Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower Primer Trimestre 2015 BAJO EMBARGO HASTA DICIEMBRE 9, 2014 A LAS 00.01 Hrs. Empleadores en Costa Rica prevén un incremento moderado de trabajo para el primer trimestre del 2015: Encuesta de Expectativas de Empleo Las intenciones de contratación son cuatro puntos porcentuales más fuertes que en el último trimestre, pero cuatro puntos porcentuales más débiles en comparación anual. De acuerdo con los 620 empleadores encuestados en Costa Rica para la última Encuesta de Expectativas Manpower, 15 por ciento planea incrementar sus plantillas laborales, 5 por ciento planea reducirlas, 79 por ciento no planea cambios para el siguiente trimestre y 1 por ciento no sabe. Una vez eliminadas las variaciones estacionales, empleadores en Costa Rica reportan expectativas de +8%. Desde una perspectiva global, empleadores en 38 de los 42 países reportan intenciones de contratación positivas para el primer trimestre del 2015. En general las expectativas son más fuertes cuando se comparan con las encuestas del cuarto y el primer trimestre del 2014; los pronósticos mejoran en 22 países y disminuyen en 12 en comparación trimestral; en comparación anual mejoran en 24 países y disminuyen en 13. San José Costa Rica, (9 de diciembre del 2014) – De acuerdo a la Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower publicada hoy, empleadores en Costa Rica predicen un nivel de contratación moderado para el siguiente trimestre. De los 620 encuestados, 15% espera incrementar sus plantillas laborales, 5% reducirlas, 79% planea dejarlas sin cambios y 1% no sabe. Después de aplicar el ajuste estacional, las Expectativas de Empleo son de +8% para el primer trimestre del 2015. Las intenciones de contratación se debilitan en los seis sectores cuando se comparan con el año pasado. El sector Manufactura reporta la disminución más notable de 9 puntos porcentuales. Por otro lado, las expectativas se debilitaron por 7 y 6 puntos porcentuales en los sectores Construcción y Servicios, respectivamente, mientras que en Comercio disminuyen por 5 puntos porcentuales. “El mercado laboral de los sectores Comercio, Turismo, Transportes y Finanzas se mantiene positivo este año. Sin embargo, estos resultados no compensan la baja en los Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower Primer Trimestre 2015 sectores Manufactura, Construcción y Servicios lo que puede causar una disminución en general de los niveles de contratación. Las perspectivas de contratación mejoran en cuatro de los seis sectores, en comparación con el trimestre anterior, pero la tendencia descendente del sector Manufactura tiene consecuencias directas en el crecimiento del empleo formal en el país.”, comentó Eric Quesada, Director Comercial para ManpowerGroup Centroamérica. En comparación con el trimestre anterior, los planes de contratación se fortalecen en tres de las seis regiones, sobre todo por 6 y 5 puntos porcentuales en San José y Heredia, respectivamente. Sin embargo, las perspectivas de contratación se debilitaron en tres regiones, incluyendo Puntarenas – Limón, con una disminución de 5 puntos porcentuales. “Las perspectivas de contratación en todas las regiones son más débiles en comparación anual, pero permanecen positivas en las seis en donde se hicieron las encuestas. También la tendencia apunta a un crecimiento en el empleo formal debido a los diferentes proyectos planeados para el 2015 por empresas nacionales e internacionales, particularmente en las regiones de Heredia, Cartago y San José. El gobierno ha impulsado programas de desarrollo que permiten que las micro y pequeñas empresas empiecen operaciones que crearán oportunidades de trabajo. Tal es el caso del apoyo que se le está dando al sector de las franquicias para desarrollar nuevas Pymes”, concluyó Quesada. Comparativo por Sector Comercio +10% Transportes y Comunicaciones +10% Agricultura, Pesca, Minería y Extracción +9% Manufactura +8% +7% Construcción Servicios 1% Tendencia Neta del Empleo con Ajuste Estacional Comparativo por Región Empleadores en los sectores Comercio y Transportes/ Comunicaciones reportan las intenciones de contratación más optimistas para el primer trimestre del 2015. Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower Primer Trimestre 2015 Heredia +9% +8% San José PuntarenasLimón +1% Empleadores en la región Heredia reportan el ritmo de contratación más positivo, anticipando Expectativas de Empleo de +9%. +3% Alajuela Cartago +8% Guanacaste +3% Tendencia Neta del Empleo con Ajuste Estacional Comparativo América Manpower entrevistó a cerca de 30,000 empleadores de 10 países en el Norte, Centro y Sur de América para medir la actividad de contratación prevista para el primer trimestre del 2015. Las intenciones de contratación son positivas en todos los países, con Expectativas mejorando en cinco países y disminuyendo en tres en comparación con el cuarto trimestre del 2014. En comparación anual, las intenciones de contratación se fortalecen en tres países pero se debilitaron en seis. Acerca de ManpowerGroup ManpowerGroup ™ (NYSE: MAN) ha sido el líder mundial en capital humano, por más de 65 años. Proveemos, desarrollamos y administramos talento a través de un amplio rango de industrias. Por medio de nuestras marcas - Manpower®, Experis™, Right Management ® and ManpowerGroup™ Solutions— ayudamos a más de 400,000 clientes en 80 países a mejorar el desempeño de su fuerza laboral, mientras conectamos a más de 600,000 hombres y mujeres a un trabajo significativo. En el 2014 ManpowerGroup fue nombrada una de las empresas más éticas del mundo por cuarto año consecutivo, lo que confirma nuestra posición como la marca más confiable y admirada en la industria.