tutor/a docente (VER FUNCIONES)

FUNCIONES DE LOS TUTORES DOCENTES. PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
Apartado H, Artículo 38. El tutor docente del módulo de formación en centros de trabajo
es el profesor que teniendo atribución de competencia docente en este módulo, se
encarga del seguimiento y evaluación del módulo, forma parte del equipo educativo y ha
impartido clases durante el curso. Estos tutores son propuestos por la jefatura del
departamento de FCT y nombrados por la dirección del centro. En los CF de 1400
horas, la asignación de estos tutores se realizará preferentemente de entre el
profesorado que les haya impartido clases durante el curso anterior. Tienen las
siguientes funciones:
a) Programar las actividades formativas junto con los responsables de la empresa
donde se van a realizar dichas actividades.
b) Búsqueda de empresas para la realización del módulo FCT.
c) Distribuir al alumnado en los diferentes puestos de trabajo donde se va a realizar la
FCT.
d) Dar a conocer al alumnado la empresa donde van a realizar su formación, así
como el horario que tienen que realizar, características de la empresa, sus funciones, la
justificación de ausencias, teléfono de contacto con el tutor docente, día de la visita, etc.
e) Presentar al alumnado en las empresas, y en concreto a su tutor laboral, en fecha
anterior al comienzo de su periodo formativo en la empresa.
f) Informar de la conducta, el decoro, la vestimenta, los modales, etc. que debe
seguir en todo momento el alumno/a en la empresa.
g) Informar al alumno/ que debe estar identificado con la tarjeta de alumno en
formación.
h) Velar por los posibles abusos, malos tratos, o utilización del alumnado por la
empresa en tareas distintas a las correspondientes a su formación.
i) Realizar una visita, cada 15 días, a la empresa colaboradora.
j) Responsabilizarse de los alumnos/as y de las empresas que le corresponda, en
cuanto a seguimiento, relación con los tutores laborales, vigilancia de
comportamiento, actitudes, etc. del alumno/a a su cargo.
k) Intervenir para la resolución de cualquier problema o incidencia que se produzca
durante el periodo de FCT e informar a la jefatura de departamento de FCT.
l) Efectuar la tramitación administrativa y la cumplimentación puntual del
“Cuaderno de FCT” / Ficha semanal de seguimiento de FCT.
m) Realizar el acuerdo de colaboración entre el Centro educativo y el centro de
trabajo mediante la aplicación Séneca y responsabilizarse de su correcta
cumplimentación.
n) Llevar los acuerdos de colaboración a las empresas.
o) Informar al alumnado de la normativa referente a la solicitud de ayudas por
desplazamiento.
p) Gestionar el protocolo de actuación en caso de siniestro y/o accidente en caso
de que se produzca durante el periodo de FCT.
q) Tareas administrativas derivadas del módulo: Generar con la aplicación Séneca los
certificados de FCT de alumnado, agradecimientos a empresas y certificados de los
tutores laborales, para entregarlos al Jefe de Departamento de FCT antes de pasar a la
firma de la dirección del centro.
r) Entregar los certificados a los tutores laborales y los agradecimientos a las
empresas colaboradoras.
s) Entregar al Jefe de Departamento de FCT el resumen sobre los gastos de
desplazamiento ocasionados en el seguimiento de la F.C.T