Colombia y EE.UU donde menos se crean sindicatos

Colombia y EE.UU donde menos se crean sindicatos - LAREPUBLICA.COM.CO
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Bogotá. “Colombia y Estados Unidos son los dos países del hemisferio en donde más
limita la creación de sindicatos”. Así lo advirtió la vicepresidenta de la mayor asociación
sindical de Estados Unidos (AFL- CIO), Linda Chávez Thompson.
La dirigente sindical, que visitó ayer las instalaciones del Congreso, le expresará esta
situación hoy miércoles al Presidente de la República, Álvaro Uribe Vélez en una reunión
programada para las 11 de la mañana.
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También le dirá que durante este año no se podrá tramitar en el Congreso de Estados
Unidos el Tratado de Libre Comercio (TLC) y que seguramente dicha discusión se va
extender hasta el 2009.
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“Es necesario renegociar el TLC que suscribieron el Presidente Uribe y su homólogo
George Bush, para de esta manera no perjudicar a los trabajadores tanto de Estados
Unidos como de Colombia. Creemos que no se ha hecho lo suficiente para proteger el
derecho de asociación en este país”, puntualizó la dirigente sindical, quien estuvo
acompañada por otros de delegados de agremiaciones sindicales estadounidenses.
Chávez aplaudió el hecho que el Legislativo de Colombia esté discutiendo un proyecto de
ley que permite entregarle a la Rama Judicial la responsabilidad para dirimir la legalidad
de las huelgas, sin embargo cuestionó las barreras que existen para constituir sindicatos en
el país.
Incluso el mismo senador Luis Carlos Avellaneda, dijo durante una audiencia ayer en el
Congreso, que de cada 100 trabajadores en el país, sólo 4 están sindicalizados, una tasa
muy baja si se tiene en cuenta que en otros países de la región, como en Argentina esa tasa
supera el 30 por ciento.
Avellaneda atribuyó esa exigua participación a la política laboral de los últimos años, la
cual ha permitido que los trabajadores sean contratados en las empresas con contratos
temporales o por intermedio de cooperativas de trabajo asociado, situación que impide su
sindicalización.
Sin embargo, la opinión del viceministro de Asuntos Laborales, Andrés Palacio, es que la
tasa de sindicalización obedece a una tendencia regional y mundial y que no es exclusiva
de Colombia.
Palacio reiteró que el Gobierno Nacional presentó un proyecto de ley ante el Congreso que
busca limitar la tercerización laboral en las cooperativas de trabajo asociado.
Proyecto polémico
Desde la OIT en Suiza, hasta el más acérrimo de los sindicalistas, está de acuerdo con el
proyecto de ley del Gobierno Nacional en el sentido de entregarle la autoridad a la Corte
Suprema de Justicia (CSJ) para determinar si una huelga es legal.
http://www.larepublica.com.co/archivos/MACRO/2008-02-13/colombia-y-eeuu-donde-menos-se-crean-sindicatos_18584.php
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El mismo viceministro Palacio dijo ayer que era necesario descentralizar la decisión de
calificar la huelga y reconoció que durante muchos años el Ministerio había sido juez y
parte en este tipo de acontecimientos laborales.
Sin embargo, hasta ayer nadie había contemplado la posibilidad de que un sindicato como
Asonal Judicial se fuera a paro. ¿Entonces los jueces laborales o de la CSJ se encontrarían
de nuevo e irónicamente en la situación de juez y parte?
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LA REPUBLICA hizo la consulta al Magistrado del Consejo Superior de la Judicatura,
Francisco Escobar, quien señaló que dicha situación se puede presentar y que en este caso
otra instancia judicial sería la encargada de dirimir el asunto.
Escobar dijo que el proyecto de ley es bueno para el país y aseguró que no presentarán
mayores congestiones debido a que el número de huelgas es muy bajo, menos de 10 en el
último año.
La iniciativa será discutida en los próximos días y se espera al menos la presentación y
discusión de dos ponencias. Sólo en la Cámara de Representantes fueron nombrados 10
ponentes y se amplió la participación de partidos de la oposición como el Polo y el Liberal.
Sindicatos piden cambios a proyecto
Los principales representantes de las centrales obreras le pidieron ayer al Gobierno
Nacional y a los ponentes del proyecto de ley que busca reglamentar el derecho de huelga,
que los tribunales de arbitramiento sean convocados únicamente cuando las dos partes
(empresarios y empleados) soliciten esta instancia.
En la iniciativa gubernamental se propone que después de 60 días de huelga, cualquier
interesado pueda acudir a esta instancia. Para el viceministro de Asuntos Laborales,
Andrés Palacio, este cambio beneficia más a los trabajadores, por cuanto se ha demostrado
estadísticamente, que son éstos los que más solicitan los tribunales de arbitramiento de
manera unilateral.
“Es comprensible después de 100 días de parálisis laboral y de no recibir un solo peso, que
los trabajadores intenten este tipo de soluciones”, dijo Palacio.
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