Diapositiva 1 - Cervecería Nacional

Reglamento Interno y Beneficios
RECURSOS HUMANOS
ECUADOR
Reglamento Interno, Beneficios
Revisaremos en esta sesión:
Reglamento Interno
• Conocer y aplicar las normas que rigen en Cervecería Nacional
CN S.A. con la finalidad de que los empleados se comprometan a
respetar el reglamento
Beneficios
• Comprender la importancia del proceso de Administración de los
beneficios como una herramienta de la gestión de atracción,
motivación y retención de nuestra gente.
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Reglamento Interno
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Reglamento Interno
Vacaciones
1. Los trabajadores
gozarán anualmente de
las vacaciones que
señale la ley.
2. Las fechas de las
vacaciones serán fijadas
por el representante y el
colaborador por lo menos
con 3 meses de
anticipación
3. Cuando el trabajador
tome sus vacaciones
recibirá la totalidad de los
valores a que tuviera
derecho.
4. Las vacaciones sólo
son acumuladas y
convertibles en dinero en
los casos y términos
expresamente estipulados
en el Código de Trabajo.
5. Si se presenta
interrupción justificada en
el disfrute de las
vacaciones, el trabajador
no pierde el derecho a
reanudarlas.
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Reglamento Interno
•Observar, cumplir y respetar el
reglamento interno.
•Respetar a sus superiores.
•Defender los intereses materiales y
morales de la empresa.
•Usar y preservar el buen estado de los
uniformes de trabajo.
•Actuar con cortesía, educación,
amabilidad y paciencia .
•Mantener sus áreas de trabajo limpias.
•Justificar atrasos o faltas.
•Respetar y guardar la confidencialidad
de la información.
•Velar por la buena imagen de la
compañía.
•Asistir
a
los
programas
de
capacitación organizados por la
empresa.
PROHIBICIONES
OBLIGACIONES
Obligaciones y Prohibiciones de los Trabajadores
•Portar armas de cualquier tipo.
•Tomar bebidas alcohólicas y fumar
durante las horas de trabajo.
•Hacer escándalo o cualquier acto
reñido contra la moral.
•Poner escritos insultantes o dibujos
obscenos.
•Dar a conocer documentos o
información de asuntos reservados.
•Recibir dinero de clientes o
proveedores.
•Ofender de palabra u obra a sus
compañeros de trabajo.
•Utilizar para otros fines los vehículos de
la empresa.
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Beneficios
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Beneficios
Detalle de Nuestros Beneficios
Plan Celular
Seguro Medico
Consiste en la
asignación del equipo
telefónico y la
activación del plan
correspondiente del
servicio de voz y de
datos.
Proveer a todos los
colaboradores de
facilidades médicas
para él y su familia,
buscando crear cultura
de prevención en salud
Transporte
La movilización a la
entrada y salida de la
Planta en los horarios
según las jornadas
administrativas u
operativas.
Uniformes
La Compañía gestiona y
asegura que sus
colaboradores tenga
una prenda apropiada
para sus funciones
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Beneficios
Detalle de Nuestros Beneficios
Producto Gratis
Comedor
Nuestros colaboradores
reciben productos
gratis de nuestro
portafolio para
fortalecer el consumo
interno
La compañía brinda
como beneficio el
servicio de
alimentación a
nuestros
colaboradores,
tomando siempre en
consideración los 3
turnos de trabajo
Dispensario
Médico
Seguro de Vida
Nuestros
colaboradores
cuentan con un
dispensario médico,
anexo al IESS, el
cual Funciona 24
horas todos los días
del año
CN y Dinadec
cuentan con un
seguro de vida para
proteger el bienestar
de nuestros
colaboradores.
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Beneficios
• Todos los
servicios
Quito
Catalina Izquierdo 2236
• Transport
e
• Comedor
Byron Cabrera 6269
• Seguro
Medico
• Celulares
• Tarjeta
Farmacia
• Producto
Obsequio
Elizabeth Bustamante 2252
Susana Murrieta 2262
Detalle de Nuestros Beneficios
• Seguro
de Vida
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Bienvenidos
a
Muchas
Gracias!