Previsión Global de Incrementos Salariales en 2014: Se mantiene la tendencia de dos velocidades La investigación de Hay Group está basada en las expectativas de más de 22.000 organizaciones localizadas en 71 países, representando a 15 millones de trabajadores. Puede acceder a una gran cantidad de datos retributivos a través de Hay Group Paynet, nuestro portal en línea. Para más información visite: www.atrium.haygroup.com/es Alta velocidad Baja velocidad Durante 2014, los empleados de los países considerados de En 2014, los empleados de los mercados maduros son crecimiento rápido o de mercados emergentes mostrarán las más propensos a experimentar aumentos de sueldo de subidas de sueldo más altas, aunque en muchos casos ese mínimos a modestos. Países como Chipre y Grecia no aumento será menor que el experimentado durante 2013. experimentarán subidas, mientras que Irlanda, Portugal Debido a la alta inflación, Venezuela y Argentina parecen y España, tendrán un movimiento de un escaso punto ofrecer las mayores subidas salariales – 27% y 24.3% – pero porcentual. Países como Estados Unidos, UK y Alemania el resultado va a ser que se quedan muy por detrás de las que están empezando a crecer de nuevo, reflejan cifras de inflación previstas para 2014 – 36.4% y 25.7% un ambiente de optimismo contenido gracias a una respectivamente . Como resultado de esto, los empleados economía más sana y un desempleo que continua a la verán una merma en el valor real de sus salarios. El aumento baja. Esta desaceleración en subidas de salarios refleja previsto en Vietnam e Indonesia refleja el alto crecimiento una tendencia mundial de moderación salarial. económico. www.atrium.haygroup.com