Ficha de Registro de Información País y ciudad del acontecimiento: Nombre del acontecimiento: Este acontecimiento es: El acontecimiento es de tipo: Fecha en que se desarrolla: Instituciones auspiciantes o contrapartes: Instituciones y/o personas participantes: Objetivos planteados: Resultados logrados: Resumen del acontecimiento: Bolivia – Municipio Cercado de Tarija Proceso de Incidencia de las mujeres en el POA Muncipal 2012 Noticia Evento Otro x Local Nacional Regional x Septiembre – Octubre 2012 ECAM Coordinadora de la Mujer UNV-ONU Mujeres Plataforma de Mujeres Decidiendo en Autonomías ECAM Gobierno Municipal de Cercado Tarija Incorporar las Propuestas de las Mujeres al POA Municipal 2012 y avanzar en la institucionalizacion de los Presupuestos Sensibles al Genero dentro del municipio Incorporación de Propuestas de las Mujeres y Apertura de 5 Programas Específicos en favor de las Mujeres dentro del POA Municipal 2012 El accionar permanente de las mujeres para hacer prevalecer sus derechos dentro el municipio tiene que ver con las acciones de incidencia que realizan, las organizaciones de mujeres, todos los años para incorporar sus demandas y propuestas al POA, esto con el objetivo de que los presupuestos públicos municipales sean sensibles al género y tomen en cuenta la situación y condiciones de desigualdad de esta otra mitad de la población. Para el POA 2012, las propuestas y demandas de las mujeres, priorizadas en un encuentro realizado con las representantes de organizaciones de la “Plataforma de Mujeres Decidiendo en Autonomías”, en fecha 9 de septiembre de los corrientes, fueron presentadas en diferentes espacios, como ser: 1. Un Desayuno Trabajo de las representantes de organizaciones de mujeres con autoridades municipales aliadas del ejecutivo y del legislativo municipal (Directora de Género Generacional y Familia y la Presidenta de la Comisión Jurídica del Concejo Municipal), llevada a cabo el 20 de septiembre, con quienes se firmó una alianza para trabajar de manera coordinada en la incorporación de sus demandas al POA 2012. 2. Una comisión de las representantes de Plataforma de Productos obtenidos o acuerdos realizados: Mujeres presentó sus propuestas a la Oficina del Alcalde Municipal y luego agendó las mismas en los medios de comunicación masiva locales. 3. Una comisión de la Plataforma de Mujeres, conformada especialmente por la Organización OPTAR, MMAT y Mujeres Gremiales; participó en la Cumbre Municipal de presentación del POA 2012 a las Organizaciones Territoriales de Base (organizada por el Comité de Vigilancia de Cercado Tarija). Oportunidad en la que el Alcalde Municipal, ante la participación activa y decidida de las compañeras con sus demandas, se comprometió a tomar en cuenta todas las propuestas de las mujeres e incorporarlas en el POA. 4. Como parte de este proceso de incidencia, las representantes de las organizaciones de mujeres y la Voluntaria UNV-ONU Mujeres realizaron de manera paralela y permanente un trabajo de sensibilización y coordinación permanente con las autoridades del ejecutivo municipal (en especial con la Directora de Género Generacional y Familia Ginna Torrez- y su equipo técnico) y del legislativo municipal (Presidente del Concejo Municipal – Rodrigo Paz Peryra-, Presidenta de la Comisión Jurídica –Delia Garcia-, Presidenta de la Comisión de Desarrollo Rural –Carmen Rosa Patinho- y Presidente de la Comisión de Cultura y Turismo – Sergio Gallardo-) sobre Presupuestos Sensibles a Genero y acciones para la incidencia en políticas y presupuestos en favor específico de las mujeres del municipio. El logro más importante es que en el POA Municipal 2012 se ha incorporado los siguientes programas dentro de las partidas 25 y 26 que corresponden a la administración de la Dirección de Género Generacional y Familia, contemplados como obligatorios dentro de las Directrices de Planificación y Presupuestación Pública: En cumplimiento de las competencias municipales establecidas en la Ley Nº 2028 de Municipalidades y Decreto Supremo Nº 24864, de 10 de octubre de 1997, de Igualdad de Derechos entre Hombres y Mujeres, deben asignar los recursos necesarios para promover y desarrollar el Programa Integral para el Desarrollo Económico-Productivo y Empleo para las Mujeres; el Programa de Servicios Públicos de Atención de Necesidades de la Familia; Programa de Difusión de Igualdad de Derechos y Responsabilidades entre Mujeres y Hombres en el Hogar, la Comunidad y el Municipio; y de Fortalecimiento del Liderazgo Social y Político de las Mujeres y sus Organizaciones. Asimismo, deberán programar recursos para el funcionamiento de los Servicios Legales Integrales, asignando a una de las áreas funcionales de su estructura, la responsabilidad de asumir las actividades correspondientes.” Si bien los montos asignados a estos programas no son suficientes para lograr un impacto municipal, existe el compromiso del Concejo Municipal de hacer seguimiento al Ejecutivo para que incremente los mismos para el Reformulado del POA. Por otro lado, a partir del compromiso del Alcalde Municipal, se ha acordado la coordinación entre el gobierno municipal y las organizaciones de mujeres para la realización de una Cumbre Municipal de Mujeres para priorizar Políticas Públicas con enfoque de Género. También se ha acordado con el Presidente del Concejo Municipal y la Presidenta de la Comisión Jurídica, realizar un trabajo coordinado de esta instancia municipal con las organizaciones de mujeres para la participación activa de las mismas dentro del proceso de elaboración participativa de la Carta Orgánica Municipal. Proceso participativo en el que se priorizarán tres ejes fundamentales: Mujeres, Juventud y Medio Ambiente. ¿Por qué es importante este hecho? ¿Cuáles son los cambios logrados o a lograrse? Balance de las actividades realizadas: Pasos a seguir: Este proceso y su resultado es altamente significativo porque es la primera vez, dentro de la gestión municipal, que las organizaciones sociales de mujeres inciden en el POA de manera coordinada con autoridades aliadas dentro del gobierno municipal para un logro político tan importante como son las aperturas de 5 programas especificos que implican un avance dentro del proceso de despatriarcalizacion del Estado y la sociedad civil. La participación informada, activa y decidida de las representantes de organizaciones de mujeres durante todo este proceso y la apertura de las autoridades municipales nombradas para trabajar de manera coordinada con dichas organizaciones, fue vital para alcanzar los objetivos propuestos por la Plataforma de Mujeres Decidiendo en Autonomías. - Las organizaciones de mujeres realizarán el - - - Mayor información y puntos de contacto: seguimiento correspondiente a los compromisos asumidos por el Gobierno Municipal en sus instancias ejecutiva y legislativa. Se tiene comprometido el asesoramiento técnico a la Dirección de Género Generacional y Familia para la ejecución de los programas incorporados y para transversalizar en enfoque de género en la gestión municipal trienal. Trabajar de manera estrecha y coordinada con el concejo municipal para la participación activa de las mujeres en la elaboración participativa de la COM, en apoyo técnico y fiscalización del proceso. Apoyar a la Presidenta de la Comisión Jurídica en la creación de la Comisión o Concejo Municipal de la Mujer. Cristina Martínez. Directora Ejecutiva del ECAM [email protected] Elsa del Carpio Llano. Voluntaria de UNV para ONU Mujeres [email protected]