CURSO: MEDIDAS PREVENTIVAS EN LA MANIPULACIÓN DE CITOSTATICOS. FECHAS: 1º Grupo: De 8 a 12 de Mayo de 2006 2º Grupo: De 15 a 19 de Mayo de 2006 HORAS LECTIVAS: 10 HORAS HORARIO: 12,45 a 14,45 horas LUGAR: Se comunicará a los seleccionados PLAZAS: 15 ALUMNOS SOLICITUDES HASTA: 20 de Abril de 2004 DIRIGIDO: PERSONAL INTERESADO OBJETIVOS: Proporcionar conocimientos al personal que manipula citostáticos Proporcionar conocimientos para prevenir y controlar los riesgos derivados del trabajo con citostáticos. Mejorar la seguridad de estos trabajadores Orientar a la higiene industrial CONTENIDOS: Definición de conceptos Clasificación de citostáticos Exposición a agentes citostáticos Prevención de los riesgos del personal que trabaja con citostáticos: medidas de protección, medidas higiénicas. Plan de emergencia por accidente con citostáticos (posible rotura de envase, derrame...) METODOLOGÍA: Curso Teórico-Práctico ORGANIZA: UNIDAD DE FORMACION CONTINUADA DEL HOSPITAL. TFN. 020039 MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS (MAP) SINDICATOS: CSIF / CC.00 / UGT NO OLVIDE REGISTRAR (REGISTRO: 2ª PLANTA EDIFICIO DE GOBIERNO (E.G.) SU SOLICITUD ANTES DEL 20 DE ABRIL DE 2006 CURSO: SALUD LABORAL. RIESGOS HOSPITALARIOS. FECHAS: De 8 de Mayo a 8 de Junio/06 (Lunes, martes y jueves) HORAS LECTIVAS: 50 horas. HORARIO: 17,00 a 20,30 horas LUGAR: Se comunicará a los seleccionados PLAZAS: 25 ALUMNOS SOLICITUDES HASTA: 20 de Abril de 2004 DIRIGIDO: PERSONAL INTERESADO OBJETIVOS: - Conocer los aspectos más relevantes de la ley de Prevención de Riesgos Laborales. - Proporcionar las bases para el diseño de estrategias de prevención de riesgos laborales CONTENIDOS: - La Salud laboral y prevención de riesgos. Aspectos generales - Visión histórica de la normativa sobre la prevención de riesgos - Finalidad y objetivos de la ley de prevención de riesgos laborales - Derechos y obligaciones de la organización y del trabajador - Evaluación y protección sobre riesgos - La participación de los trabajadores - Los servicios de prevención - La formación en prevención - La Salud laboral en el marco de la Unión Europea - Repercusiones de la Ley de prevención de riesgos en Instituciones Sanitarias METODOLOGÍA: Curso Práctico ORGANIZA: UNIDAD DE FORMACION CONTINUADA DEL HOSPITAL. TFN. 020039 MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS (MAP) SINDICATOS: CSIF / CC.00 / UGT NO OLVIDE REGISTRAR (REGISTRO: 2ª PLANTA EDIFICIO DE GOBIERNO (E.G.) SU SOLICITUD ANTES DEL 20 DE ABRIL DE 2006 CURSO: GESTION DE CASOS PARA ENFERMERAS DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA. ORGANIZA:SERVICIOS CENTRALES DEL S.A.S. Y DIRECCIÓN DE ENFERMERIA DEL HOSPITAL. (LA REALIZACIÓN DE ESTE CURSO ES IMPRESCINDIBLE PARA ACCEDER A LA PLAZA DE ENFERMERA DE ENLACE HOSPITALARIA (EHE). DIRIGIDO A : ENFERMEROS/AS DEL HOSPITAL Nº DE PLAZAS: 4 FECHA: 24 a 28 de Abril de 2006 REQUISITOS: Tener el título de Diplomado en Enfermería o ATS y estar en situación de activo desempeño funciones de enfermero/a en el S.A.S. en el periodo de la convocatoria. *Para la selección se valorará el historial profesional-formación y experiencia previa según el baremo que se adjunta. En caso necesario se realizará una entrevista. (Consultar baremo en tablones de anuncios, Subdirecciones de Enfermería y Unidad de Formación Continuada) SOLICITUDES: Presentar solicitudes y currículo en Registro del Hospital (2ª Planta E. de Gobierno) antes del día 12 de Abril de 2006. CURSO: INGLES COMERCIAL. FECHAS: De 8 de Mayo a 14 de Junio de 2006 (Lunes, miércoles y jueves) HORAS LECTIVAS: 36 horas HORARIO: De 17,00 a 19,00 horas LUGAR: Se comunicará a los seleccionados PLAZAS: 25 ALUMNOS SOLICITUDES HASTA: 26 de Abril de 2006 DIRIGIDO: PERSONAL DE LA SUBDIRECCIÓN DE CONTROL DE GESTION PERSONAL INTERESADO OBJETIVOS: Comprensión y aprendizaje del idioma adquiriendo y desarrollando estructuras individuales que comprenden dos dimensiones: -Destreza del idioma (escuchar, hablar, leer y escribir) -Fonologia/morfología, gramatica, vocabulario y fluidez en general CONTENIDOS: PARTE TEORICA: 6 Unidades didácticas que permitiran al alumno un mejor conocimiento de los elementos que vá a prender a lo largo del Curso. PARTE PRACTICA: Utilizar correctamene frases de cortesía, de acuerdo y desacuerdo Conversaciones telefónicas en inglés Interpretar un pedido y/o una factura en inglés Traducir y sintetizar cartas y/o fax en ingles. Redactar cartas Elaborar facturas pro forma en inglés. Contactar con el cliente. Etc. METODOLOGÍA: Curso Teórico-Práctico ORGANIZA: UNIDAD DE FORMACION CONTINUADA DEL HOSPITAL. TFN. 020039 SUBDIRECCIÓN DE CONTROL DE GESTION NO OLVIDE REGISTRAR (REGISTRO: 2ª PLANTA EDIFICIO DE GOBIERNO (E.G.) SU SOLICITUD ANTES DEL 26 DE ABRIL DE 2006 CURSO: ANÁLISIS MULTIVARIANTE EN CIENCIAS DE LA SALUD FECHAS: 23,24,26,30,31 de Mayo de 2006 HORAS LECTIVAS: 15 HORAS HORARIO: De 13,00 a 15,00 horas LUGAR: Se comunicará a los seleccionados PLAZAS: 15 ALUMNOS SOLICITUDES HASTA: 12 de Mayo de 2006 DIRIGIDO: PERSONAL INVESTIGADOR (Preferentemente) PERSONAL INTERESADO OBJETIVOS: El análisis multivariante es un conjunto de técnicas estadísticas que en los últimos tiempos se están aplicando con mayor frecuencia en el ámbito sanitario, debido fundamentalmente a la gran cantidad de información recogida, en donde los procedimientos univariantes y bivariantes quedan limitados. Con este curso se pretende dar una visión global de algunas de las técnicas multivariantes más utilizadas y su aplicación por medio del paquete estadístico SPSS. CONTENIDOS GENERALES Introducción al análisis multivariante Regresión lineal multivariante. Regresión logística Análisis factorial Análisis de correspondencias Análisis de cluster Análisis discriminante METODOLOGIA Curso Practico ORGANIZA: UNIDAD DE FORMACION CONTINUADA DEL HOSPITAL.TFN 320039/320245 SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN CALIDAD Y DOCENCIA NO OLVIDE REGISTRAR (REGISTRO: 2ª PLANTA EDIFICIO DE GOBIERNO (E.G.) SU SOLICITUD ANTES DEL 12 DE MAYO DE 2006 CURSO: BÚSQUEDA BIBLIOGRAFICA PARA ENFERMERIA. FECHAS: 29,31 Mayo; 1,5,7 y 8 de Junio de 2006 HORAS LECTIVAS: 20 HORAS HORARIO: De 16,30 a 19,30 horas LUGAR: Se comunicará a los seleccionados PLAZAS: 20 ALUMNOS SOLICITUDES HASTA: 12 de Mayo de 2006 DIRIGIDO: ENFERMEROS/AS OBJETIVOS: El Acceso a la Información científica en Internet. Principales fuentes de información en enfermería en la Red, describiendo sus características y recursos, Métodos de búsqueda y recuperación de esta información, con criterios de pertinencia y de calidad. Tendencias actuales: Enfermería Basada en la Evidencia. Concepto y desarrollo. CONTENIDOS GENERALES: El acceso a la Información en enfermería a través de Internet. Buscadores y Metabuscadores. Sitios de interés para enfermería.. Las bases de datos en Enfermería: PubMed, Biblioteca Virtual de Salud BIREME, CINAHL IME, Cochrane Plus en español, Cuiden, Cancerlit. Lenguajes documentales. Concepto y Terminología.. Estrategias de Búsqueda. La Enfermería Basada en la Evidencia METODOLOGIA Curso Practico ORGANIZA: UNIDAD DE FORMACION CONTINUADA DEL HOSPITAL.TFN 320039/320245 MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS (MAP) SINDICATOS: CSIF / CC.00 / UGT NO OLVIDE REGISTRAR (REGISTRO: 2ª PLANTA EDIFICIO DE GOBIERNO (E.G.) SU SOLICITUD ANTES DEL 12 DE MAYO DE 2006 CURSO: HOJA DE CALCULO: EXCEL. FECHAS: De 9 de Mayo a 1 de Junio de 2006 HORAS LECTIVAS: 20 HORAS HORARIO: De 17,00 a 20,00 horas LUGAR:Aula Informática CRT PLAZAS: 15 ALUMNOS SOLICITUDES HASTA: 5 de Mayo de 2006 DIRIGIDO: PERSONAL QUE UTILICE LA HOJA DE CALCULO EN SU TRABAJO HABITUAL. (IMPRESCINDIBLE TENER CONOCIMIENTOS PREVIOS DE INFORMATICA) OBJETIVOS: Capacitar a los alumnos para el manejo de base de datos mediante procedimientos informáticos Confección de hojas de cálculo en las diferentes Unidades Clínicas y de Gestión, para su explotación en la asistencia, docencia, investigación y administración. CONTENIDOS GENERALES: Introducción al concepto de hoja de cálculo Creación, edición y visualización de datos Ordenación de datos Variables y funciones Etiquetas e informes Programación Operaciones de entrada y salida Relaciones con otros programas METODOLOGIA Curso Practico ORGANIZA: UNIDAD DE FORMACION CONTINUADA DEL HOSPITAL.TFN 320039/320245 MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS (MAP) SINDICATOS: CSIF / CC.00 / UGT NO OLVIDE REGISTRAR (REGISTRO: 2ª PLANTA EDIFICIO DE GOBIERNO (E.G.) SU SOLICITUD ANTES DEL 12 DE MAYO DE 2006 CURSO: INGLES (NIVEL INTERMEDIO). FECHAS: 9,11,15,17,18,22,24,25,29,31 Mayo; 1 de Junio de 2006. HORAS LECTIVAS: 36 HORAS HORARIO: De 17,00 a 20,00 ó 17,00 a 20,30 h. LUGAR: Se comunicará a los interesados PLAZAS: 20 ALUMNOS SOLICITUDES HASTA: 25 de Abril de 2006 DIRIGIDO: PERSONAL INTERESADO (IMPRESCINDIBLE TENER NOCIONES BASICAS DE INGLES) OBJETIVOS: Aprender a saludar y presentarse a otras personas/pacientes y/o familiares. Aprender a describir las acciones que realizas normalmente (adverbs of frequency, rutina diaria) y qué estás haciendo en el momento del habla. Aprender a expresar posibilidad, permiso y habilidad: CAN / CANNOT Expresar situaciones en pasado. Expresar obligación (have to/don’t have to/must) Aprender vocabulario necesario para desenvolverse dentro del ámbito hospitalario. Solicitar información y consejos sobre alimentos, medicamentos, etc. CONTENIDOS GENERALES: 6 Unidades Didácticas donde el alumno aprenderá: A repasar el verbo CAN pero profundizando en sus usos y sus distintas formas verbales. De igual forma ampliará los conocimientos sobre las oraciones interrogativas, el genitivo sajón y las distintas formas de expresar el futuro. A omo expresar deseos, solicitudes de forma educada, se iniciará en el aprendizaje de los comparativos y los superlativos, aprenderá la diferencia entre SIMPLE PAST/ SIMPLE PRESENT PERFECT, los imperativos y ampliará los conocimientos sobre los contables e incontables con expresiones tales como HOW MUCH y HOW MANY. A familiarizarse con los verbos modales. En este caso con MUST y HAVE GOT TO para expresar obligación, SHOULD y OUGHT TO para expresar consejos. De igual forma verá por primera vez las Question tags que sirven para expresar acuerdo con lo que se dice, y también estudiarán la expresión USED TO para expresar un hábito en el pasado. A familiarizarse con elementos relacionados con el PRESENTE PERFECTO SIMPLE tales como FOR-SINCE-AGO, HOW LONG / FOR HOW LONG/ SINCE WHEN, STILL – YET. También empezará a estudiar la PASIVA en inglés. Etc.. METODOLOGIA Curso Practico ORGANIZA: UNIDAD DE FORMACION CONTINUADA DEL HOSPITAL.TFN 320039/320245 MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS (MAP) SINDICATOS: CSIF / CC.00 / UGT NO OLVIDE REGISTRAR (REGISTRO: 2ª PLANTA EDIFICIO DE GOBIERNO (E.G.) SU SOLICITUD ANTES DEL 25 DE ABRIL DE 2006 CURSO: COMPLEMENTO AL RENDIMIENTO PROFESIONAL Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PROFESIONAL. GESTION POR COMPETENCIAS Y TRABAJO EN EQUIPO. FECHAS: 1º Grupo: De 8 a 12 de Mayo de 2006 2º Grupo: De 15 a 19 de Mayo de 2006 HORAS LECTIVAS: 10 horas HORARIO: De 1700 a 19,00 horas LUGAR: Se comunicará a los seleccionados PLAZAS: 20 ALUMNOS SOLICITUDES HASTA: 28 de Abril de 2006 DIRIGIDO: CARGOS INTERMEDIOS OBJETIVOS: Mantenimiento y actualización de la herramienta (CRP / EDP) de gestión de recursos humanos en cuanto a negociación y establecimiento de objetivos así como a su utilización como un elemento motivador. CONTENIDOS GENERALES ¿Qué es el C.R.P. y para qué y porqué se debe utilizar? ¿Cuál es el papel que deben desempeñar los mandos intermedios? ¿Cómo y para qué se realiza la evaluación individual del desempeño profesional? Aspectos motivacionales del CRP / EDP. Novedades en la herramienta para 2006. METODOLOGIA Curso Teorico-Practico ORGANIZA: UNIDAD DE FORMACION CONTINUADA DEL HOSPITAL.TFN 320039/320245 SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS NO OLVIDE REGISTRAR (REGISTRO: 2ª PLANTA EDIFICIO DE GOBIERNO (E.G.) SU SOLICITUD ANTES DEL 26 DE ABRIL DE 2006