CURSO: METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN PARA ENFERMERIA

CURSO: METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN
PARA ENFERMERIA
*SOLICITADA ACREDITACION A LA AGENCIA DE CALIDAD SANITARIA
DE ANDALUCIA
FECHAS:
19,21,22,26,27,28,29 Junio;
3,5,6,10,11,12,13,17,19,20 Julio/06.
(Resto Tutorías)
HORAS LECTIVAS: 120 HORAS
HORARIO: Lunes y Miércoles de 12,00 a 15,00 h,
Resto días de 17,00 a 20,30 h.
LUGAR: Se comunicará a los seleccionados
PLAZAS: 20 Alumnos
SOLICITUDES HASTA: 12 de Junio de 2006
DIRIGIDO:
ENFERMEROS/AS
OBJETIVOS:
 Capacitar a los enfermeros para la investigación en cuidados
 Adquirir conocimientos sobre diseños de investigación
 Proporcionar los instrumentos necesarios para abordar una investigación
 Adquirir conocimientos para la relación de las investigaciones científicas
CONTENIDOS:
 Ciencia y método científico
 Modelo General de investigación científica
 Sobre las variables de investigación y su medida
 El método y la inferencia de hipótesis
 El diseño. Diseño experimental: extensiones
 Evaluación de hipótesis y potencia
 Como redactar un proyecto de investigación y un informe de investigación
 Panorama actual de la investigación en España y en el Hospital. Protocolo de Memoria de
Proyectos y documentación requerida. FIBAO
 Introducción a proyectos internacionales
 Fundamentos de inglés científico
 Principios éticos básicos: respeto por las personas, beneficiencia y justicia
 Pubmed y otras bases de datos de la NLM. Lenguajes documentales. Concepto y terminología.
Estrategias de bçusqueda
 La biblioteca Cochrane. El índice Médico Español
METODOLOGIA
Curso Teórico Práctico
ORGANIZA: UNIDAD DE FORMACION CONTINUADA DEL HOSPITAL.TFN 320039/320245
MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS (MAP)
SINDICATOS: CSIF / CC.00 / UGT
NO OLVIDE REGISTRAR (REGISTRO: 2ª PLANTA EDIFICIO DE GOBIERNO (E.G.) SU
SOLICITUD ANTES DEL 12 DE JUNIO DE 2006
CURSO: CALIDAD EN EL SERVICIO: EMPLEO
DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
FECHAS: 19,21,22,26,27,28,29 Junio; 3,5,6 Julio/06.
HORAS LECTIVAS: 30 HORAS
HORARIO: Lunes y miércoles de 12,00 a 15,00 h.
Martes y jueves de 17,00 a 20,30 h.
LUGAR: Se comunicará a los seleccionados
PLAZAS: 20 Alumnos
SOLICITUDES HASTA: 12 de Junio de 2006
DIRIGIDO:
PERSONAL INTERESADO
OBJETIVOS:
 Fomentar en el ámbito personal y laboral el empleo de la Inteligencia
Emocional como una forma de conseguir una propia satisfacción personal.
 Dar a conocer los diferentes aspectos que configuran la Inteligencia
emocional.
 Optimizar aquellas capacidades emocionales e intelectuales que cada
profesional posee.
CONTENIDOS:
 ¿Qué es la Inteligencia Emocional?
 Importancia de las emociones en la propia satisfacción vital.
 Relación entre Inteligencia Emocional y las Habilidades de Comunicación.
 Relación entre Inteligencia Emocional y Autoestima.
 Reconocer las propias emociones.
 El control de las emociones.
 El Miedo y la ansiedad.
 El control de los impulsos.
 La Empatía.
 La Inteligencia Social.
 La Inteligencia Emocional en el trabajo.
 La Inteligencia Emocional en las relaciones afectivas.
 Relación entre Inteligencia Emocional y la calidad en el servicio en el contexto
sanitario
METODOLOGIA
Curso Teórico Práctico
ORGANIZA: UNIDAD DE FORMACION CONTINUADA DEL HOSPITAL.TFN 320039/320245
MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS (MAP)
SINDICATOS: CSIF / CC.00 / UGT
NO OLVIDE REGISTRAR (REGISTRO: 2ª PLANTA EDIFICIO DE GOBIERNO (E.G.) SU
SOLICITUD ANTES DEL 12 DE JUNIO DE 2006
CURSO: ESTRES.
FECHAS: 19,21,22,26,27,28,29 Junio; 3,5,6 Julio/06
HORAS LECTIVAS: 30 horas
HORARIO:Lunes y miércoles de 12,00 a 15,00 h.
Martes y jueves de 17,00 a 20,30 h.
LUGAR: Se comunicará a los seleccionados
PLAZAS: 25 Alumnos
SOLICITUDES HASTA: 12 de junio de 2006
DIRIGIDO:
PERSONAL INTERESADO
OBJETIVOS:

Dotar a los trabajadores de los conocimientos básicos para la comprensión de las
distintas causas de estrés.

Proporcionar las estrategias personales y adecuadas y las habilidades sociales
necesarias para evitar y superar la atención y malestar en el trabajo.
CONTENIDOS GENERALES
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Estrés. Concepto y naturaleza
Estrés laboral
Sindrome de Burnout
Los distintos afrontamientos del estrés
Habilidades de Comunicación
Técnicas de relación
Entrenamiento en habilidades sociales complejas
Talleres de técnicas corporales saludables.
METODOLOGIA
Curso Teórico-Práctico
ORGANIZA: UNIDAD DE FORMACION CONTINUADA DEL HOSPITAL.
MINISTERIO DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS (MAP)
SINDICATOS: CSIF / CC.00 / UGT
NO OLVIDE REGISTRAR (REGISTRO: 2ª PLANTA EDIFICIO DE GOBIERNO (E.G.) SU
SOLICITUD ANTES DEL 12 DE JUNIO DE 2006