Los cargos electos de Alhaurín Despierta se comprometen a:

Decálogo ético de los cargos públicos de ALHAURIN DESPIERTA
PROPUESTAS
Los cargos electos de Alhaurín Despierta se comprometen a:
1.
Atender y desarrollar todas las tareas derivadas del cargo para el que sean elegidos, en la
institución como portavoces de la asamblea Alhaurin despierta y su programa, de manera
activa y diligente. Promoviendo y fomentando la participación de la ciudadanía en la toma
de decisiones de la institución trabajando por que sean absolutamente transparentes y
llevando a las instituciones propuestas ciudadanas y de organizaciones sociales que trabajen
con el horizonte de sociedad que, como Alhaurin Despierta, queremos construir.
2.
Llevar a cabo una labor institucional transparente, apoyándonos en las posibilidades de
comunicación que ofrece internet y presencialmente de manera periódica, convocando
asambleas públicas abiertas a la ciudadanía. Publicando su agenda (actividades realizadas,
personas con las que se reúnen, temas a tratar, etc.) y todos los datos económicos (nóminas,
cobros de terceros, compras etc.) durante el ejercicio de su responsabilidad pública, asi como
nuestro patrimonio antes y después de la legislatura, estando accesible a lo largo de toda la
legislatura.
3.
Defender los servicios públicos y su mejora en calidad, dotación y eficiencia;
rechazando cualquier medida que suponga un recorte en el desarrollo de lo mismos. Y
promoviendo dispositivos de participación en la gestión comunitaria de los mismos.
4.
Renunciar a los regalos y privilegios que se les puedan ofrecer por su condición de
cargos electos y que puedan significar un trato de favor asi como a cualquier prestación
económica vitalicia derivada de los cargos.
5. No duplicar cargos en las instituciones, salvo aquellos vinculados a su condición de
concejal/a
6. Limitar nuestro mandato a dos legislaturas en caso de salir elegidos consecutivamente.
7. Establecer un máximo en torno a tres veces el salario mínimo interprofesional vigente
como salario neto mensual, entendiendo que esta retribución garantiza unas
condiciones dignas para ejercer las responsabilidades y funciones que suponen el
cargo asumido. El sueldo será variable también en función de las responsabilidades.
8.
Hacer un uso eficiente y austero de los recursos públicos puestos a nuestra disposición,
garantizando que solo se emplearán para el ejercicio de la actividad pública y en beneficio de la
ciudadanía.
9.
Rechazar la designación de cargos de confianza y otros puestos de libre designación que
permite la ley, defendiendo el acceso al empleo público siempre bajo los principios de
concurso, mérito y capacidad.
10. Renunciar o cesar de forma inmediata de todos los cargos, ante la imputación por la
judicatura de delitos relacionados con corrupción, prevaricación con ánimo de lucro,
tráfico de influencias, enriquecimiento injusto con recursos públicos o privados,
cohecho, malversación y apropiación de fondos públicos, bien sea por interés propio o
para favorecer a terceras personas. Así como también en casos de acusación judicial
por delitos de racismo, xenofobia, violencia de género, homofobia u otros delitos
contra los DD. HH. o los derechos de las personas trabajadoras.
11.