santiago, 05 fer, 2016 - Contraloría General de la República

CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA
CHILE
Con esta fecha se ha resuelto lo siguiente:
ESTABLECE NUEVAS NORMAS SOBRE
CUMPLIMIENTO DE LA JORNADA DE
TRABAJO Y SISTEMAS DE CONTROL
DE ASISTENCIA PARA EL PERSONAL
DE LA CONTRALORIA GENERAL DE LA
REPÚBLICA.
SANTIAGO,
05 FER, 2016
CONSIDERANDO:
a.
Que las normas que regulan la
jornada de trabajo de los funcionarios que se rigen por el Estatuto Administrativo,
junto con definir la duración de la jornada semanal de trabajo y el límite máximo de
la jornada diaria, permiten a las jefaturas superiores de los organismos establecer
la hora de inicio y término de la jornada para el personal de su dependencia y el o
los sistemas de control de su cumplimiento, y además, es factible establecer, de
acuerdo a las necesidades del Servicio, sistemas o reglas particulares de acuerdo
con el trabajo específico de algunos funcionarios.
b.
Que,
dadas
las atribuciones
mencionadas en el párrafo anterior, se ha estimado conveniente establecer una
mayor amplitud en cuanto al rango de inicio de la jornada laboral, con el propósito
de favorecer la realización de las labores en forma más ágil y expedita,
considerando las particularidades de cada trabajo que se deba realizar.
c.
Que,
además,
esta
mayor
flexibilidad permitirá a los funcionarios compatibilizar, de acuerdo a su situación
particular, el debido cumplimiento de sus obligaciones funcionarias con su vida
personal y familiar.
d.
Que, junto con lo anterior, es
indispensable dejar claramente establecidas las responsabilidades que, sobre esta
materia, recaen en la Secretaría General, en el Departamento de Personal, y en las
diversas Jefaturas, para el correcto funcionamiento del sistema que se establece.
VISTOS:
Lo dispuesto en la Ley N° 18.834, y las
facultades que me confiere la Ley. N° 10.336, Orgánica de esta Contraloría
General,
CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA
CHILE
RESUELVO:
0573
EXENTA N°
¡
Artículo 1°.- Jornada Ordinaria: La jorna
da ordinaria de trabajo del personal de la
Contraloría General de la República será de cuarenta y cuatro horas semanales,
distribuida en una jornada diaria que será de nueve horas de lunes a jueves y de
ocho horas el día viernes.
Artículo 2°.- Hora de inicio de la jornada: La jornada ordinaria de trabajo
se iniciará entre las 08:00 horas y las 09:00 horas.
En todo caso, cada funcionario deberá siempre dar cumplimiento a la
jornada diaria, cualquiera haya sido, dentro del rango establecido en el párrafo
anterior, el horario en que haya dado inicio a la misma.
Artículo 3°.- Horarios especiales: Por necesidades del servicio podrán
establecerse, mediante resolución, horarios especiales para el cumplimiento de la
jornada diaria de trabajo.
Artículo 4°.- Actividades compatibles: Aquellos funcionarios que
desarrollen actividades que, de acuerdo a la ley, sean compatibles con su jornada
de trabajo, como las de docencia, deberán compensar el tiempo utilizado en tales
actividades.
Artículo 5°.- Sistemas de Control de Asistencia: Cada funcionario deberá
registrar el inicio y término de su jornada, en los sistemas de control de asistencia
dispuestos al efecto.
Respecto de aquellos funcionarios que realicen labores de fiscalización en
terreno, existirán sistemas especiales que permitan registrar los horarios de inicio y
término de su jornada de trabajo.
Artículo 6°.- Atrasos: Cuando los sistemas de control de asistencia
indicados en el artículo anterior informen la ocurrencia de atrasos o inasistencias,
los Jefes de División, Fiscal, Contralores Regionales y Jefes de las Unidades que
dependan directamente del Contralor General o del Subcontralor General, podrán
proponer al Secretario General la justificación de tales hechos cuando en su
opinión se configuren situaciones de fuerza mayor que los expliquen.
Las proposiciones de justificación deberán ser enviadas a la Secretaría
General dentro de los tres primeros días hábiles del mes siguiente a aquel en el
que se produjo el atraso o inasistencia. En todo caso, la determinación definitiva en
cuanto a la procedencia de la justificación por razones de fuerza mayor recaerá
siempre en el Secretario General.
Artículo 7°.- Responsabilidades: Corresponderá a la Secretaria General
velar por el adecuado cumplimiento de las normas establecidas en la presente
resolución, proponer al Contralor General la adopción de medidas que permitan
t~L
CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA
CHILE
mejorar su funcionamiento y las demás que le conciernan de acuerdo a la presente
resolución.
El Departamento de Personal tendrá la responsabilidad de administrar tos
sistemas de control de asistencia y cumplimiento de la jornada de trabajo, y de los
trabajos extraordinarios cuando corresponda, sin perjuicio de las responsabilidades
que le competen en esta materia al Centro de Informática. El Departamento de
Personal deberá comunicar al Departamento de Remuneraciones los
incumplimientos que se verifiquen, con el objeto de que se efectúen los descuentos
legales pertinentes.
Corresponderá a cada una de las Jefaturas ejercer el control jerárquico
respecto de la actuación del personal de su dependencia, especialmente en lo
relativo al efectivo cumplimiento de la jornada de trabajo y de las demás
disposiciones de la presente resolución. Asimismo, cada Jefatura deberá adoptar
las medidas necesarias para asegurar el normal funcionamiento de las unidades o
dependencias a su cargo durante todo el horario de atención de la institución,
velando especialmente por el debido y oportuno cumplimiento de sus funciones y la
debida atención a los ciudadanos y servicios que son usuarios de esta institución.
Artículo 8°.- Vigencia: La presente resolución entrará en vigencia el día 1°
de marzo de 2016.
A partir de la fecha de entrada en vigencia de la presente resolución,
quedará sin efecto lo dispuesto en la Resolución Exenta N° 2449, de 21 de julio de
2010.
Anótese, regístrese y comuníquese.
FDO: JORGE BERMÚDEZ SOTO
Contralor General de la República.
Lo que transcribo a Ud. para su conocimiento
O ES
PM!
~
Transcribase a:
Dpto. de Personal.
Jefes de Divisiones, Fiscal y Secretario General.
Contralores Regionales.
—
—
—
—
—
—
Jefe de Gabinete del Contralor General.
Centro de Informática.
Oficina General de Partes.
~j