en carpeta electrónica Responsable Soporte Físicos /Logísticos Tecnologicos Página Web UTP Equipos con acceso a Internet No Requerido Profesional No Requerido Profesional Archivos electrónicos Equipo de Computo generados en la OCI con acceso internet Auxiliar No Requerido Profesional Jefe Documentos preparados por la OCI - Oficina de Comunicaciones Equipo de Computo Se define de acuerdo a la solicitud Se define de acuerdo a la solicitud Se define de acuerdo a la solicitud Equipo de Computo Software Aranda Auxiliar Capacitación en MECI o temas relacionados con la Oficina de Control Interno Acompañamiento en temas relacionados con el desarrollo de las funciones de la Oficina Acompañamiento en la formulación del plan de mejoramiento Capacitación Asesoría Asesoría Aplica para todas las Sensibilizar a los funcionarios y/o docentes dependencias académica de la Universidad en temas y administrativas de la de autocontrol Universidad Académica Administrativa Facilitar los procesos que se relacionan con las actividades desarrolladas por la Oficina Aplica para procesos de consultoría o asesoría que sean solicitados formalmente a la Oficina de Control Interno Académica Administrativa Faclitar el proceso de formulación del plan de mejoramiento Aplica para el plan de mejoramiento suscrito con la CGR Comité de Coordinación del Sistema Integral de Gestión - Control Interno Página 2 NA NA Anual Cuando sea solicitado formalmente a la OCI Cuando sea solicitado formalmente a la OCI Depende de la realización de la auditoria integral de la CGR Profesional Jefe Auxiliar Profesional Jefe Auxiliar Profesional Jefe No Requerido Informe de audtoria Equipo de Computo de la CGR con acceso a Formatos de la CGR internet - Aplicativo y los diseñados por SIRECI la OCI Programación Tipo Estrategia ESTRATEGIA Acompañamiento en la actualización del mapa de riesgos institucional Participación y divulgación de los eventos programados por el CICI y CICIR en la comunidad universitaria Asesoría Capacitación Objetivo Faclitar la administración de riesgos en los procesos Alcance Área de interés Comité de Aplica para los procesos Coordinación del administrativos del Sistema Integral de Sistema de Gestión de Gestión - Control Calidad Interno Generar espacios de capacitación relacionados Aplica para las con temas de control capacitaciones que interno y que sean de realice el CICI y el CICIR interés para la comunidad universitaria RECURSOS Talento Humano Periodicidad Observación Anual Depende la Vicerrectoría Administrativa Responsable Soporte Profesional NA La programación depende del CICI y del CICIR OBSERVACIONES: OBSERVACIONES: - El programa anual de fomento de cultura de autocontrol -PFCA- estará inmerso en el plan de acción de la Oficina de Control Interno 2012. - El programa anual de fomento de cultura de autocontrol OCI deberá ser revisado trimestralmente con el fin de evaluar su grado de ejecución y proponer las actualizaciones que se consideren necesarias. - Las solicitudes de asesoría y capacitación realizadas por el Comité de coordinación del sistema integral de gestión - control interno, serán incorporadas al programa. - Las solicitudes de asesoría y capacitación que presenten las dependencias académicas y administrativas de la Universidad, serán estudiadas con el fin de revisar su pertinencia en el programa. - La incorporación de nuevas estrategias no incluidas inicialmente en el programa, puede ocasionar la modificación o eliminación de auditorias previamente programadas. - Los recursos marcados con (*), pueden ser empleados en el desarrollo de la estrategia siempre y cuando exista disponibilidad institucional; su registro no condiciona la utilización de los mismos. Página 3 Formato de administración de riesgos Equipo de Computo No Requerido Jefe No Requerido Firma Jefe de Control Interno Tecnologicos No Requerido Profesional Comunidad universitaria Físicos /Logísticos FECHA Página Web UTP Campus Informa Aplicativo gestión Equipo de Computo documentos Auditorios* - Diseño CRIE* MODIFICACIÓN MOTIVO