CONSEJO DE RECTORES DE PANAMA

“UMIP en Cifras 2013”
1
CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
Licda. Lucy Molinar
Presidente
Ministerio de Educación
Licdo. Roberto Linares
Vicepresidente
Autoridad Marítima de Panamá
Ing. Jorge Quijano
Director
Autoridad del Canal de Panamá
Licda. Gioconda T. de Bianchini
Directora
Contraloría General de República de Panamá
Licdo. Willis del Valle
Director
Cámara Marítima de Panamá
Capt. Luis Carlos Fruto
Director
Asociación Panameña de Oficiales de Marina
Dr. Jorge Arosemena
Director
Ciudad del Saber
Licda. Iria Barrancos
Directora
Asociación de Panameña de Derecho Marítimo
Ing. Víctor Luna Barahona
Rector
“UMIP en Cifras 2013”
2
AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
Ing. Víctor Luna B, M. Ed.
Rector
Ing. Juan Carlos Ayú Prado
Vicerrectoría Académica
Magíster María Delgado
Vicerrectoría de Investigación, Postgrado y Extensión
Licdo. Giuseppe Bonissi
Vicerrectoría Administrativa
Ing. Fernanda Billard, MBA
Secretaría General
Ing. Faustino González
Facultad de Ciencias Náuticas
Capt. Ernesto Cordovez
Facultad de Transporte Marítimo
Dr. Humberto Garcés
Facultad de Ciencias del Mar
Capt. Justo Reyes
Facultad de Ingeniería Civil Marítima
Ing. Hadid Valenzuela
Instituto Técnico Marítimo
Licdo. William Olmos
Maritime Language Center
Ing. Rigoberto Guerra
Escuela de Maquinaria Naval
Ing. Dionora Brugiati
Escuela de Navegación
Ing. Ervin Vargas
Escuela de Construcción Naval
“UMIP en Cifras 2013”
3
Magíster María Delgado
Dirección de Investigación, Desarrollo e Innovación
Dra. Guimara Tuñón
Dirección de Postgrado
Licdo. Roberto Aparicio
Dirección de Extensión
Licda. Xiomara Coya
Dirección de Embarque y Prácticas Profesionales
Licda. Gloria Quintero
Dirección de Planificación Universitaria
Licda. Magdalena de Pérez
Dirección de Finanzas
Magíster María Castro
Dirección Administrativa
Licda. Stephanie Romero
Oficina de Relaciones Públicas
Licdo. Oscar Ocaña
Oficina de Asesoría Legal
Ing. Jovanna Visuetti
Escuela de Liderazgo
Magíster Fulvia Véliz
Dirección de Recursos Humanos
Capt. Julio Bonilla
Oficina de Cooperación Técnica y Relaciones Internacionales
Licda. Leyribeth Rosas
Oficina de Equiparación de Oportunidades
“UMIP en Cifras 2013”
4
EQUIPO TÉCNICO
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
Licda. Gloria Quintero
Directora
Dirección de Planificación Universitaria
Licdo. Euclides Vega
Asistente Administrativo
Dirección de Planificación Universitaria
Licdo. Neil Barrera
Diseñador Gráfico
Dirección de Comunicación Corporativa
“UMIP en Cifras 2013”
5
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................................... 7
A.
EJE ESTRATÉGICO: INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN Y APRENDIZAJE ..................................................... 8
a.
Vicerrectoría de Investigación, Postgrado y Extensión ......................................................................... 8
b.
Instituto Técnico Marítimo ...................................................................................................................10
c.
Cooperación Técnica y Relaciones Internacionales ........................................................................ …..11
d.
Biblioteca ...............................................................................................................................................11
B.
EJE ESTRATÉGICO: GESTIÓN DE LOS PROCESOS Y MEJORA CONTINUA .............................................13
a.
Dirección de Recursos Humanos ..........................................................................................................13
b.
Dirección de Planificación Universitaria ...............................................................................................15
c.
Oficina de Relaciones Públicas..............................................................................................................20
d.
Vicerrectoría Administrativa .................................................................................................................22
e.
Asesoría Legal ........................................................................................................................................27
f.
Auditoría Interna………………………………………………………………………………………………………………………..28
C.
DOCENCIA ..............................................................................................................................................28
a.
Vicerrectoría Académica .......................................................................................................................28
b.
Dirección de Embarque y Prácticas Profesionales ...............................................................................30
c.
Secretaría General .................................................................................................................................31
D. Satisfacción al Cliente………..………………………………..…………………………………………………………………….35
a. Clínica de Atención Integral…………………………………………………………………………………………………………35
b. Escuela de Liderazgo…………………………………………………………………………………………………………………..39
“UMIP en Cifras 2013”
6
INTRODUCCIÓN
El Departamento de Gestión Institucional, de la Dirección de Planificación Universitaria, tiene el placer
de brindarle el “Boletín Estadístico: UMIP en Cifras 2013” de la Universidad Marítima Internacional de
Panamá.
Este Boletín pone a su disposición, información “en cifras” de la UMIP en el cumplimiento de sus ejes
estratégicos: “Investigación, Innovación y Aprendizaje, Docencia, Gestión de los Procesos y Mejora
Continua y Cliente”, establecidos en su planificación estratégica quinquenal.
El objetivo de este boletín, es brindarle una fotografía de los resultados obtenidos por la Universidad
Marítima Internacional de Panamá durante el año 2013, sirviéndole de plataforma para cualquier
consulta estadística que usted tenga acerca de esta Casa de Estudios.
Capacitando para la vida…
Capacitando para el trabajo.
“UMIP en Cifras 2013”
7
A. EJE ESTRATÉGICO: INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN Y APRENDIZAJE
a. Vicerrectoría de Investigación, Postgrado y Extensión
La Vicerrectoría de Investigación, Postgrado y Extensión tiene como finalidad contribuir al desarrollo
académico, mediante la planificación y promoción de la investigación científica y actividad de
extensión.
La Educación Continua es una arteria importante de la Educación Superior, la misma es nutrida de los
programas de postgrado y maestría, programas de extensión (diplomados, cursos, entre otros), al igual
que las investigaciones; buscando de esta forma generar desarrollo social y económico en un entorno
local, regional e internacional.
En los cuadros siguientes, detallamos los programas realizados por la Vicerrectoría de Investigación,
Postgrado y Extensión de la Universidad Marítima Internacional de Panamá – unidades gestoras de
promover la capacitación continua en nuestra casa de estudios.
Cuadro Nº 1
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
VICERRECTORÍA DE INVESTIGACIÓN, POSTGRADO Y EXTENSIÓN
DIRECCION DE POSTGRADO
Matrícula
Sexo
Fecha de
Porcentaje
Programas
por
Ejecución
de
Iniciados
Programa
F M
Deserción
Total
No.
Programas
Ejecutados
1
Maestría en Manejo de Recursos Marinos
y Costeros.
18/5/13
14
0%
2
Master en Negocios Marítimos con
Especialidad en Administración Portuaria
e Industrias Marítimas Auxiliares.
10/6/13
17
23 %
Panameños
Extranjeros
5
14
0
7 10
13
5
9
Fuente: Dirección de Postgrado. UMIP.
Gráfica N°1
Matrícula por Nacionalidad
Gráfica N°2
Matrícula por Sexo
Fuente: Dirección de Postgrado-UMIP
Fuente: Dirección de Postgrado-UMIP
“UMIP en Cifras 2013”
8
Nacionalidad
Cuadro Nº 2
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
VICERRECTORÍA DE INVESTIGACIÓN, POSTGRADO Y EXTENSIÓN
DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN – ESTADÍSTICAS DE DIPLOMADO
Nombre del Programa
1
Diplomado en Actividades Logísticas y
Transporte Multimodal
Diplomado en Convenios Marítimos
2 Internacionales
Edición No. 5
3 Curso INCOTERMS 2010
Fecha de
Ejecución
17 de abril al
20 de junio
de 2013
9 de abril al
25 de junio
de 2013
26 de marzo
al 4 de abril
de 2013
Curso Operación de Atraque y Amarre
22 de julio de
4 de Buques
2013
en Terminales Petroleras
Jornada Académica para la Fundación
6 al 9 de
Universitaria
5
noviembre
Tecnológico Comfenalco, Cartagena
de 2013
de Indias, Colombia
Conferencia para delegación de la
21 de
6 Universidad
noviembre
Tec Millenium de México.
de 2013
Totales
# Total de
Participantes
% de
Deserción
8
Género
# de
Nacionales
# de
Extranjeros
3
5
3
4
5
7
2
0%
13
4
13
4
16
0%
0
0
16
0
20
0%
11
9
0
20
19
0%
11
0
20
89
2%
32
41
49
N°
Femenino
N°
Masculino
25%
5
9
22%
17
9
42
Fuente: Dirección de Extensión. UMIP.
Gráfica Nº 3
Cantidad de Partipantes
Dirección de Extensión - UMIP
Programas de Diplomado y Cursos 2013
30
20
10
0
17
16
9
20
19
8
1
Diplomado en Convenios Marítimos Internacionales
Edición No. 5
Curso INCOTERMS2010
Diplomado en Actividades Logisticas y Transporte Multimodal
Curso Operación de Atraque y Amarre de Buques
en Terminales Petroleras
Jornada Académica para la Fundación Universitaria
Tecnológico Comfenalco, Cartagena de Indias, Colombia
Conferencia para delegación de la Universidad
Tec Millenium de México.
Fuente: Dirección de Extensión. UMIP.
“UMIP en Cifras 2013”
9
Gráfica Nº 4
Nacionalidad de Participantes de
Diplomados y Cursos
46%
54%
# de
Nacionales
# de
Extranjeros
Fuente: Dirección de Extensión. UMIP.
Gráfica Nº 5
Género de Participantes de
Diplomado y Cursos
43%
# Femenino
57%
# Masculino
Fuente: Dirección de Extensión. UMIP.
b. Instituto Técnico Marítimo
El Instituto Técnico Marítimo, de la Universidad Marítima Internacional de Panamá, es el encargado de
ofrecer educación especializada y proporcionar asesoramiento técnico en el ámbito de su competencia
a nivel nacional e internacional.
En el cuadro que mostramos a continuación, podemos observar el comportamiento poblacional del
Instituto Técnico Marítimo, en cuanto a los estudiantes matriculados y egresados en el periodo 2013.
Cuadro Nº 3
Universidad Marítima Internacional de Panamá
Instituto Técnico Marítimo
Estadísticas de Egresados: Año 2008-2013
Años
Hombres
Mujeres
Total
2008
209
32
241
2009
90
22
112
“UMIP en Cifras 2013”
10
2010
2011
2012
*2013
Subtotal
133
144
301
62
939
43
26
60
12
201
176
170
361
80
1140
Fuente: Instituto Técnico Marítimo. UMIP
c. Cooperación Técnica y Relaciones Internacionales
La Oficina de Cooperación Técnica y Relaciones Internacionales (CTRI) es la manifestación práctica del
compromiso de la Institución con el desarrollo nacional y regional, al integrar áreas de financiación,
tecnología, desarrollo sostenible, educación, investigación, pasantías, prácticas estudiantiles, calidad,
inversión, entre otras, enfocadas al sector Marítimo, Portuario, Mercante y de Ciencias Marinas. Sus
acciones se encaminan al intercambio de recursos técnicos, educativos y tecnológicos, para el
beneficio de nuestros estudiantes y por tanto de nuestro país y de toda la región.
A continuación, en el Cuadro Nº 5, presentamos una lista de aquellos convenios refrendados y
firmados para la vigencia 2013.
Cuadro Nº 5
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
COOPERACIÓN TÉCNICA Y RELACIONES INTERNACIONALES
CONVENIOS: Año 2013
REFRENDADOS
POR REFRENDAR
Fundación NATURA
Mitsui O.S.K. Lines (MOL)
Panamá International Terminal
(PSA )
Texas A&M University.
Galveston
Petrolera Nacional
Universidad Politécnica de
Madrid
Fuente: Cooperación Técnica y Relaciones Internacionales. UMIP
d. Biblioteca
La Biblioteca de la Universidad Marítima Internacional de Panamá, desarrolla y mantiene una
infraestructura que pone a disposición de la comunidad universitaria un sistema de información
documental eficiente.
En los siguientes cuadros, podemos observar estadísticas de visitas (presenciales y virtuales) a la
Biblioteca, así como la bibliografía disponible por especialidad.
“UMIP en Cifras 2013”
11
Cuadro Nº 6
Usuarios atendidos en la Biblioteca: Año 2013.
MESES
VISITA ANUAL-BIBLIOTECA
TOTAL
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
TOTAL
10
15
18
115
116
114
88
84
165
109
180
25
1021
Fuente: Biblioteca. UMIP.
Grafica N° 6
N° de Usuarios atendidos en el Laboratorio
de la Biblioteca: Año 2013
60
10
65
70
70
70
80
65
85
65
20
15
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N
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BR
E
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Fuente: Biblioteca. UMIP.
“UMIP en Cifras 2013”
12
Cuadro Nº 7
Libros prestados dentro de la Biblioteca: Año 2013.
Cantidad de Usuarios
Consulta Interna
Profesores
36
45
Administrativos
Estudiantes
Personal Externo
2
805
5
4
1047
12
Gran total
848
1,108
Fuente: Biblioteca. UMIP
Cuadro N° 8
Libros prestados para consulta externa: Año 2013
Cantidad de Usuarios
Consulta externa
Profesores
52
64
Administrativos
Estudiantes
Gran total
3
32
87
7
37
108
Fuente: Biblioteca. UMIP.
B. EJE ESTRATÉGICO: GESTIÓN DE LOS PROCESOS Y MEJORA CONTINUA
La Gestión de Procesos y Mejora Continua de la Universidad Marítima Internacional de Panamá, tiene
como finalidad conjugar adecuadamente la relación entre las áreas operativas y las de apoyo,
manteniendo siempre la visión de asegurar el desarrollo exitoso del proceso enseñanza-aprendizaje.
a. Dirección de Recursos Humanos
La Dirección de Recursos Humanos, de la Universidad Marítima Internacional de Panamá, es un
organismo adscrito a la autoridad nominadora; que ejecuta políticas de recursos humanos en pro del
crecimiento personal y profesional de los funcionarios de esta Casa de Estudios.
Durante la gestión del 2013, la Dirección de Recursos Humanos, presenta las siguientes estadísticas de
los proyectos realizados por la citada unidad ejecutora; además de la composición de su planta
administrativa y docente.
“UMIP en Cifras 2013”
13
Cuadro Nº 9
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
RECURSOS HUMANOS
NIVEL DE ESTUDIO DE LOS COLABORADORES
Nivel
Personal
Nivel Técnico
3
Licenciaturas
52
Postgrado
7
Maestría
30
Doctorados
2
Secundaria(media)
38
Primaria(básica)
10
Total
142
Fuente: Dirección de Recursos Humanos. UMIP
CONDICIÓN
Totales
Permanentes/Interinos
Eventuales
Servicios Profesionales
Cuadro N° 10
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
CANTIDAD DE COLABORADORES, SEGÚN CONTRATO
Período del 2 de enero al 31 de diciembre 2013
ESTATUS
TOTALES
Permanentes / Interinos
197
163
34
150
Administrativos
98
98
-
Docentes
40
40
-
Fuente: Dirección de Recursos Humanos. UMIP
Gráfica Nº 7
Fuente: Dirección de Recursos Humanos. UMIP
“UMIP en Cifras 2013”
14
Directivos
25
25
-
Eventuales
Administrativos
30
30
-
Docentes
4
4
150
Gráfica N° 8
Acciones de capacitaciones: año 2013
180
160
140
120
100
80
60
40
20
0
165
105
96
80
78
58
15
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S
Fuente: Dirección de Recursos Humanos. UMIP
b. Dirección de Planificación Universitaria
La Planificación Estratégica es una de las principales herramientas organizacionales de gestión utilizadas en
diferentes tipos de empresas o instituciones. A partir del Plan Estratégico de la UMIP, diseñado en el año 2009,
se determinaron 4 Ejes Estratégicos: Gestión de los Procesos y Mejora Continua; Satisfacción del cliente;
Docencia; e Investigación, Innovación y Aprendizaje.
La Planificación Estratégica de la Universidad Marítima Internacional de Panamá, es un elemento vital en un
entorno en donde la competencia entre centros universitarios es cada vez mayor, el evidente proceso de
cambio del mundo trae como consecuencia avances rápidos, pero sobre todo la exigencia de un personal
calificado que pueda suplir y exceder las necesidades de un sector tan cambiante como lo es: la Industria
Marítima.
Detallamos a continuación, información estadística de las actividades realizadas en torno a Gestión de la
Calidad, Inversiones, Presupuesto, Gestión Institucional, entre otras áreas.
Cuadro N° 11
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
OFICINA DE CALIDAD UNIVERSITARIA
Solicitudes de Acción de Auditorías Internas, periodo 2009-2013.
Área
2009
2010
2011
2012
2013
Académico
12
7
5
16
30
5
8
65
28
Administrativo
Fuente: Oficina de Calidad Universitaria. UMIP.
“UMIP en Cifras 2013”
15
Gráfica Nº 9
Cantidad de solicitudes de acción de auditorias internas: Año 2013
Fuente: Oficina de Calidad Universitaria. UMIP.
Cuadro Nº 12
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
OFICINA DE CALIDAD UNIVERSITARIA
Porcentaje de solicitudes de acción cerradas, por tipo de auditoría, según la clasificación de la solicitud de acción: Año
2013.
Tipo de Auditoría
Total
Cerradas
% de
solicitudes de
acción
cerradas
Total
81
56
69
42
39
0
Auditoría de Seguimiento SGS
4
0
0
4
0
0
Auditoría Interna
58
41
71
32
26
0
Auditoría BMI
8
7
88
5
3
0
Auditoría AMP
3
0
0
1
2
0
Proceso de Acreditación
Universitaria
8
8
100
0
8
0
Fuente: Oficina de Calidad Universitaria. UMIP.
“UMIP en Cifras 2013”
16
SAC
SAM
SAP
Gráfica Nº 10
Solicitudes de acción cerradas, por tipo de auditoría: Año 2013
Fuente: Oficina de Calidad Universitaria. UMIP.
Cuadro Nº 13
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
OFICINA DE CALIDAD UNIVERSITARIA
Estado de las Acciones Generadas de Auditorías al SGC de la UMIP: Año 2013.
Auditoría Interna 2013
Auditoría Externa SGS 2013
Auditoría AMP
Auditoría BMI
Proceso de Acreditación
Tipo de Acción
Total
Cerradas
Abiertas
SAC
32
24
8
SAM
26
19
7
SAC
4
0
4
SAM
0
0
0
SAC
1
0
1
SAM
2
0
2
SAC
5
5
0
SAM
SAM
3
3
0
8
8
0
Fuente: Oficina de Calidad Universitaria. UMIP.
“UMIP en Cifras 2013”
17
Gráfica Nº 11
Participación de estudiantes de Licenciatura en el proceso de evaluación online: Año 2013
Fuente: Oficina de Calidad Universitaria. UMIP.
Cuadro Nº 14
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
OFICINA DE CALIDAD UNIVERSITARIA
Cantidad de Programas que no son licenciaturas evaluadas, por unidad
académica: Año 2013.
# de Programas evaluados
Unidades
Estudios Generales (Propedéutico)
1
Postgrado
7
Extensión
4
ITEMAR
13
MLC
2
FAICIMA
1
Fuente: Oficina de Calidad Universitaria. UMIP.
“UMIP en Cifras 2013”
18
Gráfica Nº 12
Proyectos de Continuidad: Año 2013
600,000.00 B/. 550,000.00
500,000.00
400,000.00
300,000.00
B/. 170,000.00
200,000.00
100,000.00
B/. 100,000.00
B/. 75,000.00
B/. 60,000.00
B/. 40,000.00B/. 20,000.00B/. 50,000.00
B/. 30,000.00
B/. 30,000.00
B/. 20,000.00
0.00
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Fuente: Departamento de Gestión Institucional. UMIP. Ejecución Presupuestaria de Proyectos de Continuidad 2013.
Gráfica Nº 13
Proyectos Nuevos de Inversión: Año 2013
Habilitación del Modelo de
Centro de Acopio.
25,000.00, 7%
50,000.00, 14%
180,000.00, 52%
45,000.00, 13%
50,000.00, 14%
Instalación del Simulador de
Cubicaje.
Instalación de Estación
Meteorológica.
Actualización de la Gestión
Académica.
Habilitación del Plan Maestro
de Instalaciones Sedes de la
UMIP.
Fuente: Departamento de Gestión Institucional. UMIP. Ejecución Presupuestaria de Proyectos de Inversión 2013.
“UMIP en Cifras 2013”
19
c.
Oficina de Relaciones Públicas.
La Oficina de Relaciones Públicas de la UMIP, administra la estrategia de comunicación, promoción y difusión de
la imagen institucional, así como el mercadeo de productos y servicios “UMIP” nacional e internacionalmente.
En los siguientes cuadros y gráficas, podemos observar cifras de colegios visitados, estudiantes atendidos en
colegios oficiales y particulares, distribución geográfica de colegios, participación en ferias, visitantes de la
página web y actividades protocolares, que dan fe de la estrategia de promoción y divulgación de nuestras
carreras y la presencia de las mismas en toda la región.
Gráfica Nº 14
Universidad Marítima Internacional de Panamá
Oficina de Relaciones Públicas
Estadisticas de Visitas a Colegios Oficiales y Particulares
Colegios Visitados: Año 2013
Privados, 75,
41%
Públicos, 110,
59%
Fuente: Oficina de Relaciones Públicas. UMIP.
Gráfica Nº 15
Universidad Marítima Internacional de Panamá
Oficina de Relaciones Públicas
Estudiantes Atendidos: Año 2013
Privado, 25,000,
40%
Público, 38,000,
60%
Fuente: Oficina de Relaciones Públicas. UMIP.
“UMIP en Cifras 2013”
20
Gráfica Nº 16
Universidad Marítima Internacional de Panamá
Oficina de Relaciones Públicas
Distribución Geográfica de Colegios a Nivel Nacional: Año
2013.
Privado,
25,000, 40%
Público,
38,000, 60%
Fuente: Oficina de Relaciones Públicas. UMIP.
Gráfica Nº 17
Universidad Marítima Internacional de Panamá
Oficina de Relaciones Públicas
Ferias Educativas: Año 2013
Internacionales , 5
Privadas, 10
Gubernamentales,
5
Locales, 25
Fuente: Oficina de Relaciones Públicas. UMIP.
“UMIP en Cifras 2013”
21
Cuadro Nº 15
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
OFICINA DE RELACIONES PÚBLICAS
PROTOCOLO 2013
Visitas de grupos de estudiantes extranjeros.
14
Cursos
33
Conferencias
21
Ferias
14
Seminarios
18
Ceremonias
37
Firma de convenios
8
Inauguraciones
15
Entrevistas de embarque
6
Atención de visitas rectoriales
150
Diplomados
6
Talleres
25
Orientación vía telefónica
5,000
Telemarkerting
3,000
Atención de visitas por información académica
3000
Relaciones Públicas (patrocinios)
19
Total
11,379
Fuente: Oficina de Relaciones Públicas. UMIP.
d. Vicerrectoría Administrativa
La Vicerrectoría Administrativa de la Universidad Marítima Internacional de Panamá, tiene como tarea
fundamental asegurar una administración eficiente y efectiva de los recursos financieros.
En siguiente cuadro, podemos observar variables financieras para la vigencia fiscal 2013.
Cuadro Nº 16
Universidad Marítima Internacional de Panamá
Vicerrectoría Administrativa
Algunas Variables Financieras - Presupuestarias correspondientes a los Años Fiscales 2011-2013
2013
2012
2011
Detalle
Autorizado Ejecutado Autorizado Ejecutado
Autorizado Ejecutado
Ingresos:
7,548
5,259
8,169
6,808
8,942
7,159
Ingresos No Tributarios
2,945
1,645
2,944
2,017
2,739
1,956
Ingresos por Transferencias
3,447
3,056
4,015
3,823
5,203
5,203
Traslado Interinstitucional
598
0
Ingresos de Capital
558
558
1,210
968
1,000
Gastos:
Servicios Personales
“UMIP en Cifras 2013”
7,548
4,286
6,240
4,065
22
7,973
4,257
6,704
3,913
8,942
4,163
6,503
3,715
Servicios No Personales
Materiales y Suministros
Maquinaria y Equipo
Transferencias
Asignaciones Globales
Construcciones por Contratos
2,328
352
320
95
0
167
1,638
214
279
37
0
7
1,802
559
1,108
103
144
1,448
356
865
72
50
1,715
571
1,136
65
1,292
1,280
303
1,081
15
109
Fuente: Dirección de Finanzas. Estados Financieros para cada vigencia Fiscal.
Gráfica Nº 18
Total de órdenes de Compras 2013.
Síntesis de OC - Por Total
Año 2013
Cantidad
Monto
B/. 113,525.30
120000
100000
B/. 82,084.30
B/. 79,056.66
80000
B/. 64,699.32
B/. 56,549.89
B/. 57,002.42
B/. 60,676.02
Cantidad 60000
B/. 45,555.81
B/. 36,026.59
40000
B/. 28,691.61
B/. 16,714.92
20000
35
46
36
Enero
Febrero
Marzo
63
B/. 4,374.83
48
64
45
55
39
Julio
Agosto
38
29
9
0
Abril
Mayo
Junio
Septiembre
Octubre
Noviembre Diciembre
Mes
Fuente: Departamento de Compras. UMIP.
Gráfica Nº 19
Órdenes de Compras, por forma de pago.
Síntesis de OC - Por Forma de Pago
Año 2013
Contado
45
40
35
30
25
Cantidad
20
15
10
5
0
Crédito
42
34
27
36
29
28
23
19
29
19
16
27
21
19
13
9
4
1
2
3
4
5
6
7
Mes
Fuente: Departamento de Compras. UMIP.
“UMIP en Cifras 2013”
38
35
34
23
8
3
9
2
10
0
0
11
12
Gráfica Nº 20
Síntesis de Actos Públicos: Año 2013
Síntesis de Actos Públicos
Año 2013
16
Compras Menores Adjudicadas (de
B/ .3,000-30,000)
15
Compras Menores Desiertas (de
B/ .3,000-30,000)
14
Compras Menores Canceladas (de
B/ .3,000-30,000)
13
Compras Menores Apremiantes
Adjudicadas (de B/ .3,000-30,000)
12
Compras Menores Apremiantes
Canceladas (de B/ .3,000-30,000)
Licitaciones Públicas Adjudicadas (de
B/ .30,000-en adelante)
10
Licitaciones Públicas Desiertas (de
B/ .30,000-en adelante)
Licitaciones Públicas Canceladas (de
B/ .30,000-en adelante)
8
Contrataciones Directas Autorizadas
Subasta Pública Adjudicada
6
Subasta Pública Desierta
4
3
3
Subasta Pública Cancelada
2
2
1
1
0
1
0
0
Año 2013
Fuente: Departamento de Compras. UMIP.
“UMIP en Cifras 2013”
24
0
0
Gráfica Nº 21
Contratos y Adendas: Año 2013
Contrato
Contratos y Adendas
Año 2013
Adenda
2
2
1.8
1.6
1.4
1.2
Cantidad 1
0.8
0.6
0.4
0.2
0
2
2
1
Primer Semestre
Segundo Semestre
Periodo
Fuente: Departamento de Compras. UMIP.
Gráfica Nº 22
Ajustes y Sanciones Pecuniarias: Año 2013
Ajustes y Sanciones Pecuniarias confeccionadas a OC
Año 2013
Ajuste
12
11
10
8
Multa
8
6
Cantidad 6
9
6
6
5
4
4
4
22
3
3
4
5
5
4
4
4
3
2
2
0
1
2
3
6
7
8
9
10
11
Mes
(*) A partir del mes de Julio las multas son calculadas por el Depto. de Almacén.
Fuente: Departamento de Compras. UMIP.
“UMIP en Cifras 2013”
25
12
Gráfica Nº 23
Número de Actividades
Dirección Administrativa-Unidad de Logística
Salones más utilizados para eventos
Año 2013
14
12
10
8
6
4
2
0
13
10
9
9
13
9
8
7
ABRIL
MAYO
911_CSTA - 2
JUNIO
II Tri mestre 2013
1033_audi tori o
1033_203
Fuente: Unidad de Logística. UMIP.
Cuadro Nº 17
DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA
Equipos Informáticos: Año 2013
Equipo
247
Computadoras de los Simuladores
88
Equipo de Digitalización Avanzado
Router
35
6
90
5
1
4
Proyectores Multimedia
66
Duplicadora
2
Punto de Acceso Inalámbrico
Router Inalámbrico
Baterias UPS para Computadoras
“UMIP en Cifras 2013”
Cantidad
Computadoras de los Usuarios y
Salones de Informática
Computadoras Portátiles de los
Usuarios
Servidores
Impresoras de los usuarios
Cámaras Digitáles
26
9
16
5
147
Copiadora
1
Equipo de Grabación de Audio
Switch
Teléfonos IP
1
27
110
Fuente: Unidad de Informática. UMIP.
e. Asesoría Legal
La Oficina de Asesoría Legal, tiene como objetivo asesorar, recomendar, tramitar, realizar informes,
investigaciones y orientar a los órganos de gobierno, en aspectos jurídicos para facilitar las decisiones
enmarcadas en las disposiciones legales vigentes.
En el cuadro adjunto, se detalla actividades relevantes de la Oficina de Asesoría Legal para el año 2013.
Cuadro Nº 18
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
ASESORÍA LEGAL
ESTADÍSTICAS 2013
Tipo de solicitudes
Cantidad
Contratos elaborados
6
Acuerdos / Convenios elaborados
24
Resoluciones elaboradas para firma del Rector
6
Número de criterios o consultas legales atendidas
11
Fuente: Asesoría Legal. UMIP.
Cuadro Nº 19
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
ASESORÍA LEGAL
ESTADÍSTICAS 2013
Resoluciones de Órganos de Gobierno
Cantidad
Consejo Superior
2
Consejo General Universitario
9
Consejo Académico
40
Consejo Administrativo
28
Consejo de Investigación, Postgrado y Extensión
1
Fuente: Asesoría Legal. UMIP.
f. Auditoría Interna:
La Oficina de Auditoría Interna, tiene como objetivo fiscalizar los procesos y sistemas administrativos,
financieros, contables y operativos de la Universidad Marítima Internacional de Panamá, sugiriendo mejoras que
promuevan un ambiente de control interno sólido, que garantice el uso adecuado y eficiente de los recursos.
Cuadro Nº 20
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
AUDITORÍA INTERNA
ESTADÍSTICAS 2013
Tipo de solicitudes
Cantidad
Actas de arqueo
28
Informes de auditoría
21
Fuente: Auditoría Interna.
“UMIP en Cifras 2013”
27
C. DOCENCIA
La Universidad Marítima Internacional de Panamá, dentro de su planificación estratégica, contempla la docencia
como uno de los pilares sobre los cuales debe trabajar en el periodo quinquenal 2009 – 2013. Programas como:
cultura de liderazgo, evaluación y acreditación, aseguramiento del proceso de enseñanza-aprendizaje, entre
otros son objetivos puntuales a lograr.
a. Vicerrectoría Académica
La Vicerrectoría Académica de la Universidad Marítima Internacional de Panamá, tiene como labor garantizar el
desarrollo de normas y procedimientos para la elaboración de curriculum del grado universitario de tal manera
que responda a los requerimientos sociales, culturales y científico-técnicos que demanda el país y la Industria
Marítima. De igual forma, asegura que el proceso de enseñanza-aprendizaje se realice de una manera efectiva,
en pro del crecimiento académico-profesional de nuestros estudiantes.
La Vicerrectoría Académica está integrada por las Facultades, el Instituto Técnico Marítimo, Maritime Language
Center, Unidad de Admisión, Unidad de Planes y Programas, Biblioteca, Centro de Simuladores, Escuela de
Estudios Generales.
Asimismo, en las siguientes gráficas y cuadros, podemos observar las facultades, escuelas y su capacidad
instalada en laboratorios y talleres, actualizados a la vigencia 2013.
Cuadro Nº 21
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
VICERRECTORÍA ACADÉMICA
PROGRAMAS ACADÉMICOS NUEVOS
Inicia
Licenciatura en Ingeniería Náutica en Electrotecnia.
2014
Licenciatura en Ingeniería en Transporte Marítimo e
2014
Industrias Marítimas Portuarias.
Fuente: Vicerrectoría Académica. UMIP.
Cuadro Nº 22
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
VICERRECTORÍA ACADÉMICA
FACULTADES
Facultad de Ciencias Náuticas (FACINA)
Facultad de Ciencias del Mar (FACIMAR)
Facultad de Transporte Marítimo (FATRAMAR)
Facultad de Ingeniería Civil Marítima (FAICIMA)
Fuente: Vicerrectoría Académica. UMIP.
Cuadro Nº 23
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
VICERRECTORÍA ACADÉMICA
ESCUELAS
Escuela de Navegación
Escuela de Maquinaria Naval
Escuela de Recursos Marinos y Ambientales
Escuela de Administración Marítima
Escuela de Construcción Naval
Escuela de Ingeniería Marítima
Fuente: Vicerrectoría Académica. UMIP.
“UMIP en Cifras 2013”
28
Gráfica Nº 24
Fuente: Vicerrectoría Académica. UMIP.
Gráfica N° 25
Fuente: Vicerrectoría Académica. UMIP.
“UMIP en Cifras 2013”
29
Cuadro Nº 24
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
VICERRECTORÍA ACADÉMICA
OFERTA ACADÉMICA 2013-2014
PROGRAMAS ACADÉMICOS
Escuela
Licenciatura en Ingeniería Náutica en Navegación
Escuela de Navegación
Licenciatura en Ingeniería Náutica en Maquinaria Naval
Escuela de Maquinaria Naval
Licenciatura en Ingeniería Náutica en Electrotecnia
Escuela de Maquinaria Naval
Licenciatura en Administración Marítima y Portuaria
Escuela de Administración Marítima
Licenciatura en Gestión Logística y Transporte Intermodal
Escuela de Administración Marítima
Licenciatura en Ingeniería en Transporte Marítimo e Industrias
Escuela de Administración Marítima
Marítimas Portuarias
Licenciatura en Biología Marina
Escuela de Recursos Marinos y Ambientales
Licenciatura en Administración Marítima en Ecoturismo
Escuela de Recursos Marinos y Ambientales
Técnico en Gestión Ambiental
Escuela de Recursos Marinos y Ambientales
Técnico en Ecoturismo
Escuela de Recursos Marinos y Ambientales
Licenciatura en Ingeniería en Construcción Naval y Reparación
Escuela de Construcción Naval
de Buques
Licenciatura en Ingeniería Ambiental Marítima
Escuela de Ingeniería Marítima
Licenciatura en Ingeniería de Puertos y Canales
Escuela de Ingeniería Marítima
Fuente: Vicerrectoría Académica. UMIP.
b. Dirección de Embarque y Prácticas Profesionales
Para la UMIP, la práctica profesional y las pasantías son pilares de vital importancia en la formación
integral de los cadetes; puesto que es la plataforma que permita la interacción directa del Cadete y el
campo laboral en el que se desempeñará el mismo.
Para optar por una Licencia de Oficial de Marina Mercante (II Oficial) de la Autoridad Marítima de
Panamá, se debe completar un periodo de embarque o “tiempo de mar”. Doce (12) meses es el
periodo de embarque en buques en aguas internacionales que deben completar los Cadetes.
Cuadro Nº 25
UNIVERSIDAD MARITIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
ESTADISTICAS DE EMBARQUE
2013
ESPECIALIDAD
EMBARCADOS POR EMBARCAR
Cubierta
Máquinas
68
77
36
14
TOTAL
145
50
Fuente: Vicerrectoría Académica. UMIP.
“UMIP en Cifras 2013”
30
c. Secretaría General
Secretaría General, unidad adscrita de la Rectoría, tiene como objetivo garantizar un sistema de
registros académicos, de docentes y estudiantes, eficiente y confiable.
En los siguientes cuadros, podemos observar la población estudiantil 2013 en cada año y de acuerdo a
su especialidad; así como la población estudiantil por provincia y los extranjeros.
Cuadro Nº 26
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
SECRETARÍA GENERAL
Estudiantes matriculados por Facultad
Programas de Licenciaturas - 2013
Facultades
Facultad de Transporte Marítimo
Facultad de Ciencias Náuticas
Facultad de Ingeniería Civil Marítima
Facultad de Ciencias del Mar
Total Final
Estudiantes
192
583
132
58
965
Fuente: Secretaría General. UMIP.
Cuadro Nº 27
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
SECRETARÍA GENERAL
Población Estudiantil Nacional y Extranjera: Año 2013
Programas de Licenciaturas
Número de estudiantes
Carreras
Diurna
Nocturna
Estudiantes Nacionales
852
45
Estudiantes Extranjeros
66
2
Totales
918
47
Total Final
965
Fuente: Secretaría General. UMIP.
Cuadro Nº 28
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
SECRETARÍA GENERAL
Estudiantes matriculados por Carrera: Año 2013
Número de estudiantes
Carreras
Diurna
Nocturna
Lic. en Adm. Marítima y Portuaria
85
25
Lic. en Gestión Logística
52
22
Lic. en Ing. en Ciencias Náuticas en Navegación
325
----Lic. en Ing. en Ciencias Náuticas en Maquinaria Naval
258
----Lic. en Ing. en Construcción Naval y Reparación de Buques
83
----Lic. en Ing. Puertos y Canales
49
----Lic. en Ing. en Biología Marina
58
----Lic. en Adm. Del Transporte Marítimo con énfasis en Logística y
8
Transporte Multimodal
Sub-total
910
55
Total Final
965
Fuente: Secretaría General. UMIP.
“UMIP en Cifras 2013”
31
Cuadro Nº 29
Licenciaturas en:
Administración Marítima y
Portuaria
Gestión Logística
Ing. en Ciencias Náuticas en
Navegación
Ing. en Ciencias Náuticas en
Maquinaria Naval
Ing. en Construcción Naval y
Reparación de Buques
Ingeniería Puertos y Canales
Biología Marina
Administración Del Transporte
Marítimo con Énfasis en
Logística y Transporte
Multimodal
Sub- Total
Total Final
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
SECRETARÍA GENERAL
Estudiantes matriculados por: Año 2013
Número de Estudiantes
Primer año
Segundo año
Tercer año
Diurno Nocturno Diurno Nocturno Diurno Nocturno
33
24
12
0
19
15
8
0
18
13
5
6
15
0
0
16
88
0
67
0
82
0
88
0
73
0
73
0
46
0
66
0
25
0
21
0
25
0
12
0
19
24
0
0
20
12
0
0
10
22
0
0
0
0
0
0
0
286
0
12
0
227
0
8
0
216
0
11
0
181
8
24
965
Fuente: Secretaría General. UMIP.
Cuadro Nº 30
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
SECRETARÍA GENERAL
Composición porcentual por provincia y extranjeros: Año 2013
Provincias
Estudiantes
Porcentaje
Bocas del Toro
15
2%
Coclé
34
4%
Colón
95
10%
Chiriquí
77
8%
Darién
4
1%
Herrera
32
3%
Los Santos
22
2%
Panamá
571
59%
Veraguas
55
6%
Total
905
100%
Fuente: Secretaría General. UMIP.
“UMIP en Cifras 2013”
Cuarto año
Diurno Nocturno
32
Cuadro Nº 31
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
SECRETARÍA GENERAL
Composición por País de Estudiantes Extranjeros: Año 2013
País
Cantidad
Colombia
19
Costa Rica
7
Guatemala
1
Honduras
3
México
2
Nicaragua
3
Perú
2
Venezuela
7
El Salvador
1
España
1
Ecuador
1
Panameños Nacidos en el
13
Extranjero
Total
60
Fuente: Secretaría General. UMIP.
Cuadro Nº 32
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
SECRETARÍA GENERAL
Estudiantes por Sexo: Año 2013
Programas de Licenciaturas
Sexo
Carreras
Lic. en Adm. Marítima y Portuaria
Lic. en Gestión Logística
Lic. en Ing. en Ciencias Náuticas en Navegación
Lic. en Ing. en Ciencias Náuticas en Maquinaria Naval
Lic. en Ing. en Construcción Naval y Reparación de Buques
Lic. en Ing. Puertos y Canales
Lic. en Ing. en Biología Marina
Lic. en Administración Del Transporte Marítimo con Énfasis en
Logística y Transporte Multimodal
Sub-Total
Total Final
Fuente: Secretaría General. UMIP.
“UMIP en Cifras 2013”
33
Masculino
67
41
274
227
62
26
23
Femenino
43
33
51
31
21
23
35
5
3
725
240
965
Cuadro Nº 33
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
SECRETARÍA GENERAL
Deserción entre I y II semestre: Año 2013
%
Programas de Licenciaturas en:
Administración Marítima y Portuaria
Gestión Logística
Ing. en Ciencias Náuticas en Navegación
Ing. en Ciencias Náuticas en Maquinaria Naval
Ing. en Construcción Naval y Reparación de Buques
Ingeniería Puertos y Canales
Biología Marina
6
10
3.38
5.4
12.3
22.4
5.1
Fuente: Secretaría General. UMIP.
Cuadro Nº 34
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
SECRETARÍA GENERAL
Graduados de Licenciatura: Año 2013
Carreras
Licenciatura en Ingeniería en Recursos Marinos y Costeros con Énfasis en Biología Marina
Licenciatura en Ingeniería en Construcción Naval y Reparación de Buques
Cantidad
4
4
Licenciatura en Ingeniería en Transporte Marítimo con Énfasis en Industrias Marítimas y Portuarias
1
Licenciatura en Ingeniería Náutica
Licenciatura en Administración del Transporte Marítimo con énfasis en Logística y Transporte
Intermodal
Total
22
1
32
Fuente: Secretaría General. UMIP.
Cuadro Nº 35
UNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ
SECRETARÍA GENERAL
Promoción 2013 - Oficiales de Marina Mercante
Especialidad
Licenciatura en Ingeniería Náutica con Especialización en Navegación y Transporte Marítimo
Licenciatura en Ingeniería Náutica con Especialización en Maquinaria Naval
Total
Fuente: Secretaría General. UMIP.
“UMIP en Cifras 2013”
34
Cantidad
40
41
81
D. Satisfacción del Cliente
a. Clínica de Atención Integral
La Clínica de Atención Integral de la Universidad Marítima Internacional de Panamá, brinda atención
médica a la población estudiantil, administrativos y docentes de esta Casa de Estudios. En la misma,
deben calcularse las demandas de servicios, los recursos necesarios para prestarlos, las posibles
formas de financiación, así como los criterios de eficiencia, eficacia y calidad de la atención.
Las políticas modernas de salud a nivel mundial, establecen como pilar fundamental la medicina
preventiva, razón por la cual la CAI-UMIP, realiza una serie de controles de salud dirigidos tanto a
estudiantes de marinería e ingenierías, como al personal administrativo de la Universidad. Dentro de
estas actividades preventivas podemos mencionar:
Jornadas de vacunación
Atención del paciente hipertenso y diabético,
Controles de salud del adulto joven,
Salud de la mujer,
Salud Sexual y Reproductiva
En este período se brindaron un total de 3210 consultas, 2121 fueron a hombres, 1089 a mujeres, de
los cuales el 81% fueron estudiantes, 17% administrativos y un 2% egresados; siendo morbilidad,
validación, control de salud, atención de urgencias y orientación preembarque, los cinco principales
motivos de consulta, según se muestran en las gráficas 26 y 27 :
Gráfica Nº 26
Pacientes Atendidos en la CAI-UMIP: Año 2013
Fuente: Clínica de Atención Integral-UMIP.
“UMIP en Cifras 2013”
35
Gráfica Nº 27
Pacientes atendidos en la CAI-UMIP, según motivo de consulta: Año 2013
Fuente: Clínica de Atención Integral-UMIP.
Durante el año 2013 se inició el Programa de Nutrición y Control de Peso, dirigido tanto a estudiantes,
como personal docente y administrativo de la UMIP; gracias al apoyo de la ULACIT contamos con 3
estudiantes de práctica clínica, las cuales realizaron la evaluación nutricional, dictaron charlas y dieron
seguimiento a los pacientes; todo con el interés de mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios a
través de Estilos de vida saludables y alimentación balaceada.
En la gráfica de atención en los estudiantes, sólo el 34% de la población estudiantil se encuentra
dentro del peso normal, mientras que el 33% se encuentra en sobrepeso y el 29% en obesidad y el 4%
en bajo peso.
Gráfica Nº 28
Clasificación de los estudiantes, según estado nutricional: Año 2013
Fuente: Clínica de Atención Integral-UMIP.
“UMIP en Cifras 2013”
36
Gráfica Nº 29
Distribución del personal administrativo, según estado nutricional atendido en la CAI-UMIP por sexo:
2013
Año
Fuente: Clínica de Atención Integral-UMIP.
En las gráficas de atención en los administrativos, sólo el 22% de esta población se encuentra dentro
del peso normal, el 22% se encuentra en sobrepeso y el 56% en obesidad.
Gráfica Nº 30
Vacunas Aplicadas a estudiantes de primer ingreso: Año 2013
Fuente: Clínica de Atención Integral-UMIP.
“UMIP en Cifras 2013”
37
Se realizó campaña de vacunación contra la Influenza en el mes septiembre, con el apoyo de las
enfermeras de la Región Metropolitana de Salud, MINSA; aplicándose un total de 558 dosis.
Gráfica Nº 31
Vacunas aplicadas contra la influenza, según tipo de pacientes: Año 2013
Fuente: Clínica de Atención Integral-UMIP.
b. Escuela de Liderazgo
El Sistema de Liderazgo de la Universidad Marítima Internacional de Panamá, se concentra en recrear
sistemas de disciplina, responsabilidad y respeto por los rangos de autoridad abordo de un buque;
pero en adición a todo lo mencionado, el Sistema de Liderazgo invierte mucho tiempo en actividades
extracurriculares de los Cadetes, buscando así una formación integral.
Gráfica Nº 32
Estudiantes Becados: Año 2013
14
13
12
10
8
6
4
2
2
APADEMAR
Cámara
Marítima
2
1
0
UMIP
Fuente: Escuela de Liderazgo. UMIP.
“UMIP en Cifras 2013”
38
CEPSA.