Consejo de Vinculación y Pertinencia aprobó, por unanimidad

Junio 2016
Organo Informativo de la UTP
06/2016
Consejo de Vinculación y Pertinencia aprobó, por
unanimidad, Ingeniería en Sistemas Automotrices
+ Puebla necesita estos profesionales, cuya demanda con Audi se triplica.
E
l Consejo de Vinculación y Pertinencia de nuestra
Universidad aprobó, por unanimidad, el 14
de junio, el Programa Educativo de Ingeniería en
Sistemas Automotrices, con base en los resultados
del Taller de Análisis Situacional del Trabajo (AST), en
el que participaron empresas del giro automotriz y
de autopartes.
La secretaria académica, María Oneida Rosado
García, al exponer los estudios realizados, subrayó la
importancia de impartir esta profesión, porque la UTP
está en la región centro del país, y por las inversiones
que se concretan en Puebla: la apertura de Audi y del
Centro de Entrenamiento Automotriz, la ampliación
de Volkswagen, empresas de autopartes, etc.
Lic. Margarita Pinzón Porras,
dio la bienvenida.
MIA. María Oneida Rosado García expuso al Consejo
de Vinculación la necesidad de impartir la carrera de
Ingeniería en Sistemas Automotrices.
Latinoamérica- en producción de vehículos ligeros
y pesados, incluso por encima de Francia, España y
Brasil, en cuanto a automóviles de diversas marcas;
en particular en Puebla están VW y Audi.
Puebla está en la región centro del sector
automotriz del país, donde hay 101 proveedores de
autopartes, 41.6 por ciento en suelo poblano; con Audi
se incrementará más esta oportunidad de autopartes
que se instalan alrededor de estas armadoras, precisó.
Concurrieron, del Consejo de Vinculación y
Pertinencia: por la Dirección General de Educación
Superior del Estado, Juan Pérez Delgado; de las empresas:
Schaeffler México, Gabriel Rivera Sánchez; Autotek
México, Iván Jiménez Zenteno; SMP Automotive
Systems San Bardana, Tomás Claus; Federal Mogul,
Daniel Olvera Palafox; Volkswagen de México, Gabriel
Arenas Hernández y Humberto Garza Bobis, e invitados
especiales de VW, José Luis Reyes Cruz y Jorge Carrasco
Luna.
Asimismo, Margarita Pinzón Porras, asistente
Ejecutiva de Rectoría; María Oneida Rosado García,
secretaria Académica; Constantino Pozas Naranjo,
encargado de la División de Automotriz; y Nadia J.
Quezada López, secretaria de Vinculación.
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José Luis Reyes Cruz, invitado
especial de la empresa VW.
Alfredo López Troya, de SMP
Automotive Systems México
Esto da elementos para que esta Universidad
forme capital humano que será requerido por estas
empresas, jóvenes con las competencias suficientes,
y responder a su responsabilidad social de ofrecer
programas educativos pertinentes para brindar al
sector productivo mano de obra calificada.
La pertinencia es atributo principal del modelo
educativo de las UT, y los estudios previos a la
apertura de una carrera lo respaldan y fortalecen;
para la continuidad de TSU a Ingeniería se analizó el
mercado y las condiciones del entorno y del país, que
garanticen a los egresados espacios laborales en el
giro en el que se preparen y contribuyan al desarrollo
social y tecnológico.
Así, del 2014 al 2016 México ascendió del
séptimo al sexto lugar internacional –y primero en
Ing. Constantino Pozas Naranjo, Director
de la División de Sistemas Automotrices.
En la sesión, Pozas Naranjo presentó el Programa
Educativo: “Puebla demanda ingenieros en sistemas
automotrices porque se convierte en cluster automotriz,
ya había necesidad de satisfacer los requerimientos de
Volkswagen, pero con Audi se triplican las necesidades
de estos profesionales”, destacó.
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Junio 2016
Inadem y UTP capacitan a empresarios en modelos de
negocio y neuromarketing, lo más reciente en el mundo
E
mpresarios del ramo automotriz y afines
se capacitaron en nuestra Universidad,
con patrocinio del Instituto Nacional del
Emprendedor (INADEM), en lo más reciente
que existe en el mundo acerca de modelos de
negocio y neuromarketing, en cómo organizar a
la empresa para darle más valor y cómo piensa
el cliente para decidir la compra de productos,
bienes o servicios.
Durante dos días de junio, representantes
de 24 empresas recibieron orientación acerca
de cómo crear innovaciones para mejorar sus
empresas, se analizó cada una en busca de
cómo crecer, o simplemente cómo hacer las
cosas de manera diferente para cerrar negocios
nunca antes vistos, comentó el instructor, Luigui
Valdés Borati, coordinador del Programa para el
Desarrollo e Innovaciones del Sector Autopartes
y Empresas Afiliadas, que patrocinan el INADEM
y la UTP.
“Cada quien ve el futuro de su empresa
y tiene que reinventar su propio negocio”,
en México por fortuna hay empresarios de
vanguardia que están absorbiendo estas
tendencias mundiales y ¿los que no innovan?,
hay que preguntarle a Blockbuster, a Italian
Coffee, empresas que están teniendo problemas
porque no están cambiando su manera de
pensar, sus conceptos, advirtió.
Estas nuevas tendencias, como el cliente en
redes sociales, el funny business, están cambiando
la percepción de la gente, las personas cambian
mucho porque tiene más información, pueden
quejarse más, ya no se dejan, incluso están
tirando políticos, empresas, etc.
En las elecciones recientes, por ejemplo,
“en los tres estados más conflictivos votaron en
contra de gobernadores corruptos, la promesa
de campaña fue mandarlos a la cárcel y debe
cumplirse o tendrán problemas; esto significa
que la gente se está molestando y, cuidado;
Impartió el taller Prof. Luigui Valdés Borati.
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si se organiza, que tiemblen muchos. Ahí está
Guatemala, encarcelaron a un presidente,
México va para allá”, advirtió el académico.
L o s e m p re s a r i o s m ex i ca n o s e stá n
preparándose en esas tendencias mundiales,
por eso están aquí, dicen: “me interesa, porque
sé que el mundo está girando de manera
distinta”. Míralos, ni siquiera quieren salir a
comer: “vamos a comer aquí para seguirle, esto
me está abriendo el panorama, mi visión”. La
respuesta es espectacular.
Participaron representantes de
organizaciones como: Neo Watts, Xpress
Gráfica, Aarco, Pintumex, Transportes
Salomon, Eberpasher, Oreea México, Cidant
Latinoamericana, Aracne Technologies, Perville,
Zutri, Canacintra, Comunidad Universitaria del
Gsito Centro A. C, Armoneza Sapi, Conacum,
Moldes y Utillajes, Confemex, Clariant, Consorcio
Metal Plástico, Jumbo, Juego y Ejercicio Creativo,
IAR, Jare Consultores, y Prosid de México.
¿Qué te parece este curso?
José Eduardo Muñoz Pacheco, director
general de Aracne Technology: Muy interesante
y ameno. Nos ha permitido saber todo lo que es
innovación, el expositor conoce la industria, el
comercio mexicano, sus experiencias de casos
de éxito son muy útiles para que las apliquemos
en nuestra propia empresa, el taller es teórico
práctico de la vida real.
Agradezco al INADEM, que tenga y nos
ofrezca este tipo de talleres, sobre todo para
emprendedores, así como para empresas
mexicanas que quieran entrar a la innovación a
nivel global.
Representantes de 24
empresas concurrieron al
taller de capacitación del
Inadem