ley interpretativa al artículo 113 del código del trabajo

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LEY INTERPRETATIVA AL ARTÍCULO 113 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO
(Ley No. 2002-88)
Nota:
La presente Ley Interpretativa ha sido declarada inconstitucional por la forma y suspendidos sus efectos mediante Res. 0004-2003-TC (R.O. 78,
9-V-2003).
CONGRESO NACIONAL
Considerando:
Que la significativa devaluación monetaria que se produjo en el año 1999 y principios del año 2000, así como la notoria pérdida de la capacidad
adquisitiva de las remuneraciones de los trabajadores, el Gobierno Nacional adoptó medidas para mejorar e incrementar los ingresos de los
trabajadores, a partir de abril del año 2000;
Que en la Ley de Transformación Económica del Ecuador se dispuso la unificación salarial, incorporando a las remuneraciones básicas los valores
mensualizados de las décimo quintas y sexta remuneraciones, dejando vigentes las décimo terceras y cuarta remuneraciones, con el mismo sistema de
cálculo y en el caso de la última con el mismo monto y forma de pago;
Que la décimo cuarta remuneración o bono escolar, fue creada con el ánimo de subsidiar a los trabajadores, padres de familia, para que sea una
ayuda en la adquisición de útiles escolares para sus hijos y por ello el pago se realiza en los meses de matriculación escolar en las diversas zonas
del país, considerándose siempre como una remuneración adicional;
Que el monto de esta décimo cuarta remuneración, se encuentra relacionado y es equivalente a dos salarios mínimos vitales, bono escolar que en la
actualidad es insuficiente e inadecuado, ya que el salario mínimo vital no tiene vigencia actual y quedó congelado en la suma de cien mil sucres, es
decir, cuatro dólares de los Estados Unidos de América, pagando por este concepto los empleadores únicamente la suma de ocho dólares al año, sea
cual fuere el ingreso mensual del trabajador;
Que al existir este tipo de incongruencia legal y confusión en la aplicación del artículo 113 del Código del Trabajo, es necesario expedir una Ley
Interpretativa que permita que este bono sea una ayuda real y una remuneración adicional para el trabajador;
Que al momento no existe una definición del salario o remuneración básica mínima únicamente un pronunciamiento del Ministro de Trabajo en el
Acuerdo No. 0016 de primero de febrero del 2001, siendo necesario que la ley lo determine;
Que el Tribunal Constitucional, mediante Resolución No. 193­2000, hizo una exhortación a la legislatura, para que norme la situación de los
trabajadores que se acojan a la jubilación, a fin de que se les dé una vida digna, razón por la cual el H. Congreso Nacional impulsó el incremento de
las pensiones jubilares patronales, siendo necesario resolver sobre las décimo tercera y cuarta pensiones jubilares, que no tienen disposiciones ni
una aplicación clara, para que exista coherencia y similitud con el pago de las pensiones mensuales;
En uso de las atribuciones que le confiere la Constitución Política de la República, expide la siguiente:
LEY INTERPRETATIVA AL ARTÍCULO 113 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO.
Art. 1.- El cálculo de la décimo cuarta remuneración será equivalente a un salario básico unificado para los trabajadores en general.
Art. 2.- La presente ley entrará en vigencia a partir del año 2003.
Dada en la ciudad de San Francisco de Quito, Distrito Metropolitano, en la sala de sesiones del Congreso Nacional del Ecuador, a los quince días
del mes de octubre del año dos mil dos.
FUENTES DE LA PRESENTE EDICIÓN DE LA LEY INTERPRETATIVA AL ARTÍCULO 113 DEL CÓDIGO
DEL TRABAJO
1.- Ley 2002-88 (Suplemento del Registro Oficial 689, 23-X-2002).
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