1° FORO DE GOBIERNO CORPORATIVO El gobierno corporativo como herramienta para la sostenibilidad de las empresas Participe en este espacio académico que girará en torno al gobierno corporativo y a las mejores prácticas en torno a este, que ayudan a las compañías fortalecer gestión, a generar mayor valor a la empresa y mejorar la percepción de los accionistas y terceros interesados,. Además, conocerá herramientas para definir reglas claras de gobierno que le ayudarán a tomar decisiones de acuerdo con su realidad y estrategia de negocio para impactar de manera directa y positiva la sostenibilidad de su empresa. Fecha: Jueves 25 de agosto de 2016. Lugar: Country Club de Ejecutivos | Diagonal 28 Nro. 16 - 129 | Kilómetro 5 vía Las Palmas | Medellín. Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Intensidad horaria: Ocho (8) horas. Objetivo: Brindar a los asistentes un marco de entendimiento sobre lo que es el gobierno corporativo, su propósito, componentes, y su importancia como política fundamental para establecer reglas claras y oportunas que contribuyan al fortalecimiento y la sostenibilidad de la empresa. Contenido: Impacto del gobierno corporativo en la realidad de las empresas colombianas. Conceptos básicos y buenas prácticas en gobierno corporativo. Conferencia internacional “Estrategia de continuidad empresarial”. Panel: “Escenarios óptimos para la toma de decisiones estratégicas organizacionales” que contará con la participación de empresarios de la región que brindarán elementos para la toma de decisiones desde su experiencia en sus roles de gerente, miembros de junta directivas y académicos. Metodología: Exposición de expertos de talla nacional e internacional y testimonios de empresarios. Dirigido a: Empresarios, socios o accionistas de empresas y miembros de juntas directivas. Fundadores de las empresas de familia, sus cónyuges y sus descendientes, tengan la calidad actual o futura de propietarios. Hijos de fundadores que participan en las empresas en calidad de directivos o ejecutivos. Conferenciantes: Francisco Javier Prada Ramírez Oficial de gobierno corporativo del International Finance Corporation – IFC-, del grupo Banco Mundial. Participante en las mesas redondas de gobierno corporativo convocadas por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos –OECD-, la IFC y el Foro Global de Gobierno Corporativo. Es miembro del Comité de Actualización del Código País para Emisores de Valores Colombianos y coautor de la Guía Colombiana de Gobierno Corporativo para sociedades cerradas y de familia. Ha participado en publicaciones sobre gobierno corporativo para el Foro Global de Gobierno Corporativo y la Red Institutos de Gobierno Corporativo Latinoamericanos –IGCLA- y ha participado en publicaciones del Instituto para la Gobernanza Corporativa de Brasil IBGC. Diego Parra Herrera Administrador de empresas del Centro de Estudios Superiores de Administración –CESA-. Programa de Alta Gerencia del Instituto de Empresa –IA-; máster en Empresas de Familia de EAE Business School de Barcelona y MBA de la Universidad Carlos III de Madrid. Consultor en gobierno corporativo, planeación estratégica y empresas de familia en España, Estados Unidos, Salvador, Panamá y Ecuador, entre otros; coautor de la Guía Colombiana y la Guía Brasilera de Gobierno Corporativo para sociedades de familia; docente de los programas de formación e investigación; columnista del diario económico colombiano Portafolio y el periódico La Vanguardia de Barcelona. Miembro activo de diferentes juntas directivas. Leonardo J. Glikin (Internacional) Abogado, consultor en planificación patrimonial y sucesoria e integrante de la Financial Planning Association, en la que sirvió como miembro de su International Advisory Council. También es miembro del Family Firm Institute (Boston, Estados Unidos) y forma parte del Consejo Argentino de Planificación Sucesoria Asociación Civil. Autor de los libros “Pensar la herencia”, “Matrimonio y patrimonio”, “Exiting, el arte de dejar la empresa sin dejar la vida”, "Los hermanos en la empresa de familia", "Iguales y diferentes. Los espacios de la mujer en la empresa de familia" y de numerosos artículos académicos y de divulgación de su especialidad; del capítulo "Planificación sucesoria para la continuidad de la empresa" en el libro "Planificación patrimonial y sucesoria" dirigido por Mario Carregal (Editorial Heliasta, 2012); autor en colaboración de "Negociación, mediación y arbitraje en la empresa familiar" de Eduardo Favier Dubois (h) (Editorial Ad-Hoc) y coautor de "El nuevo código civil y comercial en las empresas de familia". Inversión: $ 550.000 + IVA. Descuentos: 10 % Afiliados*. 5% Renovados a la fecha de pago*. 5% adicional pagando antes del agosto 12 de 2016. *Los descuentos de afiliados y renovados no son acumulables. La inscripción en el seminario incluye: Refrigerios Almuerzo Certificado de asistencia Envío de memorias del seminario Informes e pre-inscripciones: Contacto: Isabel Muñoz Teléfono: 576 62 38 Correo electrónico: [email protected]