modelo carta recomendacion

MODELO CARTA RECOMENDACIÓN
FECHA
Encabezado
Poner aquí el nombre del destinatario de la carta.
Poner aquí el cargo del destinatario de la carta.
Poner aquí la institución donde trabaja el destinatario de la carta.
PRESENTE
Contenido
Por qué escribo esta
carta.
Historia de la persona en
la organización, sus
cargos, responsabilidades
y logros.
Cualidades y características destacables de la
persona.
El propósito de esta carta es recomendar a (nombre de la persona) para
desempeñarse como (cargo al que la persona está postulando).
(Nombre de la persona) trabajó desempeñándose en el cargo (poner el
nombre del cargo), en el cual se mantuvo (poner el tiempo de permanencia
en el cargo). Previamente, se desempeñó como (poner los cargos previos de
la persona en la empresa en caso de haberlos). Sus principales logros trabajando para la empresa fueron (poner los principales proyectos exitosos de
responsabilidad de la persona) y su capacitación se centró en (poner los
temas en que la persona se capacitó si es el caso).
Entre sus características más destacables, se cuenta su (poner los atributos más
representativos de la persona, puedes apoyarte en la siguiente lista):
A
B
C
D
E
F
G
H
Gran capacidad de trabajar en equipo
Espíritu de superación
Responsabilidad a toda prueba
Respeto por sus compañeros
Compañerismo
Capacidad técnica
Capacidad de adaptación
Alta creatividad
MODELO CARTA RECOMENDACIÓN
Razones de salida de la
empresa.
La salida de (nombre de la persona) de la empresa se debió a (poner las
razones principales de salida, puedes apoyarte en la siguiente lista)
A
B
C
D
E
Recomendación
Disposición a ser contactado para profundizar en
la recomendación.
Despedida
Reducción de personal
Búsqueda de mejores alternativas laborales
Búsqueda de desarrollo profesional
Crecimiento personal
Mejorar sus condiciones económicas
Por lo tanto recomiendo a (poner nombre del postulante) para el cargo de
(poner cargo)
Si necesita mayores antecedentes, estoy disponible a través de mi dirección de
email ________ o telefónicamnte al siguiente número ___________.
Saluda atentamente,
(nombre y cargo)