Pliegos de Condiciones

PLIEGO DE CONDICIONES BASICAS PARA LA CONTRATACION POR FUNDOSA
SOCIAL CONSULTING, S.A. DE SERVICIOS DE FORMACION EN EL MARCO QUE
REPRESENTA LA EJECUCIÓN Y GESTION DEL PROGRAMA OPERATIVO
PLURIRREGIONAL ESPAÑOL DE “LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN”,
COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO (FSE), EN ZONAS DE
OBJETIVO 1 Y OBJETIVO 3
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PLIEGO DE CONDICIONES BASICAS PARA LA CONTRATACION POR FUNDOSA
SOCIAL CONSULTING, S.A. DE SERVICIOS DE FORMACION EN EL MARCO QUE
REPRESENTA LA EJECUCIÓN Y GESTION DEL PROGRAMA OPERATIVO
PLURIRREGIONAL ESPAÑOL DE “LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN”,
COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO (FSE), EN ZONAS DE
OBJETIVO 1 Y OBJETIVO 3
EXPOSITIVO
La Fundación ONCE para la Cooperación e Integración Social de Personas con
Discapacidad (en adelante Fundación ONCE), constituida por Acuerdo del Consejo
General de la ONCE, de fecha 8 de enero de 1988, y aprobada y calificada por el
Ministerio de Asuntos Sociales (hoy Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales) como
Entidad de Beneficencia Particular con carácter asistencial, tiene entre sus fines el de
la promoción y el desarrollo de programas y actuaciones dirigidas al fomento de la
cooperación y la plena integración social de las personas con discapacidad. Acorde
con dicha finalidad, la Fundación ONCE ha sido invitada por el Gobierno Español a
participar durante el período 2000-2006 en la ejecución del Programa Operativo
Plurirregional en zonas Objetivo 1 y zonas Objetivo 3 denominado “Lucha contra la
Discriminación” (en adelante P.O.), el cual está cofinanciado por los Fondos
Estructurales Europeos, siendo su principal objetivo el desarrollo de acciones
tendentes a la promoción de la formación y el empleo de las personas con
discapacidad en cuanto instrumento adecuado para su integración sociolaboral.
De acuerdo con las Decisiones de la Comisión C(2001) 575 de 16 de marzo de 2001 y
C(2001) 26 de 16 de enero de 2001, por las que se aprueban, respectivamente, los
Programas Operativos de Lucha contra la Discriminación del Objetivo 1 y del Objetivo
3 y, en virtud del artículo 5 de ambas Decisiones, “la fecha inicial de elegibilidad de los
gastos es el 1 de enero de 2000. La fecha final de elegibilidad de los gastos queda
fijada al 31 de diciembre de 2008”.
En virtud de la Resolución de la UAFSE de 8 de septiembre de 2006, la Fundación
ONCE ostenta la condición de Órgano Intermedio del P.O. y su sociedad instrumental,
FSC, la de Beneficiario Final.
FSC gestiona las actuaciones de formación y empleo, en concreto los itinerarios
integrados de inserción socio laboral para personas con discapacidad. Para el
adecuado desarrollo de todas las acciones que se ejecutan en este marco, FSC
precisa igualmente llevar a cabo líneas de apoyo a la gestión del itinerario, que se
concretan en la realización de acciones de mejora de la empleabilidad (desarrollo de
cursos de formación ocupacional y/o talleres)
En consecuencia, es voluntad de FUNDOSA SOCIAL CONSULTING, S.A. iniciar un
proceso de selección entre personas físicas y jurídicas dedicadas a la prestación de
los servicios interesados que, ajustado a los principios de publicidad y libre
concurrencia que resultan exigibles, culmine con la contratación de los servicios de
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impartición de acciones de mejora de la empleabilidad en el marco del Programa
Operativo, siendo éste el fundamento del Pliego de Condiciones de Contratación que
en virtud del presente documento se formaliza.
ELEMENTOS DEL PLIEGO
1. Objeto del Pliego
Es objeto del pliego la contratación de los servicios de formación precisos para la
mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad como parte del itinerario
integrado de inserción sociolaboral de dicho colectivo en el marco de ejecución del
Programa Operativo.
2. Régimen Jurídico del Pliego
El régimen jurídico que regule la prestación del servicio de formación se regirá por la
voluntad de las partes recogida en el mismo, por lo dispuesto en el presente Pliego de
Condiciones Básicas y en el Pliego de Prescripciones Técnicas, y en su defecto, por lo
dispuesto en la legislación mercantil y civil que fuera de aplicación.
3. Duración del contrato
El plazo de ejecución de los servicios contratados se extenderá desde la firma del
contrato que de soporte a los mismos y hasta la finalización de las acciones formativas
según duración prevista en los pliegos técnicos.
No obstante, Fundosa Social Consulting se reserva la facultad de resolver
anticipadamente el contrato, sin necesidad de alegar justa causa, y sin que dicha
resolución origine a favor de la otra parte derecho a percibir indemnización o
compensación de ningún tipo, siempre que dicha circunstancia sea comunicada en
forma fehaciente al Contratista con una antelación mínima de un mes. Dicha
resolución implicará el abono de los trabajos realizados hasta ese momento.
4. Requisitos del licitador
4.1. Las personas físicas o jurídicas que se encuentren interesadas en contratar con
Fundosa Social Consulting las prestaciones objeto del contrato de formación deberán
acreditar que tienen plena capacidad de obrar; que su finalidad o actividad principal
guarda relación directa con el objeto del contrato; que disponen de una organización
con elementos personales y materiales suficientes para la debida ejecución del mismo;
que cuentan con la solvencia económica, financiera y técnica necesaria, así como con
una acreditada experiencia y reconocimiento en el sector a que se refiere el contrato; y
que finalmente se encuentran al corriente de sus obligaciones fiscales y con la
Seguridad Social, contando asimismo con cuantas licencias, permisos y
autorizaciones resulten preceptivas para la contratación interesada.
4.2. Los licitadores deberán presentar documentación que acredite su independencia.
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Con el fin de valorar la independencia, el Licitador deberá presentar un certificado que
acredite:
- La importancia que supone este/os contrato/s en relación con el volumen total de
facturación de la empresa.
- Que no existe conflicto de intereses.
- O cualquier otro medio admitido en derecho que acredite dicha independencia.
4.3.
El licitador presentará con su propuesta el Programa Formativo detallado
conforme al modelo que se especifica en los Pliegos Técnicos.
4.4. En particular, será objeto también de valoración:
- La presentación de propuestas de mejora de la gestión que no haya sido incluidas
en el presente pliego, como la posibilidad de ofrecer la realización de prácticas en
empresas de la formación teórica objeto del contrato.
- En caso de empate con otras propuestas presentadas, la acreditación de tener
contratadas a personas con discapacidad en plantilla.
5. Presupuesto
5.1 El precio máximo total que FSC ha previsto pagar por la prestación de los servicios
de formación descritos, es de 66,00 €/ hora.
El pago de la citada cantidad estará cofinanciado por el Fondo Social Europeo,
contribuyendo dichos fondos cuando se trate de servicios relacionados con la
ejecución del Programa Operativo en Zonas Objetivo 1 , con el 75% del coste total de
los mismos, y cuando se trate de Zonas Objetivo 3, con el 50% de su coste de
ejecución.
La oferta económica deberá estar debidamente firmada por el licitador y habrá
de formalizarse necesariamente en número y letra.
5.2 Siempre que en el presente texto, se haga alusión al importe o cuantía de los
contratos, se entenderá que en los mismos no está incluido el Impuesto sobre el Valor
Añadido, salvo indicación expresa en contrario. Las referencias al Impuesto sobre el
Valor Añadido, deberán entenderse realizadas al Impuesto General Indirecto Canario,
o al Impuesto sobre la Producción, los Servicios y la Importación, en los territorios en
que estas figuras impositivas rijan.
III ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO
6.
Criterios de adjudicación.
6.1
Los criterios de admisión y adjudicación se describen en los Pliegos Técnicos
adjuntos. El análisis y valoración se efectuará en base a la documentación
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acreditativa que se presente de conformidad con los requerimientos de la
propuesta.
6.2.
Tendrán preferencia en la adjudicación, siempre que las proposiciones
presentadas igualen en sus términos a las más ventajosas, las personas físicas
o jurídicas que acrediten el cumplimiento de la obligación de tener empleados a
trabajadores minusválidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo. 38.1 de
la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de Minusválidos o, en su
defecto, el cumplimiento de las Medidas Alternativas que exige el RD 364/2005
del 8 de Abril.
7. Mesa de Contratación
La mesa de contratación, que será la responsable de evaluar las proposiciones
presentadas y de adjudicar la contratación, estará compuesta por los siguientes
miembros:
-
Presidente: Director/a Técnico/a del Programa Operativo.
-
Secretario: Persona designada por el Presidente
-
Vocales: Técnicos expertos en el servicio que se contrata.
Los miembros de la mesa podrán excepcionalmente nombrar sustituto/a si no pudieran
asistir a alguna sesión, contando estos/as sustitutos/as con idénticos derechos que el
miembro sustituido.
Transcurrido el plazo de presentación de ofertas, la mesa de contratación a la vista de
los informes de valoración realizados por los técnicos expertos en el servicio que se
contrata, y presentados por los vocales, adoptará la decisión de adjudicación, de
acuerdo con los criterios de valoración reseñados en el presente pliego.
8.
Lugar y forma de presentación de proposiciones.
8.1
Lugar de presentación de ofertas.
Las ofertas junto con la documentación preceptiva se presentarán en el domicilio
social indicado al efecto en la convocatoria.
Las proposiciones serán secretas y su presentación presume la aceptación
incondicionada de las cláusulas del pliego y la declaración responsable del
proponente de que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas para
contratar con Fundosa Social Consulting.
8.2
Forma de presentación de las ofertas.
Los licitadores presentarán sus propuestas en soporte papel o informático,
indicando su nombre o razón social, domicilio social y la referencia del/los
contrato/s objeto del pliego, e incluirá la documentación que en los apartados
siguientes se indica.
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Se admitirá que los documentos presentados para la presente contratación sean
fotocopias, reservándose Fundosa Social Consulting el derecho a solicitar los
originales o copias legalizadas notarialmente o compulsadas administrativamente
si lo estima necesario.
8.2.1. Documentación general:
 Documentos acreditativos de la personalidad y capacidad
jurídica y de obrar del empresario.
 Si la empresa fuere persona jurídica, deberá presentar copia o
testimonio notarial de las escritura de constitución y de
modificación, en su caso, inscritas en el Registro Mercantil.
 Para los empresarios individuales será obligatoria la
presentación de copia del Documento Nacional de Identidad o
del que, en su caso, lo sustituya reglamentariamente, así como
el Número de Identificación Fiscal.
8.2.2.
8.2.3.
Documentos acreditativos de la representación:

Si la empresa fuera persona jurídica debe incluirse el poder
general de representación del representante/s legal/es de la
sociedad. Dichos poder/es deben figurar inscritos, en su caso,
en el Registro Mercantil.

La persona/s con poder bastante a efectos de representación
deberá acompañar, igualmente, copia de su Documento
Nacional de Identidad.
Documentación económica y técnica.

Copia de las cuentas anuales del último ejercicio, presentadas
en el Registro Mercantil y copia del último informe de auditoria,
en el caso de ser preceptivo. Dicha exigencia podrá sustituirse
por la presentación de una Carta expedida por entidad
financiera que acredite la solvencia económica de la empresa o
de la persona física de que se trate.

Certificado expedido por la Agencia Tributaria de estar al
corriente en los pagos.

Descripción del Programa Formativo.

Especificación del profesorado que impartirá la formación,
resumen del .curriculum vitae.

Material Didáctico a utilizar.

Propuesta económica que realiza.
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
Propuestas de mejora
9. Adjudicación del/de los contrato/s.
9.1.
La Mesa de Contratación, a la vista de las valoraciones realizadas por los
técnicos y aportadas por el/los vocales, formulará en su caso propuesta de
adjudicación a la Dirección de la Empresa.
9.2.
Fundosa Social Consulting se reserva la facultad de solicitar de las personas
físicas o jurídicas concurrentes toda aquella información o documentación
adicional que fuera necesario para adoptar una decisión final sobre la
adjudicación del/de los contrato/s.
9.3.
Los resultados de la adjudicación se comunicarán a los participantes por
cualquier medio: teléfono, correo electrónico, carta, etc.
10.
Formalización del/de los contrato/s
10.1
El contrato se formalizará por escrito en el plazo máximo de treinta días a
contar desde el día siguiente a la comunicación de la adjudicación.
10.2
Al contrato de adjudicación se unirán como parte integrante del mismo un
ejemplar de este Pliego de Condiciones Básicas y un ejemplar del Pliego de
Prescripciones Técnicas que deberán ser firmados por el adjudicatario.
10.3
Si por causas imputables al adjudicatario no pudiera formalizarse el contrato,
FSC anulará la adjudicación operada a su favor y sin necesidad de iniciar un
nuevo procedimiento resolverá lo que en su caso proceda sobre la adjudicación
del contrato, valorando el resto de ofertas que en su momento fueron
presentadas, sin perjuicio de la indemnización que pudiera reclamarse por los
daños y perjuicios que se le hubieran irrogado.
10.4
FSC quedará eximida de llevar a cabo la contratación en aquellos supuestos en
los que por causas ajenas a su voluntad no pudieran ejecutarse las acciones que
sean objeto de la misma.
IV.
EJECUCION DEL/LOS CONTRATO/S:
11.
Ejecución del contrato.
11.1
La prestación del servicio se realizará con estricta sujeción a los documentos
contractuales y demás datos básicos que definen y condicionan la prestación
objeto del contrato.
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11.2
El Contratista queda obligado a cumplir con los extremos de la propuesta
presentada y valorada.
11.3
El Contratista se compromete, a fin de facilitar el control y seguimiento de la
ejecución del contrato, a remitir a FSC, con la periodicidad que se acuerde, y,
en todo caso, siempre que se le requiera desde FSC, el seguimiento sobre los
alumnos beneficiarios de la acción.
11.4
Asimismo el Contratista se obliga a someterse al régimen jurídico-financiero
exigido por las normas comunitarias, así como a las medidas de control,
verificación y auditoria que por parte de las autoridades comunitarias pudieran
venir impuestas.
11.5 El Contratista llevará a cabo el servicio encomendado por FSC con absoluta
confidencialidad, con la debida diligencia y secreto profesional. La información,
sobre los alumnos que pudiera obtener tendrá como finalidad exclusiva el
seguimiento de los mismos a efectos de realizar la oportuna evaluación.
11.6 El Contratista responderá frente a FSC del incumplimiento de las obligaciones
asumidas en virtud de la presente estipulación, que sean directamente
imputables al Contratista o a cualquiera de sus empleados o colaboradores, de
los cuales deberá responder legalmente, incluso aún después de producida la
terminación del contrato por cualquier causa.
11.7 El Contratista reconoce expresamente que los datos de carácter personal, a los
que tuviera acceso por razón de la prestación objeto del presente contrato, son
de la exclusiva propiedad de FSC, por lo que no podrá aplicarlos o utilizarlos
para un fin distinto al recogido en el presente documento, ni cederlos a otras
personas.
11.8 El Contratista se obliga a mantener el más estricto secreto profesional y
confidencialidad respecto de los datos de carácter personal a que tuviera acceso
por razón del contrato, así como a cumplir diligentemente el deber de guardia y
custodia que sobre los mismos impone la Ley Orgánica de Protección de Datos
de Carácter Personal. Estos deberes serán exigibles al Contratista durante la
vigencia del presente contrato y aún después de producida la terminación por
cualquier causa del mismo, siendo responsable frente a FSC del incumplimiento
de las obligaciones asumidas en virtud de la presente estipulación que sea
directamente imputable al mismo o a cualquiera de sus empleados o
colaboradores, de cuyo comportamiento deberá igualmente responder frente a
FSC.
Asimismo el Contratista se compromete expresamente a adoptar las medidas
necesarias de índole técnica y organizativa que garanticen la seguridad de los
datos de carácter personal a los que tenga acceso y a evitar su alteración,
pérdida, tratamiento y acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la
tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén
expuestos, ya provengan de la acción humana o del medio físico o natural,
debiéndose ajustar en todo momento a lo dispuesto sobre este extremo en la
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Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter
Personal así como en las normas complementarias que la desarrollen.
11.9
La fecha de inicio de la acción formativa será la señalada en el documento de
formalización del contrato.
12.
Abono.
12.1
El importe del contrato se hará efectivo a los 60 días de la presentación de la
factura por duplicado.
12.2
La facturación se realizará a la finalización de la prestación del servicio objeto
del contrato. Si el servicio se realiza en varios meses podrán presentarse
facturas mensuales, haciéndolas coincidir con el final del mes que corresponda.
En dichas facturas se reflejará la correspondiente minuta de honorarios por los
servicios prestados, conforme al precio EUROS/HORA, especificando los
impuestos vigentes.
13.
Cesión del/los contrato/s y subcontratación
Los derechos y obligaciones del presente contrato no podrán ser cedidos por el
Contratista a un tercero.
El adjudicatario no podrá concertar con terceros la realización total o parcial del presente
contrato.
V.
14.
RESOLUCION DEL/LOS CONTRATO/S
Resolución del/los contrato/s.
14.1. Además de las causas generales de extinción de las obligaciones que prevé
nuestro Derecho, constituirán causas de resolución del/los contrato/s por
causas imputables al Contratista las siguientes:
-
El abandono por parte del Contratista del servicio objeto del contrato.
Se entenderá producido el abandono cuando el servicio haya dejado de
desarrollarse, no se desarrolle con la regularidad adecuada o con los
medios humanos o materiales precisos para la normal ejecución del
contrato en plazo. No obstante, cuando se dé este supuesto, FSC,
antes de declarar la resolución, requerirá al Contratista para que
regularice la situación en el plazo de cinco días a contar del
requerimiento.
-
Las reiteradas deficiencias en la ejecución del contrato.
-
La sustitución de aquel personal cuya presencia en la ejecución
del proyecto hubiera constituido una de las causas por las que se
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hubiera seleccionado al Contratista para la ejecución de los
trabajos de Formación
-
En caso de ser el Contratista persona física, el fallecimiento,
incapacidad (aún temporal que le impida garantizar la continuidad del
servicio), y cualquier otra causa que le imposibilite para ejecutar el/los
contrato/s con la calidad y continuidad a que se compromete en virtud
del mismo, con independencia de cualesquiera otros incumplimientos
contractuales que pudieran producirse por parte del mismo.
14.2. El Contratista responderá de las consecuencias que se puedan derivar de la
falta de veracidad del contenido de todas aquellas declaraciones y
manifestaciones que realice con motivo del cumplimiento de las obligaciones
derivadas del presente pliego y del contrato que se suscriba. En este sentido,
FSC quedará legitimada para solicitar del Contratista el resarcimiento de los
posibles daños que le pudieran haber irrogado.
14.3. El acaecimiento o incursión en cualquiera de estas causas, en los términos
establecidos, facultará a FSC para dar por resuelto el contrato, con la
indemnización de daños y perjuicios y demás efectos que procedan conforme a
la normativa aplicable, pudiendo optar por la ejecución subsidiaria, realizando
las obligaciones incumplidas o continuando la ejecución de los trabajos por sí o
a través de las personas o empresas que determine, a costa del Contratista.
14.4. En caso de concurso del Contratista, éste se obliga, en el caso de no ser
posible la continuidad del servicio contratado, a hacer entrega a FSC de los
trabajos hasta entonces desarrollados en ejecución del/de los contrato/s,
cualquiera que fuera el estado en el que los mismos se encontraran, así como
a remover cuantos obstáculos pudieran existir para garantizar la continuidad
del servicio por parte de un tercero.
Este documento deberá presentarse firmado y sellado por la empresa,
cumplimentando la información que se solicita a continuación
NOMBRE DE LA EMPRESA:
NOMBRE DEL REPRESENTANTE:
FECHA:
FIRMA:
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PLIEGO DE CLÁUSULAS TÉCNICAS
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ESPECIFICACIONES GENERALES
NOMBRE DEL
CURSO
NUMERO DE
HORAS
NIVEL
MES INICIO
AUXILIAR DE TAREAS ADMINISTRATIVAS ED.1/07-08
790
HORARIO
MAÑANA - 5 HORAS
BÁSICO
NUMERO ALUMNOS
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OCTUBRE 2007
MES FINALIZACION
JUNIO 2008
LUGAR DE
IMPARTICION
AULA APORTADA POR EL PROVEEDOR :
ÁVILA
SI
AULA APORTADA POR FSC: NO
REQUISITOS DE ADMISIÓN / SELECCIÓN
Los requisitos que se señalan a continuación son causa de exclusión si no se acredita por el
licitador su cumplimiento:
 Profesorado de apoyo durante el desarrollo de la acción. Se requerirá
de la presencia de un/a profesor/a de apoyo a lo largo del proceso
formativo
 Se requiere experiencia en formación ocupacional relacionada con la
especialidad que se oferta en este pliego y experiencia técnica en la
formación de alumnos con discapacidad psíquica intelectual.
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REQUISITOS DE VALORACIÓN / ADJUDICACIÓN
-
Valor técnico del proyecto.- 60 puntos
 Programa formativo desarrollado conforme al modelo establecido por
FSC.

-
Curriculum vitae de cada docente.
 Un ejemplar del material didáctico a entregar al alumnado.
Oferta económica de la propuesta.- 40 puntos
Propuestas de mejora.- 5 puntos
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DESCRIPCION DEL CURSO
PERFIL DEL ALUMNADO
Personas desempleadas con Certificado de minusvalía igual o superior al 33%. En su
mayoría serán personas con discapacidad intelectual, en grado compatible con las
características del curso.
Recomendable personas con Certificado de Escolaridad. No obstante, los técnicos de FSC
valorarán aquellos casos concretos en que, por capacidad y/o por sus conocimientos
previos, pudieran incorporarse como alumnos personas que tienen un nivel diferente.
No se requieren conocimientos previos.
OBJETIVO GENERAL
Proporcionar las estrategias, recursos, habilidades y destrezas necesarias que favorezcan
un adecuado desempeño de las tareas asociadas al puesto de trabajo de Auxiliar de tareas
administrativas.
CONTENIDOS
Nº Mod.
1
2
3
4
5
6
7
8
Módulos
Orientación laboral
Habilidades prelaborales
Habilidades sociales
Resolución de problemas
Entrenamiento cognitivo
Recursos comunitarios
Conocimientos instrumentales básicos
Informática
TOTAL HORAS
Distribución Horas
Teoría
Práctica
77
80
160
160
40
39
154
80
790
14
Total Horas
77
80
160
160
40
39
154
80
790
PERFIL DE LOS DOCENTES
* Se recomienda un profesorado que posea titulación media o superior de Psicología,
Pedagogía, Psicopedagogía y/o Magisterio, con amplios conocimientos de los módulos a
impartir en el curso.
* Para los Módulos 6 al 8 se requiere de un profesorado con titulación acorde a las tareas
específicas y/o experiencia laboral suficiente relacionada con éstas.
* En cualquier caso, todos ellos con amplia experiencia y conocimientos del tipo de
discapacidad que marca el perfil de los alumnos.
MATERIAL DIDACTICO
* Los manuales del alumno darán respuesta a cada uno de los módulos que se desarrollan
durante la acción formativa y estarán adaptados al perfil específico que requiera el
alumnado.
* Asimismo, el alumnado dispondrá de cuanto material sea imprescindible para el desarrollo
del curso.
OTROS ASPECTOS A VALORAR Y/O PROPUESTAS DE MEJORA
Se valorarán los siguientes aspectos:

La realización de prácticas en empresas para los alumnos aptos tras la finalización del
curso.

Mejoras aportadas en relación con el servicio (organización del trabajo y actividades
complementarias relacionadas con el contenido de la acción)

Otras
PRECIO MAXIMO
El precio máximo para la acción formativa es de 52.140,00€ (Cincuenta y dos mil ciento
cuarenta euros)
Dadas las características del alumnado, para la impartición del curso es imprescindible la
presencia de un profesor de apoyo que contribuya a optimizar el proceso formativo. El coste
de este profesor estará incluido en el coste total del curso.
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En este precio quedan incluidas las adaptaciones informáticas y/o papel siempre que las
características del alumnado así lo requieran.
Si las características del alumnado requieren de la presencia de algún ILS española este
servicio será proporcionado por el proveedor por un precio máximo que no podrá exceder de
30 €/ hora. Este coste se facturará por separado a FSC.
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CONDICIONES DE LA PRESTACION DEL SERVICIO
SEGUROS
Todos los alumnos/as estarán cubiertos por un seguro de accidentes y de responsabilidad
civil. Este último cuando así lo estime FSC. Ambos seguros correrán por cuenta de FSC.
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
El licitador se compromete a seguir las directrices que en materia de seguimiento y
evaluación determine la entidad contratante, obligándose a cumplimentar y entregar la
documentación en los plazos y formas establecidos utilizando los formatos que a
continuación se detallan:
FSC 24(bis) - Programa formativo del curso
FSC 26(bis) - Seguimiento del programa
FSC 53(bis) - Control de asistencia
FSC 54(bis) - Ficha de incidencias
FSC 48(bis) - Evaluación modular
FSC 49(bis)- Acta de evaluación final
Los modelos de los documentos reseñados están a disposición de cualquier licitador en las
Direcciones Territoriales y Oficinas Técnicas de FSC.
MATERIAL DIDACTICO
La empresa adjudicataria se compromete a entregar un ejemplar del material didáctico a
cada alumno participante y uno al coordinador del curso por parte FSC. Dicho material será
el consignado en la propuesta presentada.
Si las características del alumnado requieren de adaptaciones informáticas y/o papel, éstas
serán realizadas por el contratista adjudicatario y correrán por cuenta del licitador.
También aportará el material imprescindible para el desarrollo del curso. La empresa
adjudicataria se compromete a utilizar y/o facilitar el material fungible y las dotaciones
necesarias para el desarrollo del curso y que vengan detallados en la propuesta.
Además, y cuando el curso lo requiera, entregará el material de protección, vestuario y
elementos de seguridad, que el desarrollo de las prácticas requiera siguiendo las medidas
establecidas en lo que a Seguridad e Higiene en el Trabajo disponga la normativa legal
vigente.
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PERIODO DE FORMACIÓN TEORICO-PRÁCTICO EN ENTORNO REAL
Si FSC lo considera oportuno, organizará en colaboración con la empresa adjudicataria de
este concurso, un periodo de formación teórico-práctico en entorno real, para lo cual será
necesario contar con profesores de acompañamiento al beneficiario en este periodo
formativo.
* LAS FUNCIONES REQUERIDAS A LOS MISMOS SERÁN LAS SIGUIENTES:
Funciones de acompañamiento: El profesor en la fase de prácticas, apoya al alumno en el
desempeño de las tareas objeto de las prácticas, así como en los comportamientos y
habilidades profesionales/sociales necesarias en las mismas, favoreciendo así el ajuste
práctica – persona.
La finalidad de este apoyo es el acompañamiento al beneficiario durante el periodo de
prácticas de manera que la persona adquiera progresivamente más autonomía en la
realización de las tareas y funciones específicas dentro de una empresa.
Funciones de instrucción: Mediante el cual permitan acercar al beneficiario al mercado de
trabajo real.
Funciones sociales: Debe construir redes de apoyo alrededor de cada discente en el
ambiente laboral, para lo cual, deberá potenciar la interacción social de la persona con
discapacidad que realiza las prácticas con los demás trabajadores de la empresa.
* PRECIO MAXIMO (prácticas con acompañamiento).
Si FSC lo considera oportuno y organiza, en colaboración con la empresa adjudicataria de
este concurso, un periodo de formación práctica en entorno real (que no podrá superar el
40% de las horas teóricas recibidas en el aula).Como referencia, la ratio estimada será: Nº
DE PROFESORES X18 €/hora (calculándose un profesor por cada 4 alumnos, siendo el
mínimo de alumnos 2 para poder contratar los servicios de un profesor de acompañamiento).
CONTROLES DE CALIDAD
La empresa adjudicataria estará sometida a cuantos controles se estimen necesarios por
parte de FSC, determinados por el Sistema de Calidad bajo la norma UNE- ISO 9001.
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OTROS REQUERIMIENTOS
 La empresa adjudicataria deberá cumplir en todo momento con la normativa comunitaria
en materia de publicidad, garantizando la inserción de los logos que FSC le facilitará en
las aulas (si procede) y/o en el material didáctico (si procede).
 Será imprescindible Certificación de la Agencia Tributaria en la que se especifique que el
contratista se encuentra al corriente de pagos con dicha entidad.
Este documento deberá presentarse firmado y sellado por la empresa,
cumplimentando la información que se solicita a continuación
NOMBRE DE LA EMPRESA:
NOMBRE DEL REPRESENTANTE:
FECHA:
FIRMA:
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