Área Académica: Licenciatura en Derecho Asignatura: Derecho del trabajo I Profesor: Lic. Juana Rocha Pérez Periodo: Julio-Diciembre 2011 ABSTRACT This document presents a general way the agenda of the labor law matters. It’s part of the curriculum of the law major; offered in the Escuela Superior de Huejutla of the UAEH, is aimed at supporting and guiding the student to throughout the school year. KEY WORDS Work, worker, employer, employee benefits. RESUMEN Este trabajo presenta de manera general el temario de la materia de derecho del trabajo I que forma parte del mapa curricular de la licenciatura en derecho que se oferta en la Escuela Superior de Huejutla de la UAEH, tiene como finalidad el apoyar y guiar al alumno a lo largo del periodo escolar. PALABRAS CLAVE Trabajo, trabajador, patrón, prestaciones laborales. Objetivo general: • ANALIZAR Y EXPLICAR EL ORIGEN DE ESTA DISCIPLINA, ASI COMO LOS CONCEPTOS FUNDAMENTALES DEL DERECHO DEL TRABAJO, TALES COMO TRABAJADOR, PATRON, RELACION DE TRABAJO, CONTRATO DE TRABAJO, CONDICIONES DE TRABAJO, SUSPENSION DE LOS EFECTOS DE LA RELACION LABORAL, FORMAS DE EXTINCION Y DERECHOS Y OBLIGACIONES DE PATRONES Y TRABAJADORES. ASIMISMO, DESCRIBIR LA ESENCIA DE ESTA DISCIPLINA EN EL AMBITO INDIVIDUAL E IGUALMENTE LA FILOSOFIA PARTICULAR Y ESPECIFICA DE ESTA RAMA JURIDICA. CONCEPTOS ANTECEDENTES HISTORICOS FUENTES, INTERPRETACION Y APLICACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO DERECHO DEL TRABAJO ESENCIA Y FINES PRINCIPIOS RECTORES SUJETOS DE DERECHO DEL TRABAJO 2.1 TRABAJADOR ORDINARIO, DE CONFIANZA 2.2 PATRON 2.3 REPRESENTANTE PATRONAL 2.4 INTERMEDIARIO 2.5 EMPRESA 2.6 ESTABLECIMIENTO Salario TERMINOLOGIA FORMAS INTEGRACION DEL SALARIO CONTENIDO INDUSTRIAL PROFESIONAL SALARIO MINIMO GENERAL JORNADA DIURNA NOCTURNA MIXTA EXTRAORDINARIA HUMANITARIA CONTINUA DISCONTINUA JORNADAS ESPECIALES DESCANSOS OBLIGACIONES PROHIBICIONES OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE TRABAJADORES Y PATRONES CAPACITACION SISTEMAS DE ESCALAFON DERECHOS DE PREFERENCIA ANTIGÜEDAD Y ASCENSO CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO INVENCIONES DE LOS TRABAJADORE S INSTITUCIONES DE AFINES DIVERSOS CONCEPTOS PARTICIPACION DE UTILIDADES REGLAMENTACION ACTUAL TEXTO CONSTITUCIONAL SUSPENSION ENFERMEDAD ARRESTO TERMINOLOGIA INCAPACIDAD TEMPORAL PRISION PREVENTIVA RESCISION DE LA RELACION DE TRABAJO TECNICAS DE LA SEPARACION CONSECUENCIAS DESPIDO SEPARACION TECNICA FORMAL DEL DESPIDO DESPIDO ARBITRARIO TERMINOLOGIA SALARIOS CAIDOS Y VENCIDOS NEGATIVA A REINSTALAR TERMINACION DE LA RELACION LABORAL TERMINOLOGIA SUSTITUCION PATRONAL MUTUO CONSENTI MIENTO CONCLUSION PRIMA DE ANTIGÜEDAD LEGISLACION LABORAL OBLIGACION PATRONAL CONSECUENCIAS DE SU INCUMPLIMIENTO DERECHO PROTECTOR DE MUJERES Y MENORES TRABAJO EXTRAORDI NARIO TRABAJO NOCTURNO LABORES PROTECCION PROTECCION A LOS A LA INSALUBRE MENORES MATERNIDAD S TRABAJADORES DE CONFIANZA AGENTES DE COMERCIO TRABAJADORES DE CONFIANZA FERROCARRILEROS AUTOTRANSPORTES SERVICIO DOMESTICO DEPORTISTAS ACTORES Y MUSICOS A DOMICILIO PORTUARIOS TRABAJO DE BUQUES EN HOTELES DEL CAMPO AERONATICOS OTROS PRESCRIPCION EN EL DERECHO DEL TRABAJO DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO ESTATEGIAS DE ENSEÑANZA ACTIVIDADES DE INICIO: • PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA. • LINEAMIENTOS • BIBLIOGRAFÍA BÁSICA • BIBLIOGRAFÍA DE APOYO. • LECTURAS ESTRATÉGICAS ACTIVIDADES DE DESARROLLO • SE LLEVARÁN A CABO DE ACUERDO AL COMPORTAMIENTO DEL GRUPO Y LA ADQUISICIÓN DE CONOCIMIENTOS ACTIVIDADES DE SÍNTESIS: • TAREAS QUE TIENDAN A CONCRETIZAR LOS APRENDIZAJES EN EL AULA Y CREAR LOS ESPACIOS DE DISCUSIÓN Y REFLEXIÓN SOBRE LOS CONTENIDOS ESTATEGIAS DE APRENDIZAJE LECTURAS. EXPRESIÓN DE IDEAS. TOMAR NOTAS SUBRAYADO DE IDEAS PRINCIPALES TRABAJO EN EQUIPO SOLUCIÓN DE PROBLEMAS EVALUACION • DOS EXAMENES PARCIALES • UN EXAMEN GLOBAL • TRABAJOS, PARTICIPACIONES, EXPOSICIONES Bibliografía GARRIDO, Ramón Alena, Derecho Individual del Trabajo, 6ª reimpresión, Oxford, México 2009. CAVAZOS, Flores Baltasar, 40 Lecciones de Derecho Laboral, 9ª ed. Trillas México, 1998. DE BUEN, Lozano Néstor, Derecho del Trabajo, 20ª ed. Actualizada, Porrúa México 2007.