Nº y fecha de publicación: 130517 - 17/05/2013 Difusión: 6667 Página: 54,55 Periodicidad: Semanal Tamaño: 147 % VPB: 11907 € 675 cm2 Web Site: www.finanzas.com Las rentas periódicashasta la jubilación tambiéntributan ASI ES LA DECLARACIÓN DE UN PREJUBILADO El dinero que perciben cada meslos ciudadanos que esperan su jubilación deben declararse comorendimientos del trabajo, si fueron despedidos por un ERE,o del capital mobiliario, si fue un pacto individual. CÓMO DECLARAN LOSPREJUBILADOS e J. M. Camarero ~ @imcamorero espedidn y, además, pagando a Hacienda más aún de o que abonaba cuando estaba trabajando? Los ciudadanos que se encuen tran máscerca de los 65 años, y cuyos contratos han sido rescindidos por planes de prejubilación, también tienen que tributar por los ingresos que reciben. Aunque, dependiendo de cada caso, lo hacenpor vías diferentes y, por tanto, con un impacto en sus bolsillos muyheterogéneo,en función de las circunstancias en las que se materializara el (<adiós,> con su empresade toda la vida. Para no quedar desprotegidos hasta que cobren una pensión pública ese trabajador suele percibir una renta mensual abonada por su empresa, a través de un contrato de seguros formalizado con una compañía aseguradora. Y, además, la empresa se encarga de abonar las cotizaciones a la Seguridad Social correspondientesa ese trabajador, a través de la figura de un convenio especial (documento mediante el cual se realizan pagos al organismo público, en los casos de ciudadanos que no están trabajando). Son los conocidos como<<pagosdiferidos>>, que sustituyen a la indemnización por despido en pago único, tan habitual en otras épocas. D DESPEDIDOS PORERE Si se trata de un trabajador cuyavinculación laboral ha sido extinguida I TIPOSDE GRAV~MENES REND. DELTRABAJO 24% al 52% COMPENSACIÓN: rentamensual de unaprima quela empresa sufraga al que fuerasutrabajador. REND. MOBILIARIOS EXENCIÓN: la rentamensual (o el pago único) delcontribuyente notributa hasta el momento enel quealcance el importe totaldela indemnización total quele hubiera correspondido a ese trabajador pordespido. 21%, 25%y 27% Fuente.Ag.Tributaria. COMPENSACIÓN: rentamensual de unaprima quela empresa sufraga a través deunaaseguradora durante un periodo preestablecido. EXENCIÓN: al considerarse rentas tempotales, sólotributará unaparte del importe percibido, según lassiguientes normas: -12%, cuando la rentatenga una duración inferior a 5años. -16%, entre5 y 10años. -20%, entre]0 y ]5 años. -25%,más de15años. TRIBUTACIÓN: cuando elimporte TRIBUTACIÓN: la rentamensual del acumulado deesarentamensual o contribuyente quenoseencuentra única supere al dela indemnización por exentatributacomo RENDIMIENTO despido, tributacomo RENDIMIENTO DELCAPITAL MOBILIARIO (21%al DEL TRABAJO (rentairregular). 27°,ó). DEDUCClONES: las cotizaciones a la Seguridad Social quepueda abonar la empresa sededucen como gastos. a través de un Expedientc de Regulación de Empleo(ERE) colectivo, las rentas que perciba ese contribuyente ~motributan hasta el momento en quese ’alcance el importetotal de la indemnización por despido exenta en el Impuestode la Renta)~, explica Antonio Méndez, abogado de previsión social en Mercer. En prin1/2 cipio, la legislación marcaque el importe mínimocorresponde a 20 días por año trabajado. Y cualquier cifra por encima, debería tributar. En este caso, hay que tener en cuenta la advertencia lanzada por varios expertos laboralistas, quienes recuerdan que, con la reforma laboral y la del IRPFsobre la mesa, las AEDAF Nº y fecha de publicación: 130517 - 17/05/2013 Difusión: 6667 Página: 54,55 Periodicidad: Semanal Tamaño: 147 % VPB: 11907 € 675 cm2 Web Site: www.finanzas.com indemnizaciones pactadas por encimadel mínimoque marcala ley pueden estar sujetas a tributación, salvo que se presente un documento del acto de conciliación o una sentencia judicial. m Cuandoel trabajador ha sido despedidode formaindividual, la tribuLAOPlNI(~N DELEXPERTO tación de las rentas que perciba de la empresahasta que se jubile es diferente, si obtienenpagosa través de una aseguradora a la que la empresa Antonio Mindez Abogado prevlsión socialdeMercer ha abonado una prima. RENDIMIENTOS DELTRABAJO Ese dinero percibido debe tribuSiempreque la renta que perciba ese (d ISCALMEN~I tar desde el primer mes comorendiE, SUELES :gR contribuyente no supere la indemnb del capital mobiliario. Al Mt’\S BENEFICI(-)SO TRIBUTAR miento zación exenta de IRPEno hay protratarse de una renta procedente de COMO RENDIMIENTO blemas. Pero cuando se supere esa un seguro, <da ley establece qué parcantidad, los ingresos excedentes te de ese dinero es capital y cuáles MOBILIARI(), AUNQUE tributarán como rendimientos del son los intereses», explica Antonio DEPENDE DE CADA(iASO» trabajo, con tipos que van del 24 al Méndez, de Mercer. 52 por ciento. Si han tenido un peDehecho, si, por ejemplo, se traríodo de generación superior a dos ta de una renta de 30.000 euros al años, «tributan comorendimientos rentas irregulares, «aunquehay sen- año, que se van a percibir mensual irregulares, y gozan de una reductencias judiciales quesí lo permiten», mente durante cinco años hasta que ción del 40 por ciento», explica explica De la Cuadra.Pero si se tra/legue la jubilación, d perceptor triAinhoade la Cuadra, del gabinete de ta de un EREsuspensivo (por modi- butará solamentepor el 12 por cienestudios de la Asociación Española ficación de la jornada laboral, por to de esa cantidad (esto es, 3.600 de Asesores Fiscales (Aedaf). ejemplo), ~<nise aplica la exención euros). Sobreesta cantidad, se apliSi el ciudadanoha recibido rentas hasta que se alcance el importe mí- cará el correspondiente porcentaje periódicas, en vez de un pago único nimo que le corresponde por despique grava los rendimientos mobiliaen su indemnización, Hacienda podo, ni se considera una renta irregu- rios (deI 21 al 27 por ciento, en la ne trabas para considerarlas como lar», advierte esta experta. actualidad). 2/2 AEDAF