L`ALTA VEU - UGT

L’ALTAVEU
BUTLLETI INFORMATIU DE LA JOVENTUT
UGETISTA DEL PAÍS VALENCIÀ
Abril 2014
X Escola de Joventut
Un any més de sindicalisme jove
Com tots els anys, i ja
tal de debatre i analitzar
ball i acció sindical, cóm
van déu, des d’Aposta
quines són les cicatrius
entenem l’activisme sin-
Jove hem realitzat l’Esc-
que ha deixat la crisi a
dical jove, i quines són
cola de Joventut, un es-
un dels col·lectius més
les vies per tal de millo-
pai de participació i for-
castigats per aquesta.
rar la participació jove,
mació dirigit als i les jo-
Així mateix, treballarem
tant en el si de l’org-
ves afiliades i delegades
en tallers on aportarem
anització com en els or-
de la nostra organitza-
la nostra visió sobre tre-
ganismes externs.
ció.
Enguany el punt de trobada ha sigut a la província d’Alacant, a Biar.
Joves de diferents federacions i comarques del
País Valencià ens reunirem durant dia i mig per
L’ALTAVEU
1er de Maig, dia de la Classe Treballadora
Com tots els anys, el proper
1 de maig celebrarem el Dia
Contingut:
de la Classe Treballadora.
Actualitat
2-5
Denúncia
6
Les Mestres de la República, un exemple de lluita
7
Des
d’Aposta
Jove
et
convidem a que participes
amb
nosaltres
en
la
manifestació, que tindrà lloc
a València, Castelló, Alacant,
Elx, Alcoi i Elda. Pots trobar
Exiliades pel món
8i9
Agenda Cultural
10
informació amb els horaris a
l’interior del butlletí!
VINE AMB NOSALTRES!
L’ A L T A VE U
Pàgina 2
El company Alexandre Vila Ricart elegit
Vicepresident del Consell de la Joventut de la
Comunitat Valenciana.
El cap de setmana passat es va
cloure amb el comiat de la Co-
Luis Martínez de NNGG.
celebrar la XL Assemblea Gene-
missió Permanent 2012-2014,
Maribel Codorniu del CJ
ral Ordinària del màxim òrgan
de la qual formava part el com-
Gandía.
de representació juvenil de la
pany d'Aposta Jove UGT-PV
Comunitat Valenciana en la
Juangra
ciutat d'Ontinyent.
El diumenge al matí es va triar
L'Assemblea del CJCV, presidi-
als membres del consell rector
da per la companya d´Aposta
del Ivaj, a l'auditoria interna i a
Jove UGT-PV Amanda Gonzá-
la nova comissió permanent
lez, va aprovar per unanimitat
presidida per David Latorre,
l'Informe de Gestió dels dos
del Consell de la joventut de
anys anteriors, així com una
Mislata i de la qual forma part
proposta de Pla Jove per a tre-
el company Alex Vila, que assu-
ballar conjuntament amb l'Ins-
mirà des de la Vicepresidència
titut Valencià de la Joventut,
l'Àrea d'Ocupació.
amb l'objectiu que aquest do-
La comissió permanent electa
d'història del CJCV que la jo-
cument marque les polítiques
està composta per:
ventut ugetista assumirà la Vi-
de joventut dels pròxims anys
en el Pais València.
La jornada del dissabte va con-
Martinez.
Des de la Coordinadora Nacional valorem molt positivament
la composició de la nova comissió permanent per la pluralitat ideològica, territorial i associativa dels seus components, per que açò assegurarà
un treball intens per a la joventut valenciana en el seu conjunt i celebrem l'elecció d'Alexandre Vila, ja que serà la
primera vegada en els 30 anys
David Latorre del CJ Mislata.
cepresidència del màxim órgan
Alexandre Vila d´Aposta Jo-
de representació juvenil del
ve UGT-PV.
Pais Valencià.
Laia Mauri del Bloc Jove.
Alejandra Bou del CJ Alacant.
Francisco Marco de la FEV.
Carlos Sánchez de JSPV.
L’ A L T A VE U
Pàgina 3
Alternatives per a un nou model econòmic i
social
El passat 15 de Març es va realit-
fiscalitat, constituir un potent sis-
mes, també han intervingut re-
zar l’Assemblea Confederal Con-
tema de serveis i prestacions pú-
presentant dels treballadors de
sultiva de la UGT. Una Assemblea
bliques, reforçar la democràcia i
Coca Cola, la neteja viària de
en la que vàrem presentar les
obertura del sindicat a la societat.
Madrid, Alcampo, TRW i l’Hos-
alternatives que la UGT proposa
A banda de la participació de Se-
pital La Fe de València.
per a dirigir-nos cap a un nou
cretaris i Secretàries de diferents
Aquests testimonis, provinents
model econòmic i social.
Federacions i Comunitats Autòno-
d’empreses amb conflictes labo-
Durant l’acte, que va ser dirigit
rals, han donat veu a les lluites
pels joves de l'organització, es
sindicals quotidianes que es do-
van presentar, en sis blocs, les
nen a les empreses, demostrant
alternatives del sindicat per a
que la força sindical pot tombar
eixir de la crisi. Més ocupació i de
els atacs als drets laborals i sin-
més qualitat, un nou model pro-
dicals que sofrim actualment
ductiu, augmentar les capacitats
els treballadors i les treballado-
d’actuació públiques: reformar la
res.
Per un 1er de Maig combatiu! Prenguem els carrers!
Aquest 1 de Maig, Dia Internacio-
eixida real de la crisi passen per
Elx: Pl. Barcelona: 11h
nal del Treball, es celebra en un
una retirada de les polítiques d’-
Alcoi: Passeig Albereda: 11.30h
marc caracteritzat pels efectes de
usteritat que permeta la reactiva-
les polítiques d’austeritat que ha
ció econòmica i la creació d’ocup-
imposat de forma autoritària la
ació, la promoció de drets labo-
Troika, el que suposa un model
rals, el reforçament de la negoci-
d’eixida de la crisi que provoca
ació col·lectiva, la protecció i la
atur, desigualtat, pobresa i reta-
cohesió social, així com la lluita
llades de drets socials, laborals i
contra la pobresa i la desigualtat
protecció social. A més d’aquests
social.
greus efectes socials, les polítiques d’austeritat han provocat
PER UN 1 DE MAIG COMBATIU
un greu deteriorament de la co-
PRENGUEM ELS CARRERS!!
hesió social i, en definitiva, un
important dèficit democràtic.
Castelló: Carrer Sant Lluís: 11.30h
Per a la UGT-PV la prioritat abso-
València: Pl. Sant Agustí: 12h
luta ha de ser la lluita contra la
Alacant: Escalinates Institut Jorge
desocupació i els seus efectes
Juan: 11h
socials. Les propostes per a una
Elda: Estació d’autobusos EldaPetrer: 11h
L’ A L T A VE U
Pàgina 4
X Escola de Joventut a Biar
X Escola de Joventut
Biar 11 i 12 d’Abril
Un any més hem celebrat la
treball, o de poder dur una vi-
logia de la Joventut.
nostra X Escola de Joventut,
da digna. En definitiva, la nos-
Per la vesprada, vam realitzar
dirigida als afiliats i afiliades
tra vida quotidiana es troba en
tres tallers que giraren al vol-
menors de 33 anys de la UGT.
un qüestionament continu.
tant del Foro Joven, l’espai vir-
Aquest any, i amb la intenció
A més, les permanents retalla-
tual de participació dels joves
de fer més País Valencià, tras-
des en drets socials i sindicals,
ugetistes posat en marxa pel
lladàrem l’Escola al poble de
ens estan transportant a èpo-
Departament de la Joventut
Biar, en la província d’Alacant.
ques fosques, que ens obliguen
Treballadora Confederal. Tre-
Va ser el cap de setmana de
a buscar estratègies de resis-
ballarem en diferents grups
l’11 i 12 d’abril en l’alberg que
tència i desobediència civil li-
sobre Treball, Acció Sindical i
l’IVAJ té a Biar.
derades pels i les joves ugetis-
Drets, Activisme Sindical Jove i
Una de les novetats d’aquesta
tes.
Participació i Democràcia.
X edició ha sigut el fet que la
Per tot açò, els i les joves sindi-
I per la nit compartírem un de-
participació dels organismes
calistes hem reflexionat i tre-
bat, on les diferents organitza-
guardara relació amb la seua
ballat al voltant dels temes que
cions juvenils de la UGT convi-
afiliació jove, amb la pretensió
ens afecten directament, rei-
dades ens van explicar les se-
de que cada federació aportara
vindicant el paper de les perso-
ues experiències sobre accions
participants en funció del seu
nes joves com a protagonistes
reivindicatives realitzades als
pes afiliatiu jove; l'objectiu era
del canvi.
carrers.
fer conscients als organismes
El divendres de matí es va in-
Per a finalitzar, el dissabte pel
de la UGT-PV de la realitat afili-
augurar l’Escola amb les inter-
matí vàrem fer els preparatius
ativa jove i la necessitat d’impl-
vencions de Conrado Hernán-
de la manifestació de l’1 de
icar a aquests joves afiliats.
dez, Secretari General de la
Maig, Dia Internacional del
Enguany l’escola ha tractat so-
UGT-PV i Juan Ortega, Secreta-
Treball.
bre les dificultats que sempre
ri de Relacions Institucionals i
hem patit, i que en els últims
Cultura, manifestant així la im-
anys s’han vist agreujades, els
portància d’apostar per la jo-
joves a l’hora d’emancipar-nos.
ventut en la nostra organitza-
El treball, o la falta d’aquest,
ció. Posteriorment contàrem
estructura les nostres vides, i
amb la participació d’Alessan-
ens condiciona a l’hora de po-
dro Gentile, sociòleg i profes-
der accedir a una vivenda, d’-
sor de la Universitat de Sara-
haver d’emigrar per buscar un
gossa, especialitzat en la Socio-
L’ A L T A VE U
Pàgina 5
Pàgina 6
L’ A L T A VE U
DENUNCIA!
En aquesta secció donem veu a les queixes de la gent jove. Si necessites expresar la teua indignació envia’ns
un correu a [email protected].
Davant les últimes declaracions de la representant
del Cercle d’Empresaris, la qual va afirmar que els
joves sense qualificació no servim per a res, que
ens mereixem cobrar per baix del Salari Mínim
Interprofessional, i que les prestacions per desocupació fomenten el parasitisme, no puc més que
mostrar la meua vergonya i indignació.
Aquesta persona representa la veu de l’empresariat, el qual manifesta contínuament les seues
pretensions en quant a retallada de drets laborals
i social, per la qual cosa no em sorprèn el posicionament que ha fet palés aquesta dona.
El que no deixa d’enfadar-me és el menyspreu
amb el que parla quan es dirigeix a les persones
que més estan patint els efectes de la crisi. Els joves ens sentim enganyats, sense oportunitats per
a trobar un treball (per no parlar d’un treball digne), obligats a emigrar, i amb sort sense més eixida que cobrar una prestació.
En quin món viuen? Quina és la realitat i quotidia-
Soy usuaria habitual del transporte público en la
ciudad de Valencia. Utilizo diariamente el metro
para ir a trabajar y me parece una vergüenza que
Metrovalencia haya reducido horarios durante la
semana de Pascua. Está claro que los universitarios
no utilizan el metro durante esa semana, pero la
actividad de la ciudad continúa su marcha, y los que
trabajamos lo continuamos haciendo.
nitat que els envolta per a que puguen expressar
Si se supone que Metrovalencia es un servicio
eixes manifestacions? Que els fa estar tant allu-
público no entiendo por qué a la hora de planificar
nyats dels mil·lions de persones que pateixen dià-
los horarios lo hacen con el criterio de la rentabili-
riament per què no troben un treball?
dad económica. Yo continuo pagando mi bonome-
Els joves no som mercaderia. Som persones amb
tro como todas las semanas y un metro cada 20
inquietuds, amb expectatives i amb desitjos, i és
minutos (ese es mi caso) me parece un servicio
de justícia social que se’ns garantisca una igualtat
pésimo teniendo en cuenta que el metro de Valen-
d’oportunitats real.
cia es uno de los más caros de toda España.
En altres països aquesta dona haguera dimitit, però aquesta és la nostra Marca España.
LAURA MARTÍNEZ
Valencia, 29 años
PACO SEGURA
Dènia, 25 anys
L’editorial de l’Altaveu no es fa responsable de les opinions particulars vertides en aquesta secció.
L’ A L T A VE U
Pàgina 7
Les Mestres de la República, un exemple
de lluita
C
orren temps convulsos. Per a ser
ciutadanes crítics, on valores com la solidaritat,
sinceres i honestes, incomparables
la justícia social, la igualtat, el companyerisme
amb els temps de la Guerra Civil i
vertebren el dia a dia de l'alumnat.
de la post-guerra, però existeixen
certs paral·lelismes, amb la lluita pels drets en
Coordinadora
d’Organització i Administració d’Aposta Jove.
Les lluites
passades i
presents no van
seran sense les dones. Les Mestres Republica-
un moment d’involució, especialment per a les
nes van ser unes dones valentes i comprome-
dones. És veritat que les formes han canviat,
ses que participaren en la conquesta dels drets
però no la intensitat en les resistències ni la
Amanda González
Les lluites passades i presents no van ser i no
gravetat dels retrocessos.
de les dones i en la modernització de l'educació, basada en els principis de l’escola pública i
Las Maestras de la República és un documental
democràtica. Tal i com es reflexa al documen-
impulsat per la Federació de Treballadors de
tal, aquestes dones van ser el motor de canvi
l’Ensenyament de la UGT. La FETE va ser una
en la seua societat, com exemple per als seus
peça clau en el procés educatiu de la II Repúbli-
alumnes, així com per a altres dones. Després
ca, en la construcció d’unes bases pedagògi-
de que aquestes mestres obriren una finestra
ques que marcarien aquesta etapa. L'educació
de llibertat i igualtat en l’època, va arribar la
va constituir un dels compromisos socials de la
Guerra Civil i el Franquisme. I amb la dictadura,
II República, amb diferents finalitats. Per una
les mestres republicanes es convertiren en
banda, garantir el dret d’accés a l’educació de
"dones de mala conducta" perquè representa-
tots els ciutadans i ciutadanes, i per altra ban-
ven un model oposat al defensat per l’ideari
da educar a ciutadans i ciutadanes comprome-
nacional-catòlic. Les esperava la mort, la presó
ses amb las construcció d’una nova societat,
i l’exili. No obstant açò, ni en les pitjors cir-
que deixara enrere l'obscurantisme i les desi-
cumstàncies, perderen l’ànim ni la dignitat, i
gualtats d’altres èpoques. Des dels governs de
continuaren la seua tasca en la mesura de les
la II República es va lluitar per una educació
seues possibilitats.
ser i no seran
pública, obligatòria, gratuïta, activa, laica, bilin-
sense les dones.
güe i solidària, que intentava acabar amb segles de discriminació per sexe o classe social.
I les dones de hui en dia també som dones
compromeses i valentes. Les dones, que continuem suportant el pes de la llar i de les cures
I en eixes lluites també ens trobem ara. Fa uns
de les persones dependentes a la vegada que
mesos intentant parar l'aprovació de la Llei
treballem fora de casa, que som les primeres
Wert, amb la que se va a implantar una educa-
en ser expulsades del mercat laboral en temps
ció segregadora i elitista, en la que la religió
de crisi, i que ara des de la dreta més rància
tindrà un pes important. Sembla que el Govern
ens volen arrebassar el dret a decidir si volem
del PP encara no s’ha assabentat que España
o no volem ser mares. Seguint el llegat de les
és un estat aconfessional, tal i com recull la
mestres republicanes continuarem sent dones
seua estimada Constitució. L'educació és la
compromeses, passe el que passe, fent peda-
base per a crear ciutadania. No sols transmetre
gogia política, explicant els nostres posiciona-
coneixements que permeten desenvolupar-nos
ments, i sense perdre l’ànim ni la dignitat.
en el mercat de treball, sinó formar ciutadans i
Com elles.
L’ A L T A VE U
Pàgina 8
Exiliades pel món
IVAN CASTILLO MARTINEZ
Todo empezó en noviembre
guir un trabajo en el sector de
(como en muchas ocasiones
de 2011 cuando la crisis ya
las telecomunicaciones.
ocurre en España sin motivo
estaba azotando España. La
No voy a engañar a nadie: lo
alguno), cosa que se agradece
empresa de redes de teleco-
que creía que iba a ser relati-
mucho. También diré que, en
municaciones
inalámbricas
vamente fácil – conseguir un
mi opinión, en España se tra-
para la que había estado tra-
trabajo – por las numerosas
baja más horas y más intenso
bajando durante los últimos 5
oportunidades laborales en el
y posiblemente la gente esté
años como ingeniero de redes
sector TIC que Londres ofrece,
más preparada y tenga mejo-
y director de proyectos, des-
se complicó y me costó 7 me-
res conocimientos con lo cual,
pués de dos años difíciles en
ses (lógicamente, debido a la
comparando ambos países a
los que los retrasos en el pago
crisis, el número de personas
nivel de productividad, es evi-
de nóminas fueron continuos,
buscando trabajo en Londres
dente que la diferencia es que
decidió cerrar sin hacerse car-
se ha incrementado y la com-
en Reino Unido se planifica y
go de los últimos salarios ni
petencia se ha disparado). Pe-
gestiona mejor – en España a
indemnizaciones. Ante este
ro el esfuerzo tuvo su recom-
mi parecer hay un evidente
hecho, viendo que la situación
pensa y una empresa británi-
problema a nivel de gestión
en España no era muy espe-
ca, Arqiva, apostó por mí co-
tanto en el sector público co-
ranzadora y que no quería ver-
mo ingeniero NOC de redes
mo en el privado.
me afectado de nuevo por una
inalámbricas WiFi. De esto
En cuanto a nivel salarial, Re-
situación similar, tomé la deci-
hace ya 10 meses.
ino Unido y, sobre todo Lon-
Puestos ya en contexto, me
dres, está muy por encima de
gustaría comentar las princi-
España. No se puede entender
pales diferencias que he en-
tanta diferencia, a pesar de
contrado en el ámbito laboral.
que los precios en transporte
En primer lugar, la manera de
y vivienda sean mucho más
trabajar aquí es muy distinta a
altos (los productos básicos –
la que estamos acostumbra-
alimentación, higiene y ropa –
El primer objetivo de emigrar
dos en España: se trabaja de
se pueden encontrar más ba-
a Reino Unido fue retomar el
una manera mucho más rela-
ratos
inglés que había abandonado
jada y distendida, sin sentirte
Además, las empresas suelen
cuando empecé los estudios
presionado
valorar tu
sión de emigrar a Reino Unido
a pesar de que el sector de las
telecomunicaciones era uno
de los menos afectados por la
crisis en nuestro país y posiblemente hubiera encontrado
nuevas oportunidades.
universitarios y para ello me
mudé 6 meses a Brighton, al
sur de Inglaterra. Una vez conseguido el primer objetivo, mi
objetivo final estaba claro:
mudarme a Londres y conse-
por
los
jefes
que
en
España).
L’ A L T A VE U
Pàgina 9
Exiliades pel món
IVAN CASTILLO MARTINEZ
trabajo mejorando tu salario y
trar oportunidades en nuestro
lo personal. Y siempre pensan-
el mercado laboral se mueve
país y deciden marcharse can-
do en poder volver a mi país
muchísimo – la gente cambia
sados de la triste realidad) re-
algún día aunque no en un
de trabajo cada 2 años por
ciben salarios mínimos reali-
futuro cercano ya que la situa-
regla general – con lo que es
zando turnos de 12 horas, li-
ción no lo permite ni el Go-
mucho más fácil progresar y
brando un día a la semana, sin
bierno lo facilita – es triste ver
mejorar en lo profesional y
vacaciones pagadas y en mu-
a tanta gente joven, y no tan
salarial (aunque el mercado
chas ocasiones sin ni siquiera
joven, abandonando España
británico también se ha visto
contrato.
el
sin poder demostrar en su
afectado por la crisis ralenti-
objetivo de estos jóvenes es
propio país lo que valen y para
zando el proceso).
aguantar hasta mejorar el
lo que han sido formados, en
Por otro lado, en mi caso, ten-
idioma y lanzarse a la búsque-
su mayoría con dinero público.
go la suerte de trabajar para
da de oportunidades en su
España está dejando escapar
una empresa que tiene como
sector profesional.
esta generación – la que dicen
objetivo convertirse en una de
El principal inconveniente de
es la mejor preparada de la
las mejores 25 empresas de
vivir en una ciudad como Lon-
historia de nuestro país – y,
Reino Unido para las que tra-
dres es el precio de la vivienda
por
bajar por lo que intenta mejo-
y el transporte (como ya he
haciendo nada por mejorar la
rar las condiciones de los tra-
comentado antes). En cuanto
situación económica, laboral y
bajadores cada año: flexibili-
a la vivienda, el alquiler es ex-
social para incentivar a esa
dad laboral, bonus anual, be-
tremadamente caro lo que
gente a volver y poder recupe-
neficios sociales, aumento de
hace inevitable compartir piso
rarla en un futuro no muy leja-
vacaciones, etc – lo cual moti-
(normalmente con bastante
no. Y, por último, decir que la
va enormemente al trabaja-
gente, en mi caso con 5 perso-
realidad es que ¡No nos va-
dor.
nas más): una de las cosas que
mos, nos echan!
Pero no es oro todo lo que
sorprende al principio es que
reluce: aquí no todos los tra-
las viviendas no dispongan de
bajos son así. Por ejemplo, el
salón ya que se utiliza como
sector de la hostelería en el
una habitación más – máxima
que muchos inmigrantes están
rentabilidad de la superficie
trabajando en Londres (entre
de la vivienda.
ellos un gran número de jóve-
Después de dos años viviendo
nes españoles con estudios
aquí y con un comienzo duro -
universitarios – esa genera-
a nadie quiero engañar - la
ción perdida de la que se
experiencia está siendo muy
habla – que no pueden encon-
enriquecedora en lo laboral y
Generalmente
desgracia,
nadie
está
Ivan vive actualmente en Londres.
Dirección del trabajo principal
Línea 2 de dirección
Línea 3 de dirección
Línea 4 de dirección
C/ Arquitecte Mora, 7-5ª
Telèfon: 96555-555-5555
Teléfono:
388 41 20
Mòbil:
Fax: 555-555-5555
690 98 69 70
Fax:
Correo:
96 388
[email protected]
41 55
Correu: [email protected]
Aposta Jove UGT-PV
@APOSTAJOVEUGTPV
APOSTA JOVE és l’organització dels i les
joves afiliades menors de 33 anys al
sindicat. Treballem en la defensa dels
drets i interessos de les persones joves
treballadores al País Valencià, i en reivindicar condicions laborals dignes als
centres de treball.
La Coordinadora Nacional d’APOSTA JOVE la formem 16 persones, procedents
de diferents sector de treball i de diferents comarques del País Valencià. Treballem en totes aquelles àrees que ens
afecten com a joves, ja siga l’acció sindical, la igualtat, els joves migrants, el
medi ambient, l’educació i la formació,
etc. denunciant les situacions d'injustícia que patim diàriament.
maig
Agenda Cultural
MÚSICA:
Mica P. Hinson: 5 de Maig a La Rambleta de València.
Josh Rouse vs Violent Femmes: 7 de Maig a La Rambleta
de València.
L’Horta Nord Folk: 10 de Maig a la Casa de la Cultura de
Rocafort.
Els Amics de les Arts: 15 de Maig al Jerusalem Club de
València.
Amtisos: Sva-ters + Auxili: 15 de Maig a la Sala Matisse
de València.
Surforama 2014: 16 i 17 de Maig a La Rambleta de València.
Crystal Fighters: 16 de Maig a la Casa de la Cultura de
Burjassot.
Nacho Vegas: 21 de Maig a La Rambleta de València.
Obrint Pas: 22, 23 i 24 de Maig al Teatre Principal de
València.
Mago de Oz: 23 de Maig a la sala Koh Tao de Mislata.
Polock: 23 de Maig a la sala Wah Wah de València.
Txarango: 31 de Maig a la Casa de la Cultura de Burjassot.
Rozalen: 31 de Maig a La Rambleta de València.
CINEMA:
Cicle La lluita camperola, insurgencia fílmica: 9, 16, 23,30 i
31 de Maig a La Nau de València.
Proyección de cortos de autores valencianos en colaboración con el IVAC: 8 i 15 de Maig al Ubik Café Russafa de
València.
TEATRE:
Un trozo invisible de este mundo: 3 i 4 de Maig a La Rambleta de València
Un entre tants. Homenatge a Vicent Andrés Estellés: 2 i 3
de Maig a la Sala Russafa de València, i 15, 16, 17 i 18 de
Maig al Carme Teatre de València.
ALTRES:
49 Fira del Llibre: del 24 d’Abril al 4 de Maig als Jardins de
Vivers de València.