Principios de la producción

Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto Universitario de Mercadotecnia
Mercadotecnia; sección “a”
Introducción a la EconomÃ−a
Caracas, Junio de 2008.
TABLA DE CONTENIDO
Introducción Pág. 3
Principio de la escasez Pág. 4
Ley de rendimientos decrecientes Pág. 5
Principio de eficacia económica Pág. 9
Conclusiones Pág. 11
Referencias Bibliográficas Pág. 12
INTRODUCCIÃ N
Para resolver los problemas económicos, toda sociedad debe de hacer un plan productivo fundamental; pero
sea cual sea ese plan, hay que tener en cuenta ciertos principios económicos universales que rigen ese
proceso productivo.
La producción ya sea de bienes o de servicios, puede estar en manos del estado o en manos de cualquier
empresa privada, pero en ambos casos debe estar regido por una serie de leyes o principios generales que se
tienen que tomar en consideración.
Cualquier tipo de empresa lo que persigue es, generar el máximo de producción para asÃ− lograr los
máximos beneficios; en este trabajo se presenta una teorÃ−a sencilla de los principios y problemas
económicos básicos que regulan el fenómeno de la producción bajo cualquier tipo de organización
socio-económica; y también una serie de gráficos que comprueban la misma.
A continuación el presente trabajo.
DESARROLLO
Principio de la escasez
En economÃ−a, el principio de escasez, se refiere a la cantidad limitada de recursos que poseen las naciones,
para cumplir con sus objetivos de igualdad y desarrollo. Esto es una consecuencia de la EconomÃ−a de la
información según la cual la capacidad de generar rentas extraordinarias de una red deriva de la capacidad
1
de los beneficiarios para asegurar tanto su centralidad en ella como la centralidad de la red creada en la red
global en la que se inserta.
Es importante mencionar que lo anterior nada mas se le aplica a aquellas cosas que son útiles, es decir, a
todas esas cosas que logran satisfacer necesidades humanas.
El concepto de escasez, abarca a dos dimensiones; uno es la cantidad de cosas útiles a nuestra disposición,
que se le llaman recursos o medios, y otro son las necesidades que estas cosas están supuestas a satisfacer.
Se puede reconocer cuando hay un problema de escasez cuando se reúnen esta serie de factores:
• Los medios o recursos económicos son susceptibles de diferentes usos y aplicaciones.
• Los fines son múltiples y de importancia variada para el hombre, la diversidad de fines con
diferentes grados de importancia plantea inmediatamente el problema de decidir que fines lograr
primero.
• Dados los medios y los fines, suponiendo el uso mas eficaz de los medios, la consecución de ciertos
fines implica siempre la renuncia de otros.
Como se dijo anteriormente, cuando estos tres factores se reúnen, es porque hay escasez, o lo que es lo
mismo un problema económico.
Ley de rendimientos decrecientes
Esta ley predice que los rendimientos de la actividad agraria serán necesariamente decrecientes a pesar de
que la producción pueda crecer, al ser las unidades que sucesivamente se añadan a la producción
necesariamente de inferior calidad, o con una repercusión menor en el producto final, que las originalmente
empleadas. De esta manera, el precio de los productos agrÃ−colas tenderá necesariamente a crecer, y con
él la renta de la tierra, mientras que la remuneración de los otros dos factores de la producción: el trabajo
y el capital, están sujetos a lÃ−mites por las leyes del mercado (ley de hierro de los sueldos).
En la teorÃ−a económica Neoclásica se abordan las relaciones de producción, a partir de considerar que
existen dos variables X e Y, que lo mismo pueden representar canastas de bienes (demanda), que insumos
para producirlos (oferta).
De esta manera, si una de las variables permanece constante ( X ) y la otra cambia ( Y ), se pueden elaborar
análisis y modelos matemáticos que, en general, refuerzan la idea de que la "Competencia Perfecta" es el
objetivo último de la EconomÃ−a como ciencia, porque en ella todos los mercados se encuentran en un
estado óptimo o de equilibrio y, por ende, la utilización de los recursos sociales es el idóneo (no hay
desperdicio de recursos, ni una mala asignación de los mismos para satisfacer las necesidades de las
personas).
La llamada Ley de los Rendimientos Decrecientes es uno de los pilares conceptuales que permiten llegar a
estas conclusiones, de las que se deriva la idea de que el Gobierno no debe intervenir en ningún ámbito de
la vida económica, porque lo único que ocasiona son distorsiones (desequilibrios) en los mercados, que
afectan negativamente a la sociedad.
Esta Ley generalmente se ejemplifica considerando la variación en los niveles de producción agrÃ−cola,
que resultan de modificar la cantidad de insumos disponibles en un perÃ−odo relativamente corto de tiempo.
Por ejemplo, si uno tiene una parcela de tierra y un trabajador, se podrá tener una producción de, digamos,
10 costales de grano.
2
Dado que para ampliar la producción es más sencillo contratar trabajadores que comprar hectáreas de
tierra, entonces la parcela se vuelve una "constante", y el número de trabajadores se convierte en una
variable cuyo valor se modifica periódicamente.
De esta manera, si se contratara un trabajador extra, la producción serÃ−a de, por ejemplo, 24 costales de
grano. Es decir, la producción obtenida es más que proporcional a la que logra un sólo trabajador. En la
medida en la que uno sigue contratando trabajadores, la producción aumenta, hasta un punto en el que ya no
es posible que ello suceda. En la práctica esto resulta lógico, porque quizá muchos trabajadores que se
ubican en unos pocos metros de tierra, se estorbarÃ−an y su productividad individual y colectiva bajarÃ−a.
Lo anterior queda más claro en la siguiente tabla:
Parcela No. de Trabajadores
Producto Total Producto Marginal del Trabajo
1
1
10
--1
2
24
14
1
3
39
15
1
4
52
13
1
5
61
9
1
6
66
5
1
7
66
0
1
8
64
-2
El aporte de un nuevo trabajador a la producción total de la parcela recibe el nombre de "Producto Marginal
del Trabajo", mismo que tiende a disminuir en la medida en la que se contratan más personas.
Desde un punto de vista económico, conviene contratar personal, hasta el punto en el que su producto
marginal es cero, ya que si se emplea a un trabajador más, en vez de obtener mayor producción, se tienen
pérdidas.
De esta manera, la Ley de los Rendimientos Decrecientes, nos indica lo siguiente: "Cuando la cantidad de un
insumo aumenta y la de los demás permanece constante, se alcanza un punto a partir del cual el producto
marginal del insumo variable disminuye"
Una consecuencia de este enunciado es que la demanda de un insumo está relacionada directamente con su
productividad marginal, y el precio que se debe pagar por éste no puede ser mayor a lo que aporta a la
producción total.
En términos prácticos, ello significa, por ejemplo, que el sueldo de un trabajador por unidad de tiempo, no
puede exceder lo que produce en ese perÃ−odo.
Si el Estado fija un salario mÃ−nimo por hora o lo incrementa "artificialmente" con derechos y garantÃ−as
laborales (pensiones, seguro médico, prestaciones sociales, etc.), entonces desequilibrarÃ−a los mercados,
porque se correrÃ−a el riesgo de que en muchos de ellos, las retribuciones serÃ−an mayores a la
productividad marginal del llamado "factor trabajo".
Este tipo de conclusiones son ampliamente defendidas por los economistas que pregonan el Modelo
Neoliberal y, por ello, consideran que los mercados deben "autorregularse", ya que los Gobiernos sólo
afectan negativamente el desarrollo general de la economÃ−a y la sociedad.
La manera en la que se demuestra el rendimiento decreciente de un insumo, pone de manifiesto que sus
conclusiones son más bien observaciones empÃ−ricas de lo que tentativamente ocurre en la realidad, y no
3
teoremas derivados de un esquema analÃ−tico lógico.
Es decir, no estamos propiamente ante una ley económica, sino más bien ante una proposición que
constantemente puede ser refutada y desmentida. Por ejemplo, si uno mejora la tecnologÃ−a de producción,
entonces se puede obtener un rendimiento mayor por trabajador, sin contratar a uno nuevo.
Y para culminar, se anexa a continuación una grafica que refleja el producto total PT, obtenidos con cada
combinación de los factores; esta la curva de producto promedio PP, y la curva de producto margina PM.
Principio de eficacia económica
Una empresa ha logrado el nivel óptimo de producción cuando combina los factores de producción en tal
forma que el costo de producir una unidad del producto resulta ser el mas bajo posible. Cuando se varÃ−a las
unidades de uno de los factores de producción, mientras mantiene fijas las unidades de los demás factores,
alcanzara el nivel de producción óptima en aquel punto donde el costo de producir unidad del producto sea
el mas bajo posible.
Otra situación que se puede enfrentar un empresario, es aquella en la que solo esta interesado en producir
una cantidad fija del producto, y desea conocer cual es la combinación mas eficaz que pueda lograr con los
factores de producción a su disposición. Hay siempre una determinada combinación de factores que
resulta la más productiva o eficaz, aquella combinación que permita la producción de una determinada
cantidad del producto al más bajo costo, es la combinación más eficaz. Cuando un empresario combina
los factores de producción en varias proporciones para lograr un nivel de producción fijo se confrontara con
un problema de sustitución de factores; es decir, por cada unidad adicional del factor X que se emplee, el
empresario tendrá que abandonar el empleo de algunas actividades del factor Y; o inversamente.
Por otra parte tenemos que la tasa de rendimientos de factores se refiere al numero de unidades del producto
que puede lograrse por cada dólar que se invierta en un factor. Este es un factor importante en la
determinación de cómo disponer de los recursos económicos en la forma mas eficaz, puesto que en todo
momento tratamos de lograr la máxima productividad con el mas bajo costo posible y este se logra cuando
invertimos cada dólar en aquel factor que nos provee el máximo rendimiento.
Para finalizar, es importante mencionar ciertos conceptos importantes; el primero el de capacidad productiva,
que se refiere al máximo potencial de producción de una empresa cuando utiliza las técnicas de
producción mas avanzadas, y utiliza al máximo su espacio fÃ−sico y equipo. El otro concepto es el nivel
de producción que se refiere a la magnitud de la producción cuando esta ha sido al menos reducida de su
máxima capacidad productiva y dentro de sus limites, se puede variar el nivel de producción `para ajustarse
a las condiciones del mercado; es decir, se producirá a toda capacidad o a menos capacidad dependiendo de
las expectativas del mercado.
CONCLUSIONES
Hemos visto que una empresa puede utilizar varias combinaciones de los factores de producción para poder
lograr varios niveles de producción, sean altos o sean bajos, pero una vez alcanzada la combinación mas
eficaz, su capacidad productiva estará limitada por el estado de las técnicas de producción, el tamaño
fÃ−sico de la planta y la capacidad productiva del equipo o maquinaria. Es decir la capacidad productiva de
una empresa será fija mientras mantenga constantes las técnicas de producción.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
• Maza, Domingo F. (1976). Tratado moderno de economÃ−a general. (Segunda Edición). Cincinnati,
Ohio, U.S.A: SOUTH - WEATERN PUBLISHING.
4
• Paginas concultadas en internet:
http://www.deugarte.com/wiki/contextos/Principio_de_generaci%C3%B3n_de_escasez
http://www.gestiopolis.com/recursos/experto/catsexp/pagans/eco/no1/principiodeescasez.htm
http://es.wikipedia.org/wiki/Ley_de_los_rendimientos_decrecientes
http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger1/ppiossp.htm
12
5