Caja Rural Castilla-La Mancha explica en sector financiero Gabinete de Prensa

Gabinete de Prensa
Departamento de Protocolo y Comunicación
domingo, 15 de noviembre de 2015
Caja Rural Castilla-La Mancha explica en
la UCLM las claves de la selección en el
sector financiero
La directora de Formación, Selección y RSC de la entidad, Paloma GarcíaTizón, participó en el campus de Talavera de la Reina en unas Jornadas sobre
Inserción Laboral y Búsqueda de Empleo para Graduados Universitarios.
Formación cualificada, gran capacidad de trabajo y resolución de problemas,
flexibilidad, dinamismo, aptitudes comerciales, habilidades sociales y gusto por el
trato con el cliente son algunas de las cualidades buscadas por Caja Rural Castilla-La
Mancha en sus procesos de selección de personal.
Así lo manifestó la responsable de Formación, Selección y Responsabilidad Social
Corporativa (RSC) de la entidad, Paloma García-Tizón, durante su participación en la
mesa redonda “Competencias clave para acceder a un puesto de trabajo”, dentro de
las Jornadas sobre Inserción Laboral y Búsqueda de Empleo para Graduados
Universitarios, celebradas por la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) en el
campus de Talavera de la Reina.
En dicha mesa redonda, que tuvo lugar en el Salón de Grados de la Facultad de
Ciencias Sociales de Talavera de la Reina, García-Tizón estuvo acompañada por la
decana de la Facultad de Ciencias Sociales, Vicenta Rodríguez Martín, la directora del
Centro de Información y Promoción del Empleo del Vicerrectorado de Transferencia
y Relaciones con Empresas, María Llanos López Muñoz, y Gema Blanco, Export
Director de la empresa JOMA.
Personas dinámicas, proactivas y habituadas a trabajar en equipo, con
experiencia en atención al cliente y gran sentido de la responsabilidad, así como una
alta vocación de servicio, capaz de generar valor añadido a la organización, es el
perfil ideal para optar a un empleo en Caja Rural Castilla-La Mancha, entidad que en
los últimos tres años ha generado un gran número de puestos de trabajo directos e
indirectos, fruto de su Plan de Expansión y su destacada progresión ascendente.
Gran talento entre los universitarios
C/ Méjico, nº 2 - 45004 TOLEDO Tel. 925269651 Fax: 925269673
E-mail: [email protected] Web: www.cajaruralcastillalamancha.es
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La responsable de Selección de Caja Rural Castilla-La Mancha resaltó el gran
talento existente entre los universitarios castellano-manchegos, a la vista de las
prácticas que cada año realizan un buen número de estudiantes en las oficinas y
departamentos de la entidad financiera, fruto de un convenio de colaboración con la
UCLM que da lugar a la principal cantera de la que se nutre la plantilla de la Caja.
Las Jornadas fueron organizadas por el Centro de Información y Promoción del
Empleo del Vicerrectorado de Transferencia y Relaciones con Empresas, en
colaboración con la Federación Empresarial Toledana (Fedeto); la colaboración de la
Facultad de Ciencias Sociales y la Facultad de Terapia Ocupacional, Logopedia y
Enfermería y el patrocinio de la Junta de Comunidades y el Ayuntamiento de
Talavera.
A lo largo de las mismas, se abordaron diferentes cuestiones relacionadas con la
inserción laboral de los graduados, tales como estrategias de búsqueda de empleo,
motivación emprendedora, procesos y criterios de selección de personal y
experiencias emprendedoras.
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