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ACCIÓN SINDICAL
EREs antes que cierres
La proliferación de ERES y, lo que es todavía peor, de
cierres de empresas, preocupa mucho a la Federación
de Industria de CCOO de Castilla La Mancha. Todavía
preocupa más cuando afectan a sectores como el de
renovables, que deberían tener un gran progreso y
perspectivas de futuro, por los que deberían apostar
tanto la Administración central como las autonómicas, y que la Junta de Comunidades de Castilla La
Mancha tiene “en el olvido”, con la consiguiente incertidumbre en toda la región.
Es el caso de Eiffel Ibérica, de Madrigueras (Albacete), o Solaria, de Puertollano (Ciudad Real), que tienen
a sus espaldas varios EREs, durante tres años, y con un
“ir y venir” de carga de trabajo muy puntuales y de
una manera muy transitoria, que no permite a sus trabajadores y trabajadoras tener cierta tranquilidad.
Así, se dan casos como el de Eiffel, cuyos trabajadores
están constantemente reclamando una apuesta decidida por el sector eólico. La última vez fue el 11 de
abril, cuando se concentraron ante la Delegación de
la Junta en Albacete al ver peligrar sus puestos de trabajo. Actualmente, si bien están inmersos en un ERE,
tienen cierta carga de trabajo que les ayuda a mantener sus puestos. Otro ejemplo es Solaria, cuyo ERE se
paralizó el pasado verano en cierta manera gracias a
un pedido de 8 MW de Italia y Alemania, lo que permitió que se contrataran a unos 200 trabajadores/as
de esta empresa, pero durante un período muy corto
de tiempo.
Y es que a pesar de que en esta comunidad parecía
que se había apostado por estos sectores, estamos asistiendo actualmente a una parálisis total, incluso cuando existía un Pacto por Castilla La Mancha, firmado
por el Gobierno anterior, empresarios y sindicatos, iniciado en 2008 y ampliado a 2013-2014, dentro del
cual participaba la Federación de Industria de CCOO,
en lo referido a la dinamización de sectores estratégicos como el de energías renovables. También el Gobierno anterior llegó a plantear la creación de unos
7.000 puestos de trabajo. Esta mesa de trabajo funcio-
naba con cierta regularidad, analizando la viabilidad
y proyección del sector, pero actualmente no existe ni
esto ni nada al respecto, no existe diálogo alguno, el
pacto está siendo totalmente ignorado por el Gobierno
de Cospedal, y no existen otras propuestas al respecto.
En la Industria de Cuenca, en los últimos meses el
más tocado ha sido el sector del automóvil (concesionarios) y los sectores que van ligados a la construcción. Esto no es nuevo, porque es una crisis general,
pero al tratarse Cuenca de una provincia en la que no
hay mucha industria, esto se agrava mucho más.
Concretando en el sector de automoción, nos hemos
encontrado con cierres en Citroën Cuenca, Toyota
Cuenca, Renault Motilla, Land Rover… Y EREs traumáticos en Seat Cuenca y Motilla, así como conflictos/situaciones difíciles de falta de pago en algunos
otros concesionarios oficiales. Además, se da la paradoja de que en la mayoría de los casos la representación es de CCOO, por lo que estas situaciones las ha
tenido que solventar la Federación de Industria de
CCOO, e incluso en los casos en la que la representación estaba en manos del otro sindicato la hemos tenido que gobernar nosotros ya que ellos han sido incapaces de hacerlo.
En el sector ligado a la construcción (electricistas,
fontaneros, montadores de aluminio, ferrallas) pasa
exactamente lo mismo, ha habido cierres en Ferrallas
Aleaguilla, Ferrallas Conquenses, Cuencagua. EREs
en ECON, Thor Ingenieros, e infinidad de despidos individuales.
En el sector servicios (mantenimiento de edificios de
la Junta) nos encontramos con la problemática de la
falta de pago ya que la Junta no paga a las empresas
adjudicatarias y éstas a su vez tienen deudas con sus
trabajadores y trabajadoras. Empresas como ISS, Acciona, T-System, Ferroser, y donde CCOO tiene representación ha tenido que instar al Jurado de Arbitral para que
simplemente se abonaran los atrasos del Convenio del
año 2010 y 2011, hasta ahora con balance positivo.
En Guadalajara, muchas empresas se han visto
afectadas por EREs en el sector industrial en los últimos
meses. Es el caso de PROGALSA, CLG, ALTUSA OPEL,
SOCELEC, IMPELEC, METALTEN-TECNIVIAL, FISAUTO,
LUVATA y un largo etc.
Algunos de ellos son de extinción, como en la emblemática Progalsa, o en METALTEN- TECNIVIAL; otros
son de regulación de empleo, pero casi todos con un
denominador común: la mala gestión empresarial,
que en algún caso han llevado a que centros de trabajo con más de cien trabajadores echen el cierre sin
posibilidad de continuidad.
Y en este mismo sentido, también la multinacional
Socotherm, ubicada en Hellín de Albacete, cerró sus
puertas a través de concurso de acreedores que afectó
a 54 trabajadores/as. Esta empresa, que había llegado a tener hasta 100 personas, ha sido víctima de la
mala gestión de sus administradores, sobre todo de su
anterior administrador, y todo ello a pesar de tener facilidades en su origen al habérsele donado terrenos, y
dejando perder una subvención de 800.000 euros.
CCOO cree que la Administración autonómica anterior debería haber hecho un esfuerzo mayor y no permitir el cierre de un importante proyecto industrial
como éste.
Pero es que incluso ya tenemos casos de EREs en
empresas como Emiliano Madrid, una de las más rentables del entramado empresarial de esta región, ubicada en Cebolla (Toledo), y que va a afectar a 143
trabajadores y trabajadoras.
Como se puede ver, el panorama es bastante desolador, pero la Federación de Industria de CCOO estará
atenta y atenderá lo mejor posible a todos estos trabajadores y trabajadoras que están atravesando una
mala época de su vida, en la que ven truncada de
una manera drástica su vida laboral. CCOO espera un
cambio de tendencia para los próximos meses y que
los responsables de mantener el empleo, los empresarios y políticos, estén a la altura de la situación y busquen alternativas que garanticen los puestos de trabajo fi
A la Federación de Industria
de CCOO le preocupa el sector
de renovables, sector que
debería tener perspectiva de
futuro, y que está “totalmente
abandonado” por parte de la
Administración
Foto de archivo de una asamblea de trabajadores en Emiliano Madrid,
de Cebolla (Toledo)
Durante la concentración el día 11 de abril en defensa de sus puestos
de trabajo los trabajadores/as de Eiffel Ibérica
Foto de archivo de trabajadoras en Emiliano Madrid, de Cebolla (Toledo)
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CASTILLA LA MANCHA
Foto de archivo de un trabajador de Automoción de Cuenca