subsecretaria de salud jefatura zona sanitaria v

SUBSECRETARIA DE SALUD
JEFATURA ZONA SANITARIA V
SUBSECRETARIA DE SALUD – JEFATURA ZONA SANITARIA V
Plaza Huincul, 14 de Marzo de 2016.
DISPOSICION INTERNA Nº 12 /16.
VISTO:
La necesidad de cubrir un cargo vacante de Mucama/o para el
Hospital Picun Leufu, habiéndose realizado el llamado interno sin resultados y;
CONSIDERANDO:
Que por Disposición 271/04 se aprobaron las bases para
la
selección de Postulantes para cubrir cargos por selección Interna y Externa.
Que es conveniente contar con un listado por orden de mérito
para cubrir el cargo vacante actual y futuras vacantes o ausencias temporales,
por el término de un año;
Que corresponde dictar la Norma Legal respectiva a tal efecto;
Por ello y en uso de sus atribuciones:
EL JEFE DE ZONA SANITARIA V
DISPONE
ARTICULO 1º: EFECTUAR Llamado a Selección Externa de Postulantes, para
la cobertura de 1 (Un) cargo vacante de Mucama/o (YMM) y futuras ausencias
temporales para el Sector Mucamas/os del Hospital Picun Leufu, sujeto a
evaluación trimestral relacionada con las funciones a desempeñar, para ratificar
la continuidad en el cargo.
ARTICULO 2º: Requisitos de Inscripción:
a.1) Cumplir con los requisitos que se exigen para
el ingreso a la
Administración Pública Provincial según el Art. 5to del E.P.C.A.P.P.
a.2) Cumplir con los requisitos específicos que se hayan fijado para
el cargo que se concursa y no estar comprendido en alguna de las
inhibiciones legales.
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a.3) No podrán inscribirse aquellos postulantes comprendidos dentro de
alguno de los impedimentos señalados para
el ingreso a la
Administración Pública Provincial, según Art. 8vo del E.P.C.A.P.P.
ARTICULO 3º: REQUISITOS PARTICULARES:
1. Título Secundario Egresado de establecimientos educativos Público o
Privados, Provincial o Nacional de Nivel Medio (excluyente). No se aceptará
analítico o certificado en trámite.
2. Edad hasta 35 años al cierre de la inscripción, con aptitud física
adecuada, requisito indispensable para la función a cumplir por la
carga
horaria y la rotatividad. Brindando la oportunidad a jóvenes de la localidad.
3. Residencia en Picun Leufu, no menor a diez (10) años. Constatado
por organismos oficiales; excluyente.
4. Poseer
experiencia “comprobable”
en actividades de limpieza,
tendrán prioridad quienes certifiquen cursos de capacitación, antecedentes y
antigüedad en la función.
5. Conocimiento de normas de bioseguridad.
6.
Tener disponibilidad de horaria , de lunes
a domingo. Horarios
rotativos y Francos No Calendarios.
7.
Cumplir con las funciones estipuladas en Anexo I de la presente
norma legal.
8. Poseer aptitud psicofísica adecuada para
tareas
realizar todas
exigibles por el Servicio, certificada por el Servicio
de
las
Medicina
Laboral, antes del ingreso a la Administración Pública.
ARTICULO 4º: DE LA DOCUMENTACION A PRESENTAR:
1) Solicitud donde consten:
 Datos de identificación del postulante
 Cargo para el que se postula y motivaciones que lo impulsan a
inscribirse.
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2) Fotocopia de Documento Nacional de Identidad 1º y 2º hoja, con
último domicilio certificado por la Policía o Juzgado de Paz.
3) Curriculum vitae con todas las certificaciones de
antecedentes
educacionales y/o laborales correspondientes, según
los requisitos
fijados para el cargo que se selecciona.
Las certificaciones deberán ser originales o fotocopias autenticadas.
Toda la documentación será presentada en sobre cerrado, el cual será
abierto por el Tribunal de Tachas. En el exterior del sobre se consignará el
nombre y apellido del postulante y el cargo para el cual se postula.
ARTICULO 5º: CONSIDERACIONES GENERALES:
Del Régimen Laboral y las Remuneraciones: serán de acuerdo a lo establecido
en las normas vigentes, Ley 2783 y Decreto Reglamentario 1816/12.
Sin vivienda institucional.
ARTICULO 6°: De la INSCRIPCION:
- Fecha: desde el 15 al 30 de Marzo de 2016, en el Horario de 08:30 a 12:30. –
teniendo en cuenta que el dia 30 de Marzo se recibirán inscripciones hasta las
8:00 hs.
Lugar de Inscripción: Oficina de Personal – Hospital Picun Leufu (No por correo
electrónico). ARTICULO 7º: Del TRIBUNAL DE TACHAS:
Se reunirá a partir del día 30 de Marzo de 2016 desde las 08:30 hs. en las
oficinas de la Dirección del Hospital. Los resultados estarán a disposición de
los concursantes en cartelera.
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ARTICULO 8º: DE LA OPOSICION: Se realizará un Examen teórico y práctico
común a todos los participantes a un mismo puesto de trabajo, que deberá
ser aprobado con el 70% de las respuestas correctas. Se realizará una
entrevista de acuerdo a lo estipulado en la Disposición Nº 271/04. EL
JURADO, Se reunirá el día 4 de Abril de 2016, en lugar a designar:
ARTÍCULO
9º: Los
postulantes podrán
efectuar
dirigidos al Director del Hospital, durante los dos
reclamos
días
por
escrito
siguientes a la
publicación de los resultados del concurso. El Sr. Director considerará el caso,
siendo su dictamen definitivo. Pasado ese período no se atenderán nuevos
reclamos.
ARTÍCULO 10º: La documentación presentada
los concursantes dentro de los veinte
podrá
ser
(10) días hábiles
retirada
por
posteriores a la
selección de personal.
ARTÍCULO 11º: GÍRESE a la Subsecretaría de Salud para su conocimiento y
aval, COMUNIQUESE y cumplido archivase.
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ANEXO I.Las Funciones que cumple el personal de mucamas son ROTATIVAS de
acuerdo a la distribución mensual de francos y licencias, por tal motivo la
totalidad de los agentes cumplen con las mismas responsabilidades, a saber:
1. Realizar la limpieza y desinfección del Hospital.
2. Cumplir estrictamente con las normas y procedimientos del Hospital.
3. Realizar actividades inherentes a su función delegadas por el nivel superior.
4. Cuidar los elementos de trabajo e informar a su superior cualquier
desperfecto que surja.
5. Participar en la elaboración de normas procedimentales dentro del ámbito de
su competencia.
Será responsabilidad del Mucama/o:
 Conocer y aplicar la norma de limpieza hospitalaria.
 Correcta disposición de residuos hospitalarios.
 Conocer y aplicar las normas de Bioseguridad.
 Conocer y aplicar los principios de mecánica corporal.
 Llevar registro de las actividades que realiza.
Actividades:
 Transporte de muestras.
 Traslado de pedidos de insumos, hemoderivados, medicamentos y
materiales necesarios para garantizar la actividad hospitalaria.
 Limpieza de pasillo central, laterales, anexos y habitaciones, etc.
 Limpieza y desinfección de áreas que así lo requieran.
Competencias
 Compromiso: capacidad para sentir como propios los objetivos del
Servicio de Maestranza y cumplir con las obligaciones personales,
técnicas y organizacionales.
 Ética: capacidad para sentir y obrar en todo momento de acurdo
con los valores morales y las buenas costumbres y prácticas,
respetando las políticas del Servicio de Maestranza.
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 Responsabilidad: capacidad para mantener el balance entre las
obligaciones personales y laborales, promover el logro de los
objetivos corporativos y un adecuado ambiente laboral.
 Colaboración: capacidad para brindar apoyo a los otros (pares,
superiores y colaboradores), responder a sus necesidades y
requerimientos, solucionar sus problemas o dudas, aunque las
mismas no hayan sido manifestadas expresamente.
 Implica actuar como facilitador para el logro de objetivos, a fin de
crear relaciones basadas en la confianza.
 Respeto: capacidad para dar a otros y uno mismo un trato digno,
franco y tolerante, y comportarse de acuerdo con los valores
morales, las buenas costumbres y las buenas prácticas, para
actuar con seguridad y congruencia entre el decir y el hacer.
Implica la capacidad para construir relaciones cálidas y duraderas
basadas en una conducta honesta y veraz.
 Iniciativa: capacidad para actuar proactivamente y pensar en
acciones futuras con el propósito de crear oportunidades o evitar
problemas que no son evidentes para los demás.
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Solicitud de Inscripción
Solicito mi inscripción para concursar el cargo de:
……………………………………………………………………………………………
Organizado por la Dirección del Hospital Picun Leufu, dependiente de la
Jefatura de zona Sanitaria V y Subsecretaría de Salud Pública de la Provincia
del Neuquén.
Disposición Nº: ………………….........../2016.Datos de Identificación
1. Apellido y Nombre:
……………………………………………………………………………………………
2. Número de DNI:
……………………………………………………………………………………………
3. Lugar y Fecha de Nacimiento:
………………………………………………………………………… Edad:…………
4. Nacionalidad:
……………………………………………………………………………………………
5. Email:
……………………………………………………………………………………………
6. Domicilio:
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……………………………………………………………………………………………
7. Teléfono:
……………………………………………………………………………………………
Datos Profesionales
Título:
……………………………………………………………………………………………
Motivaciones que lo impulsan a inscribirse:
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
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Estatuto Personal Civil de la Administración Pública Provincial (EPCAPP. Dto
ley 1853/58)
Artículo 5: Las personas que ingresen a la Administración Provincial deberán llenar los requisitos siguientes:
a) Ser argentino, nativo o naturalizado, y tener no menos de dieciocho (18) años de edad, pudiendo apartarse en
casos de excepción y cuando la función o actividad específica así lo justifique, del requisito de nacionalidad, debiendo
mediar resolución expresa del Poder Ejecutivo Provincial, a la propuesta del Ministerio o Repartición interesada;
b) Probar idoneidad suficiente o tener título habilitante para la función específica a cumplir;
c) Poseer aptitud física adecuada para la función a cumplir;
d) Poseer buenas condiciones morales y de conducta, avaladas por sus antecedentes.
Artículo 8: No podrán ingresar a la Administración Provincial:
a) El que hubiera sufrido condena por hecho doloso de naturaleza infamante;
b) El que hubiera sido condenado por delito peculiar al personal de la Administración Pública;
c) El fallido o concursado civilmente, hasta que obtenga su rehabilitación judicial;
d) El que tenga pendiente proceso criminal y hasta tanto se dicte sentencia absolutoria definitiva;
e) El que esté inhabilitado por autoridad competente para el ejercicio de cargos públicos, durante el término de la
inhabilitación;
f) El que hubiera sido exonerado, hasta tanto no fuera rehabilitado por autoridad competente;
g) El que se encuentre en situación de inhabilidad o incompatibilidad de las previstas en este Estatuto, o de las que
se dictaren en el futuro;
h) El que padezca de enfermedad infectocontagiosa;
i) El que tuviera actuación pública contraria a los principios de la libertad y de la democracia, de acuerdo con el
Régimen establecido por la Constitución Nacional y Provincial y el que atente contra el respeto a las Instituciones
fundamentales de la Nación Argentina.
Declaro bajo juramento conocer las condiciones para participar del presente
concurso, no poseer limitaciones físicas para el desarrollo normal de la
actividad a la que me presento para la actual selección y no estar incluido en
ninguna de las causales de inhibición establecidas. Todos los datos tienen
carácter de Declaración Jurada.-
Fecha_______________________ Firma del postulante______________________
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CONSTANCIA DE RECEPCION DE LA INSCRIPCION CONCURSO
PARA …………………………………………………………..
Postulante: ____________________________________________________________
Recibido por:___________________________________________________________
Firma y Aclaración:_____________________________________________________
Fecha y Hora de Recepción:___________
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