04/04/2009 - CiberEsquina - Universidad Nacional Abierta

653 PRIMERA INTEGRAL09-1
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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA
VICERRECTORADO ACADÉMICO
ÁREA : ADMINISTRACION Y CONTADURIA
MODELO DE RESPUESTA
ASIGNATURA: DERECHO LABORAL
CÓDIGO: (653)
MOMENTO: PRIMERA INTEGRAL
FECHA DE ADM: 04-04-2009
LAPSO: 2009-1
SEMANA:14
OBJETIVOS (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7,)
Item: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7,
Respuesta: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7,
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MÒDULO 1, UNIDAD 1, OBJETIVO 1.
Pregunta 1
Respuesta:
Sí, la reclamación por ante una autoridad administrativa del Trabajo
interrumpe la prescripción de las acciones laborales y para que dicha
reclamación surta sus efectos deberá efectuarse la notificación del reclamado o
de su representante antes de la expiración del lapso de prescripción o dentro de
los dos (2) meses siguientes.
CRITERIO DE CORRECCION: Coincidir con la idea expresada.
MÒDULO 1, UNIDAD 2, OBJETIVO 2.
Pregunta 2
Respuesta:
No, el cumplimiento del servicio militar obligatorio por cualquier trabajador,
suspende la relación laboral, y ella (la suspensión) no pondrá fin a la
vinculación jurídica existente entre patrono y el trabajador, en este caso cesada
la suspensión el trabajador tendrá derecho a continuar prestando servicios en
las mismas condiciones existentes para la fecha en que ocurrió aquélla.
Criterio de Corrección: Coincidir con la idea citada.
MÒDULO 1, UNIDAD 3, OBJETIVO 3.
Pregunta 3
Respuesta:
De conformidad con la legislación laboral venezolana el concepto vacaciones
es parte integral del sueldo o salario (Art. 133 L.O.T). y el salario es
inembargable de conformidad con la Constitución de la República Bolivariana
de Venezuela (artículo 91 C.R.B.V). No obstante, procede su embargo, solo
en caso de cumplimiento de obligaciones alimentarias, de acuerdo con lo
señalado en la Ley.
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CRITERIO DE CORRECCION: Coincidir con la idea expresada.
MÒDULO 1, UNIDAD 4, OBJETIVO 4.
Pregunta 4
Respuesta:
Cuando se haya convenido un salario mensual el pago del día de descanso está
comprendido en la remuneración, pero quienes prestaren servicios en ese día
tendrán derecho a la remuneración correspondiente a aquellos días en los
cuales trabajen y a un recargo del cincuenta por ciento (50%), por lo menos,
sobre el salario convenido para la jornada ordinaria.
CRITERIO DE CORRECCION: Coincidir con la idea expresada.
MÒDULO 1, UNIDAD 5, OBJETIVO 5.
Pregunta 5
Respuesta:
Cuando los trabajadores domésticos no habiten en la casa donde prestan sus
servicios estarán sujetos a la jornada normal de trabajo, todo de acuerdo a lo
pautado en la legislación laboral.
CRITERIO DE CORRECCION: Coincidir con la idea expresada.
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MÒDULO 2 , UNIDAD 6, OBJETIVO 6.
Pregunta 6
Respuesta:
Los trabajadores tienen el derecho de asociarse libremente en sindicatos.
Nadie podrá ser obligado ni constreñido directa o indirectamente a formar
Parte o no de un sindicato.
CRITERIO DE CORRECCION: Coincidir con la idea expresada.
MÒDULO 2, UNIDAD 7, OBJETIVO 7.
Pregunta 7
Respuesta:
El procedimiento de conciliación finaliza con La recomendación de la Junta de
Conciliación o, en su defecto, el acta en que se deja constancia de que la
conciliación ha sido imposible.
CRITERIO DE CORRECCION: Coincidir con lo expuesto.
FIN MODELO DE RESPUESTAS