Seguridad y salud en las labores de mantenimiento en la

“Seguridad y salud en
labores de mantenimiento en
la industria”
Miguel Ángel Biel
Secretaría de Salud Laboral y Medio
Ambiente de CC.OO. Aragón
INTRODUCCIÓN
Los puestos de trabajo de mantenimiento y servicios en la
industria:
Acumulan gran variedad de riesgos, al realizar tareas muy
variadas (distintos oficios) que van desde la instalación,
reparación, mantenimiento, etc. Con profesiones como
mecánicos, electricistas, fontaneros, albañiles, etc.
A menudo si se evalúan los puestos de mantenimiento, el
punto de vista de los trabajadores que lo realizan es ignorado o
no son consultados. (Habitualmente, por que no existe taller de
mantenimiento en la empresa).
En la mayoría de los casos, los trabajadores que realizan esas
funciones son plantillas de subcontratas y no conocen los
riesgos específicos de la maquinaria o instalación en la que
trabajan.
La Experiencia Sindical
Por lo general en los trabajos de mantenimiento rara vez se desarrollan
como están previstos por la empresa.
Entre lo que esta previsto y lo que realmente se hace, hay un espacio
que cubren los trabajadores resolviendo los imprevistos.
Las evaluaciones de riesgos no tienen en cuenta esta situaciones, que
son difíciles de observar y evaluar, por alguien que no conoce en
profundidad la tarea desempeñada.
Cada maquina tiene una vida útil propia, envejece y se gripa.
Habitualmente en los manuales de mantenimiento, vienen unas
instrucciones de mantenimiento preventivo, que por regla general no
se cumplen.
Se puede afirmar que generalmente no existe un mantenimiento
preventivo programado en las maquinas e instalaciones de la
empresa, se reparan las cosas cuando se averían, (salvo raras
excepciones).
La Experiencia Sindical
Cuanto más desarrollado se encuentra el proceso
principal de una empresa, más subcontratación del
mantenimiento.
¿Por qué se subcontrata el mantenimiento?
Costes más bajos.
Horarios más flexibles.
“Mano de obra más dócil”.
Especialización de las empresas subcontratadas, que
tienen personal más cualificado (oficios)
Empresas que normalmente son fijas en un centro de
trabajo.
La Experiencia Sindical
La subcontratación cierra los talleres de mantenimiento de las
empresas, o los reducen a la mínima expresión.
Existen empresas subcontratadas que están ligadas al
mantenimiento de la empresa principal, a la que tienen como
único cliente.
Sobre los trabajadores de las empresas subcontratadas de
mantenimiento recae una mayor presión, por parte de la
empresa donde prestan sus servicios y de la empresa propia
del trabajador.
Cuando dos o más empresas coinciden en un centro de trabajo,
los riesgos laborales propios de cada una de ellas pueden
verse incrementados.
Coordinación de actividades
empresariales
El RD 17/2004 desarrolla el articulo 24 de la ley de
Prevención de Riesgos Laborales.
Establece las obligaciones empresariales de
coordinación entre las contratas y subcontratas.
En muchos centros de trabajo conviven varias
empresas, cada una con sus respectivos trabajadores
(El mantenimiento y los servicios son de las labores
que más se han subcontratado).
En las grandes empresas la mayor parte de los
accidentes y especialmente los más graves suelen
sufrirlos los trabajadores subcontratados.
PRINCIPALES RIESGOS
LABORALES
Entre los principales riesgos a tenerse en cuenta en labores de
mantenimiento, instalación y reparación, nos encontramos con:
CAÍDAS AL MISMO NIVEL
CAÍDAS A DISTINTO NIVEL
CORTES, GOLPES Y ATRAPAMIENTOS
PROYECCION DE PARTÍCULAS
CAÍDAS DE OBJETOS
CONTACTOS ELÉCTRICOS DIRECTOS E INDIRECTOS
MANEJO MANUAL DE CARGAS
POSTURAS FORZADAS Y MOVIMIENTOS REPETITIVOS
RIESGO DE INCENDIO Y EXPLOSIÓN
TRABAJOS EN PROXIMIDAD DE ELEMENTOS EN TENSIÓN
QUEMADURAS POR CONTACTO
MANIPULACIÓN DE PRODUCTOS QUÍMICOS
. EXPOSICIÓN A SUSTANCIAS NOCIVAS (HUMOS, VAPORES, AEROSOLES)
EXPOSICIÓN AGENTES FÍSICOS (RUIDO, VIBRACIONES, QUEMADURAS,
RADIACIONES)
CONDICIONES MEDIAMBIENTALES DESFABORABLES
ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO
FACTORES PSICOSOCIALES