CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN Y ACTUALIZACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES La Cátedra Sociedad de Prevención Fremap de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Zaragoza, persigue entre sus objetivos fundamentales la organización de cursos de actualización y especialización formativa en prevención de riesgos laborales. Con esta finalidad, durante el curso académico 2014/2015, se realizará un conjunto de seminarios que tendrán una duración de 4 horas o de 10 horas, sobre distintos aspectos técnicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. Estos cursos serán impartidos por destacados profesionales de reconocido prestigio en su campo. Los cursos se imparten con la colaboración del Departamento de Economía y Empleo de la Diputación General De Aragón. Los cursos están dirigidos fundamentalmente a Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales de las Empresas e Instituciones de la Comunidad Autónoma de Aragón, así como a todas aquellas personas que tengan un especial interés en los temas a tratar. Las preinscripciones deberán realizarse a través del correo [email protected], indicando: nombre y apellidos, teléfono de contacto y correo electrónico. Asimismo se deberá indicar el curso o cursos que se desean realizar. Cualquier duda o sugerencia puede remitirla a la misma dirección de correo electrónico. El precio de los cursos de 4 horas de duración es de 35 euros y el de los de 10 horas de 60 euros. Con posterioridad a la inscripción, dado el número limitado de plazas, y a vuelta de correo, se indicará el número de Cuenta Corriente donde se deberá abonar el importe. Si se quiere solicitar factura por los cursos, por favor, puede enviar los datos junto con la inscripción. Pueden solicitar también la gestión de la bonificación del curso cargo a los fondos de la Fundación Tripartita, a través de CREA, contactando para ello con Eduardo Choliz Herrera en el 976460066. Puede encontrar información sobre la Cátedra programados en www.catedraspfremap.unizar.es y los cursos SEMINARIO: FATIGA FISICA Objetivos: La fatiga es una sensación que todos hemos sufrido en un momento u otro de nuestra vida ya sea por actividades laborales, deportivas o intelectuales. Al ser una sensación personal y subjetiva es muy difícil de evaluar o limitar. Sin embargo, en los últimos años los estudios sobre la fatiga han proliferado intentando explicar las causas y los límites de esta sensación. Este curso intenta poner al día los conocimientos sobre la fatiga laboral, y los últimos desarrollos científico-técnicos que permiten acercarnos a determinar los límites que se pueden imponer en el trabajo para prevenir la aparición de la fatiga en los trabajadores. Por último, y con el fin de facilitar su trabajo a los técnicos de prevención, dar a conocer las herramientas sencillas, pero más recientes, que permitan su aplicación directa en los puestos de trabajo y así actuar como medida preventiva en los puestos de trabajo. Metodología docente: La metodología, aunque busca ser especialmente orientada a la valoración práctica de la fatiga, tendrá una primera parte en la que a través de revisión de conocimientos previos se comprendan las causas objetivas y subjetivas de la fatiga. En este sentido en la primera sesión se revisarán las causas físicas psicológicas que pueden provocar fatiga en el puesto de trabajo. La segunda sesión servirá para conocer los métodos de evaluación de fatiga, especialmente la NTP 1011. Por último se desarrollará un caso práctico. Dirigido a: Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales (Preferiblemente con la especialidad de Ergonomía). Fechas: 10 y 11 de Diciembre de 2014. Horario: de 16 a 21 horas. Con una duración de 10 horas presenciales. Lugar de impartición: Sala Joaquín Costa. Paraninfo de la Universidad de Zaragoza. Dirigido: Dr. Ricardo Ros, Profesor Titular de la Universidad de Zaragoza. Director de la Cátedra Sociedad de Prevención FREMAP de Prevención de Riesgos Laborales. Impartido por: - Dr. Ricardo Ros Mar - Dr. Marino Martínez Gamarra PROGRAMA 1ª Sesión 1. Descripción y nomenclatura. Fatiga física y psíquica 2. Fatiga y Gasto Energético 3. Evaluación general de la fatiga 2ª Sesión 4. Métodos de evaluación - NTP 1011 5.- Caso práctico: aplicación a un establecimiento