ANEXO 5 Paleta de colores

PROYECTO PINTURA CCZ14
Los colores no sólo inciden en el estado de ánimo de las personas, sino que también
potencian o inhiben ciertas conductas. En general, los colores claros se relacionan con la
calma y la tranquilidad, y los colores oscuros generan intranquilidad, sensación de
opresión, lo que disminuye la capacidad creativa y el rendimiento.
Efectos de los colores en un ambiente de trabajo:
Los colores más utilizados en las oficinas son el gris y el blanco por su conveniencia. Estos
colores no resultan perturbadores para los trabajadores, pero tampoco estimulan su
creatividad.
Aquí hay algunos ejemplos de los colores favorecedores para un entorno de trabajo:
Colores pastel: Los colores apastelados en tonos cálidos, como amarillo
y salmón, favorecen un ambiente más humano y menos frío.
Marrón y beige: Los tonos terrosos tienen efectos relajantes en el ser
humano, por lo cual pueden usarse en sitios en los que se busca contrarrestar
el estrés.
Naranja: Este color favorece la interacción con los demás y la
comunicación de manera informal. Los tonos durazno y terracota son
recomendables para los trabajos en los que se requiere comunicar, escuchar,
negociar y conciliar.
Amarillo: Es un color que estimula la actividad del cerebro y favorece la
comunicación. Es recomendable para lugares en los que los trabajadores busquen
incrementar su energía.
Azul: Es un color especialmente indicado para oficinas y lugares estresantes como
salas de espera médicas, en donde se busca calmar el estado de ánimo de los ocupantes.
También es apropiado para las personas que buscan creatividad y trabajan
individualmente, como los escritores.
Verde: Favorece la creatividad, la concentración y la relajación, principalmente en
un trabajo individual. Este color es especialmente útil para agencias de publicidad, y para
zonas en las que trabajen diseñadores o músicos.
Blanco: Ayuda a la objetividad y al trabajo intelectual. Además, crea un ambiente de
orden, calma y control.
El color es una estrategia que se utiliza en logos de empresas y hasta en colores de oficina
para atraer clientes o alejarlos (en la mayoría de casos sin saber), los colores realmente
funcionan para guiar las tendencias de lo que deseemos para nuestro presente y futuro.
PALETA DE COLORES
La resolución de la pantalla no representa con precisión los tonos, por lo que se
presenta la paleta de colores mediante 3 tonos por categoría, los tonos finales
deben elegirse mediante catálogo TIPO INCA.
1) PAREDES FUERTES:
2) 2/3 PAREDES OFICINAS:
3) 1/3 PAREDES Y TECHOS OFICINAS:
4) PAREDES BLANCAS
4
2/3
1/4
2/3
2/3
2/3
1/4
2/3
2/3
1/4
2/3
2 /3
4
2/3