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Senado de la Nación
Secretaria Parlamentaria
Dirección General de Publicaciones
VERSION PRELIMINAR SUSCEPTIBLE DE CORRECCION UNA VEZ
CONFRONTADO CON EL ORIGINAL IMPRESO
(S-0046/14)
PROYECTO DE LEY
El Senado y Cámara de Diputados,...
Art. 1°: Sustitúyase el texto del art 52 de la Ley 20744, por el siguiente
que quedará redactado de la siguiente manera:
Art. 52: Los empleadores deberán llevar un libro especial, registrado y
rubricado, en las mismas condiciones que se exigen para los libros
principales de comercio, en el que se consignará:
a) Individualización íntegra y actualizada del empleador.
b) Nombre del trabajador.
c) Estado civil.
d) Fecha de ingreso y egreso.
e) Remuneraciones asignadas y percibidas.
f) Individualización de personas que generen derecho a la percepción
de asignaciones familiares.
g) Carga horaria
h) Demás datos que permitan una exacta evaluación de las
obligaciones a su cargo.
i) Los que establezca la reglamentación.
Se prohíbe:
1. Alterar los registros correspondientes a cada persona empleada.
2. Dejar blancos o espacios.
3. Hacer interlineaciones, raspaduras o enmiendas, las que deberán
ser salvadas en el cuadro o espacio respectivo, con firma del
trabajador a que se refiere el asiento y control de la autoridad
administrativa.
4. Tachar anotaciones, suprimir fojas o alterar su foliatura o registro.
Tratándose de registro de hojas móviles, su habilitación se hará por la
autoridad administrativa, debiendo estar precedido cada conjunto de
hojas, por una constancia extendida por dicha autoridad, de la que
resulte su número y fecha de habilitación.
Art. 2°: Comuníquese al Poder Ejecutivo.
Guillermo J. Pereyra.- Lucila Crexell.FUNDAMENTOS
Señor Presidente:
El texto vigente del artículo 52 de la ley 20744 no incluye entre los
datos a consignarse en el mismo la carga horaria del trabajador
De esta redacción surge lo siguiente:
a) La no obligación del empleador de llevar un registro cierto de carga
horaria prescindiendo si las mismas son o no extraordinarias,
dificultándose el contralor de ello tanto por parte de los dependientes
como de la autoridad de contralor. Solo surge como carga el registro
(asiento) a lo dispuesto por el art 6 inc. c de la Ley 11.544,
(reglamentado por el Dec. 16115/33).b) La no inclusión taxativa de dicho extremo (carga horaria), importa
excluir también a la carga horaria de la presunción prevista en el art 55
de la ley 20744.La redacción que se propone en el presente proyecto pretende:
a) Con la inclusión de carga horaria se logra plasmar uno de los
elementos esenciales del contrato de trabajo excluidos del asiento
obligatorio.b) Dicha inclusión de carga hace que quede bajo la órbita del artículo
55 de la Ley de Contrato de Trabajo dicha nota esencial.c) Acompaña y es concordante con las modificaciones de las que fue
objeto de Ley de Contrato de Trabajo por medio de las leyes 26.428 y
26.574 que modificaron los artículos 9 y 12 respectivamente.-
Señor Presidente, por las razones expuestas precedentemente, es
que solicito a mis pares que me acompañen en la aprobación de este
proyecto.
Guillermo J. Pereyra.- Lucila Crexell.-