A.M.T.M. ASOCIACION DE MILITARES DE TROPA Y MARINERIA Asociación Profesional 04/2012 PROPUESTA DE LA ASOCIACIÓN DE MILITARES DE TROPA Y MARINERÍA (AMTM), PARA LA REFORMA DE LA NORMATIVA PARA LA CONCESIÓN DE PABELLONES DE CARGO O VIVIENDA MILITAR JUSTIFICACIÓN En los últimos tiempos, se viene exigiendo cada vez más al personal militar una mayor disponibilidad para el servicio. Buena prueba de ello es lo dispuesto en la reciente Orden DEF/20996/2015, la cual obliga con las actuales especificaciones a todo el personal militar independientemente del empleo y la escala a la que pertenezcan, a fijar de forma obligatoria su residencia en la misma localidad de la Unidad de destino, salvo que se cumplan unas estrictas especificaciones de cercanía y disponibilidad. A nuestro entender, estos estrictos requerimientos atentan directamente en mucho casos contra lo dispuesto en la Ley 39/99 sobre la conciliación laboral y familiar, además de ser cuestionable su constitucionalidad, lo que ya hemos puesto de manifiesto en otras propuestas y reparos previamente presentados por esta asociación en el seno del COPERFAS. Aun así, y sin entrar en este tipo de materia, queremos hacer una especial mención a que la Administración Militar, no ofrece al menos al personal de la escalas de tropa y marinería los medios suficientes para la adecuada conciliación de su Vida Laboral y Familiar, en coherencia con el incremento de la exigencia de esta especial disponibilidad para el servicio que exige la norma recientemente publicada. Actualmente, y desde la supresión del servicio militar obligatorio, todo el personal que compone las Fuerzas Armadas es militar profesional. Bien es cierto que este personal viene manteniendo dos tipos de relación de servicio con la administración militar, la permanente o la temporal, pero ello no puede ser en ningún sentido elemento de discriminación a la hora de acceder a las distintas prestaciones sociales de que dispone la citada administración. La normativa actual sobre vivienda en INVIED permite la cesión, en régimen de arrendamiento especial al militar profesional, con el fin de atender las necesidades de vivienda por cambio de destino y localidad por razones del servicio, aunque solamente se pueden adjudicar en este régimen las viviendas militares las declaradas no enajenables por el Ministerio de Defensa. [email protected] La relación de localidades donde se puede solicitar vivienda militar, así como los destinos del personal que puede acceder a las mismas, se encuentra incluida en el Anexo de la Resolución 34C/14520/15, de 20 de octubre (acceso Intranet) (BOD nº 211, de 29 de octubre). Así, sólo podrán ser beneficiarios los militares de carrera de las Fuerzas Armadas, a tenor de lo dispuesto en el Art. 3.2 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, es decir quienes mantienen una relación de servicios profesionales de carácter permanente. No podrán ser beneficiarios los militares que sean, o hayan sido, beneficiarios de otras medidas de apoyo del Ministerio de Defensa o sus organismos (ayudas para adquisición de vivienda en propiedad, compra de viviendas militares, etc.). La aplicación de esta norma genera por tanto una absoluta discriminación para los militares profesionales de las escalas de tropa y marinería por el tipo de relación de servicio que este personal mantiene con la misma, ya que la citada norma exige a todos los militares la misma disponibilidad para el servicio, pero no se les probé a todos de los mismos medios para conseguirla. Así, el personal de tropa y marinería no permanente, en muchos casos con familias e hijos a su cargo, no sólo no tiene acceso a las mismas prestaciones sociales que el resto de compañeros, sino que su problema se ve incrementado además por formar parte del grupo peor remunerado de nuestras Fuerzas Armadas. Si la aplicación de la citada norma se realiza de modo restrictivo, se estará obligando en muchos casos al militar de estas escalas a tener que vivir grandes temporadas separado de sus familias, ya que el importe de las ayudas a la movilidad que se da a este colectivo es sensiblemente menor que las que se dan a otros colectivos de superior nivel, lo que propicia además de facto la imposibilidad efectiva de trasladarse de destino llevando a su familia consigo, por no ser el mismo viable económicamente para muchos miembros de este colectivo. Por ello, a un gran número de estos profesionales se les condena a vivir grandes espacios de tiempo alejado de sus familias en los alojamientos logísticos militares, lo que propicia una absoluta carencia de la necesaria conciliación familiar. Pág. 2 [email protected] PROPUESTA Ampliar a todo el personal militar de las FF.AA el acceso a todas las prestaciones sociales por razón del servicio en igualdad de condiciones, estableciendo un régimen de prestaciones basado en los principios de equidad y la proporcionalidad, y no sólo en el empleo, la escala o el tipo de relación de servicios que se tenga, y estableciendo el nivel de renta per cápita familiar como elemento determinante para la concesión de este tipo de alojamientos. Pág. 3 [email protected]