INDUCCION DE R

INDUCCION
INDUCCION
INDUCCION
La induccion de R.H es un
conjunto de actividades
administrativas que, de manera
gradual, proporcionan a los
trabajadores de nuevo ingreso los
elementos necesarios para su
incorporación armónica y eficiente,
en relación con las funciones del
puesto a desempeñar.
INDUCCION
INDUCCION
El primer dia de Trabajo
Un programa Formal de
Orientación Organizacional.
Un Programa Departamental de
Orientación.
INDUCCION
1- EL PRIMER DIA DE
TRABAJO
Palabras De Introducción
Presentaciones
Familiarización con la oficina
La lista de Comprobación
Almuerzo con el nuevo empleado
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PALABRAS DE
INTRODUCCION
Cuando el nuevo empleado se
presente por primera vez. Dedique
unos pocos minutos a
tranquilizarlo y a establecer una
mutua comprensión.
Tomese unos minutos para
explicarle las actividades
programadas para ese dia.
Digale cual es el tratamineto
INDUCCION
PRESENTACIONES
Se debe de hacer la presentacion
de las personas con quien se va a
trabajar.
Es bueno tener una lista, con
nombre, cargo y extención
telefónica.
Al acercarse a quien se va a
presentar, se debe de hacer una
breve descripción de las funciones
generales.
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FAMILIARIZACION CON
LA OFICINA
Se debe de mostrar al nuevo
empleado el lugar exacto donde
será ubicado.
Se debe de enseñar todas las
dependencias de la empresa.
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LISTA DE
COMPROBACION
Se debe de mostrar su oficina y
escritorio.
Se debe de indicar donde están los
artículos de papeleria o explicar como se
piden.
Entregue una guía telefónica al
empleado.
Explique como funciona el sistema
telefónico.
Muestrele al nuevo empleado donde
quedan los baños.
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ALMUERZO CON EL
NUEVO EMPLEADO
En el primer dia de trabajo, conviene que
alguien lo invite a almorzar, de esto se
debe de encargar el jefe inmediato o
quien este encargado de mostrarle las
oficinas al nuevo empleado.
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2-PROGRAMA FORMAL
DE ORIENTACION
ORGANIZACIONAL
Tomarse el tiempo necesario para
aclimatar al nuevo empleado a su nuevo
ambiente laboral, el empleado recibirá
mejores impresiones de la compañía y
se preocupara más por la calidad de su
trabajo.
Propósito de la inducción
Contenido
INDUCCION
PROPOSITO DE LA
INDUCCION
Un programa bien planificado de
inducción organizacional tiene por objeto
ayudar a los nuevos empleados a
sentirse bienvenidos y a enterarse de lo
que sera su nueva empresa.
Lo que se debe de lograr es lo siguiente:
Darle a los nuevos empleados una visión
global de la historia de la compañía y su
posición actual.
Describir las funciones generales de la
compañía.
Explicar la estructura organizacional.
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PROPOSITO DE LA
INDUCCION
Describir la filosofía de la
organización, sus metas y objetivos.
Explicar la importancia vital de cada
empleado para alcanzar las metas de
la compañía.
Describir las presentaciones y los
servicios a que tienen derecho los
empleados.
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PROPOSITO DE LA
INDUCCION
Esbozar las normas de rendimientos
de la compañía, el reglamento, las
políticas y los procediminetos.
Esbozar las prácticas de seguridad.
INDUCCION
CONTENIDO
Un programa de inducción debe abarcar lo
siguiente:
Historial
Status actual
Filosofía, metas y objetivos
Estructura
Expectativas generales de todos los
empleados
Función global
Información general sobre la industria
INDUCCION
CONTENIDO
Características organizacionales
exclusivas
Reglas y reglamentos
Perido de prueba
Normas de rendimiento
En terminos generales, un porgrama
debe poner énfasis en lo que el
empleado puede esperar de la
empresa.
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3- PROGRAMA
DEPARTAMENTAL DE
ORIENTACION.
La otra área que hay que considerar al
planificar la inducción es la
representación departamental, es decir
quien debe tomar parte activa del
programa. Debe de considerarse 3
grupos distintos:
Representantes de recursos humanos
Expertos en cada materia
Funcionarios de los principales
departamentos.
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PROGRAMA
DEPARTAMENTAL DE
ORIENTACION
FORMAS
La información de inducción se
puede dar de muchas formas
distintas. Hay varias formas
distintas para escoger:
INDUCCION
PROGRAMA
DEPARTAMENTAL DE
ORIENTACION
Formas
Conferencias a cargo de uno o más
expositores.
Transparencias y diagramas
Material impreso para repartir
Películas y diapositivas
Periodo de preguntas y respuestas
Visitas.
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