estalla huelga en aeroméxico

Negocios
Diario del Istmo ■ Miércoles 20 de Mayo de 2015 / Página 4 / Editor: Karla Madrazo
Golpe a la economía mexicana
Pronostica Banxico
bajo crecimiento
El rango sería de 2
y 3% desde el 2.5 y
3.5% que estimaba
previamente
El Banco de México (Banxico)
recortó su previsión de crecimiento para la economía mexicana en este año a un rango de
entre 2 y 3% desde el 2.5 y 3.5%
que estimaba previamente.
“Las revisiones a la baja sobre la plataforma de producción petrolera y el menor dinamismo de la demanda externa
en el primer trimestre, junto
con el hecho de que la recuperación del gasto interno continuó siendo débil, conducen a
que el intervalo de pronóstico
de crecimiento para el PIB de
México en 2015 se revise”, dijo
el Banco Central en su reporte
trimestral de inflación divulgado este martes.
La nueva estimación del
Banco de México es inferior a
la de la Secretaría de Hacienda
de entre 3.2 y 4.2%, mientras
que analistas privados estiman una expansión de 2.88%,
de acuerdo con la última encuesta del propio Banxico.
AGENCIAS
Ciudad de México
Agencias
Contribuyen la baja sobre la plataforma de
producción petrolera y el menor dinamismo de la demanda externa
en el primer trimestre.
de las cadenas afiliadas a la
ANTAD, aunque advirtió que
podría perder dinamismo.
“Algunos determinantes del
consumo aún no han presentado una clara mejoría, por
lo que prevalece el riesgo de
que la reciente recuperación
del consumo pudiera perder
dinamismo. En particular, la
masa salarial real de los trabajadores en la economía se
mantuvo en niveles bajos”, dijo.
Agregó que en concordancia con la menor estimación de
crecimiento, se esperan meno-
Para 2016, redujo su estimación a un rango de entre 2.5 y
3.5% desde el 2.9 y 3.9% previo.
El Banco Central destacó
que en el primer trimestre
las exportaciones manufactureras, uno de los principales
motores de crecimiento de la
economía mexicana, tuvieron
un menor dinamismo, afectadas en parte por una menor demanda desde Estados Unidos.
En contraste, la entidad
observó una leve mejora en el
consumo a partir de las cifras
de remesas y de las ventas
res puestos de trabajo afiliados
al IMSS. Ahora prevé la creación de entre 580,000 y 680,000
puestos desde el rango previo
de entre 600,000 y 700,000
plazas.
La entidad monetaria dijo
también que no puede descartarse un nuevo episodio de
volatilidad en los mercados
internacionales que afecte al
tipo de cambio.
“Si bien a partir de abril
se observó una ligera mejoría
en las condiciones en los mercados financieros, no puede
descartarse que en el futuro
se presente un nuevo incremento en la volatilidad en los
mercados internacionales”,
agregó.
El INEGI divulgará el
próximo jueves cuánto creció
la economía mexicana en el
primer trimestre del año.
Inflación
Banxico reiteró su pronóstico
para la inflación en 2015. Dijo
que se mantendrá en cerca de
3% en los siguientes meses y
que en el segundo semestre del
año se ubicará por debajo de
ese nivel.
Para 2016, señaló que la
inflación se mantendrá en niveles cercanos al 3%.
Registra México menos
60% de productividad
AGENCIAS
Ciudad de México
Agencias
Aceptaron el incremento de 4.2 por ciento directo al
salario tabular.
Estalla huelga
en Aeroméxico
Ciudad de México
Agencias
La Asociación Sindical de
Sobrecargos de Av iación
(ASSA) aceptó un aumento
salarial de 4.2 por ciento, por lo
que quedó conjurada la huelga
prevista en Aerovías de México (Aeroméxico) programada
para el próximo 31 de mayo.
Con 10 días antes de que
venciera el emplazamiento, la
Asamblea General Extraordinaria de la ASSA avaló “por
unanimidad” el incremento de
4.2 por ciento directo al salario
tabular para los alrededor de
mil 500 sobrecargos que conforman la planta de la aerolínea, el cual tendrá efecto retroactivo al 1 de mayo de 2015.
La ASSA, liderada por Ricardo del Valle, y Aeroméxico,
que encabeza Andrés Conesa,
revisaron 19 cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo y
otros acuerdos en beneficio del
gremio como permisos sindicales adicionales y una “ayuda
sindical”.
Como parte de las cláusulas
revisadas, el sindicato consiguió un incremento de 5 por
ciento en vales de despensa
para todas las categorías de
sobrecargos y la entrega mensual en vales de gasolina por el
equivalente a 10 litros.
También se pactaron mejoras en la selección de hoteles
de pernocta para los tripulantes y se modificó la redacción
de Gastos Médicos Mayores a
cobertura “ilimitada”, pues se
tenía topada de 300 hasta 600
salarios mínimos.
Asimismo, la empresa otorgará 100 lugares de estacionamiento en la Terminal 2 del
Aeropuerto Internacional de la
Ciudad de México con un subsidio del 50 por ciento del costo
de los mismos y 25 lugares en
la Base de Mantenimiento de
la misma terminal sin costo
alguno. ASSA proporcionará
a la empresa el escalafón de
los sobrecargos que tendrán
derecho a estos lugares.
Se prevé que hoy al mediodía,
la ASSA y Aeroméxico firmen
el convenio salarial-contractual
en las oficinas de la Secretaría
del Trabajo y Previsión Social
(STPS), en presencia del titular
de la dependencia, Alfonso Navarrete Prida.
En 2013, México registró un
nivel de productividad de 60
por ciento por debajo del promedio de la OCDE, por lo que
es el país del bloque con la productividad más baja, reveló un
nuevo estudio de la organización titulado “México, Políticas prioritarias para fomentar las habilidades y conocimientos de los mexicanos
para la productividad y la
innovación”.
Esa brecha se acentuó a
lo largo de las dos últimas
décadas durante las cuales
la productividad aumentó a
un ritmo más lento en México
que en el promedio de los
países de la OCDE, es decir,
0.7 por ciento de crecimiento
promedio anual en México, en
contraste con el 1.6 por ciento
en promedio registrado en los
países de la OCDE.
El estudio presentado por
el Instituto Mexicano para
la Competitividad (IMCO),
indica que la productividad
total de los factores incluso
se redujo en México en 1.4 por
ciento anual en promedio entre 2000 y 2014, mientras que
se incrementó en casi todos
los demás países de la OCDE.
El “mediocre” desempeño
de México en términos de productividad puede explicarse
en parte por el bajo nivel de
competencias de su fuerza
laboral.
Gabriela Ramos, directora del Gabinete de la
OCDE y sherpa (representante) ante el G20, señaló
que el nivel de educación de
la fuerza laboral mexicana
se sitúa muy por debajo del
promedio de la OCDE, ya
que en 2012 el 19 por ciento
de los adultos de entré 25 y
64 años de edad tenía estudios de nivel medio o medio
superior como su máximo
nivel de educación y un 18
por ciento más poseía estudios superiores.
“Parte del problema de
la baja productividad es que
sólo 20 por ciento de la población tiene educación en nivel
medio superior y superior,
entonces ahí estamos viendo
ya el inicio del desfase, pero
incluso la población de 24 a 64
años con un título profesional
hay que preguntarnos también qué tanto los que tienen
un título están enfocándose a
tener trabajos productivos”,
apuntó.
cápsulas
empresariales
Psic. Eliseo Guzmán Chávez
Pretérito Incomprensible (2)
“Lo cierto es que en su afán
por encontrar el trabajo
ideal, muchos jóvenes saltan de un empleo a otro,
sin desarrollar su talento
potencial, lo que genera
pérdidas económicas y de
capital humano para las
empresas.”
Talent Development Scorecard
(Forbes México)
No hay tal. Los jóvenes buscan respuestas a sus
inmediatas inquietudes, ajenas totalmente al antiguo
modelo empresarial por desconocido, y como tampoco
comprenden el sistema laboral, se desconciertan cuando
ingresan a trabajar; ni se esfuerzan en asimilar tareas,
lo primero que se ve afectada es su libertad, libertad de
pensamiento, ideas y creatividad. En estos momentos
los MN son los precursores y el testimonio de cambio
de una fase a otra entre dos culturas: la que pasa a la
historia y la que ahora inicia diseñando el futuro. La
revolución mental de MN es de otra naturaleza, llegan
con su propia visión y talento, no necesitan hacer ni
desarrollar nada para convencer a nadie, si el trabajo
está alejado de la actividad y productividad electrónica,
van a renunciar; no entienden el pasado productivo, ni
como historia, pues ni siquiera eso les han explicado;
tienen visión inmediata de cualquier problema y un rico
muestrario mental de soluciones al instante, así funciona
la era eléctrica, instantáneamente. Nada tienen que
hacer cuando visualizan el campo laboral y detectan
que su poder intelectual se inmoviliza al pretender
someterlos a un sistema distinto, anacrónico y oxidado;
cuentan con suficiente poder mental para saber que
ahí nunca crecerán, el vacío discurso de la promesa y
la limitación (lineal, secuencial, fragmentado) los aleja
de inmediato, ellos no esperan el orden típico de los
objetivos secuenciales, insisto, su visión es horizontal,
no lineal, por eso nadie de la pasada era en conflicto
e incomprensiva angustia, reflexiona sobre el modo
probable que les permita saber cómo aprovecharlos,
incluso cómo adaptarse al cambio ellos mismos como
institución empresarial, al pretender venderles la idea
del sometimiento como único camino para enriquecerse,
eso ya lo habíamos mencionado, ser ricos no es su
prioridad, ese es un modelo religioso occidental en
gradual declive. Le voy a mencionar las 5 propuestas que
cada universidad a través de los representantes de sus
Bolsas de Trabajo les hace a los jóvenes, como una oferta
de ingreso a carreras que cada una ofrece. Es la parte
esencial de su propuesta, si usted tiene Forbes México,
podrá apreciar mejor lo que aquí les planteo. Analice
cada una de ellas, compare con lo señalado y saque sus
conclusiones:
“Las empresas buscan que los egresados sean honestos
e íntegros, capaces de solucionar problemas y que sepan
trabajar en equipo.” (UA Metropolitana). “Nosotros
damos una formación integral a los alumnos atendiendo
la dimensión humana, social, deportiva y cultural...
Se requiere gente con actitud innovadora, capaz
de dar alternativas y que no se conforme con dejar
las cosas como están.” (U La Salle). “Inculcamos la
honestidad, trabajo duro y ética: son nuestra fortaleza.”
(U Panamericana). “Formamos gente de negocios”
(E Bancaria y Comercial). “Es justamente el modelo
educativo Jesuita lo que va a distinguir a nuestros
egresados. Este modelo está basado en la fe, que lucha
por la justicia y la libertad de diálogo.” (Universidad
Iberoamericana).
¿Qué les parece? Propuestas válidas y nobles para
una era que agoniza, ¿cierto? La que se encuentra en
pleno génesis requiere de otros planteamientos por su
naturaleza, pero la resistencia a aceptarlos o intentar
averiguarlo les ciega e insisten en continuar viviendo
en el pasado. Déjeme confesarle algo, me he acercado a
ciertas universidades privadas y ante mi ofrecimiento
con visión milenaria, se ríen de mí y discretamente me
cierran la puerta. Lo dicho, cerrazón y ceguera producto
de la soberbia que da el negocio educativo y que solo
produce material de desempleo, un grave error y en
cierto modo, un crimen. Qué tristeza.
Cualquier sugerencia o comentario, bienvenido.
Nuestro correo: [email protected]
(Fin 2 de 2)
Declara Corte inconstitucional cobro a sofomes
Ciudad de México
Agencias
El máximo tribunal declaró inconstitucional el cobro
de derechos a las Sociedades
Financieras de Objeto Múltiple (sofomes) y centros cambiarios que pagan a la Comisión
Nacional Bancaria de Valores
(CNBV) para la inspección del
cumplimiento de las normas
que impone la Ley General de
Organizaciones y Actividades
Auxiliares del Crédito, debido
a que no reciben un beneficio
de esta vigilancia, por lo que es
desproporcional el pago.
Los ministros de la Suprema Corte de Justicia de la
Nación (SCJN) declararon,
en una decisión dividida por
seis votos contra cinco, la inconstitucionalidad de la anualidad de 30 mil pesos a cada
una de las sofomes y centros
cambiarios al cual se refiere el
artículo 29E fracción VII de la
Ley, y que se introdujo en 2012.
La discusión llegó a la SCJN
luego de que existió una contradicción entre las dos Salas
del máximo tribunal, donde
la Primera había declarado la
inconstitucionalidad frente a
dos sentencias de la Segunda
que había considerado proporcional este cargo.
La mayoría del Pleno consideró que si bien existe una
obligación del Estado de vigilar a este tipo de sociedades
para que cumplan con la ley,
no se puede generar un cobro
hacia un sector que no recibe
un beneficio por esta inspección, por lo que no cumple con
el criterio de ser un derecho.
“No es que quede a decisión
de las instituciones como las
sofomes o las demás recibir la
inspección. No es un servicio,
es un impuesto”, explicó el
ministro Mario Pardo Rebolledo en su participación en la
discusión este martes.