CURSO: METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN PARA ENFERMERIA *SOLICITADA ACREDITACION A LA AGENCIA DE CALIDAD SANITARIA DE ANDALUCIA FECHAS: 19,21,22,26,27,28,29 Junio; 3,5,6,10,11,12,13,17,19,20 Julio/06. (Resto Tutorías) HORAS LECTIVAS: 120 HORAS HORARIO: Lunes y Miércoles de 12,00 a 15,00 h, Resto días de 17,00 a 20,30 h. LUGAR: Se comunicará a los seleccionados PLAZAS: 20 Alumnos SOLICITUDES HASTA: 12 de Junio de 2006 DIRIGIDO: ENFERMEROS/AS OBJETIVOS: Capacitar a los enfermeros para la investigación en cuidados Adquirir conocimientos sobre diseños de investigación Proporcionar los instrumentos necesarios para abordar una investigación Adquirir conocimientos para la relación de las investigaciones científicas CONTENIDOS: Ciencia y método científico Modelo General de investigación científica Sobre las variables de investigación y su medida El método y la inferencia de hipótesis El diseño. Diseño experimental: extensiones Evaluación de hipótesis y potencia Como redactar un proyecto de investigación y un informe de investigación Panorama actual de la investigación en España y en el Hospital. Protocolo de Memoria de Proyectos y documentación requerida. FIBAO Introducción a proyectos internacionales Fundamentos de inglés científico Principios éticos básicos: respeto por las personas, beneficiencia y justicia Pubmed y otras bases de datos de la NLM. Lenguajes documentales. Concepto y terminología. Estrategias de bçusqueda La biblioteca Cochrane. El índice Médico Español METODOLOGIA Curso Teórico Práctico ORGANIZA: UNIDAD DE FORMACION CONTINUADA DEL HOSPITAL.TFN 320039/320245 MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS (MAP) SINDICATOS: CSIF / CC.00 / UGT NO OLVIDE REGISTRAR (REGISTRO: 2ª PLANTA EDIFICIO DE GOBIERNO (E.G.) SU SOLICITUD ANTES DEL 12 DE JUNIO DE 2006 CURSO: CALIDAD EN EL SERVICIO: EMPLEO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL FECHAS: 19,21,22,26,27,28,29 Junio; 3,5,6 Julio/06. HORAS LECTIVAS: 30 HORAS HORARIO: Lunes y miércoles de 12,00 a 15,00 h. Martes y jueves de 17,00 a 20,30 h. LUGAR: Se comunicará a los seleccionados PLAZAS: 20 Alumnos SOLICITUDES HASTA: 12 de Junio de 2006 DIRIGIDO: PERSONAL INTERESADO OBJETIVOS: Fomentar en el ámbito personal y laboral el empleo de la Inteligencia Emocional como una forma de conseguir una propia satisfacción personal. Dar a conocer los diferentes aspectos que configuran la Inteligencia emocional. Optimizar aquellas capacidades emocionales e intelectuales que cada profesional posee. CONTENIDOS: ¿Qué es la Inteligencia Emocional? Importancia de las emociones en la propia satisfacción vital. Relación entre Inteligencia Emocional y las Habilidades de Comunicación. Relación entre Inteligencia Emocional y Autoestima. Reconocer las propias emociones. El control de las emociones. El Miedo y la ansiedad. El control de los impulsos. La Empatía. La Inteligencia Social. La Inteligencia Emocional en el trabajo. La Inteligencia Emocional en las relaciones afectivas. Relación entre Inteligencia Emocional y la calidad en el servicio en el contexto sanitario METODOLOGIA Curso Teórico Práctico ORGANIZA: UNIDAD DE FORMACION CONTINUADA DEL HOSPITAL.TFN 320039/320245 MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS (MAP) SINDICATOS: CSIF / CC.00 / UGT NO OLVIDE REGISTRAR (REGISTRO: 2ª PLANTA EDIFICIO DE GOBIERNO (E.G.) SU SOLICITUD ANTES DEL 12 DE JUNIO DE 2006 CURSO: ESTRES. FECHAS: 19,21,22,26,27,28,29 Junio; 3,5,6 Julio/06 HORAS LECTIVAS: 30 horas HORARIO:Lunes y miércoles de 12,00 a 15,00 h. Martes y jueves de 17,00 a 20,30 h. LUGAR: Se comunicará a los seleccionados PLAZAS: 25 Alumnos SOLICITUDES HASTA: 12 de junio de 2006 DIRIGIDO: PERSONAL INTERESADO OBJETIVOS: Dotar a los trabajadores de los conocimientos básicos para la comprensión de las distintas causas de estrés. Proporcionar las estrategias personales y adecuadas y las habilidades sociales necesarias para evitar y superar la atención y malestar en el trabajo. CONTENIDOS GENERALES Estrés. Concepto y naturaleza Estrés laboral Sindrome de Burnout Los distintos afrontamientos del estrés Habilidades de Comunicación Técnicas de relación Entrenamiento en habilidades sociales complejas Talleres de técnicas corporales saludables. METODOLOGIA Curso Teórico-Práctico ORGANIZA: UNIDAD DE FORMACION CONTINUADA DEL HOSPITAL. MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS (MAP) SINDICATOS: CSIF / CC.00 / UGT NO OLVIDE REGISTRAR (REGISTRO: 2ª PLANTA EDIFICIO DE GOBIERNO (E.G.) SU SOLICITUD ANTES DEL 12 DE JUNIO DE 2006