Memoria Quinquenio

Memoria Quinquenio
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
2.009
Palabras del Decano de la Facultad
Mst. Carlos Natalicio Ocampos Araujo.
Distinguidos Directivos, Docentes y Funcionarios de la UNVES,
Apreciados Alumnos de la UNVES,
Amigos todos:
Con muy poca frecuencia ocurren hechos significativos en la vida
de las instituciones y de las personas, como sin dudas es este en el
cual, embargado de emoción en mi carácter de Decano de la Facultad
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
de Ciencias Agrarias de la Universidad Nacional de Villarrica del
Espíritu Santo, UNVES, y los que componemos esta Unidad
Educativa, hacemos la presentación de nuestra primera Memoria
Anual a través de cuyas páginas nos esmeramos en relatar lo más
significativo de entre todo lo acontecido durante los años lectivo
2009/2012, a la sazón, nuestro cuarto año de vida institucional.
Antes que más nada, nuestro sincero reconocimiento a aquellos
hombres y mujeres quienes hicieron que un sueño largamente
añorado, llamado UNVES, sea hoy una bella realidad, quienes en
gestos de real grandeza sin escatimar esfuerzos superaron grandes
vicisitudes y obstáculos en pos de hacer posible algo que para no
pocos era más que una lejana utopía. Ellos soñaron y crearon la
UNVES, la cual quedará como un legado a las sucesivas
generaciones de estudiantes que ávidos de conocimientos colmarán
sus aulas con el mismo entusiasmo con que lo hicieron los de la
primera promoción en el primer día del primer año de vida.
Dentro mismo del proyecto inicial de creación de la novel
UNVES, es engendrada nuestra Facultad de Ciencias Agrarias, que
inicia el año lectivo 2009 con dos carreras: Ingeniería en Zootecnia e
Ingeniería en Agroindustria, ambas llamadas a cubrir las perentorias
necesidades de formación de la mano de obra especializada necesaria
para la optimización de la producción animal y el procesamiento
industrial de la producción agrícola de la región, respectivamente.
Grande fue nuestra sorpresa, alegría y admiración al constatar
que a la oferta educativa que ofrecíamos, desde distintos puntos del
país acudía un gran contingente de entusiastas jóvenes que de un
inicio colmaban las salas de aulas de nuestras dos carreras, a las
cuales concurrían deseosos de lograr la superación y el desarrollo
convencidos que ello se logra con la Educación Universitaria.
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Nos alberga la razonable esperanza que nuestros jóvenes
estudiantes, genuinos inspiradores de la creación de nuestra UNVES,
habrán de aprovechar este generoso espacio logrado con esfuerzo y
sostenido con no pocas dificultades para que ellos
a su vez sin
desaprovechar tiempo ni recursos, hagan realidad sus propios sueños
que sin dudas también son nuestros y de sus progenitores.
A la sociedad toda, con cuyo aporte se hace posible el
funcionamiento de esta realidad, al cierre de nuestro primer año
lectivo, desde la Facultad de Ciencias Agrarias de la UNVES, el
Decano, el Consejo Directivo de la Facultad y Funcionarios, reiteramos
nuestro formal compromiso que habremos de destinar nuestro mayor
esfuerzo y dedicación para cumplir esta noble tarea de manera
responsable, honesta y eficaz.
Al
tiempo
de
congratulaciones a
expresar
nuestros
agradecimientos
y
toda la comunidad educativa, académica y
administrativa de la UNVES, hacemos propicia la oportunidad para
desear éxitos en los emprendimientos y desafíos que habrán de
depararnos.
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Palabras del Vice
Decano
de la Facultad
Lic. Sindulfo García
Al cierre de este Primer Año Lectivo 2009, la Facultad de
Ciencias Agrarias de la Universidad Nacional de Villarrica del
Espíritu Santo (UNVES), se encuentra inmersa en un proceso
histórico relevante, atendiendo el momento de transición político y
económico
en que se encuentra el país, considerando las
necesidades alimentarias, el crecimiento demográfico global; como
así también los acentuados cambios climáticos, que exigen generar
estrategias, tecnologías
y políticas diferenciadas para atender los
distintos requerimientos que se suscitan en este contexto.
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A este efecto, el Consejo Superior Universitario de la UNVES,
consideró necesario y razonable, la apertura de dos Carreras muy
importantes para servir y apoyar los sectores educativos y productivos
a nivel local y nacional, colaborando de esta manera en el proceso de
desarrollo económico y social del país, como lo son las carreras de
Ingeniería en Zootecnia e Ingeniería en Agro Industria.
El área de influencia de nuestra Universidad, dispone de
innumerables recursos agropecuarios, productos y subproductos
agrícolas que no se industrializan, perdiendo de esta manera el valor
agregado que les permitiría lograr la optimización y rentabilidad de la
producción.
El objeto social de la Facultad de Ciencias Agrarias de la
UNVES, es la formación de profesionales en el área de la
agroindustria con sólidas bases científicas, tecnológicas y humanas
que le permitan liderar la transformación de la producción agrícola en
cadenas productivas útiles a la sociedad, mediante la aplicación de las
más recientes metodologías y tecnologías agroindustriales.
Los recursos técnicos, entendidos como la interacción entre
materia prima, maquinarias y equipos y el hombre, son el trípode sobre
el cual se debe sustentar la competitividad de las agroindustrias.
Dentro de esta perspectiva, adquieren especial relevancia el apoyo en
extensión y la transferencia de conocimiento, la capacitación integral
del recurso humano y la globalización de los conceptos de equidad y
justicia social.
La expectativa generada por ambas carreras, a nivel local y
nacional, nos invita a directivos, funcionarios, docentes, alumnos y
comunidad educativa toda de esta novel Facultad, a aunar esfuerzos
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para seguir adelante en pos de un objetivo común, que es la de
mejorar la calidad de vida de todos los que habitamos esta bendita
tierra.
Al tiempo de dar gracias a DIOS, hago propicia la oportunidad
para saludar a todas las personas que apuestan a la educación como
herramienta fundamental del verdadero desarrollo económico y social.
Muchas Gracias.
Fundamentación
La UNVES en su afán de enriquecer las propuestas académicas
para su región crea la FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS, que
ofrece las carreras de Ingeniería en Agroindustria e Ingeniería en
Zootecnia.
Esta iniciativa responde a la creciente demanda de espacios de
formación universitaria para el área de la Agroindustria y la Zootecnia
ya que se han convertido en la mayor potencialidad para el desarrollo
de la región.
Para dar respuesta a este reto, cada una de las carreras
cuentan con un programa de formación para el trabajo y el desarrollo
humano, con una oferta académica con base en competencias
laborales pertinentes a todos los escenarios productivos de la realidad
actual donde los egresados sean elementos claves de participación en
el desarrollo colectivo regional e individual, que sean profesionales con
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sentido crítico capaces de aplicar en el contexto profesional los
conocimientos propios de la ingeniería relacionados con los procesos
industriales, adecuándolos a la realidad empresarial, coordinando los
aspectos económicos, tecnológicos y productivos.
Estos profesionales contaran con la habilidad para investigar,
gestionar, administrar, planificar y diseñar en forma innovadora,
eficiente y eficaz la producción; montar y dirigir su propia empresa a
partir de su propio proyecto aprovechando los diversos rubros de
producción de la zona, manejando medio ambiental y la adecuada
toma de decisiones propias del ejercicio de la profesión, basada en la
evidencia científica y bajo principios éticos y morales por el respecto y
el desarrollo de la comunidad en la está inserto.
Reseña Histórica
Breve reseña histórica de la creación de la Facultad de Ciencias Agrarias de
la UNVES
La causa que motivó a las autoridades de la UNVES la idea de la apertura
de una Facultad de Ciencias Agrarias, fue la de permitir la posibilidad de formar
profesionales ingenieros formados con los conocimientos técnicos apropiados
para su desempeño en el procesamiento optimizado y mejorado de la producción
agrícola y pecuaria de la región.
Con este objetivo se estaría logrando contar con profesionales capacitados que
puedan incursionar en actividades productivas que puedan dar valor agregado a la
producción primaria y así aportar al desarrollo de la región y del país.
Se prepara entonces, la apertura de las carreras de Ingeniería en Zootecnia
e Ingeniería en Agroindustria.
La carrera de Ingeniería en Zootecnia tiene por finalidad formar
profesionales diestros en un conjunto de técnicas apropiadas para el mejor
aprovechamiento de los animales domésticos y silvestres, así como de sus
derivados, para la obtención del máximo rendimiento administrando los recursos
adecuadamente bajo criterios de sostenibilidad, sin descuidar el bienestar animal y
fijando como objetivo la obtención del óptimo rendimiento de las explotaciones
pecuarias.
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La carrera de Ingeniería en Agroindustria tiene por objetivo la formación
de profesionales aptos para desempeñarse en actividades a las cuales se dedican
los emprendimientos industriales que transforman en productos elaborados la
producción de la agricultura, ganadería, riqueza forestal y pesca, entre otros
productos primarios.
Madurada la idea de las autoridades de la UNVES, es creada la Facultad de
Ciencias Agrarias de la UNVES por Resolución del Rectorado, por la cual se
establecía la apertura de dos carreras, Ingeniería en Zootecnia e Ingeniería en
Agroindustria, las cuales entrarían a funcionar luego de contar con los recursos
asignados a la UNVES por ley Presupuestaria, para ser ejecutados a partir del año
2009.
Luego de la aprobación del Presupuesto asignado a la UNVES para el
ejercicio del año 2009, en enero de ese año se incorpora como oferta educativa al
ávido contingente estudiantil que concurren a los cursos probatorios de admisión,
la Facultad de Ciencias Agrarias con sus dos carreras.
Aportes a la Comunidad y perspectivas de las carreras
Las Carreras de Ingeniería en Agroindustria e Ingeniería en
Zootecnia pretenden formar profesionales con el nivel y calidad de
desempeño requeridos para brindar importantes aportes al entorno
socio laboral, que sean capaces de planificar, organizar, ejecutar,
controlar, evaluar procesos productivos que utilizan la materia prima
producida en la región la adopción de técnicas apropiadas y que
demuestren competencias en el uso y optimización de nuevas
tecnologías; se constituyan en
profesionales capaces de montar y
dirigir su propia empresa a partir de sus propios proyectos,
aprovechando los diversos rubros de producción de la zona y que
estimulen la mejora y
optimización de los volúmenes producidos
actualmente.
Así mismo nuestros egresados deberán demostrar sólidas
aptitudes, capacidades y destrezas en la solución de problemas,
análisis
de
información,
síntesis,
comunicación,
creatividad
e
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innovación para desempeñarse adecuadamente en el campo laboral.
Además, habrán de poseer una adecuada formación moral que les
permitan actuar dentro de los parámetros que rigen a la sociedad y
que aporten soluciones a la problemática social que afecta a nuestra
región y al país en general.
Consejo Directivo
Año 2.009
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Primer Consejo Directivo (Año 2.009)
Ing. Carlos Natalicio Ocampos Araujo
Decano
Lic. Celso Daniel Vera Rojas
Consejero Docente
Lic. Sindulfo García Benítez
Vicedecano
Lic. José Manuel González Forteza
Consejero Docente
Ing. Esteban Dejesús Torres
Consejero Docente
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Ing. Oscar López Ricardi
Consejero Docente
Univ. Bernardino Espínola Gauto,
Consejero Estudiantil
Abog. Claudia Carolina Arrúa
Consejero Docente
Univ. Rosa Esther Rojas,
Consejera Estudiantil
Rol del Consejo Directivo
El gobierno de las facultades será ejercido por el Decano y el Consejo
Directivo (Art. 29 Ley 3315/07).
El Consejo Directivo de cada una de las Facultades de la Universidad
Nacional de Villarrica del Espíritu Santo estará constituido por:
a) El Decano;
b) El Vicedecano;
c) Cinco docentes en ejercicio de la cátedra;
d) Un graduado no docente; y
e) Dos estudiantes (Art. 30 Ley 3315/07).
Las funciones generales (Art. 35 Ley 3315/07)
a) Elegir al Decano y Vicedecano, por mayoría simple, y elevado al Rector para
su nombramiento.
b) Proponer al Consejo Superior Universitario el nombramiento de profesores
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titulares, adjuntos y asistentes.
c) Elaborar los planes de estudios de la Facultad y someterlos a la homologación
del consejo Superior.
d) Aprobar los programas de estudios y reglamentos para las distintas cátedras.
e) Contratar a profesores, nacionales o extranjeros, a propuesta del Decano;
f) Proponer al Consejo Superior el otorgamiento de las categorías de DOCTOR
HONORIS CAUSA, PROFESOR HONORARIO Y PROFESOR EMÉRITO a
personalidades nacionales o extranjeras.
g) Nombrar profesor visitante, encargado de cátedra y auxiliar de la enseñanza.
h) Solicitar al Rector la destitución del Decano, requiriéndose para ello dos tercios
de los votos del número total de miembros.
i) Conocer y resolver en grado de apelación las resoluciones y sanciones
aplicadas por el Decano.
j) Conceder permiso hasta seis meses con o sin goce de sueldo a los
funcionarios superiores, profesores y empleados administrativos de la
Facultad.
k) Establecer los aranceles de la Facultad, sometiéndolos a la aprobación del
Consejo Superior Universitario.
l) Redactar el reglamento interno de la Facultad y someterlo al Consejo Superior
Universitario para su aprobación.
m) Establecer el calendario académico de la Facultad; y
n) Establecer la estructura académica de la Facultad.
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En el transcurso del Periodo Académico 2009, El Consejo Directivo de
Facultad se reunió en sesiones ordinarias establecidas en dos reuniones
mensuales en donde se abarcaron temas como:
 Aprobación del Plan Curricular de las Carreras de Ingeniería en
Agroindustria e Ingeniería en Zootecnia.
 Nombramiento de Encargados de Cátedra y Auxiliares de la
Enseñanza.
 Aprobación del Calendario Académico Año Lectivo 2.009.
 Aprobación de Contenidos Programáticos de las Carreras de
Ingeniería en Agroindustria e Ingeniería en Zootecnia.
 Aprobación de Horarios de Clase de las Carreras de Ingeniería
en Agroindustria e Ingeniería en Zootecnia.
 Aprobación de Horarios de Exámenes de las Carreras de
Ingeniería en Agroindustria e Ingeniería en Zootecnia.
 Aprobación del Formulario de Autoevaluación Docente y
Desempeño Docente.
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 Aprobación de Planilla Acumulativa de Evaluación de Docentes.
 Proyecto de Capacitación y Actualización Docente sobre
Evaluación Educativa del Aprendizaje.
 Elección de los Miembros para integrar la Comisión Electoral.
 Homologación de Actas de Escrutinio de Comicios realizados en
la Facultad.
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Plan Curricular
Año 2009
PLAN CURRICULAR
INGENIERIA EN AGROINDUSTRIA
Primer Semestre
Profesor/a
Expresión Oral y Escrita
Mst. Miguela Beatriz Dennis Doldán
Física I
Ing. Oscar Jesús López Ricardi
Matemática I
Ing. José Félix González Fernández
Metodología de la Investigación
Lic. Norma Esther García Kaatz
Biología General
Bioq. Tamara Patricia Nicolicchia Cañete
Fundamento de la Administración
Lic. José Manuel González Forteza
Segundo Semestre
Profesor/a
Química General
Quím. Lourdes María Auxiliadora Demattei Sánchez
Derecho Laboral
Abog. Claudia Carolina Arrúa Santos
Contabilidad General
MEMORIA
DELSantos
QUINQUENIO
– FACULT
Lic. Gloria Mercedes
de Torres
Estadísticas y Probabilidades I
Econ. Miguelángel Carvallo González
Administración de la Producción
Mst. Carlos Natalicio Ocampos Araujo
Mercadotecnia
Lic. Sindulfo García Benítez
PLAN CURRICULAR
INGENIERIA EN ZOOTECNIA
Primer Semestre
Profesor/a
Expresión Oral y Escrita
Lic. Ana Ignacia Rojas de Vera
Física I
Ing. Esteban Dejesús Torres Espínola
Matemática I
Lic. Fátima Elizabeth Gutiérrez Yubi
Metodología de la Investigación
Lic. María Emilce Noemí Bogado de Gómez
Biología General
Dr. Antoliano Wuyk Cabrera
Fundamento de la Administración
Lic. Eva Margarita Legal González
Segundo Semestre
Profesor/a
Química General
Bioq. Noelia Santos de González
Derecho Laboral
Abog. Gustavo Alberto Battaglia Cáceres
Contabilidad General
Lic. Celso Daniel Vera Rojas
Administración de la Producción
Lic. Glady Zunilda Almada Vázquez
Mercadotecnia
Lic. Daxi Silvana Duarte de Garcia
MEMORIA
DEL QUINQUENIO – FACULT
Econ. Oscar Eugenio Carvallo González
Estadísticas y Probabilidades I
UNIVERSIDAD NACIONAL DE VILLARRICA DEL ESPIRITU SANTO
FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS
PLANILLA ACUMULATIVA DE EVALUACION
Carrera:
Asignatura:
Curso:
Documento de
Identidad Nº
Apellido(s) y
Nombre(s)
Pruebas
Parciales
Trabajos
Prácticos
Partic. Activ.
de Clase o
Escolaridad
Total
Acumulado
Porcentaj
e Logrado
Nº
Prueba
Final
Porcentaje
de Ex. Fianl
Sistema Evaluativo Opcional
Acumulativo Sumativo
Factores de Evaluación
Calificación
Final
Profesora:
TOTAL PUNTAJE:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
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Firma del Profesor
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Gestión Académica
Año 2009
La Dirección Académica
La Dirección Académica es un órgano de apoyo académico que
tiene como misión desarrollar acciones encaminadas al mejoramiento
de la práctica profesional del personal docente, promoviendo su
desarrollo profesional, autonomía y responsabilidad, lo mismo
colaborar con la implementación de sistemas de gestión de calidad en
los servicios de la Facultad.
Recursos Humanos: Lic. Norma Esther García Kaatz (Año 2.009)
Cargo: Directora Académica
Formación Académica: Licenciada en Educación con Orientación en
Gestión Educativa
Principales Actividades Realizadas
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 Reuniones de trabajo con la Directora General Académica, con las
Directoras Académicas de las diferentes Facultades para la elaboración de:

Cronograma de Actividades de la UNVES

Instrumentos académicos (planilla de asistencia, planilla de evaluación
acumulativa – sumativo, estructura de plan anual, estructura de
curriculum vitae y el instrumento de evaluación del desempeño
docente).

Planificación y Organización de la Jornada de Capacitación y
Actualización Docente con las Facultades de Ciencias Agrarias,
Ciencias Económicas, Salud, Física – Química y Matemáticas.
 Reunión con docentes de la Facultad de Ciencias Agrarias de las Carreras
de Ingeniería en Agroindustria y en Zootecnia, para las orientaciones
técnicas académicas, y la entrega de Programas de Estudio a los docentes
del 1º y 2º semestres y los instrumentos a ser utilizados en el año lectivo
2009.
 Elaboración y coordinación del Horario de clases.
 Reuniones de trabajos con docentes para la realizar ajustes al programa de
estudios.
 Presentación y análisis del Reglamento de Evaluación con los alumnos/as,
con respecto a las opciones de evaluación que propone la UNVES.
 Reunión de la Comisión Permanente de Selección Docentes.
 Informar a los alumnos sobre el alcance de la Resolución Nº 311 del
Rectorado, relativa a la concesión de becas a los estudiantes que opten por
la carrera de Ingeniería en Zootecnia.
 Presentación de solicitud de inscripción en el Proceso Nacional de
Acreditación de las carreras de Ingeniería en Agroindustria y en Zootecnia
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
ante la ANEAES.
 Participación de la Dirección Académica en el Congreso Internacional de
Evaluación y Acreditación – ANEAES.
 Remisión de Lista de Profesores Auxiliares de la Facultad de Ciencias
Agrarias a la Dirección General Académica.
 Elaboración de un Proyecto de Apertura de una Nueva Carrera, la Facultad
de Ciencias Agrarias ha presentado el diseño de la carrera Ingeniería
Ambiental.
 Acompañamiento del desarrollo programático de las cátedras contenidas en
el semestre y el cumplimiento del calendario académico 2009.
Miembros Docentes
Año 2.009
 Prof. Lic. Celso Daniel Vera Rojas
 Prof. Lic. José Manuel González Forteza.
 Prof. Ing. Esteban de Jesús Torres Espínola
 Prof. Abog. Claudia Carolina Arrúa Santos
 Prof. Ing. Oscar Jesús López Ricardi
 Mst. Carlos Natalicio Ocampos Araujo
 Lic. Sindulfo García Benítez
 Lic. Norma Esther García Kaatz
 Lic. Ana Ignacia Rojas de Vera
 Lic. María Emilce N. Bogado de Gómez
 Dr. Antoliano Wuyk Cabrera
 Ing. Esteban de Jesús Torres Espínola
 Lic. Eva Margarita Legal González
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
 Lic. Celso Daniel Vera Rojas
 Quim. Noelia Cristina Santos de González
 Lic. Daxi Silvana Duarte de García
 Lic. Glady Zunilda Almada Vázquez
 Econ. Oscar Eugenio Carvallo González
 Lic. Fátima Elizabeth Gutierrez Yubi
 Abog. Gustavo Alberto Battaglia Cáceres
 Lic. Miguela Beatriz Denis Doldan
 Quim. Tamara Patricia Niccolichia Cañete
 Ing. Oscar Jesús López Ricardi
 Lic. Gloria Mercedes Santos de Torres
 Lic. Lourdes María A. Demattei Sánchez
 Lic. José Manuel González Forteza
 Lic. Miguelángel Carvallo González
Docentes de la Carrera de
Ingeniería en Zootecnia
Año 2.009
 Lic. Ana Ignacia Rojas de Vera.
 Lic. María Emilce Noemi Bogado de Gómez.
 Dr. Antoliano Wuyk Cabrera.
 Ing. Esteban Dejesús Torres Espínola.
 Lic. Eva Margarita Legal González.
 Lic. Celso Daniel Vera Rojas.
 Bioquim. Noelia Cristina Santos de González.
 Lic. Daxi Silvana Duarte de García.
 Lic. Gladys Zunilda Almada Vázquez.
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
 Econ. Oscar Eugenio Carballo González.
 Lic. Fátima E. Gutierrez Yubi.
 Abog. Gustavo Alberto Battaglia Cáceres.
Docentes de la Carrera de
Ingeniería en Agroindustria
Año 2.009
 Prof. Lic. José Manuel González Forteza.
 Prof. Abog. Claudia Carolina Arrúa Santos
 Prof. Ing. Oscar Jesús López Ricardi
 Mst.Carlos Natalicio Ocampos Araujo
 Lic. Sindulfo García Benítez
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
 Lic. Norma Esther García Kaatz
 Lic. Miguela Beatriz Denis Doldan
 Quim. Tamara Patricia Niccolichia Cañete
 Ing. Oscar Jesús López Ricardi
 Lic. Gloria Mercedes Santos de Torres
 Lic. Lourdes María A. Demattei Sánchez
 Lic. Miguelángel Carvallo González
Funcionarios Nombrados
Año 2.009
 Lic. Sonia Carolina Servían Rivas
 Abog. Mg. Paternio Emiliano Vera González
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Funcionarios Contratados
 Univ. Willians Carlos Borja Barreto
 Sra. María Jacinta Gamarra Venialgo
Consejo
Directivo
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Año 2.010
Consejo Directivo (Año 2.010)
PROF. MAG. ING. ABOG. CARLOS NATALICIO OCAMPOS
ARAUJO
DECANO
PROF. LIC. SINDULFO GARCÍA BENÍTEZ
VICEDECANO
Miembros
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
PROF. ABOG. CLAUDIA CAROLINA ARRÚA
PROF. ING. ESTEBAN DE JESUS TORRES
PROF. QUIM. TAMARA PATRICIA NICOLICCHIA
UNIV. VICTORIO CUYER
ACTIVIDADES
PROF. ING. OSCAR JESUS LOPEZ
PROF. LIC. CELSO DANIEL VERA ROJAS
UNIV. JUAN EFREN VILLALBA
Funciones Trascendentales Del Consejo Directivo
 Cumplir con las funciones que les compete, según resoluciones.
 Nombramiento de Docentes para cada materia en ambas carreras.
 Aprobación del Anteproyecto del Presupuesto de la Facultad según
Resolución Nª 18.
 Apoyo a las gestiones de la Coordinadora Académica en el proceso de:
• Acreditación ante la ANEAES.
• Proyecto de tecnicatura o salida intermedia de las carreras.
 Respaldo a los gerenciamiento de la perceptora en lo que respecta
a equipamientos de la oficina de la facultad.
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Coordinación Académica
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Año 2010
Actividades trascendentales de la gestión Académica
Periodo 2010.

 Reuniones de trabajo con la Directora General Académica, con las Directoras
Académicas de las diferentes Facultades para la elaboración de:

Cronograma de Actividades de la UNVES

Instrumentos académicos (planilla de asistencia, planilla de evaluación
acumulativa – sumativo, estructura de plan anual, estructura de curriculum
vitae y el instrumento de evaluación del desempeño docente).

Planificación y Organización de la Jornada de Capacitación y Actualización
Docente con las Facultades de Ciencias Agrarias, Ciencias Económicas,
Salud, Física – Química y Matemáticas.

 Reunión con docentes de la Facultad de Ciencias Agrarias de las Carreras de
Ingeniería en Agroindustria y en Zootecnia, para las orientaciones técnicas
académicas, y la entrega de Programas de Estudio a los docentes del 1º y 2º
semestres y los instrumentos a ser utilizados en el año lectivo 2009.

 Elaboración y coordinación del Horario de clases.

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 Reuniones de trabajos con docentes para la realizar ajustes al programa de
estudios.

 Presentación y análisis del Reglamento de Evaluación con los alumnos/as, con
respecto a las opciones de evaluación que propone la UNVES.

 Participación de la Dirección Académica en el Congreso Internacional de
Evaluación y Acreditación – ANEAES.

 Reunión con docentes y alumnos para dar a conocer el alcance de la
Autoevaluación y la participación en la misma. Conformación de los
Subcomités para la evaluación y elaboración del Informe Evaluativo para la
ANEAES.
 Recopilación de Documentos necesarios para la elaboración del Informe de
Autoevaluación.
 Seguimiento para la elaboración del Informe de Autoevaluación para el
Proceso de Acreditación de las carreras de Ingeniería en Agroindustria y en
Zootecnia ante la ANEAES.
 Elaboración del Proyecto de Tecnicatura para las Carreras de Ingeniería en
Agroindustria e Ingeniería en Zootecnia, con salida intermedia al concluir el
Tercer Año de la Carrera.
 Remisión de Lista de Profesores Auxiliares de la Facultad de Ciencias Agrarias
a la Dirección General Académica.
 Acompañamiento del desarrollo programático de las cátedras contenidas en el
semestre y el cumplimiento del calendario académico 2010.
 Recepción de los planes anuales de las materias desarrolladas en el semestre.
 Acompañamiento en la aplicación de las pruebas parciales y el análisis de los
resultados con cada encargado de cátedra.
 Elaboración del Horario de Examen Final del 1º semestre, 1º, 2º y 3º
oportunidad.
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 Orientación técnicas para la elaboración de los Instrumentos evaluativos y el
llenado de las planillas correspondientes.
 Organización y aplicación de la Autoevaluación del Desempeño Docente y la
Evaluación desde la respectiva del estudiante.
 Participación de la Lic. Cecilia Rejala Saucedo en el Seminario Taller de
Capacitación II “COMO REALIZAR EL PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN DE
LAS CARRERAS DE GRADO Y POST GRADO” organizado por la Agencia y
Acreditación de la Educación Superior-ANEAES.
 Por Resolución Nº 913 de fecha 08 de julio por la cual se habilita la Carrera de
Técnico Superior en AGROINDUSTRIA.
 Representar a la Facultad de ciencias Agrarias La Lic. Cecilia Rejala,
Coordinadora Académica y el Univ. Bernardino Espínola, a la ciudad de
Concepción para la Realización del Proyecto de Investigación Interinstitucional
“ LA UNIVERSIDAD PARAGUAYA EN EL MARCO DEL BICENTERNARIO”,
emprendido por la Universidad Iberoamericana, la Universidad Nacional de
Concepción y la Universidad Nacional de Villarrica del Espíritu Santo.
 Charla sobre “Administracion y costo ganadero” dictada por el Dr. Hugo
Sánchez Agüero.
 Aprobación de la inscripción de las carreras de Ingeniería Agroindustrial,
para la Evaluación Diagnóstica dentro del MODELO NACIONAL DE
ACREDITACIÓN.
 Llegada del Dr. Carlos Novella y tres Profesores Españoles del área
Académica y de Asistencia Social.
 Elaboración de la Lista de Propuesta Docente para el año lectivo 2011.
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Tecnicaturas
FACULTAD DE
CIENCIAS
AGRARIAS
Ingeniería
Agroindustrial
Ingeniería en
Zootecnia
Técnico en
Agroindustrias
Técnico en
Zootecnia
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
INGENIERÍA EN AGROINDUSTRIA
FORMACION TÉCNICA INICIAL: TECNICO SUPERIOR EN
AGROINDUSTRIA
Objetivos
GENERAL:
Formar profesionales capaces de responder proactivamente las
necesidades del sector agroindustrial. Gracias a que su formación
cuenta con conocimientos: en competencias técnicas y tecnológicas,
emprendimiento en el campo de la ingeniería; gestión en las aéreas
de: economía de los negocios, comercio internacional, innovación,
calidad ambiental, y en administración del potencial humano.
ESPECÍFICOS:
 Formar ciudadanos íntegros como modelo para la sociedad.
 Desarrollar competencias profesionales que permitan diseñar,
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
implementar y evaluar propuestas con perspectivas sostenibles en
sistemas de producción agropecuaria Fomentar una cultura
investigativa que permita contribuir al desarrollo sostenible de
sistemas de producción agropecuaria.
 Integrar a la dinámica de formación profesional los procesos de
investigación e interacción social.
 Generar propuestas de desarrollo e investigación que contribuyan
al desarrollo sostenible de sistemas de producción vegetal y al
mejoramiento de la calidad de vida del ser humano y la sociedad.
Fundamentación
La UNVES en su afán de enriquecer las propuestas académicas
para su región, por medio de la Facultad de Ciencias Agrarias, ofrece
la carrera de Ingeniería Agroindustrial.
Esta iniciativa responde a la creciente demanda de espacios de
formación universitaria para el área de la agroindustria, ya que esta se
ha convertido en la mayor potencialidad de la región para su
desarrollo.
Para dar respuesta a este reto, la carrera de Ingeniería en
Agroindustria cuenta con su programa de formación para el trabajo y el
desarrollo humano, con una oferta académica con base en
competencias laborales pertinentes a todos escenarios productivos de
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
la realidad actual donde nuestros educandos sean elementos claves
de participación en el desarrollo colectivo regional e individual
haciendo frente a las tareas que demande la profesión en un
determinado puesto de trabajo con el nivel y calidad de desempeño
requerido, adaptándose al entorno socio laboral, colaborar en la
organización del trabajo, resolviendo problemas emergentes con
iniciativa y creatividad.
PERFIL DE SALIDA PROFESIONAL DE LA
TECNICATURA
El Técnico Superior en Agroindustria es un profesional con
conocimientos integrales capacitados para planificar, dirigir y optimizar
cultivos agroindustriales ecológicos; crianza y mejoramiento de
especies animales; preservación y uso sustentables de los recursos
naturales renovables, desarrollando una sistemática industrialización
del sector agropecuario, mediante una administración eficiente.
 Tener dominio de los sistemas de cultivo, multiplicación y
mejoramiento de especies vegetales para incrementar su
producción y productividad.
 Conocer y emplear tecnologías apropiadas para la conservación,
manejo, transformación y comercialización de los productos
obtenidos, diversificando y dándole valor agregado a la
producción.
 Determinar y analizar los costos de producción, transformación y
comercialización de productos agropecuarios, para establecer un
justo precio de venta.
 Estará capacitado técnicamente para la elaboración de
Diagnósticos de la realidad agropecuaria, para conocer e
identificar su problemática, planteando alternativas viables de
solución.
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
 Emprende y ejecuta Planes, Programas y Proyectos de
Desarrollo e Investigación en el Campo de la Producción.
 Será dinámico con capacidad administrativa y empresarial, para
conducir empresas agropecuarias y crear fuentes de trabajo.
 Será capaz de aceptar y valorar las experiencias prácticas de los
productores compatibilizándolas con las técnicas modernas, con
el propósito de mejorar los sistemas tradicionales de producción.
 Estará capacitado para el uso racional y equilibrado de los
recursos naturales en concordancia con la protección ambiental.
 Tiene habilidad en acciones de Extensión con la finalidad de
propiciar el desarrollo integral de la comunidad, la Región y el
País.
 Estará motivado para continuar con su perfeccionamiento, con la
finalidad de actualizarse constantemente, en los avances de la
Ciencia y la Tecnología.
VALORES
 Debe
ser
Honesto,
Responsable,
Líder,
Emprendedor,
Innovador, Poseedor de un espíritu de Superación Personal.
 Posee sensibilidad humanística para identificarse con las
necesidades y problemas de la comunidad.
 Tiene aptitudes para adaptarse e integrarse al ambiente de
trabajo en el área rural.
ACTITUDES
 Debe tener: Cultura de Trabajo, Conciencia clara de las
necesidades del país. Compromiso con el desarrollo sostenible
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
del país. Compromiso de actuar como agente de cambio.
 Respeto a la dignidad de las personas y de sus deberes y
derechos inherentes, tales como el derecho a la verdad, a la
libertad y a la seguridad jurídica. Respeto por la naturaleza,
aprecio por la cultura. Compromiso con el cuidado de la salud
integral del hombre. Visión del entorno Internacional. Práctica de
actitudes Corporativas.
HABILIDADES
 Debe tener: Capacidad de análisis, síntesis y evaluación.
Pensamiento crítico, creatividad. Capacidad de identificar y resolver
problemas. Capacidad para tomar decisiones. Alta capacidad de
trabajo en equipo y bajo presión. Cultura de calidad, uso eficiente de la
Informática y las Telecomunicaciones.
 Manejo de Idiomas extranjeros. Buena comunicación oral y
escrita.
 Además de estas características generales, el perfil del egresado
de nuestra Facultad, comprende Cualidades Ético Profesionales
que le permitirán desenvolverse con eficiencia y eficacia en el
ejercicio de su profesión.
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
INGENIERÍA EN ZOOTECNIA
FORMACION TÉCNICA INICIAL: TECNICO SUPERIOR EN
ZOOTECNIA
Objetivos
GENERAL:
La Tecnicatura en Zootecnia tiene como objetivo primordial,
formar profesionales capaces de integrar una sólida formación
académica en la teoría y la práctica, en administración y
mercadotecnia, para liderar, dirigir y administrar eficientemente
proyectos empresariales.
ESPECÍFICOS:
 Administrar programas y proyectos relativos a la producción
animal y proponer estrategias alternativas destinadas a mejorar
la eficacia operativa en el marco del desarrollo sustentable.
 Poseer conocimientos para el empleo de tecnologías apropiadas
para la conservación, manejo, transformación y comercialización
de los productos obtenidos.
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
 Ser dinámico con capacidad administrativa y empresarial, para
conducir empresas y crear fuentes de trabajo.
 Capaces de planificar, organizar, ejecutar, controlar y evaluar
procesos productivos.
 Que estimule la mejora y optimización de los volúmenes de
producción actual.
 Que sean capaces de aplicar técnicas de mercadeo para
comercializar productos procesados.
Fundamentación
Hoy no solo se compite por un lugar en el mercado, sino con el
mundo, la globalización implica un cambio en la manera de pensar
local e intransigente a que estamos acostumbrados.
El Técnico en Zootecnia, es el profesional que será capaz de
ayudar a dar respuestas a la problemática de la zona de influencia. A
diferencia de otras carreras que se ocupan en el corto plazo, la carrera
basa gran parte de sus supuestos en proyecciones a futuro, lo cual
nos ayuda a tomar decisiones a mediano y largo plazo.
Los técnicos adquirirán aptitudes, capacidades y destrezas en
solución de problemas, análisis de información, síntesis,
comunicación, creatividad e innovación para desempeñarse
adecuadamente en el campo laboral. Poseer una adecuada formación
moral que le permita actuar dentro de los parámetros que rigen a la
sociedad y que aporte soluciones a la problemática social que vive
nuestra región y el país en general.
Perfil De Salida
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
COGNOSCITIVOS
 Gestionar y liderar el manejo de sistemas de Producción.
 Realizar asesorías y consultorías a sistemas de producción en las
áreas de genética y mejoramiento, nutrición, alimentación y
reproducción.
 Desarrollar investigación científica en las áreas de producción
animal.
 Tener dominio de los sistemas de crianza, multiplicación y
mejoramiento de los animales domésticos para incrementar su
producción y productividad.
 Conocer y emplear tecnologías apropiadas para la conservación,
manejo, transformación y comercialización de los productos
obtenidos, diversificando y dándole valor agregado a la producción.
 Determinar y analizar los costos de producción, transformación y
comercialización de productos pecuarios, para establecer un justo
precio de venta.
 Estará capacitado técnicamente para la elaboración de
Diagnósticos de la realidad pecuaria, para conocer e identificar su
problemática, planteando alternativas viables de solución.
 Emprende y ejecuta Planes, Programas y Proyectos de Desarrollo e
Investigación en el Campo de la Producción Animal, para mejorar
los rendimientos de la productividad pecuaria.
 Será dinámico con capacidad administrativa y empresarial, para
conducir empresas agropecuarias y crear fuentes de trabajo.
 Será capaz de aceptar y valorar las experiencias prácticas de los
productores compatibilizándolas con las técnicas modernas, con el
propósito de mejorar los sistemas tradicionales de producción.
 Estará capacitado para el uso racional y equilibrado de los recursos
naturales en concordancia con la protección ambiental.
 Tiene habilidad en acciones de Extensión con la finalidad de
propiciar el desarrollo pecuario e integral de la comunidad, la
Región y el País.
 Estará motivado para continuar con su perfeccionamiento, con la
finalidad de actualizarse constantemente, en los avances de la
Ciencia y la Tecnología.
VALORES
 Debe ser Honesto, Responsable, Líder, Emprendedor, Innovador,
Poseedor de un espíritu de Superación Personal.
 Posee
MEMORIA
DEL QUINQUENIO – FACULT
humanística para identificarse con las
sensibilidad
necesidades y problemas de la comunidad.
 Tiene aptitudes para adaptarse e integrarse al ambiente de trabajo
en el área rural.
ACTITUDES
 Debe tener: Cultura de Trabajo, Conciencia clara de las
necesidades del país. Compromiso con el desarrollo sostenible del
país. Compromiso de actuar como agente de cambio. Respeto a la
dignidad de las personas y de sus deberes y derechos inherentes,
tales como el derecho a la verdad, a la libertad y a la seguridad
jurídica. Respeto por la naturaleza, aprecio por la cultura.
Compromiso con el cuidado de la salud integral del hombre. Visión
del entorno internacional. Práctica de actitudes corporativas.
HABILIDADES
 Debe tener: Capacidad de análisis, síntesis y evaluación.
Pensamiento crítico, creatividad. Capacidad de identificar y resolver
problemas. Capacidad para tomar decisiones. Alta capacidad de
trabajo en equipo y bajo presión. Cultura de calidad, uso eficiente
de la Informática y las Telecomunicaciones. Manejo de Idiomas
extranjeros. Buena comunicación oral y escrita.
 Además de estas características generales, el perfil del egresado
de nuestra Facultad, comprende Cualidades Ético Profesionales
que le permitirán desenvolverse con eficiencia y eficacia en el
ejercicio de su profesión.
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Plantel Docente
Año
2.010
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
PLANTEL DOCENTE DE LA FACULTAD DE CIENCIA AGRARIAS
AÑO 2010
INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL
INGENIERÍA EN ZOOTECNIA
Mst. Miguela Beatriz Denis Doldán
Lic.Ana Ignacia Rojas de Vera
Ing. Oscar Jesús López Ricardi
Ing. Esteban Dejesus Torres Espínola
Ing. José Félix González Fernández
Lic. Fátima Gutierrez
Lic. Gladys Estela Aguilar de Paniagua
Lic. María E. Noemi Bogado de Gómez
Bioquim. Tamara Patricia Nicolicchia Cañete
Dr. Antoliano Wuyk Cabrera
Lic. Josè Manuel González Forteza
Lic. Eva Margarita Legal González
Quim.Lourdes Maria Auxiliadora Demattei S.
Abog. Claudia Carolina Arrua Santos
Ing. Rolando Abente
Abog. Gustavo Battaglia
Econ. Miguel Angel Carvallo González
Lic. Celso Vera
Lic. Gloria Mercedes Santos de Torres
Econ. Oscar Carvallo
Ing. Carlos Natalicio Ocampos Araujo
Lic. Gladys Zunilda Almada
Lic. Sindulfo García Benitez
Lic. Daxi Silvana Duarte Vera
Lic. Nora Sofía Lesme de Maldonado
Quim. Farm. Crhistiane Gloria Braza de
Servián
Dr. Vet. Enrique Jesús Bellenzier
Ing. Carlos Pettersen Villalba
Lic. Quim. Roberto Arguello Ferreira
Ing. Domy Arturo Cáceres Cáceres
Bioq. Diana Jazmín Arzamendia de
Decoud
Lic. Albino Rubén Reyes Paiva
Dr. Pastor Brizuela Reyes
Ing. Nelson Heriberto Martínez
Ing. Rodolfo Cantero
Lic. Néstor Gabriel Servián
Ing. Juan Alberto Oviedo Benítez
Dr. Juan Marcelo Figueredo Ortiz
Lic. Fabían Hortensio Goméz
Ing. Carlos Rubén Melgarejo
Lic. Víctor Ramón Maciel Aguiar
Dr. Vet. Feliciano Ramón González
Ing. Agr. Victoriano Villalba Benítez
Bioq.Carlos Miguel Santacruz Vera
Bioquim. Noelia Cristina Santos de González
Dr. Hugo Scavone Montalbetti
Ing. Quim. Adalberto Giret Soto
Dr. Osvaldo Bareiro Benítez
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Consejo Directivo
Año 2.011
Consejo Directivo (Año 2.011)
PROF. MAG. ING. ABOG. CARLOS NATALICIO OCAMPOS ARAUJO
DECANO
PROF. LIC. SINDULFO GARCÍA BENÍTEZ
VICEDECANO
Miembros
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
PROF. ABOG. CLAUDIA CAROLINA ARRÚA
PROF. ING. ESTEBAN DE JESUS TORRES
PROF. QUIM. TAMARA PATRICIA NICOLICCHIA
UNIV. OSCAR ROBERTO RUIZ
PROF. ING. OSCAR JESUS LOPEZ
PROF. ING. HUGO CESAR SCAVONE
UNIV. JUAN EFREN VILLALBA
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Gestión Académica
Año 2011
Dirección Académica
Lic. Cecilia Rejala Saucedo
Directora Académica
Objetivos
Estudiar el entorno educativo y coadyuvar al mejoramiento de la
calidad de la educación, por medio de la institucionalización de acciones
permanentes de evaluación y modernización
de los planes curriculares y
programas de estudio y de la intensificación de la capacitación y el
perfeccionamiento docente.
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Funciones Generales
a. Elaborar con la Dirección General Académica del Rectorado el Programa
Anual Académico y de Evaluación Educativa, que contenga el cronograma de
las actividades de revisión y actualización de los planes y programas de
estudio, de los programas de desarrollo académico y de los mecanismos de
evaluación Docente y el proceso de enseñanza aprendizaje en forma integral y
someterlo a consideración del Decano.
b. Investigar, desarrollar y promover el establecimiento de modernos sistemas y
técnicas de evaluación de los procesos de enseñanza-aprendizaje, que
favorezcan la tarea educativa en coordinación con la Dirección General
Académica.
c. Estudiar,
revisar
y
proponer
al
Decanato
la
actualización
perfeccionamiento de los planes, programas de estudios y reformas
y
el
curriculares así como de las bibliografías básicas con el fin de adecuarlos a las
exigencias y dinámica del mercado profesional actual y a las necesidades de
desarrollo de la región y de los tratados del MERCOSUR en coordinación con
la Dirección General Académica, a la Dirección de Planificación y Relaciones
Internacionales.
Evaluar los requerimientos de mejoramiento profesional docente conjuntamente
con la Dirección general Académica de la Universidad y determinar las
estrategias y medidas de acción indispensables para su atención y someterlas a
consideración del Decano.
d) Investigar, desarrollar e instaurar con autorización del Decano programas de
capacitación, actualización de conocimientos de formación complementaria y
perfeccionamiento docente, que contribuyan a elevar el nivel de excelencia
académica del profesorado de la Facultad en coordinación con la Dirección
General Académica.
e)
Coordinar el desarrollo y ejecución del Programa Anual de Capacitación y
Perfeccionamiento
Docente
en
coordinación
con
la
Dirección
General
Académica, así como organizar las tareas de evaluación de los resultados
obtenidos del programa para el mejoramiento del mismo.
f)
Investigar y promover la aplicación de modernas tecnologías y métodos para
el desempeño de la tarea educativa y evaluar los resultados a fin de proponer
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
mejoras a los mismos conforme a las Políticas establecidas y aprobadas por las
máximas autoridades de la UNVES.
g) Elaborar conjuntamente con la Dirección General Académica el Calendario
Anual Académico que contemple:
1. Cronograma de las Actividades de la Universidad
2. Inicio y final de los Períodos Académicos tanto Anuales como Semestrales
3. Períodos de Evaluación para los Exámenes Ordinarios y Extraordinarios.
4. Períodos de Exámenes Parciales de acuerdo al Sistema Único de
Evaluación.
5. Períodos de Exámenes Parciales de acuerdo al Sistema Único de
Evaluación.
6. Períodos de Exámenes de Admisión para el Curso Preparatorio de Admisión
teniendo en cuenta las distintas Modalidades de Ingreso.
7. Asuetos y Feriados
8. Vacaciones Académicas para las Materias Anuales y Semestrales
9. Cualquier otra actividad que requiera ser calendarizada.
h)
Coordinar la elaboración de la Memoria Anual de la Dirección Académica a
su cargo, y presentarla al Decano.
i)
Otras funciones que le asigne el Decano inherente al cargo y las establecidas
por los instrumentos normativos vigentes.
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Coordinación Académica
2011
Coordinación Académica
Prof. Lic. Eusebia Vera de Santa Cruz
Coordinadora Académica.
Objetivos
Asesorar, dictaminar y proponer las medidas de mejoramiento a que haya
lugar en materia de planes, programas y proyectos de carácter académico.
Funciones Generales
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
a. Prestar apoyo académico a la Dirección General Académica y a las Facultades
para el cumplimiento de los fines y objetivos de la Universidad en las áreas de
su competencia.
b. Verificar, controlar y fiscalizar los procedimientos previos para la concesión de
documentos
académicos
(certificados
de
estudios,
convalidaciones,
constancias, etc.) de las Facultades y elevarlos a la Dirección General
Académica.
c. Apoyar a la Dirección Académicas de las Facultades y a la Dirección General
Académica en asuntos relacionados con Planes, programas y proyectos de
índole técnico-académicos, y sobre aspectos vinculados a este campo.
d. Requerir de los Profesores, en coordinación con los Directores Académicos de
las Facultades, informe por escrito acerca del avance en el desarrollo de los
programas de estudio de su materia.
e. Supervisar la ejecución de los Planes de Estudios establecidos en coordinación
con los Directores Académicos de las distintas Facultades e informar
mensualmente el avance de los mismos a los Decanos y elevarlos a la
Dirección General Académica.
f. Realizar aquellas funciones que las disposiciones legales le confieran y
complementariamente las que le sean asignadas por el Director General
Académico.
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Plantel Docente
Año 2.011
NOMINA DE PROFESORES – INGENIERIA EN AGROINDUSTRIA
AÑO LECTIVO 2011
PRIMER CURSO
PRIMER SEMESTRE
N°
NOMBRE Y APELLIDO
C.I.N°.
MATERIA
TITULO
HABILITANTE
1.364.021 Expresión Oral y Escrita
Magister en
Educación
Ingeniero Civil
Ingeniero
Azucarero
Licenciada en
Ciencias de la
Comunicación
Bioquímica
Clínica
Licenciado en
Ciencias
Contables
1
Míguela Beatriz Dennis Doldán
2
3
Oscar Jesús López Ricardi
José Félix González Fernández
4
Gladys Estela Aguilar de Paniagua
1.418.045 Metodología de la
Investigación
5
Tamara Patricia Nicolicchia Cañete
2.982.929 Biología General
6
José Manuel González Forteza
462.620 Física I
255.529 Matemática I
979.141 Fundamentos de la
Administración
SEGUNDO SEMESTRE
N°
NOMBRE Y APELLIDO
C.I.N°.
MATERIA
1
2
3
Lourdes María Auxiliadora
Demattei Sánchez
Claudia Carolina Arrúa Santos
Gloria Mercedes Santos de Torres
4
María Pablín Acosta de Enciso
5
Carlos Natalicio Ocampos Araujo
458.060 Administración de la
Producción
6
Sindulfo García Benítez
490.772 Mercadotecnia
1.256.088 Química General
TITULO
HABILITANTE
Química
Farmacéutica
Abogada
Licenciada en
Ciencias
Contables
Licenciada en
Matemática
Pura
Ingeniero
Mecánico Abogado
Licenciado
Contables y
Administrativos
1.830.624 Derecho Laboral
MEMORIA
DEL QUINQUENIO – FACULT
1.395.157 Contabilidad General
Estadística y
Probabilidad I
SEGUNDO CURSO
TERCER SEMESTRE
N°
NOMBRE Y APELLIDO
C.I.N°.
MATERIA
1
Nora Sofía Lesme de Maldonado
1.395.155 Matemática II
2
Carlos Alberto PetersenVillalba
3
Víctor Ramón Maciel Aguiar
2.430.369 Fisiología
Vegetal
3.212.363 Física II
4
Victoriano Villalba Benítez
5
Roberto Arguello Ferreira
6
Domy Arturo Cáceres Cáceres
755.188 Hidrología
Agrícola
387.728 Química
Orgánica
2.187.590 Introducción a
la Informática
TITULO
HABILITANT
E
Licenciada en
Ciencias de la
Educación
Ingeniero
Agrónomo
Licenciado en
Matemática
Ingeniero
Agrónomo
Licenciado
Químico
Ingeniero en
Informática
CUARTO SEMESTRE
N°
NOMBRE Y APELLIDO
C.I.N°.
MATERIA
TITULO
HABILITANTE
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
1
Pastor Brizuela Reyes
3.735.435 Fisiología Animal
2
Rodolfo Cantero
3
Juan Alberto Oviedo Benítez
2.971.471 Mecanización Agrícola
4
Fabián Hortensio Gómez
2.356.911 Contabilidad de Costos
5
6
Noelia Cristina Santos Buscio
Adalberto Giret Soto
1.968.301 Química de Alimentos
715.107 Microbiología General
555.410 Clima y Suelo
Doctor en
Ciencias
Veterinarias
Ingeniero
Agrónomo
Ingeniero
Agrónomo
Licenciado en
Ciencias
Contables
Bioquímica
Ingeniero
Químico
TERCER CURSO
QUINTO SEMESTRE
N°
OMBRE Y APELLIDO
C.I.N°.
MATERIA
1
Esteban DeJesús Torres Espínola
815.599 Construcciones
Agroindustriales
4.360.025 Estadísticas y
Probabilidades II
670.538 Producción Vegetal
2
Carlos Raúl Ramírez Maciel
3
Hugo Javier Noguera Mezgolits
4
Enedina Clair Fernández Arce
3.179.830 Productos no
Alimenticios
5
Adalberto Hugo Brizuela Martínez
3.590.815 Gestión del Capital
Humano
6
Luis Fernando Codas Baade
1.138.010 Topografía
TITULO
HABILITANTE
Ingeniero Civil
Ingeniero
Hidráulica
Ingeniero
Agrónomo
Bioquímica
Clínica y
Química y
Farmacia
Licenciado
Contable y
Administrativo
Ingeniero
Agrónomo
SEXTO SEMESTRE
N
°
NOMBRE Y APELLIDO
C.I.N°.
MATERIA
1 Maura Concepción Ortiz Espínola
4.145.922 Producción Animal
2 Rodolfo Cantero
555.410
Técnicas de Granos,
Semillas, Cereales y
Oleaginosas
Fertilidad de Suelos
TITULO
HABILITANTE
Doctora
Veterinaria
Ingeniero
Agrónomo
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
3 Luis Fernando Paiva
777.850
4 Luis Fernando Codas Baade
1.138.010 Impacto Ambiental
5 Oscar Antonio Molas Buscio
3.880.271 Nutrición Animal
6 Juan Raúl Bottino Hermosa
1.894.000 Sanidad Animal
Ingeniero
Agrónomo
Ingeniero
Agrónomo
Ingeniero
Agrónomo
Doctor
Veterinario
NOMINA DE PROFESORES – INGENIERIA EN ZOOTECNIA
AÑO LECTIVO 2011
PRIMER CURSO
PRIMER SEMESTRE
N°
NOMBRE Y APELLIDO
C.I.N°.
MATERIA
1
Ana Ignacia Rojas de Vera
2
Esteban DeJesús Torres
Espínola
Fátima Elizabeth Gutiérrez Yubi
3.507.737 Matemática I
4
María Emilce Noemí Bogado de
Gómez
1.317.458 Metodología de la
Investigación
5
6
AntolianoWuyk Cabrera
Eva Margarita Legal González
1.164.183 Biología General
2.921.177 Fundamentos de la
Administración
3
247.537 Expresión Oral y
Escrita
815.599 Física I
TITULO
HABILITANTE
Licenciada en
Relaciones Públicas
Ingeniero Civil
Lic. en Ciencia de la
Educación
Licenciada en
Ciencias de la
Educación
Doctor Médico
Licenciada en
Administración
SEGUNDO SEMESTRE
N°
NOMBRE Y APELLIDO
C.I.N°.
MATERIA
1
Lydia Bogado de Alfonso
608.377 Química General
2
3
Gustavo Alberto Battaglia Cáceres
Celso Daniel Vera Rojas
1.256.122 Derecho Laboral
1.322.183 Contabilidad General
4
Oscar Eugenio Carvallo González
5
GladyZunilda Almada Vázquez
845.030 Estadística y
Probabilidad I
3.028.062 Administración de la
Producción
6
Daxi Silvana Duarte de García
TITULO
HABILITANTE
Química
Farmacéutica
Abogado
Licenciado en
Ciencias Contables
Economista
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
939.333
Mercadotecnia
Licenciada en
Administración de
Empresa
Licenciada en
Administración de
Empresa
SEGUNDO CURSO
N°
NOMBRE Y APELLIDO
1
Cristhiane Gloria Brasa de Servían
2
Hugo César Scavone Montalbetti
3
Néstor Gabriel Servían
3.469.513 Introducción a la
Informática
4
5
Carolina de Jesús Acosta Giménez
Albino Rubén Reyes Paiva
3.513.576 Bioquímica Nutricional
2.229.314 Matemática II
6
Nelson Heriberto Martínez
C.I.N°.
MATERIA
1.458.094 Química Analítica
231.661 Zootecnia General
876.347 Física II
TITULO
HABILITANTE
Química
Farmacéutica
Doctor En
Medicina
Veterinaria
Licenciado en
Análisis de
Sistemas
Bioquímica
Licenciado en
Ciencias
Económicas
Ingeniero Civil
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Gestión Administrativa
El Departamento
Administrativo
El Departamento Administrativo de la Facultad de Ciencias
Agrarias remite informes al Rectorado por cada trimestre de gestión.
En cada informe se detallan
la Matriculación de los alumnos en
ambas Carreras, el horario de atención en la Administración así como
también expone la cantidad de funcionarios en ejercicio de sus
funciones incluidos el Decano y Vice Decano.
Además, se informa al Rectorado del Cumplimiento de las
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
directivas emanadas del Decanato, priorizando la transparencia y
honestidad en las actividades en cuanto al manejo de los recursos de
la Facultad de Ciencias Agrarias.
Secretaría
PROF. ABOG. JULIO RAMON ALMADA VAZQUEZ
SECRETARIO
Objetivos
Coadyuvar con el Decanato de la Facultad en la administración del Banco de
Información Académica, así como en los procesos relacionados al registro y control
académico, Certificado de Estudios, expedición
de títulos, eventos académicos,
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Registro Cívico Universitario, y demás gestiones que en materia requiera la Facultad.
Así mismo le compete la recepción, registro, trámite, mecanografía, distribución y archivo
de la correspondencia oficial recibida y remitida por la Facultad.
FUNCIONES GENERALES SEGÚN MANUAL DE
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA UNVES
a) Planear y proponer al Decano los nuevos planes de acción y una
vez aprobados, organizar, dirigir, controlar y evaluar el funcionamiento
de los procesos relacionados con los sectores de atención a
profesores y alumnos, así como las tareas relativas al apoyo
informático que requieran ambos sectores.
b) Cumplir con las políticas, normas y procedimientos emanados del
Decano que regulen el funcionamiento de los procesos de apoyo
dirigidos a los sectores de atención a profesores y alumnos y
eventualmente de conformidad con las atribuciones delegadas por
escrito por el Decano.
c) Integrar el Programa Anual de Publicaciones y de Informaciones
Estadísticas Educativa, que comprende datos de los sectores de
atención a profesores y alumnos.
d) Integrar el programa de eventos académicos y apoyar en los
procesos de planificación y ejecución.
e) Organizar y dirigir los procesos de capacitación y procesamiento de
información del ámbito educativo.
f) Organizar y supervisar el buen funcionamiento y actualización
permanente del banco de datos que integra e interrelaciona la
información del ámbito académico.
g) Establecer un sistema de control de gestión, que permita
seguimiento, control e información al interesado, de la recepción y
trámites de documentos y/o expedientes.
h) Coordinar el funcionamiento del Sistema de Registro y Control
Académico, supervisando la oportuna integración, preparación y
suministro de información de maestros y alumnos que requieran las
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
autoridades de la Facultad (Decano, Vicedecano y demás sectores
interesados).
i) Gestionar la firma del Decano en los documentos y resoluciones que
así lo requieran.
j) Refrendar conjuntamente con el Decano los certificados de estudio y
constancias académicas expedidas por la Facultad, así como de la
matriculación y otras constancias.
k) Supervisar, controlar y someter a la consideración del Decano la
información
contenida
en
cualesquiera
de
los
documentos
institucionales a ser emitidos a los interesados y que certifiquen o den
constancia de los estudios de los alumnos.
l) Coordinar la elaboración del Registro Cívico Universitario de
Profesores, Alumnos y Egresados de acuerdo con las políticas que
determine el Rectorado y/o el Consejo Superior Universitario de la
Unidad.
m) Supervisar el correcto funcionamiento de los archivos, así como de
la custodia y actualización de los expedientes que contienen la
información del historial académico de los alumnos, a cargo del
departamento del Sector de Atención a Alumnos y Egresados, así
como el correspondiente al departamento del Sector de Atención a
Profesores.
n) Recepcionar, registrar, tramitar, mecanografiar, distribuir y archivar
la correspondencia oficial recibida y remitida por la facultad.
o) Realizar aquellas funciones que las disposiciones legales le
confieran y complementariamente las que les sea encomendadas por
el Decano de la Facultad.
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Actividades Trascendentales De La Secretaría
 Asistencia en las reuniones paralela de todas las facultades de la
UNVES.
 Organización de los procesos de capacitación y procesamiento de
información del ámbito educativo.
 Coordinación del Sistema de Registro y Control Académico,
supervisando la oportuna integración, preparación y suministro de
información de docentes y alumnos que requieran las autoridades
de la Facultad.
 Control y sometimiento del contenido de todos los documentos a la
consideración del Decano.
 Coordinación y elaboración del Registro Cívico Universitario de
Profesores, alumnos y Egresados de acuerdo con las políticas que
determinó el Rectorado y el Consejo Superior Universitario.
 Supervisión del correcto funcionamiento de los archivos, así como
de la custodia y actualización de los expedientes que contienen la
información del historial académico de los alumnos, a cargo del
Sector de Atención a Alumnos y Profesores.
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
 Recepción, registro, trámite mecanogramación, distribución y
archivo de la correspondencia oficial recibida y remitida por la
Facultad.
ILUSTRACIONES DE GESTIONES DE SECRETARÍA
COMICIOS PARA REPRESENTANTES ESTUDIANTILES
AÑO 2010
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
COMICIOS PARA REPRESENTANTES DOCENTES 2010
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
DEPARTAMENTO DE PERCEPTORÍA
UNIV. WILLIANS CARLOS BORJA BARRETO
ENCARGADO ADMINISTRATIVO (Año 2011)
Objetivos
Llevar a cabo la función administrativa en la percepción de
ingresos por diversos conceptos en las Unidades Académicas. Dentro
del marco de las disposiciones legales vigentes, normas y
procedimientos internos de la Universidad.
Funciones Generales
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
a. Planificar y organizar en coordinación con el Departamento de
Tesorería las actividades de su área de trabajo.
b. Preparar Partes Diarios de Ingresos de las recaudaciones de fondos
en diversos conceptos.
c. Preparar las Rendiciones de los comprobantes de Ingresos y remitir al
Departamento de Tesorería diariamente.
d. Mantener en existencia formularios, recibos de ingresos u otros
formularios a utilizarse en la percepción de ingresos.
e. Solicitar al Departamento de Tesorería a través del Decanato la
provisión de recibos o facturas de ingresos cuando las circunstancias lo
requieran.
f. Registrar y procesar todas las informaciones de las operaciones de las
recaudaciones en el sistema informático.
g. Remitir en forma mensual informe de las recaudaciones al
Departamento de Tesorería con la aprobación del Decano.
h. Realizar depósitos de las recaudaciones recibidas en bancos
autorizados en un plazo no mayor a veinte y cuatro horas con la
aprobación del Decano.
i. Ejecutar otras funciones o actividades inherentes al área de
Perceptoría no especificada precedentemente y solicitadas por el
superior.
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Informes de Perceptoría
Año 2009
Registro de Matriculados
Carrera de Ingeniería en Agroindustria:
1° curso: 80 Alumnos Matriculados
Carrera de Ingeniería en Zootecnia
1° curso: 33 Alumnos Matriculados
Total: 113 Alumnos Matriculados
Alumnos de la Facultad de Ciencias Agrarias
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Zootécnia
29%
Agroindustria
71%
Cuadro de Ingresos aproximados de
Recursos Propios
Ingresos Mensuales en Gs.
14.000.000
12.000.000
10.000.000
8.000.000
6.000.000
4.000.000
2.000.000
0
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Informes de Perceptoría
Año 2010
INFORMES DE PERCEPTORIA
AÑO 2010
El Departamento de Perceptoría de la Facultad de Ciencias Agrarias remite
informes al Rectorado por cada trimestre de gestión. En cada informe se detallan
la Matriculación de los alumnos en ambas Carreras, el horario de atención en la
Administración así como también expone la cantidad de funcionarios en ejercicio
de sus funciones incluidos el Decano y Vice Decano.
Además, se informa al Rectorado del Cumplimiento de las directivas
emanadas del Decanato, priorizando la transparencia y honestidad en las
actividades en cuanto al manejo de los recursos de la Facultad de Ciencias
Agrarias.
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Informes de Perceptoría
Año 2010
DEPARTAMENTO DE PERCEPTORIA
INFORMES
INGRESO MENSUAL DE CIENCIAS AGRARIAS AÑO 2011
Mes
Programa Derecho de Constancia y
de Estudio
Examen
Certificados
Ficha
Académica
Matrículas
Cuotas
Total de
Ingreso
ENERO
-
1.755.000
45.000
55.000
-
15.000
1.870.000
FEBRERO
-
2.760.000
45.000
30.000
161.000
300.000
3.296.000
MARZO
-
-
120.000
285.000
2.973.000
982.000
4.360.000
ABRIL
-
-
120.000
50.000
5.089.000
610.000
5.869.000
MAYO
-
-
45.000
30.000
2.655.000
1.510.000
4.240.000
JUNIO
-
3.615.000
45.000
30.000
3.471.000
24.137.000 31.298.000
JULIO
-
13.995.000
15.000
-
646.000
4.916.000
19.572.000
AGOSTO
-
-
15.000
20.000
2.188.000
1.070.000
3.293.000
SETIEMBRE
-
-
OCTUBRE
-
30.000
15.000
15.000
2.929.000
4.248.000
NOVIEMBRE
-
12.855.000
45.000
25.000
4.788.000
21.762.000 39.475.000
DICIEMBRE
-
8.880.000
75.000
35.000
104.000
TOTAL
-
43.890.000
600.000
625.000
15.000
50.000
1.445.000 3.878.000
MEMORIA
DEL 2.368.000
QUINQUENIO
– FACULT
345.000
7.237.000
9.439.000
27.372.000 61.340.000 133.827.000
LISTA DE ALUMNOS BECADOS DE LA UNVES
AÑO 2011
Alumnos de la Carrera de Agroindustria
Nº
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
Apellido y Nombre
Ocampos Ayala Paola Magdalena
Villalba Silva Juan Efren
Benitez Cubilla Blasida Magdalena
Peralta Villalba Francisco Ariel
Portillo Vera Luis Miguel
Vera Lopez Martha Ramona
SimonelliSilvero Nelson Wilfrido
Prieto Peralta Diego Ancelmo
VillalboaDominguez Mateo Efigenio
Ramirez Felipe Santiago
Mereles Benítez Gustavo Arnulfo
Quiroga Quintana Carisima
Lopez Juan Alberto
Godoy Nelson Dario
Davalos Ayala Nancy Noelia
Villalba Curtido Mariela Noemí
Portillo Pereira Maria Asunción
Báez Aidé Noemi
Cabral de Higuti Marlene Aidee
RotelaFlorentin Pedro Antonio
Peña Duarte Maria Dominga
Ferreira Borja Carlos Saul
Chamorro Espinoza Luis Maria
Duarte Guillen Diego Fernando
C.I
NºResol.
Carrera
4825855
2984934
3872960
5543706
3633789
5308681
4451652
4962759
4741796
5061561
3541289
5561718
4954288
4886203
4663509
4233305
4390371
4724445
3441557
5188395
3709446
4930706
3410476
3490793
1222
1212
1217
1218
1220
1221
1223
1225
1226
1227
1749
1073
1076
800
1627
664
831
522
523
520
838
847
844
486
Agroindustria
Agroindustria
Agroindustria
Agroindustria
Agroindustria
Agroindustria
Agroindustria
Agroindustria
Agroindustria
Agroindustria
Agroindustria
Agroindustria
Agroindustria
Agroindustria
Agroindustria
Agroindustria
Agroindustria
Agroindustria
Agroindustria
Agroindustria
Agroindustria
Agroindustria
Agroindustria
Agroindustria
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Agroindustria
Zootecnia
Sin Matriculación
Recursos Humanos
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Recursos Humanos
LIC. GUSTAVO GONZALEZ
Encargado de Recursos Humanos.
Objetivos
Colaborar y asistir al Director General de Gestión de Talento
Humano en todo lo referente a las Políticas de Recursos Humanos
implementada por la Universidad.
Las funcionesMEMORIA
generales de DEL
este Departamento
QUINQUENIO – FACULT
 Organizar, recopilar y controlar los Curriculum Vitae del Plantel
Docente como así también el de los funcionarios Permanentes
para su posterior entrega y sometimiento a consideración del
Superior Inmediato.
 Otra ocupación de este Departamento ha sido la coordinación y
control del personal contratado con el objeto de facilitar su rápida
adaptación al puesto.
 Mantener actualizados libros de Registros de Firmas del plantel
Docente, el plantel de Funcionarios Permanente, el plantel
Personal Contratado, para su posterior entrega conforme al
calendario concertado para las diferentes dependencias de la
Facultad.
 La
recepción,
control
y
entrega
de
las
liquidación
de
Remuneraciones tanto académica como Administrativa.
 Redacción de informes mensuales del personal contratado
conforme a la solicitud del Jefe de R.R.H.H.
 Vigilar el cumplimiento de las labores para una mejor relación tanto
entre Funcionarios como Docentes.
 Recordar las fechas de Cumpleaños del los Funcionarios
desarrollando el esparcimiento y la motivación.
 Establecer mecanismos que permitan mantener las Relaciones
Laborales en condiciones adecuadas y estables promoviendo el
desempeño eficiente del personal.
 Implementar Programas de Capacitación previa aprobación del
Decano que contribuya a la actualización y formación del personal
en general.
FUNCIONES GENERALES SEGÚN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES DE LA UNVES
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
a) Programar, organizar, controlar y evaluar la evolución de las
políticas directivas y guías de acción aprobadas por la máxima
autoridad relacionada al funcionamiento del sistema de administración
de Recursos Humanos.
b) Proponer a su superior las políticas, normas y procedimientos que
regulen la Administración de los Recursos Humanos.
c) Difundir a las dependencias de la Universidad el marco normativo
de la administración de los Recursos Humanos y verificar su
cumplimiento.
d) Planificar y determinar conjuntamente con los Encargados de
Recursos Humanos de las facultades y las distintas dependencias de
la Universidad, los requerimientos de personal, tanto académico como
administrativo, para satisfacer sus demandas y someterlos a
consideración de su superior.
e) Establecer el Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal,
que permita identificar con objetividad el personal idóneo de acuerdo
al perfil del puesto y los requerimientos solicitados.
f) Operar el proceso de admisión y asignación de personal de
conformidad con las concertaciones contractuales aprobadas.
g) Coordinar conjuntamente con las dependencias de la Universidad y
de las Facultades, el proceso de inducción del personal contratado,
con el objeto de facilitar su rápida adaptación al puesto.
h) Desarrollar y con la aprobación de su superior implementar
programas de capacitación y desarrollo, que contribuyan a la
introducción, actualización, formación complementaria, de motivación y
esparcimiento para el personal en general.
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
i) Planear y previa aprobación, ejecutar el programa de Evaluación del
Desempeño, conforme al calendario concertado con las diferentes
dependencias de la Universidad.
j) Coordinar el proceso de Pago de Remuneraciones de Personal
Docente y Administrativo, de conformidad con la estructura vigente.
k) Operar las altas, bajas, planillas de IPS, jubilaciones de la Caja
Fiscal y demás movimientos de situación de personal de la
Universidad, así como mantener actualizados los registros, archivos y
expedientes respectivos.
l) Establecer los mecanismos y llevar las relaciones laborales,
conforme a las políticas establecidas por la universidad, con los
representantes
acreditados
por
las
instituciones
legalmente
reconocidas.
m) Vigilar el cumplimiento de las disposiciones del reglamento interno
de condiciones generales de trabajo de la Universidad.
n) Realizar aquellas funciones que las disposiciones legales le
confieran y complementariamente, las que le sean encomendadas por
el Director General de Gestión del Talento Humano.
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Anexos
Involucramiento con la Comunidad
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
La Facultad de Ciencias Agrarias se hizo presente en el desarrollo del
Proyecto “A todo pulmón Paraguay respira”, llevado acabo en el Parque del
Guairá (sembraron de plantines de tajy)
Primer día de Clases
Facultad de Ciencias Agrarias (2009)
El decano de la Facultad de Ciencias Agrarias, dirigiendo algunas palabras a los
alumnos presentes ese primer día de clases.
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Alumnos de la 1º Promoción de Zootecnia,
desarrollando clase.
InterAgrarias
2.010
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
CHARLA SOBRE NORMATIVAS DE
LABORATORIO
(2011)
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
CHARLA SOBRE MICROBIANOS Y
OTROS MICROOGRANISMOS
(2011)
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
VISITAS
(2011)
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
INTERFACULTADES
CIENCIAS AGRARIAS
2.011
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
PASANTIAS
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
PASANTIAS
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
NOCHES ARTISTICAS
ANIVERSARIO UNVES 2.011
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Conferencia sobre
Costos Ganaderos
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Acto de Firma
del
Acta de Compromiso Ético
Año 2.012
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Visita al
Campo Experimental
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Practicas Académicas
Agroindustria.
2012
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
Comicios Para Representantes
Estudiantiles
Año 2012
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT
MEMORIA DEL QUINQUENIO – FACULT