3913.- 13 de Noviembre de 2007

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Rol N° 3913.En Santiago de Chile a 13 de Noviembre de 2007, Entre (1) SOCIEDAD CONSTRUCTORA SANTA CRUZ LIMITADA,
sociedad comercial del giro de su denominación, representada por Don : Andrés Lira Bahamonde, chileno, casado, Ingeniero
civil, cédula nacional de identidad N° 8.576.673-2, ambos domiciliados en calle Fidel Oteiza 1941, por una parte, en adelante
“la Sociedad Empleadora“ y por la otra parte, en adelante “el Trabajador”,(2 ) Don: Daniel José Bascuñan Beniscelli,
Chileno, estado civil Soltero, cédula nacional de identidad N° 13.913.788-4 fecha de nacimiento, 29 de Marzo de 1980,
domiciliado en esta ciudad, en Colombia N° 0748, Comuna de Recoleta ha convenido en el siguiente contrato individual del
trabajador.
PRIMERO: Por el presente instrumento, la Sociedad Empleadora contrata al trabajador exclusivamente para la prestación de
sus servicios de: Jefe Departamento Prevención de Riesgos de Faena, a fin de que este se desempeñe en las actividades
relacionadas con esta especialidad en la faena transitoria de, Obra Gruesa, Losa Cielo 17° piso, en la construcción de edificio
ubicado en: Miraflores N° 455 Comuna de Santiago Centro.
SEGUNDO: La jornada ordinaria de trabajo será de 45 horas a la semana, distribuidas de Lunes a Viernes, de acuerdo al
siguiente horario: Mañana de 8:00 a 13:00horas, Tarde de 13:45 a 17:45 horas.
Sin perjuicio del horario indicado, la Sociedad Empleadora podrá asignar al Trabajador a cualquiera de los turnos que se
establecen en el Reglamento Interno de Orden, Seguridad e Higiene de la Empresa, u otro que sea necesario en el futuro, y
traspasarlo de un turno a otro de acuerdo a sus necesidades y requerimientos, para lo cual deberá avisar al trabajador con la
debida anticipación.
TERCERO: La remuneración por los servicios efectivamente prestados por el Trabajador será la siguiente:
a)
Sueldo liquido de $ 600.000- (Seiscientos mil pesos.) por cada mes, o la proporción por los días trabajados, incluye:
Horas extras, Gratificación, Asignación de; movilización y colación.
CUARTO: La remuneración se pagará en dinero efectivo, por mensualidades vencidas, y en la oportunidad legal
correspondiente. El pago de la remuneración se efectuará en el recinto de la obra, después de la jornada de trabajo. Las horas
extraordinarias se pagarán con el recargo legal, conjuntamente con la respectiva remuneración mensual.
QUINTO: La vigencia del presente contrato se pacta hasta la conclusión del trabajo o servicio específico que le dio origen.
El trabajador reconoce que estas labores concluyen en forma gradual, según el grado de avance de la obra, produciéndose de
esta misma forma la terminación paulatina de los contratos de trabajo de los trabajadores que desempeñen una misma
especialidad, por lo que cuando comiencen a concluir dichas labores, este contrato terminará por la causal del Artículo N° 159
Inciso 5to de la Ley N° 19759 de 2001 por estar concluyendo la faena transitoria que se indica en la cláusula primera del
presente contrato.
SEXTO: En todo caso, la Sociedad Empleadora podrá dar por terminado en forma anticipada este contrato por cualquiera de
las causales de término o caducidad establecidas en los Artículos 159, 160 y 161 del Código del Trabajo.
Las partes están de acuerdo que cualquiera infracción por parte del Trabajador de las obligaciones que aparecen con dicha
sanción expresa en el Reglamento Interno de Orden, Seguridad e Higiene, se considerará para este efecto como falta grave a
las obligaciones del contrato y, en consecuencia, habilitará a la Sociedad Empleadora para ponerle término de inmediato.
Se deja constancia que el trabajador no puede negociar colectivamente, por encontrarse en la situación del articulo 305 N° 1
del Codigo del Trabajo.
El trabajador declara conocer la importancia que tiene el uso obligatorio de todos los implementos de seguridad, haciéndose
responsable de su uso según la faena que esté ejecutando.
SEPTIMO: El Trabajador declara conocer y aceptar el “Reglamento Interno de Orden, Seguridad e Higiene de la Empresa”, y
recibir en este acto un ejemplar del mismo, cuyas estipulaciones se consideran forman parte integrante del presente contrato.
También el trabajador declara en este acto que ha recibido en forma verbal y por escrito la “Inducción al Trabajador al Firmar
Contrato”, y los “Riesgos que Pueden Provocar Accidentes en su Trabajo” (Art.21 Decreto 40 del 11.02.1969 Derecho a
Saber).
OCTAVO: Se deja constancia que el Trabajador ingresó a prestar servicios para la Sociedad Empleadora, con fecha 13 de
Noviembre de 2007.
NOVENO: El presente contrato se suscribe en tres ejemplares del mismo tenor y fecha. Dos ejemplares del contrato quedan
en poder del empleador, en tanto que el tercer ejemplar le es entregado al trabajador en este acto, declarando este último
recibirlo a su entera y total satisfacción.
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TRABAJADOR
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pp. Sociedad Constructora Santa Cruz Ltda.