Portafolio de servicios de la Facultad de Psicologà a

Universidad Católica Luis Amigó - La realización del ser humano, el compromiso que sabemos cumplir.
Portafolio de servicios de la Facultad de PsicologÃ-a
CategorÃ-a : EXTENSIÓN - PROYECCIÓN SOCIAL
FPSICOLOGIA_PDF_DATEPublicado por Hbernal el 23/8/2010
PORTAFOLIO DE SERVICIOS DE LA FACULTAD DE PSICOLOGÕA
La Facultad de PsicologÃ-a pone a su disposición un portafolio que le ofrece una gama de
servicios amplia y general. Usted puede contar con el apoyo de un profesional experto que a
través de asesorÃ-a, consultorÃ-a o intervención, le apoya en el diagnóstico o solución de las
necesidades de su institución.
El portafolio está dividido en ámbitos; en cada uno de ellos se ofrecen servicios dirigidos a una
población en particular y con un objetivo general. Sin embargo, al hacer usted una solicitud directa
de alguno de ellos, los profesionales de la Facultad de PsicologÃ-a diseñan una propuesta que
responda a sus necesidades y se ajuste a las caracterÃ-sticas particulares del solicitante; en ella se
incluye la intensidad horaria, los objetivos especÃ-ficos, la metodologÃ-a y los contenidos.
De igual manera, si usted considera que su necesidad no está expresada aquÃ-, y que nosotros
como profesionales de la psicologÃ-a le podemos ofrecer otros servicios que no estén
contemplados en este portafolio, háganos su solicitud.
ÕMBITOS DE INTERVENCIÓN
ÕMBITO EDUCATIVO
• Escuela de padres
Objetivo: Espacio formativo y reflexivo, donde se abordan temas de interés para los padres, con el
objetivo de mejorar la educación de sus hijos, a través de el mejoramiento de las relaciones al
interior de la familia.
Dirigido a: Instituciones educativas e instituciones de asistencia a menores, tanto del sector público
como del privado.
• Orientación vocacional
Objetivo: Proceso a través del cual se desarrolla en los estudiantes, todo tipo de habilidades y
destrezas, con el fin de garantizarles un futuro ocupacional. En los últimos años de colegio, se
evalúan los desarrollos adquiridos, con el fin de ayudarles a tomar una decisión.
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Dirigido a: Instituciones educativas e instituciones de asistencia a menores, tanto del sector público
como del privado.
• Evaluación neuropsicológica
Objetivo: A partir de la aplicación de una baterÃ-a de test, se realiza un diagnóstico que permite
establecer la diferencia entre los componentes orgánicos y los psicológicos, en los trastornos de
aprendizaje que se estén presentando en los estudiantes, y diseñar un plan de intervención.
Dirigido a: Instituciones educativas e instituciones de asistencia a menores, tanto del sector público
como del privado.
• Evaluación psicopedagógica
Objetivo: Realizar una evaluación interdisciplinaria, que permita establecer un plan de
mejoramiento que favorezca el desempeño escolar del evaluado.
Dirigido a: Instituciones educativas e instituciones de asistencia a menores, tanto del sector público
como del privado.
• Capacitación a docentes y demás integrantes de la comunidad educativa
Objetivo: Actualización permanente del personal de la institución educativa, para que su hacer
satisfaga las necesidades de un entorno cambiante, y sea acorde con las caracterÃ-sticas de la
población atendida.
Dirigido a: Instituciones educativas e instituciones de asistencia a menores, tanto del sector público
como del privado.
• Apoyo a la inclusión e integración escolar
Objetivo: Proveer a la institución educativa de apoyos especializados, para facilitar procesos
educativos que contemplen todo tipo de diversidad.
Dirigido a: Instituciones educativas e instituciones de asistencia a menores, tanto del sector público
como del privado.
AMBITO COMUNITARIO
• Diseño e implementación de proyectos
Objetivo: Elaborar y ejecutar proyectos de intervención social en diferentes comunidades, incluida
la comunidad educativa de la FUNLAM.
Dirigido a: Todo tipo de grupos humanos
• Participación en licitaciones
Objetivo: Ejecutar proyectos con diferentes poblaciones, mediante contratación con el estado.
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Dirigido a: Municipios del Departamento de Antioquia y otros departamentos de Colombia.
• AsesorÃ-a comunitaria
Objetivo: Orientación a lÃ-deres comunitarios, en la resolución de situaciones conflictivas de
diferentes grupos humanos.
Dirigido a: Todo tipo de grupos humanos
• AsesorÃ-a a investigaciones
Objetivo: Apoyo profesional a proyectos de investigación comunitaria.
Dirigido a: Todo tipo de público, principalmente estudiantes universitarios de pregrado y postgrado.
ÕMBITO ORGANIZACIONAL
• Diseño de perfiles de cargos
Objetivo: Hacer análisis de los puestos de trabajo, con el fin de establecer los requisitos que debe
reunir un aspirante a cada uno de ellos, y establecer otros requisitos del cargo.
Dirigido a: Todo tipo de organizaciones del sector público y privado.
• Proceso de selección
Objetivo: Realizar un diagnóstico de los aspirantes a un cargo, para determinar si reúne los
requisitos del mismo.
Dirigido a: Todo tipo de organizaciones del sector público y privado
• Proceso de inducción y socialización
Objetivo: Acompañar el ingreso y acople de los empleados, a la cultura organizacional, con el fin
de favorecer el adecuado establecimiento del contrato psicológico.
Dirigido a: Todo tipo de organizaciones del sector público y privado.
• Proceso de entrenamiento
Objetivo: Apoyar la capacitación inicial del empleado, con el fin de garantizar el óptimo
desempeño de la tarea.
Dirigido a: Todo tipo de organizaciones del sector público y privado.
• Proceso de desarrollo y formación
Objetivo: Aportar al desarrollo humano de los empleados de la organización, a través de la
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actualización permanente y el desarrollo de nuevas habilidades laborales y personales.
Dirigido a: Todo tipo de organizaciones del sector público y privado.
• Õrea de bienestar laboral
Objetivo: Asesorar a la organización en el diseño e implementación de acciones que favorezcan
el bienestar del empleado y su familia.
Dirigido a: Todo tipo de organizaciones del sector público y privado.
• Õrea de salud ocupacional
Objetivo: Apoyar el área de salud ocupacional de las empresas, realizando acciones puntuales que
favorezcan la eliminación de factores de riesgo psicosociales.
Dirigido a: Todo tipo de organizaciones del sector público y privado.
• Desvinculación asistida
Objetivo: Implementar acciones que beneficien la salud mental de los empleados próximos a
desvincularse de la organización por algún motivo, (jubilación, pensión por invalidez, recorte de
personal, entre otros).
Dirigido a: Todo tipo de organizaciones del sector público y privado.
• Diagnóstico de clima organizacional
Objetivo: Identificar las variables organizacionales, grupales y personales, que interfieren en el
adecuado desempeño de las actividades laborales, para diseñar estrategias de intervención.
Dirigido a: Todo tipo de organizaciones del sector público y privado.
• Proceso de evaluación de desempeño
Objetivo: Asesorar la construcción del proceso de evaluación de desempeño, y brindar la
capacitación pertinente a sus responsables.
Dirigido a: Todo tipo de organizaciones del sector público y privado.
ÕMBITO DE LA SALUD
• Intervención psicológica
Objetivo: Atención individual, grupal, familiar y de pareja, según la demanda, desde los tres
niveles de intervención: el primario, el secundario y el terciario, para apoyar la salud mental de los
individuos integrantes de la comunidad educativa de la FUNLAM y otros ajenos a ella.
Dirigido a: Todo tipo de público
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• Diseñar y ejecutar proyectos que apoyen acciones de promoción y prevención del
plan de atención básico de los municipios
Objetivo: Aportar al estado de salud mental óptimo de las diferentes comunidades habitantes de
los municipios de Antioquia y otros departamentos de Colombia, con propuestas de intervención
que puedan ejecutarse en asocio con las administraciones locales.
Dirigido a: Municipios de Antioquia y de otros departamentos de Colombia.
• Atender necesidades de poblaciones especÃ-ficas vinculadas con el ámbito de la salud
Objetivo: Implementar proyectos de atención a población especÃ-fica de las entidades de salud
(hospitalizados, preparación para cirugÃ-a, pacientes terminales, preparación para odontologÃ-a,
etc.)
Dirigido a: Municipios de Antioquia y de otros departamentos de Colombia.
ÕMBITO JURÕDICO
• Peritazgo
Objetivo: Dar un concepto profesional desde la psicologÃ-a, sobre asuntos concernientes al estado
emocional de las personas implicadas en casos legales.
Dirigido a: Sistema judicial y personas particulares.
• Evaluación psicológica de capacidad jurÃ-dica
Objetivo: Realizar evaluación especÃ-fica de una persona, para determinar el grado de
comprensión de los actos que realiza, en cuanto a las causas y consecuencias de los mismos.
Dirigido a: Sistema judicial y personas particulares.
• Perfiles criminológicos
Objetivo: Establecer caracterÃ-sticas psicológicas de la persona que podrÃ-a cometer un delito
especÃ-fico
Dirigido a: Sistema judicial y personas particulares.
• Intervención a vÃ-ctimas y familias
Objetivo: Brindar atención psicológica que favorezca el estado mental óptimo del afectado y su
familia, en los casos de secuestros, violaciones, y todos las formas de trasgresión de la ley, en las
que sea necesario.
Dirigido a: Sistema judicial y personas particulares.
ÕREA DE FORMACIÓN CONTINUADA
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• Diplomado en grupos operativos
Objetivo: Aportar una lectura y una metodologÃ-a de coordinación particular, la cual pretende
potenciar el lugar de saber de quienes participan en la experiencia de trabajo grupal.
Dirigido a: Psicólogos y profesionales afines.
• Diplomado en comportamiento organizacional
Objetivo: Formar al profesional en el manejo adecuado de los recursos humanos al interior de la
organización.
Dirigido a: Profesionales idóneos para manejar el área de recursos humanos en las
organizaciones.
• Seminario de psicologÃ-a ambiental
Objetivo: Reconocer los principios fundamentales de la EcologÃ-a y la PsicologÃ-a Ambiental,
enfatizando en las áreas de EcologÃ-a humana y EcologÃ-a Urbana, para complementar de esta
manera su formación profesional.
Dirigido a: Psicólogos y profesionales afines.
• Capacitación
Objetivo: Ofrecer formación en diferentes temas relacionados con la psicologÃ-a a diferentes
grupos poblacionales.
Dirigido a: Todo tipo de público
ÕREA DE PSICOMETRÕA
• Aplicación de pruebas psicométricas
Objetivo: Ofrecer a los profesionales que lo requieran, el uso de pruebas para apoyar procesos de
evaluación.
Dirigido a: Profesionales particulares e instituciones.
• Calificación de pruebas psicométricas
Objetivo: Ofrecer a los profesionales que lo requieran, la calificación de pruebas ya aplicadas, para
apoyar procesos de evaluación.
Dirigido a: Profesionales particulares e instituciones.
• Capacitación
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Objetivos: Capacitación a la comunidad interna y externa a la Fundación Universitaria Luis
Amigó, en las principales escalas de evaluación psicológica.
Dirigido a: Psicólogos en formación y en ejercicio.
LABORATORIO DE PSICOLOGÕA
EL laboratorio de psicologÃ-a está adscrito a la Facultad de PsicologÃ-a, el cual está
especializado en pruebas de psicometrÃ-a, proyectivas y neurociencias; es un espacio académico
multifuncional de la Institución, que permite el entrenamiento de los alumnos practicantes de esta
área de estudio; con el apoyo de diferentes profesionales, ofrece actividades grupales a
estudiantes, docentes, empleados y comunidad en general, permitiendo la intervención de la
Fundación Universitaria Luis Amigó, en las problemáticas sociales, fortaleciendo asÃ- los
procesos académicos y optimizando las orientaciones comunitarias y organizacionales de la
FUNLAM.
Informes: 448 76 66 – Ext.: 208. Ubicación: Bloque 11- 401.
Descargue aquÃ-, a continuación, el portafolio en formato PDF...
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